3G
365 Gradi S.R.L.
Via Giovanni Savelli 128, 35129, Padova (PD)
- Padova, Veneto
- consulenza HR
- sviluppo aziendale
- executive search
- formazione aziendale
- business coaching
- consulenza organizzativa
- Padova
Chi siamo
L'attività si concentra sulla consulenza aziendale, fornendo una vasta gamma di servizi per lo sviluppo delle risorse umane e la crescita delle imprese. Con sede a Padova, la realtà vanta un'esperienza decennale nel settore, fondata su principi di professionalità e integrità.
Prodotti e Servizi Offerti:
Selezione del Personale (Executive Search)
La realtà si occupa della ricerca e selezione del personale ad alto livello, offrendo servizi di executive search per individuare i candidati più adatti alle esigenze aziendali.
Progettazione Formativa
L'azienda fornisce programmi di formazione mirati per sviluppare le competenze dei dipendenti e migliorare le performance aziendali attraverso percorsi formativi su misura.
Consulenza Organizzativa
La realtà offre consulenze organizzative per aiutare le aziende a migliorare la struttura organizzativa, l'efficienza operativa e la gestione dei processi aziendali.
Business Coaching
Il servizio di business coaching è rivolto a manager e dirigenti per supportarli nello sviluppo personale e professionale, nel raggiungimento degli obiettivi e nella gestione del cambiamento aziendale.
L'approccio della realtà è caratterizzato da una visione a 365 gradi, che include elementi fondamentali come la rete, la creatività, la cultura, i rapporti umani e la sostenibilità, per affrontare la complessità delle sfide aziendali e organizzative.
Aziende simili
- SSSummit Societa' A Responsabilita' LimitataMilano, LombardiaL'attività opera nel settore della formazione e sviluppo organizzativo, offrendo soluzioni chiave per il miglioramento delle prestazioni aziendali. Prodotti Organizational Transformation and Development: soluzioni per la trasformazione e lo sviluppo organizzativo Leadership Development: programmi per lo sviluppo delle competenze di leadership Performance Management: strumenti per la gestione delle prestazioni Recruiting: servizi di ricerca e selezione del personale Valutazione del Capitale Umano: analisi e valutazione delle risorse umane Managerial Education: formazione per dirigenti Academy & Corporate University: piattaforme di apprendimento aziendale Ricerca Socio-Organizzativa: studi sulla dinamica socio-organizzativa Marche trattate: Summit Servizi Consulenza organizzativa: supporto per la trasformazione e lo sviluppo aziendale Formazione manageriale: corsi e coaching per dirigenti Sviluppo delle persone: programmi per lo sviluppo delle competenze individuali Selezione del personale: servizi di ricerca, selezione e inserimento di personale qualificato Valutazione del capitale umano: analisi e valutazione delle risorse umane Analisi andamenti gestionali: analisi delle dinamiche gestionali aziendali Assessment del funzionamento organizzativo: valutazione dell'efficienza organizzativa Ridisegno strutture, ruoli e processi: ottimizzazione della struttura aziendale Piani strategici e business plan: definizione di strategie e piani aziendali Coaching e formazione: supporto personalizzato per lo sviluppo professionale Definizione modelli di leadership: identificazione di valori e comportamenti di leadership Sviluppo sistemi valutativi della leadership: creazione di sistemi di valutazione della leadership Rafforzamento della capacità valutativa: potenziamento delle competenze valutative Formazione: corsi sulla leadership: programmi di formazione sulla leadership High Performance Leadership Lab: laboratorio per lo sviluppo della leadership ad alta prestazione Executive coaching: coaching esecutivo personalizzato Definizione del modello e del processo di Performance Management: creazione di modelli di gestione delle prestazioni Sviluppo della strumentazione: sviluppo di strumenti per la gestione delle prestazioni Adeguamento della capacità valutativa dei business leader: potenziamento delle competenze valutative dei leader Definizione profili e impostazione modello di ricerca e prove di selezione: creazione di profili e modelli di selezione Pubblicazione offerta di lavoro e ricerca diretta: pubblicazione di offerte di lavoro e ricerca diretta di candidati Screening CV e realizzazione piano di colloqui: selezione di CV e pianificazione di colloqui Stesura profili selezionati e presentazione al cliente: preparazione e presentazione di profili selezionati Preparazione candidati e pianificazione incontri presso il cliente: preparazione dei candidati e pianificazione di incontri Agenzia per il Lavoro ricerca e selezione del personale: servizi di agenzia per la ricerca e selezione del personale (Autorizzazione ANPAL n° R.0000007 del 22/01/2024) Settori Serviti Formazione e sviluppo organizzativo Aziende
