LH
Link Hr S.R.L.
Via Statuto 4, 20121, Milano (MI)
- Milano, Lombardia
- consulenza risorse umane
- ricerca personale
- formazione risorse umane
- sviluppo aziendale
- gestione risorse
- change management
Chi siamo
L'attività si concentra sulla consulenza specializzata nel campo delle Risorse Umane e della Ricerca e Selezione del Personale, supportando le aziende nel loro percorso di crescita e sviluppo. La missione è quella di valorizzare il capitale umano e offrire soluzioni personalizzate per migliorare la gestione delle risorse.
Servizi
- Intervento attivo sull'organizzazione del cliente
- Consulenza organizzativa e strategica
- Ricerca e selezione del personale
- Formazione e sviluppo delle risorse umane
- Analisi e valutazione delle performance
- Change management e integrazione organizzativa
- Progettazione organizzativa e sviluppo di processi
Area di specializzazione
- Industria e servizi
- Commercio e dettaglio
- Servizi pubblici e amministrazione
- Consulenza amministrazione e enti
- Ricerca e sviluppo
- Logistica e trasporti
- Middle e top management
Valori
- Passione: lavorare con le persone e per le persone
- Partnership: lavorare insieme al cliente per costruire un progetto comune
- Practice: raggiungere i risultati attraverso l'allenamento e l'esperienza
Dove si trova
Aziende simili
- MUMercuri Urval S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza di leadership e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per aiutare le organizzazioni a trovare, sviluppare e mantenere i leader più efficaci. Con una presenza globale e una vasta esperienza in vari settori, l'impresa si impegna a fornire soluzioni basate sulla scienza per la selezione e lo sviluppo del leadership. Prodotti La produzione si concentra su una gamma completa di servizi per la consulenza di leadership e selezione del personale. Questi includono: Executive Search: Ricerca e selezione di dirigenti e alti dirigenti per garantire che le organizzazioni trovino i leader giusti per guidarle verso il successo. Leadership Assessment: Valutazione delle capacità e delle prestazioni dei leader esistenti per garantire che siano all'altezza delle sfide attuali e future. Professional Search: Ricerca e selezione di specialisti e manager per ruoli chiave all'interno delle organizzazioni. Leadership Advisory: Consulenza strategica per lo sviluppo del leadership all'interno delle organizzazioni, aiutando a creare un ambiente di lavoro che favorisca la crescita e l'innovazione. Leadership Coaching: Coaching individuale per i leader per migliorare le loro capacità di leadership e contribuire al successo dell'organizzazione. Expert Practices: Consulenza in aree specifiche come il Board & CEO, Digital & Transformation, ESG, e settori industriali come Automotive, Consumer, Energy, Financial Services, ecc. Servizi La gamma dei servizi offerti dall'impresa comprende: Ricerca e selezione: L'attività si occupa della ricerca e selezione di dirigenti e alti dirigenti, specialisti e manager per ruoli chiave all'interno delle organizzazioni. Consulenza: L'impresa offre consulenza strategica per lo sviluppo del leadership all'interno delle organizzazioni, aiutando a creare un ambiente di lavoro che favorisca la crescita e l'innovazione. Coaching: L'attività fornisce coaching individuale per i leader per migliorare le loro capacità di leadership e contribuire al successo dell'organizzazione. Consulenza specializzata: L'impresa offre consulenza in aree specifiche come il Board & CEO, Digital & Transformation, ESG, e settori industriali come Automotive, Consumer, Energy, Financial Services, ecc. Tecnologie L'attività utilizza una combinazione di ricerca, consulenza e coaching per garantire che le organizzazioni raggiungano i loro obiettivi di crescita e performance. Questo approccio basato sulla scienza per la selezione e lo sviluppo del leadership è alla base dei servizi offerti dall'impresa. Settori Serviti L'impresa è presente in tutto il mondo e ha una vasta esperienza in vari settori, inclusi l'automotive, l'energia, i servizi finanziari, la tecnologia, e molte altre aree. Ciò consente all'impresa di offrire soluzioni personalizzate e adattate alle specifiche esigenze dei clienti in una vasta gamma di settori.
