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Meta Risorse Umane Di Stefania Mancini & C. S.A.S.
Piazza Kolbe 5, 63074, San Benedetto Del Tronto (AP)
- Ascoli Piceno, Marche
- head hunting
- assessment center
- ricerca diretta
- valutazione risorse
- servizi per retail
Chi siamo
L'attività vanta un'esperienza decennale nel settore della ricerca, selezione e valutazione delle risorse umane, con particolare focus sulla head hunting. Fondata nel 2008, l'impresa si distingue per la sua metodologia strategica, rapida e precisa, che si adatta alle esigenze specifiche di ogni cliente.
Prodotti e Servizi Offerti:
Head Hunting
L'attività si distingue per la sua esperienza nella ricerca diretta, mirata e riservata. Utilizzando un'ampia rete, l'impresa identifica i migliori professionisti all'interno delle aziende target. Ogni incarico prevede la definizione di una target list, screening telefonico, incontri di selezione, stesura di profili dettagliati, organizzazione di incontri aziendali, supporto nella trattativa e feedback ai candidati.
Assessment Center
La valutazione delle risorse umane è al centro dei servizi offerti. L'Assessment Center supporta le aziende nelle azioni di sviluppo organizzativo, talent management e selezioni di grandi numeri. Questo servizio include la scelta di metodologie e strumenti come questionari, simulation test e colloqui, selezionati in base alle esigenze organizzative e ai profili coinvolti.
Mappatura
L'attività di mappatura fornisce un quadro di riferimento delle figure di interesse all'interno della target list. Questo servizio dettagliato è fondamentale in ogni progetto di head hunting e può essere fornito anche separatamente. La portata e i tempi della mappatura dipendono dal tipo di indagine richiesta e dall'approfondimento necessario.
Servizi per il Canale Retail
L'impresa offre una gamma di servizi specifici per il canale retail.
Ricerche Aperte
L'azienda è attualmente alla ricerca di specifici profili professionali per clienti diversi, tra cui un E-Commerce Specialist per un headquarter nel settore del riposo. La figura richiesta sarà responsabile del funzionamento e delle performance del sito web, dell'aggiornamento e ottimizzazione dei contenuti, del lancio di nuovi prodotti, dell'analisi dei competitor e delle vendite, e della gestione delle attività di mail marketing e sviluppo di nuove funzionalità del sito.
Dove si trova
Aziende simili
- RRicercamy S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza pluridecennale nel settore della ricerca e selezione di personale, operando in tutta Italia e rivolgendosi a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali. La realtà si distingue per la sua metodologia innovativa e altamente personalizzata, che mira a garantire trasparenza e flessibilità nel processo di selezione. Prodotti La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, con un approccio basato sulla qualità, trasparenza e condivisione dell'intero processo con i clienti. Sono inclusi anche servizi di Studio di Retribuzione, Mappatura delle Competenze e Metodologia a Crediti. Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi come Head Hunting, Screening Curricula e Gestione Fondi Europei/Regionali. Sono presenti anche servizi di Employer Branding Pack, Lead Generation e consulenza per l'Innovazione, le Persone e la Mappatura Innovazione Persone. Tecnologie La realtà utilizza sistemi web-based e accessibili in cloud per condividere documenti e semplificare la comunicazione, accelerando i tempi della selezione. Settori Serviti L'attività si rivolge a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali.
