AH
A-Head Srl
Via Vincenzo Monti 15, 20123, Milano (MI)
- Milano, Lombardia
- executive search
- consulenza lavoro
- gestione risorse umane
- HR
- reclutamento
- amministrazione del personale
- strategia HR
Chi siamo
L'attività
L'impresa si distingue per l'ottimismo e l'intraprendenza, operando come intermediario nel campo del capitale umano, il fattore produttivo più ricercato e unico. Offre una gamma completa di servizi focalizzati sulla gestione e lo sviluppo delle risorse umane, supportando le aziende in vari ambiti strategici.
Executive Search
L'impresa svolge attività di executive search su tutto il territorio italiano. Supporta le aziende nel delicato processo di selezione di figure dirigenziali di top e middle management. L'executive search è un'attività di ricerca diretta finalizzata all’inserimento di figure di alto profilo, come quadri e dirigenti, difficilmente reperibili attraverso i tradizionali canali di ricerca e selezione del personale. Con una ventennale esperienza nelle risorse umane, l'impresa mette a disposizione delle imprese, enti e studi professionali le competenze dei suoi recruiter, un database di oltre 2 milioni di professionisti attivi sul mercato nazionale e strumenti di scouting e screening altamente efficaci.
Amministrazione HR e Consulenza del Lavoro
L'impresa offre servizi di amministrazione del personale e consulenza del lavoro, fornendo supporto completo nella gestione dell’intero processo operativo e strategico delle risorse umane. I servizi includono:
- Amministrazione del personale: Gestione completa delle risorse umane, dalla gestione delle assunzioni alla gestione delle cessazioni, passando per la gestione delle retribuzioni e delle presenze.
- Consulenza del lavoro: Supporto nella consulenza giuslavoristica, assistenza nella gestione delle relazioni sindacali, e supporto nella conformità normativa.
- Gestione e Sviluppo HR: In un mondo dominato da scenari di mercato in continua evoluzione, l'impresa supporta le aziende nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, aiutandole a navigare le complessità del cambiamento e a sviluppare strategie HR mirate per il successo aziendale.
L'impresa si impegna con passione e determinazione, ponendo la capacità di ascoltare, interpretare e guardare lontano al servizio di uno sforzo costante teso al miglior risultato.
Dove si trova
Aziende simili
- APAndrea Poletti & Associati - SrlMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla connessione tra talenti e aziende, supportando più di 350 aziende italiane nelle loro esigenze HR. Vanta una vasta esperienza nel settore delle risorse umane, offrendo una gamma completa di servizi volti a migliorare la gestione del capitale umano, l'attrazione, lo sviluppo e la fidelizzazione dei talenti. Servizi di Recruiting Il servizio di recruiting è mirato ed efficiente, finalizzato all'identificazione dei migliori talenti per apportare valore e innovazione alle aziende clienti. La società si impegna a costruire rapporti solidi e fidati, garantendo trasparenza e professionalità durante tutto il processo di selezione. HR Management L'azienda sviluppa rapporti di fiducia con i vertici aziendali per supportarli nella gestione delle risorse umane. Questo servizio include la gestione completa delle risorse umane, occupandosi di tutte le attività legate alla gestione del capitale umano in azienda. Consulting La divisione Consulting guida le aziende attraverso processi di riorganizzazione e ristrutturazione, ottimizzando strutture e flussi lavorativi per massimizzare l'efficienza e la produttività. I servizi includono: Valutazione del potenziale aziendale e Assessment di gruppo Riorganizzazione Organico Politica Retributiva, bilancio a 360°, compensation and benefit Analisi dei bisogni aziendali a livello delle competenze Ristrutturazione Aziendale Strumenti d'accompagnamento del passaggio generazionale Accompagnamento per progetti di valutazione dei dirigenti, coaching, mentoring Procedure CIGO/CIGS, Solidarietà, Licenziamenti individuali e collettivi Categorie Protette al Lavoro Questo servizio è specializzato nell'assistenza ai candidati appartenenti alle categorie protette nel trovare l'opportunità lavorativa perfetta. L'azienda offre: Ricerca e selezione di candidati per aziende che necessitano di personale appartenente a categorie protette Consulenza personalizzata per la gestione delle assunzioni Supporto continuo dall'inserimento della nuova risorsa alla sua formazione obbligatoria e gestione delle formalità burocratiche necessarie Ricerca e Selezione L'azienda offre diverse modalità di ricerca e selezione: Soluzione taylor made per una ricerca completa e personalizzata Marketing candidato per una presentazione rapida di candidature selezionate Ricerca in autonomia per gestire autonomamente annunci di lavoro e ricevere candidature direttamente