- VHVir Hr Human Resources - S.R.L.Varese, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza direzionale nel settore delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per supportare le aziende nella gestione del personale e nel raggiungimento dei loro obiettivi di sviluppo. La società vanta un'esperienza maturata nel corso di oltre 20 anni di attività professionale ai più alti livelli, in ruoli di responsabilità critica presso clienti di diversi settori e dimensioni. Prodotti e Servizi Offerti: Ricerca e Selezione, Head Hunting ed Executive Search: La società fornisce servizi di ricerca e selezione del personale, compresa la head hunting e l'executive search. Si impegna a identificare e selezionare i candidati più adatti per posizioni di leadership e ruoli critici all'interno delle aziende. Consulenza: La consulenza organizzativa e gestionale è al centro delle offerte della società. Aiuta le aziende a migliorare le loro strutture e processi gestionali, garantendo un'efficace allocazione delle risorse umane e contribuendo così al miglioramento delle performance aziendali. Outsourcing: La società offre servizi di outsourcing del personale e dell'organizzazione. Questo servizio permette alle aziende di delegare le responsabilità gestionali del personale ai consulenti esperti della società, permettendo loro di concentrarsi sulle attività principali. Formazione: La formazione è un altro pilastro dei servizi offerti dalla società. Sviluppa programmi di formazione su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende, focalizzandosi su competenze chiave come comunicazione, problem solving, leadership e sviluppo delle soft skills. Temporary Management: La società fornisce servizi di temporary management, mettendo a disposizione esperti e manager temporanei per supportare le aziende in momenti di particolare bisogno o per progetti specifici. Questo servizio garantisce flessibilità e reattività alle sfide aziendali. Codice Etico: La società si impegna a seguire un rigoroso codice etico nel corso di tutti i suoi incarichi, garantendo trasparenza, rispetto e professionalità in ogni fase del servizio offerto.
- EEhr S.R.L.Padova, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, ponendo l'accento sul valore delle risorse umane e sull'impegno nella valorizzazione delle competenze manageriali e organizzative. La società offre una vasta gamma di servizi su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel processo di ricerca e selezione del personale, nonché nello sviluppo organizzativo. Servizi principali Executive Search Questo servizio si focalizza sulla ricerca e selezione di executive e leader aziendali. La società collabora con i Consigli di Amministrazione (CDA) per definire obiettivi e identificare fattori chiave di successo, attraendo e motivando gli executive che faranno la differenza all'interno delle organizzazioni. Executive Interim La società sviluppa progetti di Temporary Management per le aziende che necessitano di inserire figure manageriali per gestire specifiche esigenze strategiche, di riorganizzazione, o di ristrutturazione finanziaria. Il servizio prevede l'inserimento di manager esperti in grado di gestire trasformazioni complesse e di guidare l'azienda verso nuove dimensioni e organizzazioni. Board Progetti di selezione dei membri dei Consigli di Amministrazione, studiati e personalizzati per individuare i manager più confacenti alle esigenze dell'azionista di riferimento. Sviluppo dell'Organizzazione La società collabora con le organizzazioni aziendali per migliorare l'approccio e lo sviluppo delle Risorse Umane. Attraverso vari metodi, come l'Assessment Center, lo Sviluppo delle Competenze, la Gestione delle Carriere, il Management Coaching, e la progettazione di Organigrammi, l'azienda garantisce che le performance e il benessere lavorativo siano garantiti. Analisi Organizzativa Il miglioramento delle performance di un'organizzazione passa attraverso un'attenta gestione e motivazione del Capitale Umano. La società offre servizi di Analisi di Clima, Bilancio delle Competenze, Job Analysis, e altre metodologie per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Politiche Retributive e Welfare Consulting La società fornisce servizi di consulenza per la progettazione e implementazione di sistemi di compensation equa e trasparente, incentivi, piani di retention, e interventi di welfare. L'obiettivo è attrarre e motivare i migliori talenti, stimolare elevate prestazioni e garantire retribuzioni competitive rispetto al mercato. Change Management La società supporta le organizzazioni nel passaggio generazionale e nella gestione dei cambiamenti, offrendo interventi di sviluppo manageriale e consulenza per la transizione generazionale nelle aziende familiari. Cultura Organizzativa La società realizza analisi per comprendere il clima psicologico e la cultura aziendale presenti in un'organizzazione, al fine di migliorare il benessere, il clima e la qualità della vita aziendale. Career Development La società si occupa dello sviluppo delle carriere, attraverso il coaching e il supporto nel percorso di crescita delle persone, aiutandole a sviluppare competenze manageriali e a raggiungere obiettivi di carriera. Etica e Qualità del Servizio La società opera nel rispetto del codice di etica professionale adottato da ASSORES, garantendo la qualità del servizio e la correttezza del rapporto con i propri clienti e candidati.
