C
Consea S.R.L.
Corso Vittorio Emanuele Ii 84, 10121, Torino (TO)
- Torino, Piemonte
- consulenza risorse umane
- executive search
- gestione capitale umano
- leadership sviluppo
- inclusione genere
Chi siamo
L'attività vanta un'esperienza decennale nel settore delle risorse umane e dell'executive search, offrendo una vasta gamma di servizi focalizzati sulla gestione del capitale umano e sulla ricerca e selezione di talenti.
Prodotti e Servizi
Executive Search e Head Hunting
La realtà si specializza nella ricerca e selezione di executive e professionisti altamente qualificati in vari settori industriali. I servizi includono:
- Ricerca di dirigenti e specialisti nel settore manifatturiero.
- Selezione di talenti per il settore della moda e del commercio al dettaglio.
- Identificazione di figure professionali per il settore dei beni di consumo.
Human Capital Consulting
L'impresa fornisce consulenza avanzata in materia di gestione delle risorse umane, con un focus particolare su:
- Sviluppo delle competenze culturali per migliorare l'interazione tra team multiculturali.
- Programmi di sviluppo manageriale e leadership.
- Strategie per la gestione e lo sviluppo del talento aziendale.
- Coaching individuale per dirigenti e leader aziendali.
- Iniziative per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.
Employer Branding
La società aiuta le aziende a costruire una solida reputazione sul mercato dei talenti attraverso:
- Comunicazione della missione, dei valori e della cultura aziendale per attrarre i migliori talenti.
- Collaborazione con autorità globali per riconoscere e promuovere aziende con eccellenti pratiche di employer branding.
Women’s Leadership Development Program (4Women)
L'azienda promuove lo sviluppo della leadership femminile attraverso programmi mirati che includono:
- Percorsi formativi integrati.
- Supporto personalizzato per le donne in posizioni di leadership.
Soddisfazione sul Posto di Lavoro
L'attività si impegna a migliorare il benessere dei dipendenti attraverso:
- Iniziative per garantire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
- Politiche di flessibilità e work-life balance.
Inclusione e Parità di Genere
L'impresa sostiene l'uguaglianza di genere e la parità di opportunità attraverso:
- Programmi per ridurre il gender gap e promuovere la rappresentanza femminile nei ruoli di leadership.
- Misure per garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
Servizi Globali
La società è presente in diverse località mondiali, tra cui:
- Italia
- Cina
- Stati Uniti
- Messico
- Polonia
- Brasile
L'attività si impegna a fornire servizi di alta qualità, rispettando i principi di serietà, onestà, trasparenza, fedeltà e riservatezza, con l'obiettivo di supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi di crescita e sviluppo.
Dove si trova
Aziende simili
- BMBusiness Management S.R.L.Napoli, CampaniaL'attività opera in un ambiente dinamico, offrendo una gamma di servizi strategici per il sostegno e lo sviluppo delle carriere professionali. Servizi Ricerca e Selezione di Personale: Ricerca Manager, Executive Search, Head Hunting, Temporary Management, Ceo Interchange Sviluppo Professionale: Career Empowerment, Formazione e Coaching, Personal Branding e Self Marketing Analisi e Consulenza: Figure Professionali, Insight, Approfondimenti Tecnologie Non specificate. Marche trattate Business Management Settori Serviti Automotive Consulting e Office Finance Healthcare Information Technology Retail e Luxury Fashion Sales e Marketing
- MUMercuri Urval S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza di leadership e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per aiutare le organizzazioni a trovare, sviluppare e mantenere i leader più efficaci. Con una presenza globale e una vasta esperienza in vari settori, l'impresa si impegna a fornire soluzioni basate sulla scienza per la selezione e lo sviluppo del leadership. Prodotti La produzione si concentra su una gamma completa di servizi per la consulenza di leadership e selezione del personale. Questi includono: Executive Search: Ricerca e selezione di dirigenti e alti dirigenti per garantire che le organizzazioni trovino i leader giusti per guidarle verso il successo. Leadership Assessment: Valutazione delle capacità e delle prestazioni dei leader esistenti per garantire che siano all'altezza delle sfide attuali e future. Professional Search: Ricerca e selezione di specialisti e manager per ruoli chiave all'interno delle organizzazioni. Leadership Advisory: Consulenza strategica per lo sviluppo del leadership all'interno delle organizzazioni, aiutando a creare un ambiente di lavoro che favorisca la crescita e l'innovazione. Leadership Coaching: Coaching