Mercuri Urval S.R.L.

Eric Salmon & Partners Srl Societa' Benefit O In Forma Abbreviata Eric Salmon & Partners S.R.L. SbMilano, LombardiaL'attività si dedica alla consulenza B2B, con l'obiettivo di costruire team di leadership sostenibili e supportare le aziende in diversi settori attraverso una vasta gamma di servizi. La sua offerta commerciale si concentra su diverse aree chiave. Servizi di Executive Search e Governance Advisory La realtà offre servizi di ricerca esecutiva e consulenza in governance. Questi servizi includono la valutazione e il reclutamento di membri del consiglio d'amministrazione, l'assessment per le aziende a proprietà familiare e la consulenza per la governance aziendale. Leadership Advisory La società fornisce una consulenza mirata per la valutazione esecutiva, il design organizzativo e la pianificazione della successione. Questi servizi sono progettati per migliorare le prestazioni delle équipe e sviluppare il potenziale dei leader aziendali. Team Performance e Leadership Development La società supporta le aziende nel migliorare le prestazioni delle loro équipe attraverso coaching esecutivo, coaching di team e programmi di sviluppo del leadership. I programmi di leadership sono modulari e possono essere adattati alle esigenze specifiche delle aziende, concentrandosi sulle situazioni gestionali più rilevanti. Cohort Leadership Programmes Questi programmi combinano sessioni di coaching mirate con sessioni intensive fuori sede per condividere competenze chiave di leadership. I partecipanti sono raggruppati in piccoli gruppi per garantire un coinvolgimento attivo e un'interazione significativa con il training e le dimostrazioni pratiche. Settori di Operazione La realtà opera in vari settori tra cui tecnologia e digitale, consumer, industriale, life sciences, servizi finanziari, servizi professionali e settori no-profit. La società è impegnata in un approccio innovativo e personalizzato, con una forte presenza internazionale e una profonda comprensione delle pratiche aziendali europee e globali. I loro consulenti, con una media di oltre 15 anni di esperienza nel rispettivo campo, combinano competenza significativa con un approccio audace e innovativo per offrire risultati eccezionali.

Consea S.R.L.Torino, PiemonteL'attività vanta un'esperienza decennale nel settore delle risorse umane e dell'executive search, offrendo una vasta gamma di servizi focalizzati sulla gestione del capitale umano e sulla ricerca e selezione di talenti. Prodotti e Servizi Executive Search e Head Hunting La realtà si specializza nella ricerca e selezione di executive e professionisti altamente qualificati in vari settori industriali. I servizi includono: Ricerca di dirigenti e specialisti nel settore manifatturiero. Selezione di talenti per il settore della moda e del commercio al dettaglio. Identificazione di figure professionali per il settore dei beni di consumo. Human Capital Consulting L'impresa fornisce consulenza avanzata in materia di gestione delle risorse umane, con un focus particolare su: Sviluppo delle competenze culturali per migliorare l'interazione tra team multiculturali. Programmi di sviluppo manageriale e leadership. Strategie per la gestione e lo sviluppo del talento aziendale. Coaching individuale per dirigenti e leader aziendali. Iniziative per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Employer Branding La società aiuta le aziende a costruire una solida reputazione sul mercato dei talenti attraverso: Comunicazione della missione, dei valori e della cultura aziendale per attrarre i migliori talenti. Collaborazione con autorità globali per riconoscere e promuovere aziende con eccellenti pratiche di employer branding. Women’s Leadership Development Program (4Women) L'azienda promuove lo sviluppo della leadership femminile attraverso programmi mirati che includono: Percorsi formativi integrati. Supporto personalizzato per le donne in posizioni di leadership. Soddisfazione sul Posto di Lavoro L'attività si impegna a migliorare il benessere dei dipendenti attraverso: Iniziative per garantire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Politiche di flessibilità e work-life balance. Inclusione e Parità di Genere L'impresa sostiene l'uguaglianza di genere e la parità di opportunità attraverso: Programmi per ridurre il gender gap e promuovere la rappresentanza femminile nei ruoli di leadership. Misure per garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Servizi Globali La società è presente in diverse località mondiali, tra cui: Italia Cina Stati Uniti Messico Polonia Brasile L'attività si impegna a fornire servizi di alta qualità, rispettando i principi di serietà, onestà, trasparenza, fedeltà e riservatezza, con l'obiettivo di supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi di crescita e sviluppo.

