ES
Eric Salmon & Partners Srl Societa' Benefit O In Forma Abbreviata Eric Salmon & Partners S.R.L. Sb
Via Borgonuovo 12, 20121, Milano (MI)
- Milano, Lombardia
- consulenza B2B
- executive search
- leadership coaching
- sviluppo del team
- consulenza aziendale
Chi siamo
L'attività si dedica alla consulenza B2B, con l'obiettivo di costruire team di leadership sostenibili e supportare le aziende in diversi settori attraverso una vasta gamma di servizi. La sua offerta commerciale si concentra su diverse aree chiave.
Servizi di Executive Search e Governance Advisory
La realtà offre servizi di ricerca esecutiva e consulenza in governance. Questi servizi includono la valutazione e il reclutamento di membri del consiglio d'amministrazione, l'assessment per le aziende a proprietà familiare e la consulenza per la governance aziendale.
Leadership Advisory
La società fornisce una consulenza mirata per la valutazione esecutiva, il design organizzativo e la pianificazione della successione. Questi servizi sono progettati per migliorare le prestazioni delle équipe e sviluppare il potenziale dei leader aziendali.
Team Performance e Leadership Development
La società supporta le aziende nel migliorare le prestazioni delle loro équipe attraverso coaching esecutivo, coaching di team e programmi di sviluppo del leadership. I programmi di leadership sono modulari e possono essere adattati alle esigenze specifiche delle aziende, concentrandosi sulle situazioni gestionali più rilevanti.
Cohort Leadership Programmes
Questi programmi combinano sessioni di coaching mirate con sessioni intensive fuori sede per condividere competenze chiave di leadership. I partecipanti sono raggruppati in piccoli gruppi per garantire un coinvolgimento attivo e un'interazione significativa con il training e le dimostrazioni pratiche.
Settori di Operazione
La realtà opera in vari settori tra cui tecnologia e digitale, consumer, industriale, life sciences, servizi finanziari, servizi professionali e settori no-profit.
La società è impegnata in un approccio innovativo e personalizzato, con una forte presenza internazionale e una profonda comprensione delle pratiche aziendali europee e globali. I loro consulenti, con una media di oltre 15 anni di esperienza nel rispettivo campo, combinano competenza significativa con un approccio audace e innovativo per offrire risultati eccezionali.
Dove si trova
Aziende simili
- SSimbiosity S.R.L.Milano, LombardiaL'attività opera nel campo della selezione e sviluppo del capitale umano, offrendo soluzioni mirate per l'evoluzione aziendale e la crescita personale. Servizi Executive Search: selezione di profili altamente qualificati per ruoli apicali Management Search: ricerca e selezione di figure dirigenziali di middle management Governance Support: supporto nella gestione e nel potenziamento della governance aziendale Organization Evolution: sviluppo e crescita dell'organizzazione attraverso la valorizzazione delle risorse umane Settori Serviti Financial Services Industrial Technology Luxury & Fashion Life sciences Consumer
- KEKey2People Executive Search S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sul potenziamento e sviluppo delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi di consulenza aziendale. La missione è generare un impatto significativo attraverso il valore del lavoro delle persone. L'offerta comprende Executive Search, Advisory, Board Services e Talent Discovery. Prodotti Executive Search (Key2lead) Key2lead è il servizio di Executive Search che aiuta le organizzazioni a potenziare la leadership. Il Network Globale per il Market Mapping identifica e seleziona i migliori professionisti per ruoli esecutivi. I servizi includono: Executive Search Market Mapping Network Globale Advisory (Key2advise) Key2advise offre servizi di consulenza strategica per far evolvere la people strategy delle organizzazioni. I servizi includono: Executive Compensation Benchmarking HR Process Redesign EVP & People Strategy Redesign AI/Digital Culture Assessment & Training Skill Mapping Strategic Workforce Evolution Management System Design New Ways of Working Model Redesign Cultural Change Organizational Model Redesign Leadership Model Redesign Executive Assessment & Succession Plan Board Services (Key2direct) Key2direct fornisce servizi di governance aziendale per rafforzare la governance delle organizzazioni. I servizi includono: Board Search Board Evaluation & Effectiveness Board Advisory Talent Discovery (Key2grow) Key2grow è focalizzata sull'individuazione e lo sviluppo del talento all'interno delle organizzazioni. Offre servizi di Recruiting Process Outsourcing e Assessment per Neo e Junior Professional. I servizi includono: Ricerca e selezione Recruiting Process Outsourcing Assessment Neo e Junior Professional Tecnologie L'attività segue le tendenze tecnologiche come Agile Leadership, New Smart Way of Working, Digital Transformation, AI/Digital Culture Assessment & Training. Settori Serviti L'offerta si estende a diversi settori industriali, tra cui Aviazione, Energy & Utilities, Fashion & Luxury, Financial Services, Industrial, Life Sciences & Healthcare, Media, Private Equity, Professional Services, Real Estate & Construction, Retail & Consumer Goods, Services & Infrastructure, Technology & Digital.