individuale per i leader per migliorare le loro capacità di leadership e contribuire al successo dell'organizzazione. Expert Practices: Consulenza in aree specifiche come il Board & CEO, Digital & Transformation, ESG, e settori industriali come Automotive, Consumer, Energy, Financial Services, ecc. Servizi La gamma dei servizi offerti dall'impresa comprende: Ricerca e selezione: L'attività si occupa della ricerca e selezione di dirigenti e alti dirigenti, specialisti e manager per ruoli chiave all'interno delle organizzazioni. Consulenza: L'impresa offre consulenza strategica per lo sviluppo del leadership all'interno delle organizzazioni, aiutando a creare un ambiente di lavoro che favorisca la crescita e l'innovazione. Coaching: L'attività fornisce coaching individuale per i leader per migliorare le loro capacità di leadership e contribuire al successo dell'organizzazione. Consulenza specializzata: L'impresa offre consulenza in aree specifiche come il Board & CEO, Digital & Transformation, ESG, e settori industriali come Automotive, Consumer, Energy, Financial Services, ecc. Tecnologie L'attività utilizza una combinazione di ricerca, consulenza e coaching per garantire che le organizzazioni raggiungano i loro obiettivi di crescita e performance. Questo approccio basato sulla scienza per la selezione e lo sviluppo del leadership è alla base dei servizi offerti dall'impresa. Settori Serviti L'impresa è presente in tutto il mondo e ha una vasta esperienza in vari settori, inclusi l'automotive, l'energia, i servizi finanziari, la tecnologia, e molte altre aree. Ciò consente all'impresa di offrire soluzioni personalizzate e adattate alle specifiche esigenze dei clienti in una vasta gamma di settori.
- HCHoel Consulting S.A.S. Di Piero Baroni & C.Bologna, Emilia-RomagnaL'attività vanta un'esperienza consolidata nel campo della ricerca e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per le aziende e le persone. La società si distingue per la sua competenza e professionalità nel settore delle risorse umane, con un approccio mirato che si adatta alle esigenze specifiche di ogni cliente. Servizi Offerti Ricerca e Selezione del Personale La società supporta le aziende in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale, dalla figura operaia specializzata fino a quadri e dirigenti. È in grado di affrontare ricerche complesse sia per tipologia di ruoli che per settore aziendale, garantendo un servizio di alta qualità a costi concorrenziali. Executive Search La società si occupa della ricerca diretta di quadri e dirigenti, con una vasta conoscenza delle aziende del territorio e delle persone che vi ricoprono ruoli manageriali. Questo permette di garantire riservatezza e competenza nelle selezioni. Consulenza nell'Area Risorse Umane La società offre progetti mirati per analizzare e risolvere problemi specifici nell'ambito delle risorse umane, oltre a svolgere attività di gestione del personale in outsourcing. La consulenza è altamente qualificata e si rivolge a aziende di ogni dimensione. Consulenza di Direzione La società aiuta le aziende a leggere gli scenari e i mercati in cui operano, a ridisegnare i propri processi organizzativi e a metterli in pratica per perseguire obiettivi di miglioramento e competitività. Formazione Grazie ai propri consulenti e al network "Tools for Training", la società fornisce servizi di formazione aziendale altamente qualificati, utilizzando tecniche e metodologie innovative per promuovere il benessere organizzativo e il miglioramento delle prestazioni delle persone e delle organizzazioni. Percorsi di Orientamento al Lavoro e alla Carriera La società collabora con Enti di Formazione, Università, Master e Scuole per fornire informazioni e strumenti necessari per un orientamento corretto nelle scelte professionali e per muoversi efficacemente nel mondo del lavoro. Consulenza di Carriera La società offre supporto metodologico per migliorare le abilità nel creare e gestire un network professionale, identificare e cogliere opportunità di ricollocamento e gestire un progetto di sviluppo di carriera. Ricerca Attiva del Lavoro La società offre incontri personalizzati per gruppi di persone omogenee, fornendo una panoramica del mercato del lavoro e strumenti efficaci per cercare e trovare l'occupazione desiderata. Settori di Attività La società opera in vari settori tra cui elettronica, automazione, packaging, oil & gas, automotive, chimica, elettromedicale, grande distribuzione organizzata (GDO), logistica, aerospaziale, informatica, edilizia, arredamento, retail, tessile e moda, bancario e servizi finanziari, alimentare, meccanica di precisione, multiutilities e energia, movimento terra, macchine per sollevamento e impiantoistica.