- DSDb Studium & Partners - S.R.L.Roma, LazioL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare le aziende nella gestione del capitale umano. Prodotti Nessuna menzione di prodotti specifici. Tuttavia, si segnala l'operatività con il brand DB Studium & Partners. Servizi Ricerca e Selezione Talenti: individuazione e selezione di professionisti ad alto potenziale. Executive Search: ricerca di leadership di alto livello. Neolaureati Alto Potenziale: identificazione e sviluppo di giovani talenti. Employer Branding: consolidamento dell'immagine aziendale per attirare talenti. Organizzazione e Risorse Umane: ottimizzazione delle strutture e delle risorse umane aziendali. Processi e Organizzazione: analisi e miglioramento dei processi organizzativi. Change Management: supporto alle aziende durante fasi di trasformazione. Analisi e Valutazione: valutazioni aziendali e dei dipendenti. Laboratori di Formazione: offerta di corsi di formazione per lo sviluppo professionale. Sostenibilità Temporary Management: gestione temporanea per supporto in fasi di transizione. Settori Serviti Risorse Umane
- WWyser S.R.L.Milano, LombardiaL'attività, appartenente al gruppo di una delle principali multinazionali italiane nel settore del lavoro, si è affermata come leader nella ricerca e selezione di figure manageriali ed executive. Fondata nel 2013, la società si è distinta per la sua capacità di comprendere profondamente i bisogni delle aziende e fornire soluzioni mirate per il reclutamento di profili apicali. Servizi Offerti Ricerca e Selezione di Executive e Manager La società si specializza nella ricerca e selezione di figure apicali e manageriali per aziende di vari settori, tra cui Fashion & Luxury, FMCG, Green Economy, TELCO, Wholesale Trade. La metodologia si basa su un'attenta valutazione delle competenze e delle esperienze dei candidati, garantendo così la corrispondenza perfetta tra le esigenze aziendali e i profili professionali. Assessment Center La società utilizza sofisticati strumenti di valutazione attraverso i propri Assessment Center, progettati per valutare le competenze, le abilità e il potenziale dei candidati. Questi processi di selezione sono volti a garantire che i candidati selezionati siano in grado di affrontare le sfide future e di contribuire allo sviluppo strategico dell'azienda. Mappatura del Mercato La società offre servizi di mappatura del mercato per aiutare le aziende a comprendere le dinamiche del settore, le tendenze emergenti e le migliori pratiche. Questo servizio fornisce una visione d’insieme del contesto competitivo, supportando le aziende nella definizione di strategie mirate. Metodologia Executive La società adotta una metodologia rigorosa e innovativa per la selezione di executive. Questo approccio combina analisi approfondite dei dati con valutazioni comportamentali, per garantire una scelta precisa e strategica. Consulenza di Carriera Per i professionisti, la società offre consulenza di carriera personalizzata, supportandoli nel loro percorso professionale e aiutandoli a identificare le migliori opportunità di carriera. Questo servizio include il coaching, il mentoring e la preparazione per il job search.
- SSScelte Strategiche S.R.L.Firenze, ToscanaL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo soluzioni complete per la selezione, formazione e sviluppo del personale. Servizi Head Hunting & Recruiting: ricerca e selezione di candidati qualificati Training & Development: programmi di formazione per lo sviluppo professionale Distance Actions: soluzioni per gestione a distanza People Development: sviluppo delle competenze individuali Workshop: sessioni di lavoro interattive Off Site Meeting: organizzazione di incontri fuori sede Team Building: attività per consolidare i team Valutazione di competenze trasversali e psicoattitudinali: analisi delle competenze dei candidati Formazione e sviluppo: programmi per crescita professionale Sviluppo di team e leadership: formazione per leader e team Marche trattate Gallup Louise Evans The 5 Chairs Scelte Strategiche S.r.l. Settori Serviti Selezione del personale Formazione e sviluppo Risorse Umane