- IRIama Risorse Umane S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza decennale nel settore delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi e soluzioni per le aziende alla ricerca di talenti e professionisti. La profonda conoscenza del mercato e delle dinamiche aziendali è alla base del loro approccio, che si basa sulla collaborazione stretta con i clienti per soddisfare le loro esigenze specifiche. Servizi Offerti Ricerca e Selezione La realtà si dedica alla ricerca e selezione di profili Executive, Middle Management e Specialist. La metodologia utilizzata si basa sulla ricerca diretta, con un team di professionisti specializzati che lavora in partnership con i clienti per definire il profilo del potenziale candidato e identificare le aziende target per reperire le competenze strategiche necessarie. Il processo include una fase di assessment per valutare le competenze, le potenzialità e il fit organizzativo dei candidati selezionati. Consulenza HR La Consulenza HR dell'impresa si focalizza sulla costruzione di soluzioni innovative e integrate per il cambiamento aziendale. Offre servizi executive, di selezione, consulenza e sviluppo, con un approccio tailor-made per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. Function Mapping Questa analisi customizzata e anonima fornisce ai clienti un'analisi dettagliata di una o più funzioni e ruoli all'interno di un panel di realtà dello stesso settore/business. L'obiettivo è supportare il processo di ricerca e selezione, nonché le scelte relative a ruoli critici o strategici all'interno del mercato di riferimento. L'analisi permette ai clienti di confrontare le loro strutture organizzative, funzioni, competenze e ruoli all'interno di un dato settore o di una specifica realtà di business. Osservatorio HR L'impresa partecipa a survey e workshop per fornire aggiornamenti e approfondimenti sul mercato delle risorse umane, contribuendo così alla formazione continua dei professionisti del settore.
- VLValtellina Lavoro S.R.L.Sondrio, LombardiaLa realtà, specializzata in ricerca e selezione del personale, opera principalmente nella regione Lombardia. Offre una vasta gamma di servizi di reclutamento e selezione, concentrandosi sulla ricerca di profili specializzati per diverse aziende clienti. L'impresa si impegna a fornire un servizio di alta qualità, supportando sia le piccole e medie imprese che le grandi aziende, sia quelle pubbliche che private, nel trovare i collaboratori giusti per le loro esigenze. Prodotti La produzione si concentra su una gamma completa di servizi di reclutamento e selezione, che includono: Ricerca & Selezione del Personale: La società si occupa di identificare e selezionare candidati per diverse posizioni, dal livello operativo a quello manageriale. Offre un servizio personalizzato che comprende la valutazione delle competenze, l'analisi dei curricula e il supporto nelle interviste di selezione. Middle & Executive Search: La società offre servizi di ricerca e selezione per posizioni di middle management e executive. Si tratta di un servizio altamente specializzato che richiede un'analisi approfondita delle esigenze aziendali e delle caratteristiche dei candidati. Talents4Business: Questa divisione si concentra sulla consulenza, il mentoring e il training per attrarre e fidelizzare i migliori talenti. Offre percorsi di crescita per i collaboratori delle aziende, aiutando a sviluppare un ambiente di lavoro motivante e gratificante. Calendario 2025: La società e Talents4Business pubblicano un calendario annuale che fornisce approfondimenti mensili su temi di attualità relativi alle risorse umane e alle dinamiche aziendali. Consulting e Training: La società offre servizi di consulenza e formazione per migliorare le politiche delle risorse umane delle aziende, aiutando a sviluppare un ambiente di lavoro più attraente e motivante. Podcast e Contenuti Gratuiti: La società produce contenuti multimediali, come podcast e webinar, per condividere best practices e approfondimenti sul mondo del recruiting e delle risorse umane. Attraverso questi servizi, l'impresa mira a supportare le aziende nel trovare e mantenere i migliori talenti, contribuendo così alla loro crescita e al successo a lungo termine.