Ehr S.R.L.Padova, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, ponendo l'accento sul valore delle risorse umane e sull'impegno nella valorizzazione delle competenze manageriali e organizzative. La società offre una vasta gamma di servizi su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel processo di ricerca e selezione del personale, nonché nello sviluppo organizzativo. Servizi principali Executive Search Questo servizio si focalizza sulla ricerca e selezione di executive e leader aziendali. La società collabora con i Consigli di Amministrazione (CDA) per definire obiettivi e identificare fattori chiave di successo, attraendo e motivando gli executive che faranno la differenza all'interno delle organizzazioni. Executive Interim La società sviluppa progetti di Temporary Management per le aziende che necessitano di inserire figure manageriali per gestire specifiche esigenze strategiche, di riorganizzazione, o di ristrutturazione finanziaria. Il servizio prevede l'inserimento di manager esperti in grado di gestire trasformazioni complesse e di guidare l'azienda verso nuove dimensioni e organizzazioni. Board Progetti di selezione dei membri dei Consigli di Amministrazione, studiati e personalizzati per individuare i manager più confacenti alle esigenze dell'azionista di riferimento. Sviluppo dell'Organizzazione La società collabora con le organizzazioni aziendali per migliorare l'approccio e lo sviluppo delle Risorse Umane. Attraverso vari metodi, come l'Assessment Center, lo Sviluppo delle Competenze, la Gestione delle Carriere, il Management Coaching, e la progettazione di Organigrammi, l'azienda garantisce che le performance e il benessere lavorativo siano garantiti. Analisi Organizzativa Il miglioramento delle performance di un'organizzazione passa attraverso un'attenta gestione e motivazione del Capitale Umano. La società offre servizi di Analisi di Clima, Bilancio delle Competenze, Job Analysis, e altre metodologie per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Politiche Retributive e Welfare Consulting La società fornisce servizi di consulenza per la progettazione e implementazione di sistemi di compensation equa e trasparente, incentivi, piani di retention, e interventi di welfare. L'obiettivo è attrarre e motivare i migliori talenti, stimolare elevate prestazioni e garantire retribuzioni competitive rispetto al mercato. Change Management La società supporta le organizzazioni nel passaggio generazionale e nella gestione dei cambiamenti, offrendo interventi di sviluppo manageriale e consulenza per la transizione generazionale nelle aziende familiari. Cultura Organizzativa La società realizza analisi per comprendere il clima psicologico e la cultura aziendale presenti in un'organizzazione, al fine di migliorare il benessere, il clima e la qualità della vita aziendale. Career Development La società si occupa dello sviluppo delle carriere, attraverso il coaching e il supporto nel percorso di crescita delle persone, aiutandole a sviluppare competenze manageriali e a raggiungere obiettivi di carriera. Etica e Qualità del Servizio La società opera nel rispetto del codice di etica professionale adottato da ASSORES, garantendo la qualità del servizio e la correttezza del rapporto con i propri clienti e candidati.

Link Hr S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza specializzata nel campo delle Risorse Umane e della Ricerca e Selezione del Personale, supportando le aziende nel loro percorso di crescita e sviluppo. La missione è quella di valorizzare il capitale umano e offrire soluzioni personalizzate per migliorare la gestione delle risorse. Servizi Intervento attivo sull'organizzazione del cliente Consulenza organizzativa e strategica Ricerca e selezione del personale Formazione e sviluppo delle risorse umane Analisi e valutazione delle performance Change management e integrazione organizzativa Progettazione organizzativa e sviluppo di processi Area di specializzazione Industria e servizi Commercio e dettaglio Servizi pubblici e amministrazione Consulenza amministrazione e enti Ricerca e sviluppo Logistica e trasporti Middle e top management Valori Passione: lavorare con le persone e per le persone Partnership: lavorare insieme al cliente per costruire un progetto comune Practice: raggiungere i risultati attraverso l'allenamento e l'esperienza

