GV
Gruppo Vola S.R.L.
Via Cristoforo Colombo 94, 36061, Bassano Del Grappa (VI)
- Vicenza, Veneto
- consulenza organizzativa
- ricerca personale
- team building
- formazione aziendale
- coaching aziendale
- analisi motivazionale
Chi siamo
L'attività vanta un'esperienza consolidata nel campo della consulenza aziendale, con un focus specifico sul benessere organizzativo e lo sviluppo delle risorse umane. La sua proposta si basa su un approccio completo e strutturato, finalizzato all'aumento della produttività e della performance delle organizzazioni. Questo metodo innovativo, denominato "VOLANO UMANO", si distingue per la sua scientificità e originalità.
Prodotti e Servizi
Ricerca e Selezione del Personale
L'offerta comprende servizi di ricerca e selezione del personale, tra cui head hunting, outplacement, valutazione del potenziale e test attitudinali di lavoro. Questi servizi sono progettati per garantire che le aziende assumano le persone giuste, dotate delle competenze e delle qualità necessarie per contribuire al successo aziendale.
Job Analysis e Analisi Motivazionale
Attraverso l'analisi dei ruoli aziendali e l'analisi motivazionale, l'impresa aiuta le aziende a definire e migliorare i ruoli esistenti, ottimizzando le risorse umane e aumentando la motivazione dei dipendenti.
Team Building e Gestione delle Dinamiche di Gruppo
I servizi di team building e gestione delle dinamiche di gruppo sono focalizzati sulla creazione di un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. Attraverso workshop e interventi strutturati, l'impresa supporta le aziende nel migliorare le relazioni interpersonali e le interazioni all'interno dei team.
Corsi di Formazione e Consulenza Direzionale
L'impresa propone numerosi corsi di formazione specifici sulla leadership e la comunicazione interna. Questi corsi sono progettati per migliorare le capacità di gestione e leadership dei dipendenti, garantendo una comunicazione efficace e produttiva all'interno dell'azienda. Inoltre, offre consulenze direzionali per supportare le aziende in processi di analisi aziendale, engagement e miglioramento continuo.
Analisi Aziendale e Piani di Carriera
Attraverso l'analisi aziendale e lo sviluppo di piani di carriera personalizzati, l'impresa aiuta le aziende a pianificare e strutturare la crescita professionale dei dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro motivato e orientato alla carriera.
Personal Coaching
Il personal coaching è un servizio di accompagnamento personalizzato che mira a sviluppare la motivazione e il potenziale dei dipendenti. Attraverso incontri strutturati, il personal coach aiuta le persone a riconoscere le proprie capacità, definire obiettivi chiari e migliorare competenze come la gestione del tempo, la leadership e la comunicazione interpersonale.
Check Up del Benessere Organizzativo
Il check up del benessere organizzativo è lo strumento iniziale che l'impresa consiglia alle aziende per valutare e migliorare il benessere organizzativo. Questo strumento è concreto e misurabile, fornendo una base solida per l'implementazione del metodo VOLANO UMANO.
Aziende simili
- BHBicego Hr SrlVicenza, VenetoL'attività si dedica alla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi personalizzati per supportare le aziende nel settore della selezione del personale, formazione e coaching. Con un approccio flessibile e professionale, l'impresa si distingue per la sua competenza nel fornire soluzioni su misura per le esigenze dei propri clienti. Servizi La realtà offre una serie di servizi di consulenza HR, tra cui: Ricerca e Selezione del Personale: Il team di esperti assiste le aziende nella ricerca e selezione di personale qualificato, offrendo un servizio completo che include la stesura di annunci di lavoro, la valutazione dei curricula e il supporto nella selezione dei candidati ideali. Il team è specializzato nel definire le caratteristiche chiave delle posizioni e nel garantire che i candidati siano in linea con le reali necessità aziendali. Formazione e Coaching: La società offre programmi di formazione e coaching per sviluppare le competenze dei dipendenti e migliorare le performance aziendali. Questi programmi sono progettati per adattarsi alle specifiche esigenze delle aziende e dei loro dipendenti. Outplacement: L'impresa fornisce servizi di outplacement per assistere i dipendenti che lasciano l'azienda, aiutandoli a trovare nuove opportunità di lavoro e a superare il periodo di transizione. Test Psicometrici: La società utilizza test psicometrici per valutare le competenze e le caratteristiche dei candidati, garantendo una selezione più accurata e obiettiva. Consultazione HR: L'impresa offre consulenza in materia di risorse umane per aiutare le aziende a navigare le complessità del management del personale, dalla gestione dei contratti alla conformità normativa. Seminari e Workshop: La società organizza eventi formativi come seminari e workshop su temi relativi alle risorse umane, al management e alle nuove tecnologie, per tenere aggiornati i professionisti del settore. L'attività si distingue per la sua professionalità, competenza e flessibilità, dimostrando di essere un partner affidabile per le aziende che cercano di migliorare la gestione delle loro risorse umane.
