SI
Standler Italia S.R.L.
Via Michele Schina 15, 10143, Torino (TO)
- Torino, Piemonte
- consulenza direzionale
- executive search
- selezione di alta direzione
- supporto alla ricollocazione
- assessment e sviluppo delle risorse umane
- formazione manageriale
Chi siamo
L'attività opera nel campo della consulenza direzionale e dell'executive search, offrendo una gamma di servizi e prodotti mirati a supportare le esigenze delle aziende e dei professionisti.
Prodotti
- Selezione di Alta Direzione e Management di Medio Livello: selezione di professionisti di alto livello per ruoli apicali e di medio livello per posizioni di gestione.
- Career Transition e Outplacement (Supporto alla Ricollocazione): programmi di transizione di carriera e supporto per la ricollocazione professionale.
- Assessment e Sviluppo delle Risorse Umane: valutazioni e sviluppo delle competenze per il miglioramento delle risorse umane.
- Formazione Manageriale: programmi di formazione per lo sviluppo delle competenze manageriali.
Servizi
- Selezione di Alta Direzione e Management di Medio Livello: ricerca e selezione di candidati qualificati per ruoli di alta direzione e management di medio livello.
- Supporto alla Transizione di Carriera e Ricollocazione: assistenza ai professionisti nella transizione di carriera e nella ricerca di nuove opportunità.
- Assessment e Sviluppo delle Risorse Umane: servizi di valutazione e sviluppo delle competenze per migliorare le prestazioni dei dipendenti.
- Formazione Manageriale: servizi di formazione personalizzati per lo sviluppo delle competenze manageriali.
Tecnologie
Non specificate.
Marche trattate:
- STANDLER ITALIA S.R.L.
Settori Serviti
- Consulenza Direzionale: supporto strategico per le direzioni aziendali.
- Executive Search: ricerca e selezione di professionisti di alto livello.
- Formazione Manageriale: sviluppo delle competenze manageriali attraverso programmi di formazione.
Aziende simili
- ACArpa Consulting S.R.L.Torino, PiemonteLa realtà si distingue nel settore del recruiting e dello sviluppo delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. Con un focus sull'executive search, professional search, temporary management e people development, la società è leader nel mercato del lavoro. Prodotti La società offre una gamma completa di prodotti volti a soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel campo dell'executive search, del professional search, del temporary management e dello sviluppo delle persone. Executive Search La società si distingue per la sua esperienza nel settore dell'Executive Search, supportando le aziende nella ricerca e selezione di profili di Top Management e Management Board. La società crea un rapporto di partnership, ascolto e fiducia con le aziende per comprenderne le esigenze e individuare i migliori candidati. La profonda conoscenza del mercato e del territorio permette di sviluppare competenze trasversali e di entrare in contatto con diversi settori e aree professionali. Professional Search Attraverso attività di Head Hunting personalizzate, la società supporta le aziende nel ricercare e selezionare i migliori profili di Middle Management, Professional e Staff. Il servizio mira a creare una sintonia perfetta tra l'unicità delle aziende e le opportunità offerte dai candidati. Temporary Management La società offre progetti di breve e lungo termine per il raggiungimento di obiettivi specifici. La società supporta le aziende che necessitano di inserire personale qualificato per l'implementazione di settori di business, l'avvio di nuove business unit o la risoluzione di criticità specifiche. People Development La società si impegna nello sviluppo delle potenzialità delle risorse umane attraverso progetti di consulenza HR ad hoc. La società lavora sulla gestione del cambiamento, sui piani di crescita, sulla talent acquisition e sui passaggi generazionali. Consulenti esperti certificati DISC e HOGAN supportano lo sviluppo di percorsi di crescita e sviluppo volti a migliorare il clima e il benessere aziendale. La ricerca del potenziale e l'assessment sono strumenti utilizzati per individuare le competenze necessarie all'interno dell'organizzazione, migliorare il benessere e la produttività aziendale e diagnosticare il clima aziendale attraverso strumenti di valutazione attitudinale.