- MUMercuri Urval S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza di leadership e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per aiutare le organizzazioni a trovare, sviluppare e mantenere i leader più efficaci. Con una presenza globale e una vasta esperienza in vari settori, l'impresa si impegna a fornire soluzioni basate sulla scienza per la selezione e lo sviluppo del leadership. Prodotti La produzione si concentra su una gamma completa di servizi per la consulenza di leadership e selezione del personale. Questi includono: Executive Search: Ricerca e selezione di dirigenti e alti dirigenti per garantire che le organizzazioni trovino i leader giusti per guidarle verso il successo. Leadership Assessment: Valutazione delle capacità e delle prestazioni dei leader esistenti per garantire che siano all'altezza delle sfide attuali e future. Professional Search: Ricerca e selezione di specialisti e manager per ruoli chiave all'interno delle organizzazioni. Leadership Advisory: Consulenza strategica per lo sviluppo del leadership all'interno delle organizzazioni, aiutando a creare un ambiente di lavoro che favorisca la crescita e l'innovazione. Leadership Coaching: Coaching individuale per i leader per migliorare le loro capacità di leadership e contribuire al successo dell'organizzazione. Expert Practices: Consulenza in aree specifiche come il Board & CEO, Digital & Transformation, ESG, e settori industriali come Automotive, Consumer, Energy, Financial Services, ecc. Servizi La gamma dei servizi offerti dall'impresa comprende: Ricerca e selezione: L'attività si occupa della ricerca e selezione di dirigenti e alti dirigenti, specialisti e manager per ruoli chiave all'interno delle organizzazioni. Consulenza: L'impresa offre consulenza strategica per lo sviluppo del leadership all'interno delle organizzazioni, aiutando a creare un ambiente di lavoro che favorisca la crescita e l'innovazione. Coaching: L'attività fornisce coaching individuale per i leader per migliorare le loro capacità di leadership e contribuire al successo dell'organizzazione. Consulenza specializzata: L'impresa offre consulenza in aree specifiche come il Board & CEO, Digital & Transformation, ESG, e settori industriali come Automotive, Consumer, Energy, Financial Services, ecc. Tecnologie L'attività utilizza una combinazione di ricerca, consulenza e coaching per garantire che le organizzazioni raggiungano i loro obiettivi di crescita e performance. Questo approccio basato sulla scienza per la selezione e lo sviluppo del leadership è alla base dei servizi offerti dall'impresa. Settori Serviti L'impresa è presente in tutto il mondo e ha una vasta esperienza in vari settori, inclusi l'automotive, l'energia, i servizi finanziari, la tecnologia, e molte altre aree. Ciò consente all'impresa di offrire soluzioni personalizzate e adattate alle specifiche esigenze dei clienti in una vasta gamma di settori.