- DSDb Studium & Partners - S.R.L.Roma, LazioL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare le aziende nella gestione del capitale umano. Prodotti Nessuna menzione di prodotti specifici. Tuttavia, si segnala l'operatività con il brand DB Studium & Partners. Servizi Ricerca e Selezione Talenti: individuazione e selezione di professionisti ad alto potenziale. Executive Search: ricerca di leadership di alto livello. Neolaureati Alto Potenziale: identificazione e sviluppo di giovani talenti. Employer Branding: consolidamento dell'immagine aziendale per attirare talenti. Organizzazione e Risorse Umane: ottimizzazione delle strutture e delle risorse umane aziendali. Processi e Organizzazione: analisi e miglioramento dei processi organizzativi. Change Management: supporto alle aziende durante fasi di trasformazione. Analisi e Valutazione: valutazioni aziendali e dei dipendenti. Laboratori di Formazione: offerta di corsi di formazione per lo sviluppo professionale. Sostenibilità Temporary Management: gestione temporanea per supporto in fasi di transizione. Settori Serviti Risorse Umane
- VHVir Hr Human Resources - S.R.L.Varese, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza direzionale nel settore delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per supportare le aziende nella gestione del personale e nel raggiungimento dei loro obiettivi di sviluppo. La società vanta un'esperienza maturata nel corso di oltre 20 anni di attività professionale ai più alti livelli, in ruoli di responsabilità critica presso clienti di diversi settori e dimensioni. Prodotti e Servizi Offerti: Ricerca e Selezione, Head Hunting ed Executive Search: La società fornisce servizi di ricerca e selezione del personale, compresa la head hunting e l'executive search. Si impegna a identificare e selezionare i candidati più adatti per posizioni di leadership e ruoli critici all'interno delle aziende. Consulenza: La consulenza organizzativa e gestionale è al centro delle offerte della società. Aiuta le aziende a migliorare le loro strutture e processi gestionali, garantendo un'efficace allocazione delle risorse umane e contribuendo così al miglioramento delle performance aziendali. Outsourcing: La società offre servizi di outsourcing del personale e dell'organizzazione. Questo servizio permette alle aziende di delegare le responsabilità gestionali del personale ai consulenti esperti della società, permettendo loro di concentrarsi sulle attività principali. Formazione: La formazione è un altro pilastro dei servizi offerti dalla società. Sviluppa programmi di formazione su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende, focalizzandosi su competenze chiave come comunicazione, problem solving, leadership e sviluppo delle soft skills. Temporary Management: La società fornisce servizi di temporary management, mettendo a disposizione esperti e manager temporanei per supportare le aziende in momenti di particolare bisogno o per progetti specifici. Questo servizio garantisce flessibilità e reattività alle sfide aziendali. Codice Etico: La società si impegna a seguire un rigoroso codice etico nel corso di tutti i suoi incarichi, garantendo trasparenza, rispetto e professionalità in ogni fase del servizio offerto.
- PCProfexa Consulting S.R.LBologna, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulle Risorse Umane, offrendo servizi di alto valore aggiunto per lo sviluppo e la valorizzazione delle persone all'interno delle organizzazioni. La sua missione è quella di incrementare la redditività delle aziende, migliorare le performance degli individui e del gruppo, e migliorare la qualità delle relazioni interne. Prodotti e Servizi Offerti People Analysis Il servizio di analisi delle capacità e delle performance dei dipendenti garantisce che vengano utilizzate al meglio per raggiungere gli obiettivi aziendali. People Training I programmi di formazione mirati migliorano le competenze esistenti e trasformano le persone attraverso strumenti e metodi scientifici. Leading People La consulenza e il coaching per il management sviluppano e implementano strategie di crescita aziendale, basate su una profonda comprensione delle dinamiche di gruppo e delle capacità individuali. Academy for Future Il programma innovativo di formazione per giovani talenti del Sud Italia ha l'obiettivo di formare professionisti HR in quattro regioni strategiche: Toscana, Emilia-Romagna, Veneto e Lombardia. Consulting di Direzione La consulenza strategica per la gestione delle risorse umane si concentra sulla valutazione e il miglioramento delle performance, sulla gestione del clima aziendale e sullo sviluppo delle competenze manageriali. Formazione Finanziata I corsi di formazione con finanziamenti interprofessionali sono progettati per adattarsi alle esigenze specifiche delle aziende e dei loro dipendenti. Progetti di Sviluppo L'implementazione di piani approvati e finanziati da fondi interprofessionali per lo sviluppo delle risorse umane e la valorizzazione delle persone all'interno delle organizzazioni. Risultati e Successi 6937 progetti approvati e finanziati dai fondi interprofessionali. 85 ore di Form-Azione e consulenza nel 2023. 89 clienti attivi. 178 ore di formazione nel 2023. 1300 casi di successo con risultati misurati.