- KHKnet Human Resources S.R.L.Torino, PiemonteL'attività si concentra sulla consulenza nel settore del recruitment, specializzata nella ricerca e selezione di figure di Middle e Senior Management e nella valutazione del capitale umano. Con diverse divisioni dedicate alla ricerca e selezione di personale altamente qualificato, l'impresa supporta le aziende nel trovare i talenti giusti per i loro bisogni specifici. Servizi Offerti Ricerca e Selezione (Head Hunting) L'impresa è rinomata per la sua capacità di individuare e selezionare talenti d'eccellenza attraverso un'attività di scouting mirata su profili strategici operanti in aziende concorrenti. La divisione Head Hunting si occupa di identificare i migliori professionisti per ruoli di alta responsabilità. Temporary Management La divisione Temporary Management offre servizi di gestione temporanea delle risorse manageriali, supportando le aziende in fasi di transizione o in momenti di particolare carico di lavoro. Top Manager Questa divisione si focalizza sulla ricerca di figure di alto livello manageriale, come CEO, CFO, COO, per posizioni di leadership aziendale. Middle Management L'impresa supporta le aziende nella ricerca di manager intermedi, responsabili di funzioni aziendali chiave come marketing, produzione, finanza, risorse umane, ecc. Studi Professionali La divisione Studi Professionali si occupa della ricerca di professionisti per studi di commercialisti e consulenti del lavoro, supportandoli nella gestione della contabilità, consulenze fiscali e societarie, e nella gestione di casistiche di contenzioso tributario. People Training & Personal Coaching Oltre alla ricerca e selezione del personale, l'impresa offre programmi di formazione e coaching personale per sviluppare le competenze dei dipendenti e supportare il loro percorso di crescita professionale. Offerte di Lavoro La società pubblica regolarmente annunci di lavoro per diverse posizioni, da ruoli di middle management a figure di alto livello, in vari settori industriali. L'impresa è autorizzata dal Ministero del Lavoro e non effettua somministrazione di personale, ma gestisce direttamente il rapporto di lavoro tra l'azienda cliente e il candidato selezionato. La società garantisce riservatezza e un'audizione personale per tutti i profili coerenti con le ricerche.
- VPVilla And Partners Executive Search SrlMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di talenti, specializzata nell'Executive Search e nel Talent Recruitment. La società opera nel settore dell'Executive Search, offrendo servizi di ricerca esecutiva focalizzata su diverse aree di competenza tra cui Private Equity, Corporate & Institutional Finance, Insurance, Industrial & Middle Market, e Luxury Goods. La società si impegna a identificare e selezionare i migliori candidati per ruoli di alta direzione e middle management, garantendo una ricerca di talenti fatta su misura per le esigenze specifiche dei clienti. Il servizio di Talent Recruitment si concentra sulla ricerca e il reclutamento di professionisti qualificati per ruoli non esecutivi. La società si avvale di un’ampia rete di conoscenza del mercato per garantire che i candidati siano adeguatamente compatibili con le esigenze organizzative dei clienti. Oltre alla ricerca e selezione del personale, la società offre servizi di mentoring e coaching per supportare lo sviluppo professionale dei team e dei singoli individui. Questi servizi sono progettati per aiutare i professionisti a migliorare le loro competenze, a sviluppare una visione strategica e a innovare nel loro campo di attività. La missione della società è quella di valorizzare il capitale umano delle aziende attraverso servizi di alta qualità e personalizzati. La società si impegna a sostenere lo sviluppo delle competenze dei team aziendali, contribuendo così al successo complessivo delle organizzazioni nei contesti locali e internazionali.