- VFValue For Talent Societa' Responsabilita' Limitata O In Forma Abb Reviata Value For Talent S.R.L.Lodi, LombardiaL'attività opera nel settore dei servizi di ricerca e consulenza per il management, offrendo una gamma di prodotti e servizi mirati a supportare le aziende nella selezione e sviluppo del proprio personale dirigenziale. Prodotti Executive Search: ricerca di personale manageriale di alto livello Leadership Development Assessment: valutazione e sviluppo delle competenze dirigenziali Executive Market Mapping: analisi del mercato per la ricerca di executives Successione e Consulenza HR per Aziende Familiari: servizi di consulenza per la gestione delle successioni e la consulenza HR per aziende a conduzione familiare Marche trattate: Value for Talent, IMSA Search Global Partners Servizi Ricerca di personale manageriale: selezione di candidati per ruoli dirigenziali Consulenza Strategica: supporto strategico per le decisioni aziendali Direzione Risorse Umane: gestione e sviluppo delle risorse umane Placement follow up: monitoraggio dei collocamenti Negoziazione dell’offerta: supporto nella negoziazione delle offerte lavorative Progetti Speciali: realizzazione di progetti su misura per le esigenze aziendali Tecnologie Zoho Recruit: strumento per la gestione del recruiting BaronsAI: tecnologia di intelligenza artificiale per il supporto nelle selezioni Settori Serviti Food & Beverage Private Equity Industria Agro-alimentare Beverage Horeca e Retail Prodotti e servizi di Largo Consumo Energia Life Science Real Estate e Facility Management Prodotti e servizi industriali Tecnologia e Telecomunicazioni Servizi Finanziari Consulenza e servizi professionali
- HEHirtos Executive Search S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza manageriale e la ricerca e selezione di personale, offrendo una vasta gamma di servizi per sostenere e favorire lo sviluppo delle aziende. Con un'esperienza consolidata nel settore, la realtà si distingue per la sua competenza in diverse aree di competenza. Prodotti e Servizi Ricerca e Selezione del Personale La ricerca, selezione e valutazione di posizioni di top management sono tra i servizi principali offerti dall'impresa. La ricerca si estende a diverse aree aziendali e settori di business, tra cui Telecomunicazioni, Information Technology, Editoria, Food & Beverage, GDO, Industria Chimico-Farmaceutica, Servizi e consulenza, Sanità privata e Trasporti. Il servizio di Middle Management Selection si focalizza sulla ricerca, selezione e valutazione di posizioni di middle management, con l'obiettivo di trovare professionisti qualificati che si allineino con il modello organizzativo, culturale e la vision dell'azienda. Consulenza e Coaching La consulenza e il coaching sono altri servizi chiave offerti dall'impresa. Questi includono: Executive Coaching: Aiuta il Top Management a governare il cambiamento, a focalizzarsi sulle priorità e a sviluppare una cultura organizzativa. Supporta anche la gestione dello stress. Waterfall Coaching: Crea un modello di coaching a cascata in cui i partecipanti diventano coach dei loro collaboratori, condividendo best practices e implementando sinergie. Team Coaching: Mira a favorire la cooperazione e la sinergia all'interno dei team, creando una visione comune, regole condivise e un impegno verso l'obiettivo comune. Career Coaching: Prepara il management di domani ad affrontare le nuove sfide professionali, analizzando competenze, stili di leadership e sviluppando paradigmi comunicativi più adatti a ruoli di crescente responsabilità. Supporto Amministrativo e Fiscale L'impresa fornisce servizi di supporto amministrativo e fiscale, sollevando le aziende da attività non direttamente legate al core business come la payroll, i servizi amministrativi e la gestione fiscale. Piani di Sviluppo e Trasformazione Digitale L'impresa assiste le aziende nel definire, impostare e realizzare piani di sviluppo e progetti di trasformazione digitale, tecnologica ed organizzativa.
- TATalent Acquisition Partners S.R.L.Torino, PiemonteL'attività si concentra sulla ricerca, selezione e valutazione di professionisti manageriali e specializzati, fornendo servizi di ricerca di alto livello per posizioni critiche e strategiche. La missione dell'impresa è garantire il più alto livello di servizio ai candidati e ai clienti attraverso una comunicazione efficace e lineare durante tutte le fasi di ogni incarico di reclutamento. Prodotti La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, tra cui: Retained Search (Ricerca Esclusiva): servizio di ricerca di alto livello per reperire candidati di alta qualità per posizioni critiche e strategiche. Exclusive Search (Ricerca Esclusiva): approccio mirato per identificare e selezionare i migliori candidati per posizioni specifiche, garantendo un servizio personalizzato e di alta qualità. Talent Mapping (Mappatura dei Talenti): analisi e identificazione dei talenti esistenti all'interno e all'esterno dell'organizzazione per pianificare e gestire le strategie di successione e sviluppo del talento. Talent Pipelining (Pipeline dei Talenti): creazione e gestione di una pipeline di talenti per garantire un flusso continuo di candidati qualificati pronti per future opportunità di lavoro. Social Recruitment Coaching (Coaching per il Reclutamento Sociale): consulenza e supporto per l'utilizzo efficace dei canali social e delle piattaforme di reclutamento online per identificare e attrarre i migliori talenti. Market Benchmarking (Benchmarking di Mercato): analisi comparativa del mercato del lavoro per valutare le condizioni di retribuzione, i benefici e le pratiche di reclutamento delle principali aziende del settore. Temporary Management (Gestione Temporanea): fornitura di manager temporanei per coprire posizioni urgenti e gestire progetti temporanei, garantendo un’elevata flessibilità e rapidità di risposta. Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi come: Parallel Mapping: utilizzo di tecniche avanzate di mappatura parallela per identificare e valutare i candidati in modo efficiente e accurato. Direct Approach: approccio diretto per reclutare i candidati meno visibili, sfruttando una rete consolidata di contatti per generare rapidamente raccomandazioni. Settori Serviti La realtà opera in diversi settori, tra cui: Assicurazioni Banca e Gestione del Patrimonio Consulting Legale e Giuridico Tecnologia, Dati e Digitale Lusso, Retail e Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Ingegneria Avanzata Sanità e Scienze della Vita Gestione Temporanea