- SSS.C.R. Selezione E Consulenza Per Le Risorse Umane S.R.L.Ravenna, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla consulenza e selezione delle risorse umane, offrendo un'ampia gamma di servizi per supportare le aziende nel processo di gestione delle risorse umane. Con un approccio olistico, l'impresa si focalizza sulla selezione del personale, la consulenza organizzativa, lo sviluppo delle competenze HR e la formazione. Selezione del Personale La realtà offre servizi di ricerca e selezione del personale attraverso percorsi che comprendono la comprensione del profilo attitudinale del candidato e l'analisi della compatibilità tra contesto, ruolo e persona. Il processo di selezione è finalizzato alla previsione del comportamento lavorativo dopo l'assunzione. Consulenza Organizzativa L'impresa fornisce servizi di consulenza per la comprensione e gestione delle dinamiche interpersonali e comunicative all'interno delle organizzazioni. Aiuta le aziende a tradurre la strategia in sistemi organizzativi applicabili, basati su persone, cultura e valori dell'impresa. Inoltre, offre servizi di ridisegno della struttura organizzativa, realizzando l'organigramma e ottimizzando i processi di lavoro per migliorare l'efficacia del modello organizzativo. Consulenza Direzionale e Sviluppo HR Tra i servizi offerti ci sono l'analisi e la descrizione dei ruoli (Job Analysis, Job Description), la mappatura delle competenze, la consulenza direzionale, e lo sviluppo delle aree HR. La realtà supporta le aziende nel cambiamento gestionale, nel passaggio generazionale, e nel miglioramento dei processi di comunicazione interna e gestione dei conflitti. Formazione e Sviluppo La produzione si concentra sulla progettazione e realizzazione di interventi formativi individuali e di gruppo per lo sviluppo delle soft skills, il team building, le competenze di leadership e lo sviluppo delle capacità emotive, relazionali e gestionali. Tra i progetti formativi spiccano la Scuola per Equilibristi Sognatori e l'Academy SVAI, che offrono percorsi di formazione tecnica-specialistica e di job rotation. MediCare Una divisione specializzata nella selezione di professionisti per il settore sanitario, in collaborazione con la piattaforma DoctorsWork!. Il percorso selettivo di MediCare unisce la specializzazione della realtà con il network di DoctorsWork!, per offrire un servizio di ricerca e selezione specifico per l'ambito sanitario. Personal Branding La realtà supporta le persone nel percorso di crescita e carriera professionale, dallo scouting alla formazione one-to-one per la corretta presentazione in azienda, al personal branding fino alla valutazione delle nuove opportunità di lavoro.