- EEhr S.R.L.Padova, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, ponendo l'accento sul valore delle risorse umane e sull'impegno nella valorizzazione delle competenze manageriali e organizzative. La società offre una vasta gamma di servizi su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel processo di ricerca e selezione del personale, nonché nello sviluppo organizzativo. Servizi principali Executive Search Questo servizio si focalizza sulla ricerca e selezione di executive e leader aziendali. La società collabora con i Consigli di Amministrazione (CDA) per definire obiettivi e identificare fattori chiave di successo, attraendo e motivando gli executive che faranno la differenza all'interno delle organizzazioni. Executive Interim La società sviluppa progetti di Temporary Management per le aziende che necessitano di inserire figure manageriali per gestire specifiche esigenze strategiche, di riorganizzazione, o di ristrutturazione finanziaria. Il servizio prevede l'inserimento di manager esperti in grado di gestire trasformazioni complesse e di guidare l'azienda verso nuove dimensioni e organizzazioni. Board Progetti di selezione dei membri dei Consigli di Amministrazione, studiati e personalizzati per individuare i manager più confacenti alle esigenze dell'azionista di riferimento. Sviluppo dell'Organizzazione La società collabora con le organizzazioni aziendali per migliorare l'approccio e lo sviluppo delle Risorse Umane. Attraverso vari metodi, come l'Assessment Center, lo Sviluppo delle Competenze, la Gestione delle Carriere, il Management Coaching, e la progettazione di Organigrammi, l'azienda garantisce che le performance e il benessere lavorativo siano garantiti. Analisi Organizzativa Il miglioramento delle performance di un'organizzazione passa attraverso un'attenta gestione e motivazione del Capitale Umano. La società offre servizi di Analisi di Clima, Bilancio delle Competenze, Job Analysis, e altre metodologie per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Politiche Retributive e Welfare Consulting La società fornisce servizi di consulenza per la progettazione e implementazione di sistemi di compensation equa e trasparente, incentivi, piani di retention, e interventi di welfare. L'obiettivo è attrarre e motivare i migliori talenti, stimolare elevate prestazioni e garantire retribuzioni competitive rispetto al mercato. Change Management La società supporta le organizzazioni nel passaggio generazionale e nella gestione dei cambiamenti, offrendo interventi di sviluppo manageriale e consulenza per la transizione generazionale nelle aziende familiari. Cultura Organizzativa La società realizza analisi per comprendere il clima psicologico e la cultura aziendale presenti in un'organizzazione, al fine di migliorare il benessere, il clima e la qualità della vita aziendale. Career Development La società si occupa dello sviluppo delle carriere, attraverso il coaching e il supporto nel percorso di crescita delle persone, aiutandole a sviluppare competenze manageriali e a raggiungere obiettivi di carriera. Etica e Qualità del Servizio La società opera nel rispetto del codice di etica professionale adottato da ASSORES, garantendo la qualità del servizio e la correttezza del rapporto con i propri clienti e candidati.
- AAAdami & Associati S.A.S. Di Adami Carola & C.Milano, LombardiaL'attività opera nel settore della selezione e sviluppo del personale, offrendo una gamma di servizi e prodotti per supportare le aziende e i candidati nel processo di ricerca e selezione del personale qualificato. Prodotti Marche trattate: Adami & Associati Categorie di Prodotti: Selezione del Personale Selezione di personale qualificato Ricerca e selezione di Senior ed Executive Manager Ricerca e selezione dirigenti e quadri Selezione del personale per specifici settori: Automotive Bancario e servizi finanziari Chimico – Farmaceutico Edile e costruzioni ICT & TLC Legale e fiscale Logistica, trasporti e spedizioni Luxury & Fashion Ingegneria, industria manifatturiera Oil & Gas e petrolchimico Comunicazione digitale Sviluppo di Carriera Consulenza Curriculum Vitae Consulenza Profilo LinkedIn Public Speaking per manager, professionisti, imprenditori e politici Servizio di Career Coaching Servizio di orientamento Servizio di preparazione al colloquio di lavoro Personal branding per figure manageriali Servizi Servizi di Selezione Servizio Smart Servizio Skimming Servizio Looking Quality Screening Top Publishing Ricerca Soci e Partners Consulenza Area Consulenza Verifica delle referenze Who’s Got Talent Analisi del clima aziendale Riorganizzazione aziendale Studi di retribuzione Consulenza aziendale Servizi di Sviluppo Ricerca e selezione di personale qualificato Sviluppo di carriera Tecnologie Utilizzate per Servizi e Prodotti Artificial Intelligence (AI) per alcuni servizi di selezione e sviluppo di carriera Settori Serviti Per la Selezione del Personale Automotive Bancario e servizi finanziari Chimico – Farmaceutico Edile e costruzioni ICT & TLC Legale e fiscale Logistica, trasporti e spedizioni Luxury & Fashion Ingegneria, industria manifatturiera Oil & Gas e petrolchimico Comunicazione digitale Per lo Sviluppo di Carriera Professionisti Manager Imprenditori Politici