- VPVilla And Partners Executive Search SrlMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di talenti, specializzata nell'Executive Search e nel Talent Recruitment. La società opera nel settore dell'Executive Search, offrendo servizi di ricerca esecutiva focalizzata su diverse aree di competenza tra cui Private Equity, Corporate & Institutional Finance, Insurance, Industrial & Middle Market, e Luxury Goods. La società si impegna a identificare e selezionare i migliori candidati per ruoli di alta direzione e middle management, garantendo una ricerca di talenti fatta su misura per le esigenze specifiche dei clienti. Il servizio di Talent Recruitment si concentra sulla ricerca e il reclutamento di professionisti qualificati per ruoli non esecutivi. La società si avvale di un’ampia rete di conoscenza del mercato per garantire che i candidati siano adeguatamente compatibili con le esigenze organizzative dei clienti. Oltre alla ricerca e selezione del personale, la società offre servizi di mentoring e coaching per supportare lo sviluppo professionale dei team e dei singoli individui. Questi servizi sono progettati per aiutare i professionisti a migliorare le loro competenze, a sviluppare una visione strategica e a innovare nel loro campo di attività. La missione della società è quella di valorizzare il capitale umano delle aziende attraverso servizi di alta qualità e personalizzati. La società si impegna a sostenere lo sviluppo delle competenze dei team aziendali, contribuendo così al successo complessivo delle organizzazioni nei contesti locali e internazionali.
- EEhr S.R.L.Padova, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, ponendo l'accento sul valore delle risorse umane e sull'impegno nella valorizzazione delle competenze manageriali e organizzative. La società offre una vasta gamma di servizi su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel processo di ricerca e selezione del personale, nonché nello sviluppo organizzativo. Servizi principali Executive Search Questo servizio si focalizza sulla ricerca e selezione di executive e leader aziendali. La società collabora con i Consigli di Amministrazione (CDA) per definire obiettivi e identificare fattori chiave di successo, attraendo e motivando gli executive che faranno la differenza all'interno delle organizzazioni. Executive Interim La società sviluppa progetti di Temporary Management per le aziende che necessitano di inserire figure manageriali per gestire specifiche esigenze strategiche, di riorganizzazione, o di ristrutturazione finanziaria. Il servizio prevede l'inserimento di manager esperti in grado di gestire trasformazioni complesse e di guidare l'azienda verso nuove dimensioni e organizzazioni. Board Progetti di selezione dei membri dei Consigli di Amministrazione, studiati e personalizzati per individuare i manager più confacenti alle esigenze dell'azionista di riferimento. Sviluppo dell'Organizzazione La società collabora con le organizzazioni aziendali per migliorare l'approccio e lo sviluppo delle Risorse Umane. Attraverso vari metodi, come l'Assessment Center, lo Sviluppo delle Competenze, la Gestione delle Carriere, il Management Coaching, e la progettazione di Organigrammi, l'azienda garantisce che le performance e il benessere lavorativo siano garantiti. Analisi Organizzativa Il miglioramento delle performance di un'organizzazione passa attraverso un'attenta gestione e motivazione del Capitale Umano. La società offre servizi di Analisi di Clima, Bilancio delle Competenze, Job Analysis, e altre metodologie per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Politiche Retributive e Welfare Consulting La società fornisce servizi di consulenza per la progettazione e implementazione di sistemi di compensation equa e trasparente, incentivi, piani di retention, e interventi di welfare. L'obiettivo è attrarre e motivare i migliori talenti, stimolare elevate prestazioni e garantire retribuzioni competitive rispetto al mercato. Change Management La società supporta le organizzazioni nel passaggio generazionale e nella gestione dei cambiamenti, offrendo interventi di sviluppo manageriale e consulenza per la transizione generazionale nelle aziende familiari. Cultura Organizzativa La società realizza analisi per comprendere il clima psicologico e la cultura aziendale presenti in un'organizzazione, al fine di migliorare il benessere, il clima e la qualità della vita aziendale. Career Development La società si occupa dello sviluppo delle carriere, attraverso il coaching e il supporto nel percorso di crescita delle persone, aiutandole a sviluppare competenze manageriali e a raggiungere obiettivi di carriera. Etica e Qualità del Servizio La società opera nel rispetto del codice di etica professionale adottato da ASSORES, garantendo la qualità del servizio e la correttezza del rapporto con i propri clienti e candidati.