- CConsea S.R.L.Torino, PiemonteL'attività vanta un'esperienza decennale nel settore delle risorse umane e dell'executive search, offrendo una vasta gamma di servizi focalizzati sulla gestione del capitale umano e sulla ricerca e selezione di talenti. Prodotti e Servizi Executive Search e Head Hunting La realtà si specializza nella ricerca e selezione di executive e professionisti altamente qualificati in vari settori industriali. I servizi includono: Ricerca di dirigenti e specialisti nel settore manifatturiero. Selezione di talenti per il settore della moda e del commercio al dettaglio. Identificazione di figure professionali per il settore dei beni di consumo. Human Capital Consulting L'impresa fornisce consulenza avanzata in materia di gestione delle risorse umane, con un focus particolare su: Sviluppo delle competenze culturali per migliorare l'interazione tra team multiculturali. Programmi di sviluppo manageriale e leadership. Strategie per la gestione e lo sviluppo del talento aziendale. Coaching individuale per dirigenti e leader aziendali. Iniziative per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Employer Branding La società aiuta le aziende a costruire una solida reputazione sul mercato dei talenti attraverso: Comunicazione della missione, dei valori e della cultura aziendale per attrarre i migliori talenti. Collaborazione con autorità globali per riconoscere e promuovere aziende con eccellenti pratiche di employer branding. Women’s Leadership Development Program (4Women) L'azienda promuove lo sviluppo della leadership femminile attraverso programmi mirati che includono: Percorsi formativi integrati. Supporto personalizzato per le donne in posizioni di leadership. Soddisfazione sul Posto di Lavoro L'attività si impegna a migliorare il benessere dei dipendenti attraverso: Iniziative per garantire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Politiche di flessibilità e work-life balance. Inclusione e Parità di Genere L'impresa sostiene l'uguaglianza di genere e la parità di opportunità attraverso: Programmi per ridurre il gender gap e promuovere la rappresentanza femminile nei ruoli di leadership. Misure per garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Servizi Globali La società è presente in diverse località mondiali, tra cui: Italia Cina Stati Uniti Messico Polonia Brasile L'attività si impegna a fornire servizi di alta qualità, rispettando i principi di serietà, onestà, trasparenza, fedeltà e riservatezza, con l'obiettivo di supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi di crescita e sviluppo.