- VLValtellina Lavoro S.R.L.Sondrio, LombardiaLa realtà, specializzata in ricerca e selezione del personale, opera principalmente nella regione Lombardia. Offre una vasta gamma di servizi di reclutamento e selezione, concentrandosi sulla ricerca di profili specializzati per diverse aziende clienti. L'impresa si impegna a fornire un servizio di alta qualità, supportando sia le piccole e medie imprese che le grandi aziende, sia quelle pubbliche che private, nel trovare i collaboratori giusti per le loro esigenze. Prodotti La produzione si concentra su una gamma completa di servizi di reclutamento e selezione, che includono: Ricerca & Selezione del Personale: La società si occupa di identificare e selezionare candidati per diverse posizioni, dal livello operativo a quello manageriale. Offre un servizio personalizzato che comprende la valutazione delle competenze, l'analisi dei curricula e il supporto nelle interviste di selezione. Middle & Executive Search: La società offre servizi di ricerca e selezione per posizioni di middle management e executive. Si tratta di un servizio altamente specializzato che richiede un'analisi approfondita delle esigenze aziendali e delle caratteristiche dei candidati. Talents4Business: Questa divisione si concentra sulla consulenza, il mentoring e il training per attrarre e fidelizzare i migliori talenti. Offre percorsi di crescita per i collaboratori delle aziende, aiutando a sviluppare un ambiente di lavoro motivante e gratificante. Calendario 2025: La società e Talents4Business pubblicano un calendario annuale che fornisce approfondimenti mensili su temi di attualità relativi alle risorse umane e alle dinamiche aziendali. Consulting e Training: La società offre servizi di consulenza e formazione per migliorare le politiche delle risorse umane delle aziende, aiutando a sviluppare un ambiente di lavoro più attraente e motivante. Podcast e Contenuti Gratuiti: La società produce contenuti multimediali, come podcast e webinar, per condividere best practices e approfondimenti sul mondo del recruiting e delle risorse umane. Attraverso questi servizi, l'impresa mira a supportare le aziende nel trovare e mantenere i migliori talenti, contribuendo così alla loro crescita e al successo a lungo termine.
- EEhr S.R.L.Padova, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, ponendo l'accento sul valore delle risorse umane e sull'impegno nella valorizzazione delle competenze manageriali e organizzative. La società offre una vasta gamma di servizi su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel processo di ricerca e selezione del personale, nonché nello sviluppo organizzativo. Servizi principali Executive Search Questo servizio si focalizza sulla ricerca e selezione di executive e leader aziendali. La società collabora con i Consigli di Amministrazione (CDA) per definire obiettivi e identificare fattori chiave di successo, attraendo e motivando gli executive che faranno la differenza all'interno delle organizzazioni. Executive Interim La società sviluppa progetti di Temporary Management per le aziende che necessitano di inserire figure manageriali per gestire specifiche esigenze strategiche, di riorganizzazione, o di ristrutturazione finanziaria. Il servizio prevede l'inserimento di manager esperti in grado di gestire trasformazioni complesse e di guidare l'azienda verso nuove dimensioni e organizzazioni. Board Progetti di selezione dei membri dei Consigli di Amministrazione, studiati e personalizzati per individuare i manager più confacenti alle esigenze dell'azionista di riferimento. Sviluppo dell'Organizzazione La società collabora con le organizzazioni aziendali per migliorare l'approccio e lo sviluppo delle Risorse Umane. Attraverso vari metodi, come l'Assessment Center, lo Sviluppo delle Competenze, la Gestione delle Carriere, il Management Coaching, e la progettazione di Organigrammi, l'azienda garantisce che le performance e il benessere lavorativo siano garantiti. Analisi Organizzativa Il miglioramento delle performance di un'organizzazione passa attraverso un'attenta gestione e motivazione del Capitale Umano. La società offre servizi di Analisi di Clima, Bilancio delle Competenze, Job Analysis, e altre metodologie per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Politiche Retributive e Welfare Consulting La società fornisce servizi di consulenza per la progettazione e implementazione di sistemi di compensation equa e trasparente, incentivi, piani di retention, e interventi di welfare. L'obiettivo è attrarre e motivare i migliori talenti, stimolare elevate prestazioni e garantire retribuzioni competitive rispetto al mercato. Change Management La società supporta le organizzazioni nel passaggio generazionale e nella gestione dei cambiamenti, offrendo interventi di sviluppo manageriale e consulenza per la transizione generazionale nelle aziende familiari. Cultura Organizzativa La società realizza analisi per comprendere il clima psicologico e la cultura aziendale presenti in un'organizzazione, al fine di migliorare il benessere, il clima e la qualità della vita aziendale. Career Development La società si occupa dello sviluppo delle carriere, attraverso il coaching e il supporto nel percorso di crescita delle persone, aiutandole a sviluppare competenze manageriali e a raggiungere obiettivi di carriera. Etica e Qualità del Servizio La società opera nel rispetto del codice di etica professionale adottato da ASSORES, garantendo la qualità del servizio e la correttezza del rapporto con i propri clienti e candidati.