- WWyser S.R.L.Milano, LombardiaL'attività, appartenente al gruppo di una delle principali multinazionali italiane nel settore del lavoro, si è affermata come leader nella ricerca e selezione di figure manageriali ed executive. Fondata nel 2013, la società si è distinta per la sua capacità di comprendere profondamente i bisogni delle aziende e fornire soluzioni mirate per il reclutamento di profili apicali. Servizi Offerti Ricerca e Selezione di Executive e Manager La società si specializza nella ricerca e selezione di figure apicali e manageriali per aziende di vari settori, tra cui Fashion & Luxury, FMCG, Green Economy, TELCO, Wholesale Trade. La metodologia si basa su un'attenta valutazione delle competenze e delle esperienze dei candidati, garantendo così la corrispondenza perfetta tra le esigenze aziendali e i profili professionali. Assessment Center La società utilizza sofisticati strumenti di valutazione attraverso i propri Assessment Center, progettati per valutare le competenze, le abilità e il potenziale dei candidati. Questi processi di selezione sono volti a garantire che i candidati selezionati siano in grado di affrontare le sfide future e di contribuire allo sviluppo strategico dell'azienda. Mappatura del Mercato La società offre servizi di mappatura del mercato per aiutare le aziende a comprendere le dinamiche del settore, le tendenze emergenti e le migliori pratiche. Questo servizio fornisce una visione d’insieme del contesto competitivo, supportando le aziende nella definizione di strategie mirate. Metodologia Executive La società adotta una metodologia rigorosa e innovativa per la selezione di executive. Questo approccio combina analisi approfondite dei dati con valutazioni comportamentali, per garantire una scelta precisa e strategica. Consulenza di Carriera Per i professionisti, la società offre consulenza di carriera personalizzata, supportandoli nel loro percorso professionale e aiutandoli a identificare le migliori opportunità di carriera. Questo servizio include il coaching, il mentoring e la preparazione per il job search.
- LHLink Hr S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza specializzata nel campo delle Risorse Umane e della Ricerca e Selezione del Personale, supportando le aziende nel loro percorso di crescita e sviluppo. La missione è quella di valorizzare il capitale umano e offrire soluzioni personalizzate per migliorare la gestione delle risorse. Servizi Intervento attivo sull'organizzazione del cliente Consulenza organizzativa e strategica Ricerca e selezione del personale Formazione e sviluppo delle risorse umane Analisi e valutazione delle performance Change management e integrazione organizzativa Progettazione organizzativa e sviluppo di processi Area di specializzazione Industria e servizi Commercio e dettaglio Servizi pubblici e amministrazione Consulenza amministrazione e enti Ricerca e sviluppo Logistica e trasporti Middle e top management Valori Passione: lavorare con le persone e per le persone Partnership: lavorare insieme al cliente per costruire un progetto comune Practice: raggiungere i risultati attraverso l'allenamento e l'esperienza
- SIStandler Italia S.R.L.Torino, PiemonteL'attività opera nel campo della consulenza direzionale e dell'executive search, offrendo una gamma di servizi e prodotti mirati a supportare le esigenze delle aziende e dei professionisti. Prodotti Selezione di Alta Direzione e Management di Medio Livello: selezione di professionisti di alto livello per ruoli apicali e di medio livello per posizioni di gestione. Career Transition e Outplacement (Supporto alla Ricollocazione): programmi di transizione di carriera e supporto per la ricollocazione professionale. Assessment e Sviluppo delle Risorse Umane: valutazioni e sviluppo delle competenze per il miglioramento delle risorse umane. Formazione Manageriale: programmi di formazione per lo sviluppo delle competenze manageriali. Servizi Selezione di Alta Direzione e Management di Medio Livello: ricerca e selezione di candidati qualificati per ruoli di alta direzione e management di medio livello. Supporto alla Transizione di Carriera e Ricollocazione: assistenza ai professionisti nella transizione di carriera e nella ricerca di nuove opportunità. Assessment e Sviluppo delle Risorse Umane: servizi di valutazione e sviluppo delle competenze per migliorare le prestazioni dei dipendenti. Formazione Manageriale: servizi di formazione personalizzati per lo sviluppo delle competenze manageriali. Tecnologie Non specificate. Marche trattate: STANDLER ITALIA S.R.L. Settori Serviti Consulenza Direzionale: supporto strategico per le direzioni aziendali. Executive Search: ricerca e selezione di professionisti di alto livello. Formazione Manageriale: sviluppo delle competenze manageriali attraverso programmi di formazione.
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