- CPCorsi & Partners S.R.L.Roma, LazioL'attività, fondata nel 2011, si è distinta come una boutique firm specializzata nel settore dell'Executive Search. Con un approccio insight-driven, l'impresa si concentra sull'offrire servizi innovativi e tailor-made, sviluppando progetti su misura per le specifiche esigenze dei clienti. La realtà opera come partner sinergico e di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi condivisi. La produzione si concentra su diversi servizi integrati, tra cui: Executive Search: La ricerca diretta e proattiva per individuare i candidati più adatti alle esigenze del cliente e alle caratteristiche del profilo ricercato. Middle Management Recruiting: Servizi di ricerca e selezione su figure di Middle Management, basati su una metodologia diretta e tailor-made. Board Services: Servizi volti a garantire la buona governance aziendale, con particolare riferimento all'attività del Consiglio di Amministrazione. Assessment: Strumento strategico per le aziende per analizzare e valutare le competenze del proprio capitale umano. Market Mapping: Servizio di Market Intelligence che offre una conoscenza approfondita del mercato come strumento strategico. Coaching: Il servizio di Personal Coaching supporta i clienti in ottica B2B e B2C, aiutando a definire obiettivi, migliorare i rapporti con il network e definire strategie per massimizzare il potenziale. I coach sono certificati ICF, garantendo elevati standard di qualità e rispetto della privacy. La realtà opera con successo in diversi settori, tra cui Industrial Technology, Communication/Media, Energy & Utilities, Retail & Consumer Goods, Financial Services, Infrastructures and Transportation, Legal, Compliance and Regulatory, Public Administration, Banking & Insurance, Consulting & Professional Services, e Life Science. La boutique firm è presente nelle sedi di Roma e Milano, con un network globale che assiste le aziende italiane nel consolidamento all'estero e le realtà multinazionali estere presenti in Italia.
- MMindoor S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza leadership e gestione del talento, offrendo una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze delle aziende che cercano di sviluppare e implementare strategie di alta qualità per il proprio business. I servizi offerti si dividono principalmente in tre aree: Executive Search, Interim Management e Leadership Consulting. Executive Search La società si distingue per la sua capacità di reperire talenti di alto livello per posizioni C-suite, senior management e ruoli di board-level. La società mette a disposizione una profonda conoscenza del mercato e dell’industria, guidando i clienti attraverso un processo collaudato per identificare e attrarre i migliori candidati. La società si assicura che le aziende abbiano accesso a figure chiave che possano guidare il successo e la crescita aziendale. Interim Management La società fornisce un accesso rapido a executive esperti che possono essere impiegati per affrontare le esigenze immediate del business senza l’obbligo di un’assunzione permanente da parte del cliente. Questa soluzione flessibile permette alle aziende di rispondere rapidamente a cambiamenti di mercato, progetti temporanei o necessità di leadership in specifici settori, garantendo un supporto di alta qualità senza i costi e le complessità di una nomina a lungo termine. Leadership Consulting La consulenza leadership della società si concentra sull’assicurarsi che le aziende abbiano i leader giusti per affrontare le sfide attuali e future. Questo servizio include: Onboarding & Integration: Integrazione e inserimento dei nuovi leader all’interno dell’azienda per garantire un avvio rapido e produttivo. Assessment & Profiling: Valutazione e profilazione del team esistente per identificare le aree di miglioramento e pianificare lo sviluppo del talento. Leadership Development: Programmi di sviluppo per potenziare le capacità leadership all’interno dell’organizzazione. Executive & Team Coaching: Coaching individuale e di squadra per migliorare le prestazioni e la coesione del team. Succession Planning: Pianificazione della successione per garantire una transizione fluida e preparata per le future leadership aziendali. La società si impegna a fornire strumenti e risorse per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi di crescita e sviluppo. La società è nota per la sua attenzione alla diversità e inclusione, impegnandosi a promuovere un ambiente di lavoro più equo e inclusivo attraverso vari programmi e iniziative.
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