- IRIama Risorse Umane S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza decennale nel settore delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi e soluzioni per le aziende alla ricerca di talenti e professionisti. La profonda conoscenza del mercato e delle dinamiche aziendali è alla base del loro approccio, che si basa sulla collaborazione stretta con i clienti per soddisfare le loro esigenze specifiche. Servizi Offerti Ricerca e Selezione La realtà si dedica alla ricerca e selezione di profili Executive, Middle Management e Specialist. La metodologia utilizzata si basa sulla ricerca diretta, con un team di professionisti specializzati che lavora in partnership con i clienti per definire il profilo del potenziale candidato e identificare le aziende target per reperire le competenze strategiche necessarie. Il processo include una fase di assessment per valutare le competenze, le potenzialità e il fit organizzativo dei candidati selezionati. Consulenza HR La Consulenza HR dell'impresa si focalizza sulla costruzione di soluzioni innovative e integrate per il cambiamento aziendale. Offre servizi executive, di selezione, consulenza e sviluppo, con un approccio tailor-made per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. Function Mapping Questa analisi customizzata e anonima fornisce ai clienti un'analisi dettagliata di una o più funzioni e ruoli all'interno di un panel di realtà dello stesso settore/business. L'obiettivo è supportare il processo di ricerca e selezione, nonché le scelte relative a ruoli critici o strategici all'interno del mercato di riferimento. L'analisi permette ai clienti di confrontare le loro strutture organizzative, funzioni, competenze e ruoli all'interno di un dato settore o di una specifica realtà di business. Osservatorio HR L'impresa partecipa a survey e workshop per fornire aggiornamenti e approfondimenti sul mercato delle risorse umane, contribuendo così alla formazione continua dei professionisti del settore.
- KKarriere S.R.L.Forlì-Cesena, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale qualificato, offrendo consulenza di carriera per professionisti e imprenditori. La sua mission, "Beyond yourself", rappresenta l'impegno a realizzare le ambizioni dei clienti, aiutandoli a superare i propri limiti e raggiungere obiettivi di carriera significativi. Prodotti e Servizi Offerti: Executive Search & Talent Hunting: L'attività è attiva nel reclutamento di manager e talenti di alto livello, sia in Italia che nei principali Paesi europei e nel mondo. Garantisce un'interazione trasparente e puntuale durante tutto il processo di ricerca, aggiornando costantemente i clienti sulle fasi di avanzamento. Recruiting in Outsourcing (RiO): Il servizio di Recruiting in Outsourcing consiste nell'esternalizzare i processi di ricerca e selezione del personale. L'attività supporta le aziende nella gestione dei processi di reclutamento, attraverso la costituzione di team dedicati o la presenza dei suoi specialisti presso il cliente, per periodi predeterminati. Questo servizio consente alle aziende di contenere i costi e migliorare l'efficienza dei processi di ricerca e selezione del personale. People Strategy: L'attività sviluppa piani di retention e piani di sviluppo del personale, con l'obiettivo di migliorare le prestazioni e ridurre i costi associati alla sostituzione del personale. Utilizza la propria expertise per creare piani incentivanti e piani di sviluppo personalizzati, al fine di garantire una retention sostenibile e l'ottimizzazione delle prestazioni del personale esistente.