- APAndrea Poletti & Associati - SrlMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla connessione tra talenti e aziende, supportando più di 350 aziende italiane nelle loro esigenze HR. Vanta una vasta esperienza nel settore delle risorse umane, offrendo una gamma completa di servizi volti a migliorare la gestione del capitale umano, l'attrazione, lo sviluppo e la fidelizzazione dei talenti. Servizi di Recruiting Il servizio di recruiting è mirato ed efficiente, finalizzato all'identificazione dei migliori talenti per apportare valore e innovazione alle aziende clienti. La società si impegna a costruire rapporti solidi e fidati, garantendo trasparenza e professionalità durante tutto il processo di selezione. HR Management L'azienda sviluppa rapporti di fiducia con i vertici aziendali per supportarli nella gestione delle risorse umane. Questo servizio include la gestione completa delle risorse umane, occupandosi di tutte le attività legate alla gestione del capitale umano in azienda. Consulting La divisione Consulting guida le aziende attraverso processi di riorganizzazione e ristrutturazione, ottimizzando strutture e flussi lavorativi per massimizzare l'efficienza e la produttività. I servizi includono: Valutazione del potenziale aziendale e Assessment di gruppo Riorganizzazione Organico Politica Retributiva, bilancio a 360°, compensation and benefit Analisi dei bisogni aziendali a livello delle competenze Ristrutturazione Aziendale Strumenti d'accompagnamento del passaggio generazionale Accompagnamento per progetti di valutazione dei dirigenti, coaching, mentoring Procedure CIGO/CIGS, Solidarietà, Licenziamenti individuali e collettivi Categorie Protette al Lavoro Questo servizio è specializzato nell'assistenza ai candidati appartenenti alle categorie protette nel trovare l'opportunità lavorativa perfetta. L'azienda offre: Ricerca e selezione di candidati per aziende che necessitano di personale appartenente a categorie protette Consulenza personalizzata per la gestione delle assunzioni Supporto continuo dall'inserimento della nuova risorsa alla sua formazione obbligatoria e gestione delle formalità burocratiche necessarie Ricerca e Selezione L'azienda offre diverse modalità di ricerca e selezione: Soluzione taylor made per una ricerca completa e personalizzata Marketing candidato per una presentazione rapida di candidature selezionate Ricerca in autonomia per gestire autonomamente annunci di lavoro e ricevere candidature direttamente
- SWSpace Work S.R.L.Brescia, LombardiaL'attività, fondata nel 2000 a Brescia, si è consolidata nel settore delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per supportare lo sviluppo organizzativo e il benessere delle persone all'interno delle aziende. Servizi Offerti Ricerca e Selezione del Personale Space Work si occupa della ricerca e selezione di personale qualificato, impiegati, tecnici, quadri, dirigenti e agenti. Il processo di selezione è accurato e si basa su un'analisi dettagliata delle responsabilità, dei rapporti interni/esterni, delle motivazioni, degli obiettivi e del sistema retributivo delle posizioni da ricoprire. Sviluppo delle Carriere La società assiste i candidati nel ricollocamento, anche come lavoratori autonomi, e continua il servizio in caso di dimissioni/licenziamento dei candidati durante il periodo di prova. I candidati assistiti da Space Work hanno inoltre la possibilità di utilizzare telefono e personal computer presso la sede dell'azienda per le loro ricerche e attività. Formazione, Coaching e Counselling Space Work progetta e sviluppa percorsi di formazione manageriale, commerciale e comportamentale. Utilizza metodologie interattive e dinamiche, basate su casi concreti e tecniche creative, per migliorare le competenze dei partecipanti. Engagement Grazie a un team di management esperto, Space Work è in grado di occuparsi