- SSS.A. Studio Santagostino S.R.L.Milano, LombardiaL'attività opera nel campo della consulenza e formazione aziendale, offrendo una vasta gamma di servizi e prodotti per supportare lo sviluppo delle organizzazioni e dei loro dipendenti. Prodotti Formazione Aziendale: corsi di formazione manageriale, corsi di alta formazione, team building aziendale, formazione finanziata e formazione continua Regione Lombardia. Consulenza Aziendale: executive search, head hunting, fashion recruiting, consulenza HR, assessment e development center, MBO, valutazione del personale, welfare aziendale, controllo di gestione e sistema di budget. Sviluppo delle Risorse Umane: consulenza contabilità analitica, consulenza contabilità industriale, marketing operativo, sviluppo rete commerciale, segmentazione del mercato e dei clienti, politica di prodotto e comunicazione strategica. Servizi di Supporto: customer experience, compliance aziendale, certificazione della parità di genere, modello organizzativo 231, codice crisi impresa DL 14/2019, sistemi di gestione, temporary manager, temporary HR manager, temporary marketing manager, temporary CFO, attivazione tirocinio, career management, consulenza di carriera, assessment, bilancio delle competenze, consulenza curriculum vitae, ottimizzare profilo LinkedIn, simulazione colloquio di lavoro, self marketing, personal coaching, back to Italy, programma GOL, corsi gratuiti per disoccupati. Servizi Consulenza Aziendale: supporto strategico per l'ottimizzazione dei processi aziendali. Formazione Aziendale: corsi per lo sviluppo delle competenze manageriali e dei dipendenti. Coaching Aziendale: supporto personalizzato per i dirigenti e i dipendenti. Selezione e Sviluppo del Personale: executive search, head hunting, fashion recruiting e valutazione del personale. Sviluppo delle Risorse Umane: consulenza per la gestione delle risorse umane e lo sviluppo delle competenze. Marketing e Comunicazione: supporto per la definizione della strategia di marketing e comunicazione. Compliance e Gestione: supporto per la gestione della compliance aziendale e la certificazione della parità di genere. Settori Serviti Imprese Pubblica Amministrazione Privati
- EEhr S.R.L.Padova, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, ponendo l'accento sul valore delle risorse umane e sull'impegno nella valorizzazione delle competenze manageriali e organizzative. La società offre una vasta gamma di servizi su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel processo di ricerca e selezione del personale, nonché nello sviluppo organizzativo. Servizi principali Executive Search Questo servizio si focalizza sulla ricerca e selezione di executive e leader aziendali. La società collabora con i Consigli di Amministrazione (CDA) per definire obiettivi e identificare fattori chiave di successo, attraendo e motivando gli executive che faranno la differenza all'interno delle organizzazioni. Executive Interim La società sviluppa progetti di Temporary Management per le aziende che necessitano di inserire figure manageriali per gestire specifiche esigenze strategiche, di riorganizzazione, o di ristrutturazione finanziaria. Il servizio prevede l'inserimento di manager esperti in grado di gestire trasformazioni complesse e di guidare l'azienda verso nuove dimensioni e organizzazioni. Board Progetti di selezione dei membri dei Consigli di Amministrazione, studiati e personalizzati per individuare i manager più confacenti alle esigenze dell'azionista di riferimento. Sviluppo dell'Organizzazione La società collabora con le organizzazioni aziendali per migliorare l'approccio e lo sviluppo delle Risorse Umane. Attraverso vari metodi, come l'Assessment Center, lo Sviluppo delle Competenze, la Gestione delle Carriere, il Management Coaching, e la progettazione di Organigrammi, l'azienda garantisce che le performance e il benessere lavorativo siano garantiti. Analisi Organizzativa Il miglioramento delle performance di un'organizzazione passa attraverso un'attenta gestione e motivazione del Capitale Umano. La società offre servizi di Analisi di Clima, Bilancio delle Competenze, Job Analysis, e altre metodologie per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Politiche Retributive e Welfare Consulting La società fornisce servizi di consulenza per la progettazione e implementazione di sistemi di compensation equa e trasparente, incentivi, piani di retention, e interventi di welfare. L'obiettivo è attrarre e motivare i migliori talenti, stimolare elevate prestazioni e garantire retribuzioni competitive rispetto al mercato. Change Management La società supporta le organizzazioni nel passaggio generazionale e nella gestione dei cambiamenti, offrendo interventi di sviluppo manageriale e consulenza per la transizione generazionale nelle aziende familiari. Cultura Organizzativa La società realizza analisi per comprendere il clima psicologico e la cultura aziendale presenti in un'organizzazione, al fine di migliorare il benessere, il clima e la qualità della vita aziendale. Career Development La società si occupa dello sviluppo delle carriere, attraverso il coaching e il supporto nel percorso di crescita delle persone, aiutandole a sviluppare competenze manageriali e a raggiungere obiettivi di carriera. Etica e Qualità del Servizio La società opera nel rispetto del codice di etica professionale adottato da ASSORES, garantendo la qualità del servizio e la correttezza del rapporto con i propri clienti e candidati.
