EHR S.R.L.

Descrizione dei prodotti e servizi offerti da EHR Italy

EHR Italy è una società di ricerca e selezione del personale che si distingue per la sua attenzione al valore delle risorse umane e per l'impegno nella valorizzazione delle competenze manageriali e organizzative. La società offre una gamma di servizi mirati e su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel processo di ricerca e selezione del personale, nonché nello sviluppo organizzativo.

Servizi principali:

1. Executive Search: Questo servizio si focalizza sulla ricerca e selezione di executive e leader aziendali. EHR Italy collabora con i Consigli di Amministrazione (CDA) per definire obiettivi e identificare fattori chiave di successo, attraendo e motivando gli executive che faranno la differenza all'interno delle organizzazioni.

2. Executive Interim: EHR Italy sviluppa progetti di Temporary Management per le aziende che necessitano di inserire figure manageriali per gestire specifiche esigenze strategiche, di riorganizzazione, o di ristrutturazione finanziaria. Il servizio prevede l'inserimento di manager esperti in grado di gestire trasformazioni complesse e di guidare l'azienda verso nuove dimensioni e organizzazioni.

3. Board: Progetti di selezione dei membri dei Consigli di Amministrazione, studiati e personalizzati per individuare i manager più confacenti alle esigenze dell'azionista di riferimento.

4. Sviluppo dell'Organizzazione: EHR Italy collabora con le organizzazioni aziendali per migliorare l'approccio e lo sviluppo delle Risorse Umane. Attraverso vari metodi, come l'Assessment Center, lo Sviluppo delle Competenze, la Gestione delle Carriere, il Management Coaching, e la progettazione di Organigrammi, l'azienda garantisce che le performance e il benessere lavorativo siano garantiti.

5. Analisi Organizzativa: Il miglioramento delle performance di un'organizzazione passa attraverso un'attenta gestione e motivazione del Capitale Umano. EHR Italy offre servizi di Analisi di Clima, Bilancio delle Competenze, Job Analysis, e altre metodologie per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici.

6. Politiche Retributive e Welfare Consulting: VETHIA fornisce servizi di consulenza per la progettazione e implementazione di sistemi di compensation equa e trasparente, incentivi, piani di retention, e interventi di welfare. L'obiettivo è attrarre e motivare i migliori talenti, stimolare elevate prestazioni e garantire retribuzioni competitive rispetto al mercato.

7. Change Management: VETHIA supporta le organizzazioni nel passaggio generazionale e nella gestione dei cambiamenti, offrendo interventi di sviluppo manageriale e consulenza per la transizione generazionale nelle aziende familiari.

8. Cultura Organizzativa: EHR Italy realizza analisi per comprendere il clima psicologico e la cultura aziendale presenti in un'organizzazione, al fine di migliorare il benessere, il clima e la qualità della vita aziendale.

9. Career Development: VETHIA si occupa dello sviluppo delle carriere, attraverso il coaching e il supporto nel percorso di crescita delle persone, aiutandole a sviluppare competenze manageriali e a raggiungere obiettivi di carriera.

Etica e Qualità del Servizio:

EHR Italy opera nel rispetto del codice di etica professionale adottato da ASSORES, garantendo la qualità del servizio e la correttezza del rapporto con i propri clienti e candidati.