Villa And Partners Executive Search Srl
Corso Di Porta Romana 6, 20122, Milano (MI)
- Milano, Lombardia
- executive search
- talent recruitment
- private equity
- corporate finance
- luxury goods
- coaching
- mentoring
Chi siamo
L'attività si concentra sulla ricerca e selezione di talenti, specializzata nell'Executive Search e nel Talent Recruitment. La società opera nel settore dell'Executive Search, offrendo servizi di ricerca esecutiva focalizzata su diverse aree di competenza tra cui Private Equity, Corporate & Institutional Finance, Insurance, Industrial & Middle Market, e Luxury Goods. La società si impegna a identificare e selezionare i migliori candidati per ruoli di alta direzione e middle management, garantendo una ricerca di talenti fatta su misura per le esigenze specifiche dei clienti.
Il servizio di Talent Recruitment si concentra sulla ricerca e il reclutamento di professionisti qualificati per ruoli non esecutivi. La società si avvale di un’ampia rete di conoscenza del mercato per garantire che i candidati siano adeguatamente compatibili con le esigenze organizzative dei clienti.
Oltre alla ricerca e selezione del personale, la società offre servizi di mentoring e coaching per supportare lo sviluppo professionale dei team e dei singoli individui. Questi servizi sono progettati per aiutare i professionisti a migliorare le loro competenze, a sviluppare una visione strategica e a innovare nel loro campo di attività.
La missione della società è quella di valorizzare il capitale umano delle aziende attraverso servizi di alta qualità e personalizzati. La società si impegna a sostenere lo sviluppo delle competenze dei team aziendali, contribuendo così al successo complessivo delle organizzazioni nei contesti locali e internazionali.
Dove si trova
Aziende simili
- TATalent Acquisition Partners S.R.L.Torino, PiemonteL'attività si concentra sulla ricerca, selezione e valutazione di professionisti manageriali e specializzati, fornendo servizi di ricerca di alto livello per posizioni critiche e strategiche. La missione dell'impresa è garantire il più alto livello di servizio ai candidati e ai clienti attraverso una comunicazione efficace e lineare durante tutte le fasi di ogni incarico di reclutamento. Prodotti La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, tra cui: Retained Search (Ricerca Esclusiva): servizio di ricerca di alto livello per reperire candidati di alta qualità per posizioni critiche e strategiche. Exclusive Search (Ricerca Esclusiva): approccio mirato per identificare e selezionare i migliori candidati per posizioni specifiche, garantendo un servizio personalizzato e di alta qualità. Talent Mapping (Mappatura dei Talenti): analisi e identificazione dei talenti esistenti all'interno e all'esterno dell'organizzazione per pianificare e gestire le strategie di successione e sviluppo del talento. Talent Pipelining (Pipeline dei Talenti): creazione e gestione di una pipeline di talenti per garantire un flusso continuo di candidati qualificati pronti per future opportunità di lavoro. Social Recruitment Coaching (Coaching per il Reclutamento Sociale): consulenza e supporto per l'utilizzo efficace dei canali social e delle piattaforme di reclutamento online per identificare e attrarre i migliori talenti. Market Benchmarking (Benchmarking di Mercato): analisi comparativa del mercato del lavoro per valutare le condizioni di retribuzione, i benefici e le pratiche di reclutamento delle principali aziende del settore. Temporary Management (Gestione Temporanea): fornitura di manager temporanei per coprire posizioni urgenti e gestire progetti temporanei, garantendo un’elevata flessibilità e rapidità di risposta. Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi come: Parallel Mapping: utilizzo di tecniche avanzate di mappatura parallela per identificare e valutare i candidati in modo efficiente e accurato. Direct Approach: approccio diretto per reclutare i candidati meno visibili, sfruttando una rete consolidata di contatti per generare rapidamente raccomandazioni. Settori Serviti La realtà opera in diversi settori, tra cui: Assicurazioni Banca e Gestione del Patrimonio Consulting Legale e Giuridico Tecnologia, Dati e Digitale Lusso, Retail e Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Ingegneria Avanzata Sanità e Scienze della Vita Gestione Temporanea