- CConsea S.R.L.Torino, PiemonteL'attività vanta un'esperienza decennale nel settore delle risorse umane e dell'executive search, offrendo una vasta gamma di servizi focalizzati sulla gestione del capitale umano e sulla ricerca e selezione di talenti. Prodotti e Servizi Executive Search e Head Hunting La realtà si specializza nella ricerca e selezione di executive e professionisti altamente qualificati in vari settori industriali. I servizi includono: Ricerca di dirigenti e specialisti nel settore manifatturiero. Selezione di talenti per il settore della moda e del commercio al dettaglio. Identificazione di figure professionali per il settore dei beni di consumo. Human Capital Consulting L'impresa fornisce consulenza avanzata in materia di gestione delle risorse umane, con un focus particolare su: Sviluppo delle competenze culturali per migliorare l'interazione tra team multiculturali. Programmi di sviluppo manageriale e leadership. Strategie per la gestione e lo sviluppo del talento aziendale. Coaching individuale per dirigenti e leader aziendali. Iniziative per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Employer Branding La società aiuta le aziende a costruire una solida reputazione sul mercato dei talenti attraverso: Comunicazione della missione, dei valori e della cultura aziendale per attrarre i migliori talenti. Collaborazione con autorità globali per riconoscere e promuovere aziende con eccellenti pratiche di employer branding. Women’s Leadership Development Program (4Women) L'azienda promuove lo sviluppo della leadership femminile attraverso programmi mirati che includono: Percorsi formativi integrati. Supporto personalizzato per le donne in posizioni di leadership. Soddisfazione sul Posto di Lavoro L'attività si impegna a migliorare il benessere dei dipendenti attraverso: Iniziative per garantire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Politiche di flessibilità e work-life balance. Inclusione e Parità di Genere L'impresa sostiene l'uguaglianza di genere e la parità di opportunità attraverso: Programmi per ridurre il gender gap e promuovere la rappresentanza femminile nei ruoli di leadership. Misure per garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Servizi Globali La società è presente in diverse località mondiali, tra cui: Italia Cina Stati Uniti Messico Polonia Brasile L'attività si impegna a fornire servizi di alta qualità, rispettando i principi di serietà, onestà, trasparenza, fedeltà e riservatezza, con l'obiettivo di supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi di crescita e sviluppo.
- SRSistemi E Risorse Umane S.R.L. In Breve Sirium S.R.L.Bergamo, LombardiaL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo soluzioni complete per la crescita e lo sviluppo delle risorse aziendali. Servizi Consulting: supporto strategico per la gestione delle Risorse Umane Recruiting: Ricerca e Selezione del Personale qualificato Training: formazione e sviluppo delle competenze professionali Finance: gestione delle risorse finanziarie legate alle Risorse Umane Tecnologie Non specificate. Brand/Marche trattate Sirium Settori Serviti Risorse Umane Consulenza in ambito Risorse Umane Formazione e sviluppo risorse umane Consulenza direzionale per la gestione del personale
- PIPromelec International SrlMilano, LombardiaL'attività, specializzata in consulenza del lavoro e ricerca internazionale di executive, vanta oltre tre decenni di esperienza. Supporta le aziende italiane nell'export e nell'internazionalizzazione, fornendo servizi di executive search, market mapping e assessment. Prodotti La realtà offre servizi di consulenza del lavoro e ricerca di executive. Servizi Executive Search La società si occupa della ricerca e selezione di top manager a livello nazionale e internazionale, con oltre 500 progetti di ricerca manageriale all'estero coperti negli ultimi 15 anni. Market Mapping Il servizio di mappatura strategica delle professionalità esistenti nelle funzioni aziendali di realtà di riferimento fornisce alle aziende una visione chiara delle competenze presenti nel mercato, al fine di identificare le opportunità di sviluppo e le strategie migliori per il posizionamento competitivo. Assessment Promelec International progetta modelli di competenze aziendali e fornisce sistemi di valutazione e sviluppo del personale, essenziali per definire le competenze necessarie per il successo aziendale e per sviluppare programmi di valutazione e miglioramento continuo del personale. Tecnologie La società utilizza una solida rete di partnership a livello globale per offrire un supporto concreto in numerosi paesi, garantendo un servizio di alta qualità e un rapporto stretto con i clienti per aggiornarli in tempo reale e raggiungere gli obiettivi prefissati con efficacia ed efficienza.