- BHBicego Hr SrlVicenza, VenetoL'attività si dedica alla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi personalizzati per supportare le aziende nel settore della selezione del personale, formazione e coaching. Con un approccio flessibile e professionale, l'impresa si distingue per la sua competenza nel fornire soluzioni su misura per le esigenze dei propri clienti. Servizi La realtà offre una serie di servizi di consulenza HR, tra cui: Ricerca e Selezione del Personale: Il team di esperti assiste le aziende nella ricerca e selezione di personale qualificato, offrendo un servizio completo che include la stesura di annunci di lavoro, la valutazione dei curricula e il supporto nella selezione dei candidati ideali. Il team è specializzato nel definire le caratteristiche chiave delle posizioni e nel garantire che i candidati siano in linea con le reali necessità aziendali. Formazione e Coaching: La società offre programmi di formazione e coaching per sviluppare le competenze dei dipendenti e migliorare le performance aziendali. Questi programmi sono progettati per adattarsi alle specifiche esigenze delle aziende e dei loro dipendenti. Outplacement: L'impresa fornisce servizi di outplacement per assistere i dipendenti che lasciano l'azienda, aiutandoli a trovare nuove opportunità di lavoro e a superare il periodo di transizione. Test Psicometrici: La società utilizza test psicometrici per valutare le competenze e le caratteristiche dei candidati, garantendo una selezione più accurata e obiettiva. Consultazione HR: L'impresa offre consulenza in materia di risorse umane per aiutare le aziende a navigare le complessità del management del personale, dalla gestione dei contratti alla conformità normativa. Seminari e Workshop: La società organizza eventi formativi come seminari e workshop su temi relativi alle risorse umane, al management e alle nuove tecnologie, per tenere aggiornati i professionisti del settore. L'attività si distingue per la sua professionalità, competenza e flessibilità, dimostrando di essere un partner affidabile per le aziende che cercano di migliorare la gestione delle loro risorse umane.
- KKarriere S.R.L.Forlì-Cesena, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale qualificato, offrendo consulenza di carriera per professionisti e imprenditori. La sua mission, "Beyond yourself", rappresenta l'impegno a realizzare le ambizioni dei clienti, aiutandoli a superare i propri limiti e raggiungere obiettivi di carriera significativi. Prodotti e Servizi Offerti: Executive Search & Talent Hunting: L'attività è attiva nel reclutamento di manager e talenti di alto livello, sia in Italia che nei principali Paesi europei e nel mondo. Garantisce un'interazione trasparente e puntuale durante tutto il processo di ricerca, aggiornando costantemente i clienti sulle fasi di avanzamento. Recruiting in Outsourcing (RiO): Il servizio di Recruiting in Outsourcing consiste nell'esternalizzare i processi di ricerca e selezione del personale. L'attività supporta le aziende nella gestione dei processi di reclutamento, attraverso la costituzione di team dedicati o la presenza dei suoi specialisti presso il cliente, per periodi predeterminati. Questo servizio consente alle aziende di contenere i costi e migliorare l'efficienza dei processi di ricerca e selezione del personale. People Strategy: L'attività sviluppa piani di retention e piani di sviluppo del personale, con l'obiettivo di migliorare le prestazioni e ridurre i costi associati alla sostituzione del personale. Utilizza la propria expertise per creare piani incentivanti e piani di sviluppo personalizzati, al fine di garantire una retention sostenibile e l'ottimizzazione delle prestazioni del personale esistente.