- CConsea S.R.L.Torino, PiemonteL'attività vanta un'esperienza decennale nel settore delle risorse umane e dell'executive search, offrendo una vasta gamma di servizi focalizzati sulla gestione del capitale umano e sulla ricerca e selezione di talenti. Prodotti e Servizi Executive Search e Head Hunting La realtà si specializza nella ricerca e selezione di executive e professionisti altamente qualificati in vari settori industriali. I servizi includono: Ricerca di dirigenti e specialisti nel settore manifatturiero. Selezione di talenti per il settore della moda e del commercio al dettaglio. Identificazione di figure professionali per il settore dei beni di consumo. Human Capital Consulting L'impresa fornisce consulenza avanzata in materia di gestione delle risorse umane, con un focus particolare su: Sviluppo delle competenze culturali per migliorare l'interazione tra team multiculturali. Programmi di sviluppo manageriale e leadership. Strategie per la gestione e lo sviluppo del talento aziendale. Coaching individuale per dirigenti e leader aziendali. Iniziative per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Employer Branding La società aiuta le aziende a costruire una solida reputazione sul mercato dei talenti attraverso: Comunicazione della missione, dei valori e della cultura aziendale per attrarre i migliori talenti. Collaborazione con autorità globali per riconoscere e promuovere aziende con eccellenti pratiche di employer branding. Women’s Leadership Development Program (4Women) L'azienda promuove lo sviluppo della leadership femminile attraverso programmi mirati che includono: Percorsi formativi integrati. Supporto personalizzato per le donne in posizioni di leadership. Soddisfazione sul Posto di Lavoro L'attività si impegna a migliorare il benessere dei dipendenti attraverso: Iniziative per garantire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Politiche di flessibilità e work-life balance. Inclusione e Parità di Genere L'impresa sostiene l'uguaglianza di genere e la parità di opportunità attraverso: Programmi per ridurre il gender gap e promuovere la rappresentanza femminile nei ruoli di leadership. Misure per garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Servizi Globali La società è presente in diverse località mondiali, tra cui: Italia Cina Stati Uniti Messico Polonia Brasile L'attività si impegna a fornire servizi di alta qualità, rispettando i principi di serietà, onestà, trasparenza, fedeltà e riservatezza, con l'obiettivo di supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi di crescita e sviluppo.
- BMBusiness Management S.R.L.Napoli, CampaniaL'attività opera in un ambiente dinamico, offrendo una gamma di servizi strategici per il sostegno e lo sviluppo delle carriere professionali. Servizi Ricerca e Selezione di Personale: Ricerca Manager, Executive Search, Head Hunting, Temporary Management, Ceo Interchange Sviluppo Professionale: Career Empowerment, Formazione e Coaching, Personal Branding e Self Marketing Analisi e Consulenza: Figure Professionali, Insight, Approfondimenti Tecnologie Non specificate. Marche trattate Business Management Settori Serviti Automotive Consulting e Office Finance Healthcare Information Technology Retail e Luxury Fashion Sales e Marketing
- MUMercuri Urval S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza di leadership e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per aiutare le organizzazioni a trovare, sviluppare e mantenere i leader più efficaci. Con una presenza globale e una vasta esperienza in vari settori, l'impresa si impegna a fornire soluzioni basate sulla scienza per la selezione e lo sviluppo del leadership. Prodotti La produzione si concentra su una gamma completa di servizi per la consulenza di leadership e selezione del personale. Questi includono: Executive Search: Ricerca e selezione di dirigenti e alti dirigenti per garantire che le organizzazioni trovino i leader giusti per guidarle verso il successo. Leadership Assessment: Valutazione delle capacità