- SSSummit Societa' A Responsabilita' LimitataMilano, LombardiaL'attività opera nel settore della formazione e sviluppo organizzativo, offrendo soluzioni chiave per il miglioramento delle prestazioni aziendali. Prodotti Organizational Transformation and Development: soluzioni per la trasformazione e lo sviluppo organizzativo Leadership Development: programmi per lo sviluppo delle competenze di leadership Performance Management: strumenti per la gestione delle prestazioni Recruiting: servizi di ricerca e selezione del personale Valutazione del Capitale Umano: analisi e valutazione delle risorse umane Managerial Education: formazione per dirigenti Academy & Corporate University: piattaforme di apprendimento aziendale Ricerca Socio-Organizzativa: studi sulla dinamica socio-organizzativa Marche trattate: Summit Servizi Consulenza organizzativa: supporto per la trasformazione e lo sviluppo aziendale Formazione manageriale: corsi e coaching per dirigenti Sviluppo delle persone: programmi per lo sviluppo delle competenze individuali Selezione del personale: servizi di ricerca, selezione e inserimento di personale qualificato Valutazione del capitale umano: analisi e valutazione delle risorse umane Analisi andamenti gestionali: analisi delle dinamiche gestionali aziendali Assessment del funzionamento organizzativo: valutazione dell'efficienza organizzativa Ridisegno strutture, ruoli e processi: ottimizzazione della struttura aziendale Piani strategici e business plan: definizione di strategie e piani aziendali Coaching e formazione: supporto personalizzato per lo sviluppo professionale Definizione modelli di leadership: identificazione di valori e comportamenti di leadership Sviluppo sistemi valutativi della leadership: creazione di sistemi di valutazione della leadership Rafforzamento della capacità valutativa: potenziamento delle competenze valutative Formazione: corsi sulla leadership: programmi di formazione sulla leadership High Performance Leadership Lab: laboratorio per lo sviluppo della leadership ad alta prestazione Executive coaching: coaching esecutivo personalizzato Definizione del modello e del processo di Performance Management: creazione di modelli di gestione delle prestazioni Sviluppo della strumentazione: sviluppo di strumenti per la gestione delle prestazioni Adeguamento della capacità valutativa dei business leader: potenziamento delle competenze valutative dei leader Definizione profili e impostazione modello di ricerca e prove di selezione: creazione di profili e modelli di selezione Pubblicazione offerta di lavoro e ricerca diretta: pubblicazione di offerte di lavoro e ricerca diretta di candidati Screening CV e realizzazione piano di colloqui: selezione di CV e pianificazione di colloqui Stesura profili selezionati e presentazione al cliente: preparazione e presentazione di profili selezionati Preparazione candidati e pianificazione incontri presso il cliente: preparazione dei candidati e pianificazione di incontri Agenzia per il Lavoro ricerca e selezione del personale: servizi di agenzia per la ricerca e selezione del personale (Autorizzazione ANPAL n° R.0000007 del 22/01/2024) Settori Serviti Formazione e sviluppo organizzativo Aziende
- GAGajo E Associati S.R.L.Treviso, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di personale qualificato, con un'attenzione particolare alle posizioni di middle, executive e top management. Adotta un approccio distintivo orientato alla Lean Organization, che mira a valutare e sviluppare le risorse umane per garantire un valore aggiunto alle aziende clienti. La metodologia adottata prevede un'analisi dettagliata dello scenario di business, definizione dei valori aziendali, definizione delle responsabilità e competenze richieste, ricerca diretta attraverso un database specifico, selezione accurata e presentazione di candidature attraverso report omogenei. La realtà offre una gamma di servizi volti a valorizzare le risorse aziendali. Questo include la consulenza organizzativa per l'HRM (Human Resource Management) e l'outsourcing, focalizzandosi sull'analisi dei processi Lean e HR per migliorare l'efficienza e l'efficacia operativa delle aziende. Un servizio distintivo è il "Young Talents Grow Up", che crea opportunità di inserimento per giovani laureati qualificati, fornendo loro strumenti e formazione per comprendere e relazionarsi con le dinamiche aziendali. Il servizio di consulenza sulla gestione dei protocolli di sicurezza e del trattamento dei dati personali in ambito COVID-19 è altresì offerto per assistere i candidati nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, il servizio di valutazione e redazione/aggiornamento del CV professionale è disponibile per aiutare i candidati a presentare il proprio profilo al meglio. Prodotti La produzione si concentra sulla ricerca e selezione di personale qualificato, con un'attenzione particolare alle posizioni di middle, executive e top management. La metodologia adottata prevede un'analisi dettagliata dello scenario di business, definizione dei valori aziendali, definizione delle responsabilità e competenze richieste, ricerca diretta attraverso un database specifico, selezione accurata e presentazione di candidature attraverso report omogenei. Servizi La gamma comprende la consulenza organizzativa per l'HRM (Human Resource Management) e l'outsourcing, focalizzandosi sull'analisi dei processi Lean e HR per migliorare l'efficienza e l'efficacia operativa delle aziende. Un servizio distintivo è il "Young Talents Grow Up", che crea opportunità di inserimento per giovani laureati qualificati, fornendo loro strumenti e formazione per comprendere e relazionarsi con le dinamiche aziendali. Il servizio di consulenza sulla gestione dei protocolli di sicurezza e del trattamento dei dati personali in ambito COVID-19 è altresì offerto per assistere i candidati nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, il servizio di valutazione e redazione/aggiornamento del CV professionale è disponibile per aiutare i candidati a presentare il proprio profilo al meglio.