- GVGruppo Vola S.R.L.Vicenza, VenetoL'attività vanta un'esperienza consolidata nel campo della consulenza aziendale, con un focus specifico sul benessere organizzativo e lo sviluppo delle risorse umane. La sua proposta si basa su un approccio completo e strutturato, finalizzato all'aumento della produttività e della performance delle organizzazioni. Questo metodo innovativo, denominato "VOLANO UMANO", si distingue per la sua scientificità e originalità. Prodotti e Servizi Ricerca e Selezione del Personale L'offerta comprende servizi di ricerca e selezione del personale, tra cui head hunting, outplacement, valutazione del potenziale e test attitudinali di lavoro. Questi servizi sono progettati per garantire che le aziende assumano le persone giuste, dotate delle competenze e delle qualità necessarie per contribuire al successo aziendale. Job Analysis e Analisi Motivazionale Attraverso l'analisi dei ruoli aziendali e l'analisi motivazionale, l'impresa aiuta le aziende a definire e migliorare i ruoli esistenti, ottimizzando le risorse umane e aumentando la motivazione dei dipendenti. Team Building e Gestione delle Dinamiche di Gruppo I servizi di team building e gestione delle dinamiche di gruppo sono focalizzati sulla creazione di un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. Attraverso workshop e interventi strutturati, l'impresa supporta le aziende nel migliorare le relazioni interpersonali e le interazioni all'interno dei team. Corsi di Formazione e Consulenza Direzionale L'impresa propone numerosi corsi di formazione specifici sulla leadership e la comunicazione interna. Questi corsi sono progettati per migliorare le capacità di gestione e leadership dei dipendenti, garantendo una comunicazione efficace e produttiva all'interno dell'azienda. Inoltre, offre consulenze direzionali per supportare le aziende in processi di analisi aziendale, engagement e miglioramento continuo. Analisi Aziendale e Piani di Carriera Attraverso l'analisi aziendale e lo sviluppo di piani di carriera personalizzati, l'impresa aiuta le aziende a pianificare e strutturare la crescita professionale dei dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro motivato e orientato alla carriera. Personal Coaching Il personal coaching è un servizio di accompagnamento personalizzato che mira a sviluppare la motivazione e il potenziale dei dipendenti. Attraverso incontri strutturati, il personal coach aiuta le persone a riconoscere le proprie capacità, definire obiettivi chiari e migliorare competenze come la gestione del tempo, la leadership e la comunicazione interpersonale. Check Up del Benessere Organizzativo Il check up del benessere organizzativo è lo strumento iniziale che l'impresa consiglia alle aziende per valutare e migliorare il benessere organizzativo. Questo strumento è concreto e misurabile, fornendo una base solida per l'implementazione del metodo VOLANO UMANO.
- ACArpa Consulting S.R.L.Torino, PiemonteLa realtà si distingue nel settore del recruiting e dello sviluppo delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. Con un focus sull'executive search, professional search, temporary management e people development, la società è leader nel mercato del lavoro. Prodotti La società offre una gamma completa di prodotti volti a soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel campo dell'executive search, del professional search, del temporary management e dello sviluppo delle persone. Executive Search La società si distingue per la sua esperienza nel settore dell'Executive Search, supportando le aziende nella ricerca e selezione di profili di Top Management e Management Board. La società crea un rapporto di partnership, ascolto e fiducia con le aziende per comprenderne le esigenze e individuare i migliori candidati. La profonda conoscenza del mercato e del territorio permette di sviluppare competenze trasversali e di entrare in contatto con diversi settori e aree professionali. Professional Search Attraverso attività di Head Hunting personalizzate, la società supporta le aziende nel ricercare e selezionare i migliori profili di Middle Management, Professional e Staff. Il servizio mira a creare una sintonia perfetta tra l'unicità delle aziende e le opportunità offerte dai candidati. Temporary Management La società offre progetti di breve e lungo termine per il raggiungimento di obiettivi specifici. La società supporta le aziende che necessitano di inserire personale qualificato per l'implementazione di settori di business, l'avvio di nuove business unit o la risoluzione di criticità specifiche. People Development La società si impegna nello sviluppo delle potenzialità delle risorse umane attraverso progetti di consulenza HR ad hoc. La società lavora sulla gestione del cambiamento, sui piani di crescita, sulla talent acquisition e sui passaggi generazionali. Consulenti esperti certificati DISC e HOGAN supportano lo sviluppo di percorsi di crescita e sviluppo volti a migliorare il clima e il benessere aziendale. La ricerca del potenziale e l'assessment sono strumenti utilizzati per individuare le competenze necessarie all'interno dell'organizzazione, migliorare il benessere e la produttività aziendale e diagnosticare il clima aziendale attraverso strumenti di valutazione attitudinale.