e delle prestazioni dei leader esistenti per garantire che siano all'altezza delle sfide attuali e future. Professional Search: Ricerca e selezione di specialisti e manager per ruoli chiave all'interno delle organizzazioni. Leadership Advisory: Consulenza strategica per lo sviluppo del leadership all'interno delle organizzazioni, aiutando a creare un ambiente di lavoro che favorisca la crescita e l'innovazione. Leadership Coaching: Coaching individuale per i leader per migliorare le loro capacità di leadership e contribuire al successo dell'organizzazione. Expert Practices: Consulenza in aree specifiche come il Board & CEO, Digital & Transformation, ESG, e settori industriali come Automotive, Consumer, Energy, Financial Services, ecc. Servizi La gamma dei servizi offerti dall'impresa comprende: Ricerca e selezione: L'attività si occupa della ricerca e selezione di dirigenti e alti dirigenti, specialisti e manager per ruoli chiave all'interno delle organizzazioni. Consulenza: L'impresa offre consulenza strategica per lo sviluppo del leadership all'interno delle organizzazioni, aiutando a creare un ambiente di lavoro che favorisca la crescita e l'innovazione. Coaching: L'attività fornisce coaching individuale per i leader per migliorare le loro capacità di leadership e contribuire al successo dell'organizzazione. Consulenza specializzata: L'impresa offre consulenza in aree specifiche come il Board & CEO, Digital & Transformation, ESG, e settori industriali come Automotive, Consumer, Energy, Financial Services, ecc. Tecnologie L'attività utilizza una combinazione di ricerca, consulenza e coaching per garantire che le organizzazioni raggiungano i loro obiettivi di crescita e performance. Questo approccio basato sulla scienza per la selezione e lo sviluppo del leadership è alla base dei servizi offerti dall'impresa. Settori Serviti L'impresa è presente in tutto il mondo e ha una vasta esperienza in vari settori, inclusi l'automotive, l'energia, i servizi finanziari, la tecnologia, e molte altre aree. Ciò consente all'impresa di offrire soluzioni personalizzate e adattate alle specifiche esigenze dei clienti in una vasta gamma di settori.
- CPCorsi & Partners S.R.L.Roma, LazioL'attività, fondata nel 2011, si è distinta come una boutique firm specializzata nel settore dell'Executive Search. Con un approccio insight-driven, l'impresa si concentra sull'offrire servizi innovativi e tailor-made, sviluppando progetti su misura per le specifiche esigenze dei clienti. La realtà opera come partner sinergico e di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi condivisi. La produzione si concentra su diversi servizi integrati, tra cui: Executive Search: La ricerca diretta e proattiva per individuare i candidati più adatti alle esigenze del cliente e alle caratteristiche del profilo ricercato. Middle Management Recruiting: Servizi di ricerca e selezione su figure di Middle Management, basati su una metodologia diretta e tailor-made. Board Services: Servizi volti a garantire la buona governance aziendale, con particolare riferimento all'attività del Consiglio di Amministrazione. Assessment: Strumento strategico per le aziende per analizzare e valutare le competenze del proprio capitale umano. Market Mapping: Servizio di Market Intelligence che offre una conoscenza approfondita del mercato come strumento strategico. Coaching: Il servizio di Personal Coaching supporta i clienti in ottica B2B e B2C, aiutando a definire obiettivi, migliorare i rapporti con il network e definire strategie per massimizzare il potenziale. I coach sono certificati ICF, garantendo elevati standard di qualità e rispetto della privacy. La realtà opera con successo in diversi settori, tra cui Industrial Technology, Communication/Media, Energy & Utilities, Retail & Consumer Goods, Financial Services, Infrastructures and Transportation, Legal, Compliance and Regulatory, Public Administration, Banking & Insurance, Consulting & Professional Services, e Life Science. La boutique firm è presente nelle sedi di Roma e Milano, con un network globale che assiste le aziende italiane nel consolidamento all'estero e le realtà multinazionali estere presenti in Italia.