dell'organizzazione di eventi a 360°, dalla progettazione alla produzione globale. Sviluppo Organizzativo La società supporta i clienti nelle attività di analisi organizzativa e dei processi interni, fornendo interventi di change management, ri-disegno organizzativo, analisi di ruoli e posizioni, benchmarking retributivi e sviluppo di progetti welfare per lo stress lavoro correlato. Temporary Management Space Work offre servizi di temporary management per supportare le organizzazioni nei momenti di cambiamento, garantendo un'analisi approfondita delle persone all'interno dell'organizzazione e perseguimento degli obiettivi individuali e aziendali. Metodologia Operativa Space Work si impegna a promuovere un nuovo modo di vivere nelle organizzazioni, basato sul benessere delle persone. La società si avvale di un codice deontologico rigoroso e di una lunga esperienza per ottenere risultati efficaci e sostenibili.
- SRSistemi E Risorse Umane S.R.L. In Breve Sirium S.R.L.Bergamo, LombardiaL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo soluzioni complete per la crescita e lo sviluppo delle risorse aziendali. Servizi Consulting: supporto strategico per la gestione delle Risorse Umane Recruiting: Ricerca e Selezione del Personale qualificato Training: formazione e sviluppo delle competenze professionali Finance: gestione delle risorse finanziarie legate alle Risorse Umane Tecnologie Non specificate. Brand/Marche trattate Sirium Settori Serviti Risorse Umane Consulenza in ambito Risorse Umane Formazione e sviluppo risorse umane Consulenza direzionale per la gestione del personale
- VLValtellina Lavoro S.R.L.Sondrio, LombardiaLa realtà, specializzata in ricerca e selezione del personale, opera principalmente nella regione Lombardia. Offre una vasta gamma di servizi di reclutamento e selezione, concentrandosi sulla ricerca di profili specializzati per diverse aziende clienti. L'impresa si impegna a fornire un servizio di alta qualità, supportando sia le piccole e medie imprese che le grandi aziende, sia quelle pubbliche che private, nel trovare i collaboratori giusti per le loro esigenze. Prodotti La produzione si concentra su una gamma completa di servizi di reclutamento e selezione, che includono: Ricerca & Selezione del Personale: La società si occupa di identificare e selezionare candidati per diverse posizioni, dal livello operativo a quello manageriale. Offre un servizio personalizzato che comprende la valutazione delle competenze, l'analisi dei curricula e il supporto nelle interviste di selezione. Middle & Executive Search: La società offre servizi di ricerca e selezione per posizioni di middle management e executive. Si tratta di un servizio altamente specializzato che richiede un'analisi approfondita delle esigenze aziendali e delle caratteristiche dei candidati. Talents4Business: Questa divisione si concentra sulla consulenza, il mentoring e il training per attrarre e fidelizzare i migliori talenti. Offre percorsi di crescita per i collaboratori delle aziende, aiutando a sviluppare un ambiente di lavoro motivante e gratificante. Calendario 2025: La società e Talents4Business pubblicano un calendario annuale che fornisce approfondimenti mensili su temi di attualità relativi alle risorse umane e alle dinamiche aziendali. Consulting e Training: La società offre servizi di consulenza e formazione per migliorare le politiche delle risorse umane delle aziende, aiutando a sviluppare un ambiente di lavoro più attraente e motivante. Podcast e Contenuti Gratuiti: La società produce contenuti multimediali, come podcast e webinar, per condividere best practices e approfondimenti sul mondo del recruiting e delle risorse umane. Attraverso questi servizi, l'impresa mira a supportare le aziende nel trovare e mantenere i migliori talenti, contribuendo così alla loro crescita e al successo a lungo termine.