- SIStandler Italia S.R.L.Torino, PiemonteL'attività opera nel campo della consulenza direzionale e dell'executive search, offrendo una gamma di servizi e prodotti mirati a supportare le esigenze delle aziende e dei professionisti. Prodotti Selezione di Alta Direzione e Management di Medio Livello: selezione di professionisti di alto livello per ruoli apicali e di medio livello per posizioni di gestione. Career Transition e Outplacement (Supporto alla Ricollocazione): programmi di transizione di carriera e supporto per la ricollocazione professionale. Assessment e Sviluppo delle Risorse Umane: valutazioni e sviluppo delle competenze per il miglioramento delle risorse umane. Formazione Manageriale: programmi di formazione per lo sviluppo delle competenze manageriali. Servizi Selezione di Alta Direzione e Management di Medio Livello: ricerca e selezione di candidati qualificati per ruoli di alta direzione e management di medio livello. Supporto alla Transizione di Carriera e Ricollocazione: assistenza ai professionisti nella transizione di carriera e nella ricerca di nuove opportunità. Assessment e Sviluppo delle Risorse Umane: servizi di valutazione e sviluppo delle competenze per migliorare le prestazioni dei dipendenti. Formazione Manageriale: servizi di formazione personalizzati per lo sviluppo delle competenze manageriali. Tecnologie Non specificate. Marche trattate: STANDLER ITALIA S.R.L. Settori Serviti Consulenza Direzionale: supporto strategico per le direzioni aziendali. Executive Search: ricerca e selezione di professionisti di alto livello. Formazione Manageriale: sviluppo delle competenze manageriali attraverso programmi di formazione.
- ABAlta Brianza S.R.L.Como, LombardiaL'attività opera nel settore delle risorse umane e gestione del personale, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare i clienti in tutte le aree relative alla gestione del personale. Servizi Ricerca e Selezione: individuazione di candidati in base alle esigenze dei clienti Head Hunting: ricerca mirata di professionisti di alto livello Segnalazione CV: selezione e invio di curriculum adeguati alle richieste Payroll e Consulenza: gestione della retribuzione e consulenza specializzata Psicologia del Lavoro: applicazione di principi psicologici per migliorare il contesto lavorativo Formazione: programmi di sviluppo professionale per i dipendenti Settori Serviti Risorse Umane Gestione del Personale Marche Trattate AltaBrianza Lavoro AB Lavoro
- PIPromelec International SrlMilano, LombardiaL'attività, specializzata in consulenza del lavoro e ricerca internazionale di executive, vanta oltre tre decenni di esperienza. Supporta le aziende italiane nell'export e nell'internazionalizzazione, fornendo servizi di executive search, market mapping e assessment. Prodotti La realtà offre servizi di consulenza del lavoro e ricerca di executive. Servizi Executive Search La società si occupa della ricerca e selezione di top manager a livello nazionale e internazionale, con oltre 500 progetti di ricerca manageriale all'estero coperti negli ultimi 15 anni. Market Mapping Il servizio di mappatura strategica delle professionalità esistenti nelle funzioni aziendali di realtà di riferimento fornisce alle aziende una visione chiara delle competenze presenti nel mercato, al fine di identificare le opportunità di sviluppo e le strategie migliori per il posizionamento competitivo. Assessment Promelec International progetta modelli di competenze aziendali e fornisce sistemi di valutazione e sviluppo del personale, essenziali per definire le competenze necessarie per il successo aziendale e per sviluppare programmi di valutazione e miglioramento continuo del personale. Tecnologie La società utilizza una solida rete di partnership a livello globale per offrire un supporto concreto in numerosi paesi, garantendo un servizio di alta qualità e un rapporto stretto con i clienti per aggiornarli in tempo reale e raggiungere gli obiettivi prefissati con efficacia ed efficienza.
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