Tailor&Fox S.R.L.

L'attività si concentra sulla Ricerca, Selezione, Mappatura e Head-Hunting di profili manageriali e direzionali (Middle e Top Management), con l'obiettivo di trovare la corrispondenza perfetta tra candidati e aziende clienti. La specializzazione dell'impresa si focalizza sull'individuazione delle risorse migliori per i ruoli strategici che hanno un impatto diretto sulla crescita del business.

Servizi Offerti

1. Analisi del Profilo e del Contesto Aziendale: La ricerca inizia con un'analisi completa del profilo da ricercare, comprendendo le specifiche hard e soft skills richieste per il ruolo. L'approfondimento del contesto e della cultura aziendale è fondamentale per garantire la perfetta corrispondenza tra il candidato e l'azienda.

2. Ricerca Strategica: La strategia di ricerca è efficace e a 360°, utilizzando tutti gli strumenti disponibili sul mercato. Questo include l'utilizzo di database interni ed esterni, networking, mappature, ricerca diretta e pubblicazione di annunci.

3. Selezione dei Candidati: Il processo di selezione prevede approfonditi colloqui individuali, sia in presenza che tramite video call, e l'eventuale utilizzo di test attitudinali per creare una short list di candidati in linea con i requisiti richiesti. Il costante confronto con il cliente consente l'adeguamento immediato delle strategie di selezione.

4. Presentazione dei Candidati: La formalizzazione della presentazione della short list con report dettagliati dei candidati finalisti, supportando l'azienda nella stesura della proposta economica. Il processo di selezione è rapido e garantisce la presentazione della short list entro 15 giorni.

5. Supporto Post-assunzione: L'azienda offre supporto sia alla risorsa assunta che all'azienda cliente nei primi mesi del nuovo rapporto di lavoro, garantendo un'integrazione e un'adattamento ottimale.

Vantaggi dell'Impresa

• Accuratezza: L'impresa si avvale di strumenti e metodologie esclusive ed innovative.
• Approccio su Misura: Le strategie e i processi vengono adattati alle esigenze specifiche del cliente.
• Presenza Globale: Ricerche condotte sia sul territorio nazionale che all'estero.
• Competenze Consolidate: Il team è composto da partner qualificati con pluriennale esperienza.
• Confidenzialità: Il nome e le informazioni dell'azienda cliente sono mantenute riservate, se richiesto.
• Rapidità: La short list dei candidati finalisti viene presentata entro 15 giorni.