- DSDb Studium & Partners - S.R.L.Roma, LazioL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare le aziende nella gestione del capitale umano. Prodotti Nessuna menzione di prodotti specifici. Tuttavia, si segnala l'operatività con il brand DB Studium & Partners. Servizi Ricerca e Selezione Talenti: individuazione e selezione di professionisti ad alto potenziale. Executive Search: ricerca di leadership di alto livello. Neolaureati Alto Potenziale: identificazione e sviluppo di giovani talenti. Employer Branding: consolidamento dell'immagine aziendale per attirare talenti. Organizzazione e Risorse Umane: ottimizzazione delle strutture e delle risorse umane aziendali. Processi e Organizzazione: analisi e miglioramento dei processi organizzativi. Change Management: supporto alle aziende durante fasi di trasformazione. Analisi e Valutazione: valutazioni aziendali e dei dipendenti. Laboratori di Formazione: offerta di corsi di formazione per lo sviluppo professionale. Sostenibilità Temporary Management: gestione temporanea per supporto in fasi di transizione. Settori Serviti Risorse Umane
- HCHoel Consulting S.A.S. Di Piero Baroni & C.Bologna, Emilia-RomagnaL'attività vanta un'esperienza consolidata nel campo della ricerca e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per le aziende e le persone. La società si distingue per la sua competenza e professionalità nel settore delle risorse umane, con un approccio mirato che si adatta alle esigenze specifiche di ogni cliente. Servizi Offerti Ricerca e Selezione del Personale La società supporta le aziende in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale, dalla figura operaia specializzata fino a quadri e dirigenti. È in grado di affrontare ricerche complesse sia per tipologia di ruoli che per settore aziendale, garantendo un servizio di alta qualità a costi concorrenziali. Executive Search La società si occupa della ricerca diretta di quadri e dirigenti, con una vasta conoscenza delle aziende del territorio e delle persone che vi ricoprono ruoli manageriali. Questo permette di garantire riservatezza e competenza nelle selezioni. Consulenza nell'Area Risorse Umane La società offre progetti mirati per analizzare e risolvere problemi specifici nell'ambito delle risorse umane, oltre a svolgere attività di gestione del personale in outsourcing. La consulenza è altamente qualificata e si rivolge a aziende di ogni dimensione. Consulenza di Direzione La società aiuta le aziende a leggere gli scenari e i mercati in cui operano, a ridisegnare i propri processi organizzativi e a metterli in pratica per perseguire obiettivi di miglioramento e competitività. Formazione Grazie ai propri consulenti e al network "Tools for Training", la società fornisce servizi di formazione aziendale altamente qualificati, utilizzando tecniche e metodologie innovative per promuovere il benessere organizzativo e il miglioramento delle prestazioni delle persone e delle organizzazioni. Percorsi di Orientamento al Lavoro e alla Carriera La società collabora con Enti di Formazione, Università, Master e Scuole per fornire informazioni e strumenti necessari per un orientamento corretto nelle scelte professionali e per muoversi efficacemente nel mondo del lavoro. Consulenza di Carriera La società offre supporto metodologico per migliorare le abilità nel creare e gestire un network professionale, identificare e cogliere opportunità di ricollocamento e gestire un progetto di sviluppo di carriera. Ricerca Attiva del Lavoro La società offre incontri personalizzati per gruppi di persone omogenee, fornendo una panoramica del mercato del lavoro e strumenti efficaci per cercare e trovare l'occupazione desiderata. Settori di Attività La società opera in vari settori tra cui elettronica, automazione, packaging, oil & gas, automotive, chimica, elettromedicale, grande distribuzione organizzata (GDO), logistica, aerospaziale, informatica, edilizia, arredamento, retail, tessile e moda, bancario e servizi finanziari, alimentare, meccanica di precisione, multiutilities e energia, movimento terra, macchine per sollevamento e impiantoistica.