- SSimbiosity S.R.L.Milano, LombardiaL'attività opera nel campo della selezione e sviluppo del capitale umano, offrendo soluzioni mirate per l'evoluzione aziendale e la crescita personale. Servizi Executive Search: selezione di profili altamente qualificati per ruoli apicali Management Search: ricerca e selezione di figure dirigenziali di middle management Governance Support: supporto nella gestione e nel potenziamento della governance aziendale Organization Evolution: sviluppo e crescita dell'organizzazione attraverso la valorizzazione delle risorse umane Settori Serviti Financial Services Industrial Technology Luxury & Fashion Life sciences Consumer
- ESEric Salmon & Partners Srl Societa' Benefit O In Forma Abbreviata Eric Salmon & Partners S.R.L. SbMilano, LombardiaL'attività si dedica alla consulenza B2B, con l'obiettivo di costruire team di leadership sostenibili e supportare le aziende in diversi settori attraverso una vasta gamma di servizi. La sua offerta commerciale si concentra su diverse aree chiave. Servizi di Executive Search e Governance Advisory La realtà offre servizi di ricerca esecutiva e consulenza in governance. Questi servizi includono la valutazione e il reclutamento di membri del consiglio d'amministrazione, l'assessment per le aziende a proprietà familiare e la consulenza per la governance aziendale. Leadership Advisory La società fornisce una consulenza mirata per la valutazione esecutiva, il design organizzativo e la pianificazione della successione. Questi servizi sono progettati per migliorare le prestazioni delle équipe e sviluppare il potenziale dei leader aziendali. Team Performance e Leadership Development La società supporta le aziende nel migliorare le prestazioni delle loro équipe attraverso coaching esecutivo, coaching di team e programmi di sviluppo del leadership. I programmi di leadership sono modulari e possono essere adattati alle esigenze specifiche delle aziende, concentrandosi sulle situazioni gestionali più rilevanti. Cohort Leadership Programmes Questi programmi combinano sessioni di coaching mirate con sessioni intensive fuori sede per condividere competenze chiave di leadership. I partecipanti sono raggruppati in piccoli gruppi per garantire un coinvolgimento attivo e un'interazione significativa con il training e le dimostrazioni pratiche. Settori di Operazione La realtà opera in vari settori tra cui tecnologia e digitale, consumer, industriale, life sciences, servizi finanziari, servizi professionali e settori no-profit. La società è impegnata in un approccio innovativo e personalizzato, con una forte presenza internazionale e una profonda comprensione delle pratiche aziendali europee e globali. I loro consulenti, con una media di oltre 15 anni di esperienza nel rispettivo campo, combinano competenza significativa con un approccio audace e innovativo per offrire risultati eccezionali.
- KEKey2People Executive Search S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sul potenziamento e sviluppo delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi di consulenza aziendale. La missione è generare un impatto significativo attraverso il valore del lavoro delle persone. L'offerta comprende Executive Search, Advisory, Board Services e Talent Discovery. Prodotti Executive Search (Key2lead) Key2lead è il servizio di Executive Search che aiuta le organizzazioni a potenziare la leadership. Il Network Globale per il Market Mapping identifica e seleziona i migliori professionisti per ruoli esecutivi. I servizi includono: Executive Search Market Mapping Network Globale Advisory (Key2advise) Key2advise offre servizi di consulenza strategica per far evolvere la people strategy delle organizzazioni. I servizi includono: Executive Compensation Benchmarking HR Process Redesign EVP & People Strategy Redesign AI/Digital Culture Assessment & Training Skill Mapping Strategic Workforce Evolution Management System Design New Ways of Working Model Redesign Cultural Change Organizational Model Redesign Leadership Model Redesign Executive Assessment & Succession Plan Board Services (Key2direct) Key2direct fornisce servizi di governance aziendale per rafforzare la governance delle organizzazioni. I servizi includono: Board Search Board Evaluation & Effectiveness Board Advisory Talent Discovery (Key2grow) Key2grow è focalizzata sull'individuazione e lo sviluppo del talento all'interno delle organizzazioni. Offre servizi di Recruiting Process Outsourcing e Assessment per Neo e Junior Professional. I servizi includono: Ricerca e selezione Recruiting Process Outsourcing Assessment Neo e Junior Professional Tecnologie L'attività segue le tendenze tecnologiche come Agile Leadership, New Smart Way of Working, Digital Transformation, AI/Digital Culture Assessment & Training. Settori Serviti L'offerta si estende a diversi settori industriali, tra cui Aviazione, Energy & Utilities, Fashion & Luxury, Financial Services, Industrial, Life Sciences & Healthcare, Media, Private Equity, Professional Services, Real Estate & Construction, Retail & Consumer Goods, Services & Infrastructure, Technology & Digital.