- AHA-Head SrlMilano, LombardiaL'attività L'impresa si distingue per l'ottimismo e l'intraprendenza, operando come intermediario nel campo del capitale umano, il fattore produttivo più ricercato e unico. Offre una gamma completa di servizi focalizzati sulla gestione e lo sviluppo delle risorse umane, supportando le aziende in vari ambiti strategici. Executive Search L'impresa svolge attività di executive search su tutto il territorio italiano. Supporta le aziende nel delicato processo di selezione di figure dirigenziali di top e middle management. L'executive search è un'attività di ricerca diretta finalizzata all’inserimento di figure di alto profilo, come quadri e dirigenti, difficilmente reperibili attraverso i tradizionali canali di ricerca e selezione del personale. Con una ventennale esperienza nelle risorse umane, l'impresa mette a disposizione delle imprese, enti e studi professionali le competenze dei suoi recruiter, un database di oltre 2 milioni di professionisti attivi sul mercato nazionale e strumenti di scouting e screening altamente efficaci. Amministrazione HR e Consulenza del Lavoro L'impresa offre servizi di amministrazione del personale e consulenza del lavoro, fornendo supporto completo nella gestione dell’intero processo operativo e strategico delle risorse umane. I servizi includono: Amministrazione del personale: Gestione completa delle risorse umane, dalla gestione delle assunzioni alla gestione delle cessazioni, passando per la gestione delle retribuzioni e delle presenze. Consulenza del lavoro: Supporto nella consulenza giuslavoristica, assistenza nella gestione delle relazioni sindacali, e supporto nella conformità normativa. Gestione e Sviluppo HR: In un mondo dominato da scenari di mercato in continua evoluzione, l'impresa supporta le aziende nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, aiutandole a navigare le complessità del cambiamento e a sviluppare strategie HR mirate per il successo aziendale. L'impresa si impegna con passione e determinazione, ponendo la capacità di ascoltare, interpretare e guardare lontano al servizio di uno sforzo costante teso al miglior risultato.
- CSCentro Studi S.R.L. In Sigla C.S. S.R.L.Padova, VenetoL'attività vanta un'esperienza trentennale nel settore della Ricerca e Selezione di personale qualificato. Con sede a Campodarsego (PD), il team di professionisti altamente qualificati è dedito a creare un solido punto di incontro tra domanda e offerta di lavoro. La realtà è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per la Ricerca e la Selezione di impiegati, quadri, manager, venditori, dirigenti e per la Formazione Aziendale e Dirigenziale. I lavoratori selezionati appartengono a diverse aree direzionali, amministrative, commerciali, tecniche, produttive, informatiche e logistiche. Inoltre, la realtà è impegnata nella selezione di personale iscritto alle categorie protette. Prodotti La produzione si concentra su servizi completi di Ricerca e Selezione del Personale, Consulenza Organizzativa Aziendale e programmi di Orientamento e Formazione. Servizi La gamma comprende: Ricerca e Selezione del Personale: Il servizio copre l'intero processo di ricerca e selezione. Consulenza Organizzativa Aziendale: La realtà fornisce consulenze mirate per supportare le aziende nel migliorare la loro struttura organizzativa, aiutandole a raggiungere i loro obiettivi di crescita e efficienza. Orientamento e Formazione: La realtà offre programmi di orientamento e formazione individuale e di gruppo per sviluppare le competenze dei dipendenti e migliorare le performance aziendali. Settori Serviti I clienti principali sono aziende di medie e grandi dimensioni, prevalentemente nel territorio del Triveneto. La realtà è orgogliosa di avere un rapporto di fiducia con molte di queste aziende, aiutandole a trovare i migliori profili professionali per soddisfare le loro esigenze.