- LHLink Hr S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza specializzata nel campo delle Risorse Umane e della Ricerca e Selezione del Personale, supportando le aziende nel loro percorso di crescita e sviluppo. La missione è quella di valorizzare il capitale umano e offrire soluzioni personalizzate per migliorare la gestione delle risorse. Servizi Intervento attivo sull'organizzazione del cliente Consulenza organizzativa e strategica Ricerca e selezione del personale Formazione e sviluppo delle risorse umane Analisi e valutazione delle performance Change management e integrazione organizzativa Progettazione organizzativa e sviluppo di processi Area di specializzazione Industria e servizi Commercio e dettaglio Servizi pubblici e amministrazione Consulenza amministrazione e enti Ricerca e sviluppo Logistica e trasporti Middle e top management Valori Passione: lavorare con le persone e per le persone Partnership: lavorare insieme al cliente per costruire un progetto comune Practice: raggiungere i risultati attraverso l'allenamento e l'esperienza
- GVGruppo Vola S.R.L.Vicenza, VenetoL'attività vanta un'esperienza consolidata nel campo della consulenza aziendale, con un focus specifico sul benessere organizzativo e lo sviluppo delle risorse umane. La sua proposta si basa su un approccio completo e strutturato, finalizzato all'aumento della produttività e della performance delle organizzazioni. Questo metodo innovativo, denominato "VOLANO UMANO", si distingue per la sua scientificità e originalità. Prodotti e Servizi Ricerca e Selezione del Personale L'offerta comprende servizi di ricerca e selezione del personale, tra cui head hunting, outplacement, valutazione del potenziale e test attitudinali di lavoro. Questi servizi sono progettati per garantire che le aziende assumano le persone giuste, dotate delle competenze e delle qualità necessarie per contribuire al successo aziendale. Job Analysis e Analisi Motivazionale Attraverso l'analisi dei ruoli aziendali e l'analisi motivazionale, l'impresa aiuta le aziende a definire e migliorare i ruoli esistenti, ottimizzando le risorse umane e aumentando la motivazione dei dipendenti. Team Building e Gestione delle Dinamiche di Gruppo I servizi di team building e gestione delle dinamiche di gruppo sono focalizzati sulla creazione di un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. Attraverso workshop e interventi strutturati, l'impresa supporta le aziende nel migliorare le relazioni interpersonali e le interazioni all'interno dei team. Corsi di Formazione e Consulenza Direzionale L'impresa propone numerosi corsi di formazione specifici sulla leadership e la comunicazione interna. Questi corsi sono progettati per migliorare le capacità di gestione e leadership dei dipendenti, garantendo una comunicazione efficace e produttiva all'interno dell'azienda. Inoltre, offre consulenze direzionali per supportare le aziende in processi di analisi aziendale, engagement e miglioramento continuo. Analisi Aziendale e Piani di Carriera Attraverso l'analisi aziendale e lo sviluppo di piani di carriera personalizzati, l'impresa aiuta le aziende a pianificare e strutturare la crescita professionale dei dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro motivato e orientato alla carriera. Personal Coaching Il personal coaching è un servizio di accompagnamento personalizzato che mira a sviluppare la motivazione e il potenziale dei dipendenti. Attraverso incontri strutturati, il personal coach aiuta le persone a riconoscere le proprie capacità, definire obiettivi chiari e migliorare competenze come la gestione del tempo, la leadership e la comunicazione interpersonale. Check Up del Benessere Organizzativo Il check up del benessere organizzativo è lo strumento iniziale che l'impresa consiglia alle aziende per valutare e migliorare il benessere organizzativo. Questo strumento è concreto e misurabile, fornendo una base solida per l'implementazione del metodo VOLANO UMANO.
- ASAmajor S.P.A. Societa' BenefitPadova, VenetoL'attività opera nell'ambito della consulenza e formazione aziendale, offrendo una gamma completa di servizi e prodotti per supportare la crescita e lo sviluppo sostenibile delle imprese. Prodotti Consulenza Aziendale: Consulenza direzionale, gestionale, manageriale, organizzativa e strategica Analisi Aziendali: Analisi di clima aziendale, analisi organizzativa, analisi sviluppo aziendale Formazione e Sviluppo: Accademia RMA, Accademia SMA, Accademia AMA, formazione per lo sviluppo professionale Selezione e Ricerca del Personale: Executive Search, strumenti per le aziende Servizi Consulenza HR: Supporto per la gestione delle risorse umane Analisi e Sviluppo Aziendale: Analisi aziendale, analisi di clima aziendale, analisi organizzativa, analisi sviluppo aziendale Servizi di Selezione e Formazione: Selezione del personale, ricerca e selezione, assistenza alla selezione, formazione Settori Serviti Imprenditoria Risorse Umane
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