Villa And Partners Executive Search SrlMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di talenti, specializzata nell'Executive Search e nel Talent Recruitment. La società opera nel settore dell'Executive Search, offrendo servizi di ricerca esecutiva focalizzata su diverse aree di competenza tra cui Private Equity, Corporate & Institutional Finance, Insurance, Industrial & Middle Market, e Luxury Goods. La società si impegna a identificare e selezionare i migliori candidati per ruoli di alta direzione e middle management, garantendo una ricerca di talenti fatta su misura per le esigenze specifiche dei clienti. Il servizio di Talent Recruitment si concentra sulla ricerca e il reclutamento di professionisti qualificati per ruoli non esecutivi. La società si avvale di un’ampia rete di conoscenza del mercato per garantire che i candidati siano adeguatamente compatibili con le esigenze organizzative dei clienti. Oltre alla ricerca e selezione del personale, la società offre servizi di mentoring e coaching per supportare lo sviluppo professionale dei team e dei singoli individui. Questi servizi sono progettati per aiutare i professionisti a migliorare le loro competenze, a sviluppare una visione strategica e a innovare nel loro campo di attività. La missione della società è quella di valorizzare il capitale umano delle aziende attraverso servizi di alta qualità e personalizzati. La società si impegna a sostenere lo sviluppo delle competenze dei team aziendali, contribuendo così al successo complessivo delle organizzazioni nei contesti locali e internazionali.

Simbiosity S.R.L.Milano, LombardiaL'attività opera nel campo della selezione e sviluppo del capitale umano, offrendo soluzioni mirate per l'evoluzione aziendale e la crescita personale. Servizi Executive Search: selezione di profili altamente qualificati per ruoli apicali Management Search: ricerca e selezione di figure dirigenziali di middle management Governance Support: supporto nella gestione e nel potenziamento della governance aziendale Organization Evolution: sviluppo e crescita dell'organizzazione attraverso la valorizzazione delle risorse umane Settori Serviti Financial Services Industrial Technology Luxury & Fashion Life sciences Consumer

Key2People Executive Search S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sul potenziamento e sviluppo delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi di consulenza aziendale. La missione è generare un impatto significativo attraverso il valore del lavoro delle persone. L'offerta comprende Executive Search, Advisory, Board Services e Talent Discovery. Prodotti Executive Search (Key2lead) Key2lead è il servizio di Executive Search che aiuta le organizzazioni a potenziare la leadership. Il Network Globale per il Market Mapping identifica e seleziona i migliori professionisti per ruoli esecutivi. I servizi includono: Executive Search Market Mapping Network Globale Advisory (Key2advise) Key2advise offre servizi di consulenza strategica per far evolvere la people strategy delle organizzazioni. I servizi includono: Executive Compensation Benchmarking HR Process Redesign EVP & People Strategy Redesign AI/Digital Culture Assessment & Training Skill Mapping Strategic Workforce Evolution Management System Design New Ways of Working Model Redesign Cultural Change Organizational Model Redesign Leadership Model Redesign Executive Assessment & Succession Plan Board Services (Key2direct) Key2direct fornisce servizi di governance aziendale per rafforzare la governance delle organizzazioni. I servizi includono: Board Search Board Evaluation & Effectiveness Board Advisory Talent Discovery (Key2grow) Key2grow è focalizzata sull'individuazione e lo sviluppo del talento all'interno delle organizzazioni. Offre servizi di Recruiting Process Outsourcing e Assessment per Neo e Junior Professional. I servizi includono: Ricerca e selezione Recruiting Process Outsourcing Assessment Neo e Junior Professional Tecnologie L'attività segue le tendenze tecnologiche come Agile Leadership, New Smart Way of Working, Digital Transformation, AI/Digital Culture Assessment & Training. Settori Serviti L'offerta si estende a diversi settori industriali, tra cui Aviazione, Energy & Utilities, Fashion & Luxury, Financial Services, Industrial, Life Sciences & Healthcare, Media, Private Equity, Professional Services, Real Estate & Construction, Retail & Consumer Goods, Services & Infrastructure, Technology & Digital.