- IRIama Risorse Umane S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza decennale nel settore delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi e soluzioni per le aziende alla ricerca di talenti e professionisti. La profonda conoscenza del mercato e delle dinamiche aziendali è alla base del loro approccio, che si basa sulla collaborazione stretta con i clienti per soddisfare le loro esigenze specifiche. Servizi Offerti Ricerca e Selezione La realtà si dedica alla ricerca e selezione di profili Executive, Middle Management e Specialist. La metodologia utilizzata si basa sulla ricerca diretta, con un team di professionisti specializzati che lavora in partnership con i clienti per definire il profilo del potenziale candidato e identificare le aziende target per reperire le competenze strategiche necessarie. Il processo include una fase di assessment per valutare le competenze, le potenzialità e il fit organizzativo dei candidati selezionati. Consulenza HR La Consulenza HR dell'impresa si focalizza sulla costruzione di soluzioni innovative e integrate per il cambiamento aziendale. Offre servizi executive, di selezione, consulenza e sviluppo, con un approccio tailor-made per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. Function Mapping Questa analisi customizzata e anonima fornisce ai clienti un'analisi dettagliata di una o più funzioni e ruoli all'interno di un panel di realtà dello stesso settore/business. L'obiettivo è supportare il processo di ricerca e selezione, nonché le scelte relative a ruoli critici o strategici all'interno del mercato di riferimento. L'analisi permette ai clienti di confrontare le loro strutture organizzative, funzioni, competenze e ruoli all'interno di un dato settore o di una specifica realtà di business. Osservatorio HR L'impresa partecipa a survey e workshop per fornire aggiornamenti e approfondimenti sul mercato delle risorse umane, contribuendo così alla formazione continua dei professionisti del settore.
- SSS.C.R. Selezione E Consulenza Per Le Risorse Umane S.R.L.Ravenna, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla consulenza e selezione delle risorse umane, offrendo un'ampia gamma di servizi per supportare le aziende nel processo di gestione delle risorse umane. Con un approccio olistico, l'impresa si focalizza sulla selezione del personale, la consulenza organizzativa, lo sviluppo delle competenze HR e la formazione. Selezione del Personale La realtà offre servizi di ricerca e selezione del personale attraverso percorsi che comprendono la comprensione del profilo attitudinale del candidato e l'analisi della compatibilità tra contesto, ruolo e persona. Il processo di selezione è finalizzato alla previsione del comportamento lavorativo dopo l'assunzione. Consulenza Organizzativa L'impresa fornisce servizi di consulenza per la comprensione e gestione delle dinamiche interpersonali e comunicative all'interno delle organizzazioni. Aiuta le aziende a tradurre la strategia in sistemi organizzativi applicabili, basati su persone, cultura e valori dell'impresa. Inoltre, offre servizi di ridisegno della struttura organizzativa, realizzando l'organigramma e ottimizzando i processi di lavoro per migliorare l'efficacia del modello organizzativo. Consulenza Direzionale e Sviluppo HR Tra i servizi offerti ci sono l'analisi e la descrizione dei ruoli (Job Analysis, Job Description), la mappatura delle competenze, la consulenza direzionale, e lo sviluppo delle aree HR. La realtà supporta le aziende nel cambiamento gestionale, nel passaggio generazionale, e nel miglioramento dei processi di comunicazione interna e gestione dei conflitti. Formazione e Sviluppo La produzione si concentra sulla progettazione e realizzazione di interventi formativi individuali e di gruppo per lo sviluppo delle soft skills, il team building, le competenze di leadership e lo sviluppo delle capacità emotive, relazionali e gestionali. Tra i progetti formativi spiccano la Scuola per Equilibristi Sognatori e l'Academy SVAI, che offrono percorsi di formazione tecnica-specialistica e di job rotation. MediCare Una divisione specializzata nella selezione di professionisti per il settore sanitario, in collaborazione con la piattaforma DoctorsWork!. Il percorso selettivo di MediCare unisce la specializzazione della realtà con il network di DoctorsWork!, per offrire un servizio di ricerca e selezione specifico per l'ambito sanitario. Personal Branding La realtà supporta le persone nel percorso di crescita e carriera professionale, dallo scouting alla formazione one-to-one per la corretta presentazione in azienda, al personal branding fino alla valutazione delle nuove opportunità di lavoro.