- VHVir Hr Human Resources - S.R.L.Varese, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza direzionale nel settore delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per supportare le aziende nella gestione del personale e nel raggiungimento dei loro obiettivi di sviluppo. La società vanta un'esperienza maturata nel corso di oltre 20 anni di attività professionale ai più alti livelli, in ruoli di responsabilità critica presso clienti di diversi settori e dimensioni. Prodotti e Servizi Offerti: Ricerca e Selezione, Head Hunting ed Executive Search: La società fornisce servizi di ricerca e selezione del personale, compresa la head hunting e l'executive search. Si impegna a identificare e selezionare i candidati più adatti per posizioni di leadership e ruoli critici all'interno delle aziende. Consulenza: La consulenza organizzativa e gestionale è al centro delle offerte della società. Aiuta le aziende a migliorare le loro strutture e processi gestionali, garantendo un'efficace allocazione delle risorse umane e contribuendo così al miglioramento delle performance aziendali. Outsourcing: La società offre servizi di outsourcing del personale e dell'organizzazione. Questo servizio permette alle aziende di delegare le responsabilità gestionali del personale ai consulenti esperti della società, permettendo loro di concentrarsi sulle attività principali. Formazione: La formazione è un altro pilastro dei servizi offerti dalla società. Sviluppa programmi di formazione su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende, focalizzandosi su competenze chiave come comunicazione, problem solving, leadership e sviluppo delle soft skills. Temporary Management: La società fornisce servizi di temporary management, mettendo a disposizione esperti e manager temporanei per supportare le aziende in momenti di particolare bisogno o per progetti specifici. Questo servizio garantisce flessibilità e reattività alle sfide aziendali. Codice Etico: La società si impegna a seguire un rigoroso codice etico nel corso di tutti i suoi incarichi, garantendo trasparenza, rispetto e professionalità in ogni fase del servizio offerto.
- AHA-Head SrlMilano, LombardiaL'attività L'impresa si distingue per l'ottimismo e l'intraprendenza, operando come intermediario nel campo del capitale umano, il fattore produttivo più ricercato e unico. Offre una gamma completa di servizi focalizzati sulla gestione e lo sviluppo delle risorse umane, supportando le aziende in vari ambiti strategici. Executive Search L'impresa svolge attività di executive search su tutto il territorio italiano. Supporta le aziende nel delicato processo di selezione di figure dirigenziali di top e middle management. L'executive search è un'attività di ricerca diretta finalizzata all’inserimento di figure di alto profilo, come quadri e dirigenti, difficilmente reperibili attraverso i tradizionali canali di ricerca e selezione del personale. Con una ventennale esperienza nelle risorse umane, l'impresa mette a disposizione delle imprese, enti e studi professionali le competenze dei suoi recruiter, un database di oltre 2 milioni di professionisti attivi sul mercato nazionale e strumenti di scouting e screening altamente efficaci. Amministrazione HR e Consulenza del Lavoro L'impresa offre servizi di amministrazione del personale e consulenza del lavoro, fornendo supporto completo nella gestione dell’intero processo operativo e strategico delle risorse umane. I servizi includono: Amministrazione del personale: Gestione completa delle risorse umane, dalla gestione delle assunzioni alla gestione delle cessazioni, passando per la gestione delle retribuzioni e delle presenze. Consulenza del lavoro: Supporto nella consulenza giuslavoristica, assistenza nella gestione delle relazioni sindacali, e supporto nella conformità normativa. Gestione e Sviluppo HR: In un mondo dominato da scenari di mercato in continua evoluzione, l'impresa supporta le aziende nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, aiutandole a navigare le complessità del cambiamento e a sviluppare strategie HR mirate per il successo aziendale. L'impresa si impegna con passione e determinazione, ponendo la capacità di ascoltare, interpretare e guardare lontano al servizio di uno sforzo costante teso al miglior risultato.
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