Adami & Associati S.A.S. Di Adami Carola & C.Milano, LombardiaL'attività opera nel settore della selezione e sviluppo del personale, offrendo una gamma di servizi e prodotti per supportare le aziende e i candidati nel processo di ricerca e selezione del personale qualificato. Prodotti Marche trattate: Adami & Associati Categorie di Prodotti: Selezione del Personale Selezione di personale qualificato Ricerca e selezione di Senior ed Executive Manager Ricerca e selezione dirigenti e quadri Selezione del personale per specifici settori: Automotive Bancario e servizi finanziari Chimico – Farmaceutico Edile e costruzioni ICT & TLC Legale e fiscale Logistica, trasporti e spedizioni Luxury & Fashion Ingegneria, industria manifatturiera Oil & Gas e petrolchimico Comunicazione digitale Sviluppo di Carriera Consulenza Curriculum Vitae Consulenza Profilo LinkedIn Public Speaking per manager, professionisti, imprenditori e politici Servizio di Career Coaching Servizio di orientamento Servizio di preparazione al colloquio di lavoro Personal branding per figure manageriali Servizi Servizi di Selezione Servizio Smart Servizio Skimming Servizio Looking Quality Screening Top Publishing Ricerca Soci e Partners Consulenza Area Consulenza Verifica delle referenze Who’s Got Talent Analisi del clima aziendale Riorganizzazione aziendale Studi di retribuzione Consulenza aziendale Servizi di Sviluppo Ricerca e selezione di personale qualificato Sviluppo di carriera Tecnologie Utilizzate per Servizi e Prodotti Artificial Intelligence (AI) per alcuni servizi di selezione e sviluppo di carriera Settori Serviti Per la Selezione del Personale Automotive Bancario e servizi finanziari Chimico – Farmaceutico Edile e costruzioni ICT & TLC Legale e fiscale Logistica, trasporti e spedizioni Luxury & Fashion Ingegneria, industria manifatturiera Oil & Gas e petrolchimico Comunicazione digitale Per lo Sviluppo di Carriera Professionisti Manager Imprenditori Politici

Business Management S.R.L.Napoli, CampaniaL'attività opera in un ambiente dinamico, offrendo una gamma di servizi strategici per il sostegno e lo sviluppo delle carriere professionali. Servizi Ricerca e Selezione di Personale: Ricerca Manager, Executive Search, Head Hunting, Temporary Management, Ceo Interchange Sviluppo Professionale: Career Empowerment, Formazione e Coaching, Personal Branding e Self Marketing Analisi e Consulenza: Figure Professionali, Insight, Approfondimenti Tecnologie Non specificate. Marche trattate Business Management Settori Serviti Automotive Consulting e Office Finance Healthcare Information Technology Retail e Luxury Fashion Sales e Marketing

Value For Talent Societa' Responsabilita' Limitata O In Forma Abb Reviata Value For Talent S.R.L.Lodi, LombardiaL'attività opera nel settore dei servizi di ricerca e consulenza per il management, offrendo una gamma di prodotti e servizi mirati a supportare le aziende nella selezione e sviluppo del proprio personale dirigenziale. Prodotti Executive Search: ricerca di personale manageriale di alto livello Leadership Development Assessment: valutazione e sviluppo delle competenze dirigenziali Executive Market Mapping: analisi del mercato per la ricerca di executives Successione e Consulenza HR per Aziende Familiari: servizi di consulenza per la gestione delle successioni e la consulenza HR per aziende a conduzione familiare Marche trattate: Value for Talent, IMSA Search Global Partners Servizi Ricerca di personale manageriale: selezione di candidati per ruoli dirigenziali Consulenza Strategica: supporto strategico per le decisioni aziendali Direzione Risorse Umane: gestione e sviluppo delle risorse umane Placement follow up: monitoraggio dei collocamenti Negoziazione dell’offerta: supporto nella negoziazione delle offerte lavorative Progetti Speciali: realizzazione di progetti su misura per le esigenze aziendali Tecnologie Zoho Recruit: strumento per la gestione del recruiting BaronsAI: tecnologia di intelligenza artificiale per il supporto nelle selezioni Settori Serviti Food & Beverage Private Equity Industria Agro-alimentare Beverage Horeca e Retail Prodotti e servizi di Largo Consumo Energia Life Science Real Estate e Facility Management Prodotti e servizi industriali Tecnologia e Telecomunicazioni Servizi Finanziari Consulenza e servizi professionali

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