- TTnservice S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla fornitura di servizi di risorse umane, con particolare attenzione alla ricerca, selezione e formazione del personale. Con oltre due decenni di esperienza, l'impresa si è guadagnata una solida reputazione nel settore delle risorse umane, supportando le aziende nel trovare le persone giuste al momento giusto. Servizi di Ricerca e Selezione L'offerta comprende un servizio di ricerca e selezione di personale altamente qualificato. I consulenti esperti analizzano le esigenze specifiche delle aziende, selezionando i profili professionali migliori e inserendo direttamente in azienda risorse con competenze tecniche specifiche e alta professionalità. L'impresa opera in diversi settori, tra cui ICT, Food, Sanità, TOP Management, Bank & Finance, Logistica & GDO, Edilizia & Impiantistica, e Industria. Servizi di Consulenza HR L'azienda fornisce consulenza in materia di risorse umane in tutti i settori produttivi. La sua esperienza e competenza permettono di offrire soluzioni mirate e personalizzate per le esigenze specifiche delle aziende, supportandole in tutte le fasi del processo di gestione del personale. Formazione del Personale In collaborazione con partner qualificati, l'impresa offre programmi di formazione per sviluppare le competenze del personale esistente e favorire la crescita professionale. I corsi sono progettati per rispondere alle esigenze specifiche delle aziende e migliorare le performance complessive.
- NINiederdorf Italia S.R.L.Verona, VenetoL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo una gamma di servizi e prodotti mirati a supportare lo sviluppo organizzativo e il benessere dei collaboratori. Prodotti Consulenza Organizzativa: supporto strategico per l'ottimizzazione delle dinamiche aziendali Formazione: programmi di sviluppo professionale per migliorare le competenze dei dipendenti Ricerca e Selezione: identificazione e selezione di personale qualificato per coprire posizioni chiave Servizi Consulenza di Direzione: supporto per la definizione di strategie aziendali Career Counseling: orientamento e sviluppo della carriera per i dipendenti Formazione e Sviluppo: programmi personalizzati per il potenziamento delle competenze Consulenza Organizzativa e Direzionale: supporto per l'ottimizzazione delle strutture e dei processi interni Ricerca, Selezione ed Head Hunting: ricerca e selezione di talenti per posizioni di alta qualificazione Progettazione e Conduzione Processo di Selezione e Inserimento: gestione personalizzata del processo di onboardining Tecnologie Gamification: utilizzo di meccanismi di gioco per migliorare l'engagement e la formazione Settori Serviti Risorse Umane Automotive Termotecnico Oil&Gas Wine & Spirits Componentistica Chimico – Farmaceutico A. locale Erboristeria / Benessere Edilizia / Costruzioni Credito / Assicurazioni Bancario Climatizzazione Elettrodomestici Cartotecnico Alimentare Medical Retail Idrotermosanitario Filtrazione Sistemi professionali per la cottura e il lavaggio Chimico per l’edilizia Cosmesi Sportivo Imballaggio Telecomunicazioni Termomeccanico Brand Niederdorf Italia
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