IAMA RISORSE UMANE S.R.L.

IAMA Risorse Umane è un'azienda che opera nel settore delle risorse umane da oltre 40 anni, offrendo una gamma completa di servizi e soluzioni mirate per le aziende alla ricerca di talenti e professionisti. La profonda conoscenza del mercato e delle dinamiche aziendali è alla base del loro approccio, che si basa sulla collaborazione stretta con i clienti per soddisfare le loro esigenze specifiche.

Servizi Offerti:

1. SEARCH & SELECTION:
   IAMA Risorse Umane si dedica alla ricerca e selezione di profili Executive, Middle Management e Specialist. La metodologia utilizzata si basa sulla ricerca diretta, con un team di professionisti specializzati che lavora in partnership con i clienti per definire il profilo del potenziale candidato e identificare le aziende target per reperire le competenze strategiche necessarie. Il processo include una fase di assessment per valutare le competenze, le potenzialità e il fit organizzativo dei candidati selezionati.

2. CONSULENZA HR:
   La Consulenza HR di IAMA Risorse Umane si focalizza sulla costruzione di soluzioni innovative e integrate per il cambiamento aziendale. Offre servizi executive, di selezione, consulenza e sviluppo, con un approccio tailor-made per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende.

3. FUNCTION MAPPING:
   Questa analisi customizzata e anonima fornisce ai clienti un'analisi dettagliata di una o più funzioni e ruoli all'interno di un panel di realtà dello stesso settore/business. L'obiettivo è supportare il processo di ricerca e selezione, nonché le scelte relative a ruoli critici o strategici all'interno del mercato di riferimento. L'analisi permette ai clienti di confrontare le loro strutture organizzative, funzioni, competenze e ruoli all'interno di un dato settore o di una specifica realtà di business.

4. OSSERVATORIOHR:
   IAMA Risorse Umane partecipa a survey e workshop per fornire aggiornamenti e approfondimenti sul mercato delle risorse umane, contribuendo così alla formazione continua dei professionisti del settore.