- SISynergie Italia - Agenzia Per Il Lavoro - S.P.A.Torino, PiemonteL'attività vanta un'esperienza consolidata nel settore delle risorse umane, specializzata nella fornitura di servizi di reclutamento, consulenza organizzativa e formazione continua. La sua offerta comprende una vasta gamma di soluzioni mirate per soddisfare le esigenze delle aziende e dei professionisti nel mondo del lavoro. Prodotti e Servizi Reclutamento e Selezione L'attività si occupa di reclutamento e selezione di profili professionali per diverse posizioni, dal middle management al top management. Collabora con aziende per trovare i candidati più adatti, offrendo servizi di head hunting e permanent placement. In particolare, si focalizza sulla ricerca di talenti per il middle management e lo staff tecnico qualificato. Servizi di Consulenza Organizzativa Attraverso Synergie HRed, l'impresa offre servizi di consulenza organizzativa per lo sviluppo delle aziende. Questo include l’analisi delle dinamiche aziendali, il supporto nella gestione delle risorse umane e lo sviluppo di strategie di business per migliorare il benessere e l'efficienza aziendale. Formazione e Academy L'impresa promuove la formazione continua attraverso le Academy, percorsi formativi intensivi che permettono ai dipendenti di acquisire competenze tecniche e manageriali. Questi programmi sono progettati per adattarsi al contesto di industria 4.0 e alla digitalizzazione del mercato. Welfare Aziendale L'impresa pone grande attenzione al benessere dei dipendenti, implementando programmi di welfare aziendale per migliorare il work-life balance e promuovere un ambiente di lavoro sereno e produttivo. Questo include iniziative di team building, supporto psicologico e attenzione alle tematiche di inclusione lavorativa. Innovazione e Digitalizzazione L'attività è impegnata nella digitalizzazione dei processi aziendali, offrendo strumenti e servizi per la gestione della forza lavoro in modalità smart working e supportando le aziende nella transizione verso un modello di lavoro ibrido. Servizi per le Imprese Tra i servizi per le aziende ci sono la gestione della filiera produttiva, il supporto alle operazioni di recruiting internazionale e la consulenza per la sostenibilità ambientale e sociale. L'impresa aiuta le aziende a sviluppare un modello di business sostenibile e inclusivo. Eventi e Networking Organizza eventi e forum per discutere di tematiche attuali come la digital transformation, l’inclusione lavorativa e le nuove tendenze del mercato del lavoro. Questi eventi offrono opportunità di networking e di confronto con esperti del settore. Servizi di Marketing e Comunicazione L'impresa supporta le aziende nella comunicazione digitale e nella gestione della reputazione online attraverso piattaforme come LinkedIn. Offre anche servizi di personal branding per i professionisti. Servizi per il Leadership Development Fornisce programmi di sviluppo manageriale per migliorare le competenze di leadership e la gestione del team. Include anche consulenze per la definizione di strategie di gestione del cambiamento e per la costruzione di team ad elevate prestazioni. Servizi di Supporto Tecnico Per le aziende che necessitano di competenze tecniche specifiche, l'impresa offre servizi di procurement e gestione delle risorse tecniche, come la ricerca di ingegneri di processo e commercialisti. Servizi di Supporto al Lavoro Tra i servizi di supporto al lavoro, ci sono quelli per la gestione del burnout, l’educazione al lavoro e l’attenzione alle soft skills, che sono sempre più richieste nel panorama aziendale moderno. Tematiche di Diversità e Inclusione L'impresa promuove l’inclusione e la parità di genere attraverso iniziative specifiche e la collaborazione con organizzazioni come Federmanager Siena. Servizi per il Recruiting Internazionale L'impresa supporta il recruiting di personale internazionale, facilitando collaborazioni con aziende estere e offrendo servizi di supporto per la gestione di team multiculturali. Iniziative di Sostenibilità L'impresa si impegna a promuovere la sostenibilità ambientale e sociale, supportando le aziende nella creazione di un modello di business eco-compatibile.
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