- EEhr S.R.L.Padova, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, ponendo l'accento sul valore delle risorse umane e sull'impegno nella valorizzazione delle competenze manageriali e organizzative. La società offre una vasta gamma di servizi su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel processo di ricerca e selezione del personale, nonché nello sviluppo organizzativo. Servizi principali Executive Search Questo servizio si focalizza sulla ricerca e selezione di executive e leader aziendali. La società collabora con i Consigli di Amministrazione (CDA) per definire obiettivi e identificare fattori chiave di successo, attraendo e motivando gli executive che faranno la differenza all'interno delle organizzazioni. Executive Interim La società sviluppa progetti di Temporary Management per le aziende che necessitano di inserire figure manageriali per gestire specifiche esigenze strategiche, di riorganizzazione, o di ristrutturazione finanziaria. Il servizio prevede l'inserimento di manager esperti in grado di gestire trasformazioni complesse e di guidare l'azienda verso nuove dimensioni e organizzazioni. Board Progetti di selezione dei membri dei Consigli di Amministrazione, studiati e personalizzati per individuare i manager più confacenti alle esigenze dell'azionista di riferimento. Sviluppo dell'Organizzazione La società collabora con le organizzazioni aziendali per migliorare l'approccio e lo sviluppo delle Risorse Umane. Attraverso vari metodi, come l'Assessment Center, lo Sviluppo delle Competenze, la Gestione delle Carriere, il Management Coaching, e la progettazione di Organigrammi, l'azienda garantisce che le performance e il benessere lavorativo siano garantiti. Analisi Organizzativa Il miglioramento delle performance di un'organizzazione passa attraverso un'attenta gestione e motivazione del Capitale Umano. La società offre servizi di Analisi di Clima, Bilancio delle Competenze, Job Analysis, e altre metodologie per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Politiche Retributive e Welfare Consulting La società fornisce servizi di consulenza per la progettazione e implementazione di sistemi di compensation equa e trasparente, incentivi, piani di retention, e interventi di welfare. L'obiettivo è attrarre e motivare i migliori talenti, stimolare elevate prestazioni e garantire retribuzioni competitive rispetto al mercato. Change Management La società supporta le organizzazioni nel passaggio generazionale e nella gestione dei cambiamenti, offrendo interventi di sviluppo manageriale e consulenza per la transizione generazionale nelle aziende familiari. Cultura Organizzativa La società realizza analisi per comprendere il clima psicologico e la cultura aziendale presenti in un'organizzazione, al fine di migliorare il benessere, il clima e la qualità della vita aziendale. Career Development La società si occupa dello sviluppo delle carriere, attraverso il coaching e il supporto nel percorso di crescita delle persone, aiutandole a sviluppare competenze manageriali e a raggiungere obiettivi di carriera. Etica e Qualità del Servizio La società opera nel rispetto del codice di etica professionale adottato da ASSORES, garantendo la qualità del servizio e la correttezza del rapporto con i propri clienti e candidati.
- WWyser S.R.L.Milano, LombardiaL'attività, appartenente al gruppo di una delle principali multinazionali italiane nel settore del lavoro, si è affermata come leader nella ricerca e selezione di figure manageriali ed executive. Fondata nel 2013, la società si è distinta per la sua capacità di comprendere profondamente i bisogni delle aziende e fornire soluzioni mirate per il reclutamento di profili apicali. Servizi Offerti Ricerca e Selezione di Executive e Manager La società si specializza nella ricerca e selezione di figure apicali e manageriali per aziende di vari settori, tra cui Fashion & Luxury, FMCG, Green Economy, TELCO, Wholesale Trade. La metodologia si basa su un'attenta valutazione delle competenze e delle esperienze dei candidati, garantendo così la corrispondenza perfetta tra le esigenze aziendali e i profili professionali. Assessment Center La società utilizza sofisticati strumenti di valutazione attraverso i propri Assessment Center, progettati per valutare le competenze, le abilità e il potenziale dei candidati. Questi processi di selezione sono volti a garantire che i candidati selezionati siano in grado di affrontare le sfide future e di contribuire allo sviluppo strategico dell'azienda. Mappatura del Mercato La società offre servizi di mappatura del mercato per aiutare le aziende a comprendere le dinamiche del settore, le tendenze emergenti e le migliori pratiche. Questo servizio fornisce una visione d’insieme del contesto competitivo, supportando le aziende nella definizione di strategie mirate. Metodologia Executive La società adotta una metodologia rigorosa e innovativa per la selezione di executive. Questo approccio combina analisi approfondite dei dati con valutazioni comportamentali, per garantire una scelta precisa e strategica. Consulenza di Carriera Per i professionisti, la società offre consulenza di carriera personalizzata, supportandoli nel loro percorso professionale e aiutandoli a identificare le migliori opportunità di carriera. Questo servizio include il coaching, il mentoring e la preparazione per il job search.
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