- FLFmts Lavoro S.R.L.Bari, PugliaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo soluzioni mirate per le aziende e consulenti del lavoro. La sua offerta comprende una vasta gamma di servizi volti a soddisfare le esigenze di reclutamento e gestione delle risorse umane delle organizzazioni. Prodotti e Servizi Ricerca e Selezione del Personale Servizi di headhunting e caccia alle talpe: Reperire profili di alta qualità per le posizioni aperte. Consulenza nella definizione dei requisiti: Aiutare le aziende a identificare il profilo professionale ideale per ogni posizione. Supporto nella valutazione e selezione dei candidati: Attraverso rigorosi processi di valutazione. Tirocini e Politiche Attive Programmi di tirocini retribuiti: Per giovani professionisti e studenti. Collaborazione con università e istituti di formazione: Per facilitare l'inserimento lavorativo dei neolaureati. Attività di politiche attive per il lavoro: Supportare la transizione occupazionale di lavoratori in mobilità. Outplacement Consulenza per i dipendenti in uscita: Per facilitare il loro inserimento in nuovi contesti lavorativi. Supporto nella ricerca di nuove opportunità di carriera e formazione: Per i dipendenti in transizione. Somministrazione di Lavoro Fornitura di lavoratori in somministrazione: Per coprire fabbisogni temporanei o stagionali. Servizi di gestione amministrativa e fiscale: Per le aziende clienti. Gare e Appalti Supporto nella partecipazione a gare pubbliche: E nella gestione degli appalti. Soluzioni per i Consulenti del Lavoro Consultazione e Supporto: Assistenza nella gestione delle pratiche di ricerca e selezione del personale. Consulenza per la gestione delle politiche attive e delle somministrazioni di lavoro. Prodotti e Servizi Specifici Eduwork e Talent4Job: Piattaforme dedicate alla pubblicazione di offerte di lavoro e alla gestione dei curricula dei candidati. Strumenti avanzati per la gestione delle interazioni tra aziende e candidati.
- OMOpen Mind S.R.L.Torino, PiemonteL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo soluzioni per la crescita e lo sviluppo delle aziende. Servizi Ricerca e Selezione del Personale: selezione di candidati in base alle esigenze aziendali. Formazione: corsi di formazione personalizzati e multi-livello, tra cui: Corsi di Store Management Corsi di Leadership per District Manager Formazione mirata e personalizzata Mistery Client: analisi della customer experience. Analisi Dati e Report: individuazione di aree di miglioramento e definizione di strategie correttive. Affiancamento: supporto per l'implementazione delle azioni correttive. Gestione dei Colloqui di Selezione: assistenza nella selezione del personale. Tecnologie Utilizzate AGO Infinity di Zucchetti Settori Serviti Risorse Umane Formazione Selezione del Personale Marche Trattate Open Mind
- SLSales Line S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, con un focus particolare sui settori sales, marketing, operations, finance, digital, ICT, supply chain, HR, manufacturing e legal. Fondata nel 2008, l'impresa ha costruito una solida reputazione grazie al suo approccio innovativo e agile nel headhunting e nella selezione dei profili professionali più adatti alle esigenze delle aziende. Prodotti e Servizi L'offerta comprende un servizio di headhunting agile a successo, che si distingue per la rapidità e l'efficacia. I processi innovativi della società permettono di presentare la prima rosa di candidati entro soli 7 giorni lavorativi. Questo servizio è basato su KPI chiari, valutando le performance dei candidati dopo 6, 12 e 36 mesi dall'inserimento in azienda. La società applica una success fee, per cui l'azienda paga il compenso solo quando il candidato scelto firma la lettera d'intenti per l'assunzione, evitando così anticipazioni. Headhunting Agile a Successo I processi innovativi della società permettono di presentare la prima rosa di candidati entro soli 7 giorni lavorativi. Questo servizio è basato su KPI chiari, valutando le performances dei candidati dopo 6, 12 e 36 mesi dall'inserimento in azienda. La società applica una success fee, per cui l'azienda paga il compenso solo quando il candidato scelto firma la lettera d'intenti per l'assunzione, evitando così anticipazioni. Sales Executive Search L'impresa si occupa anche della ricerca di profili esecutivi in ambito sales e marketing. La selezione è effettuata valutando competenze, visione, drive e cultural fit dei futuri manager. L'obiettivo è inserire nella tua azienda il miglior candidato disponibile sul mercato. Assessment delle Soft Skill Attraverso i suoi esperti, l'impresa è in grado di mappare le skill essenziali per il ruolo, definendo insieme all'azienda le competenze fondamentali per la crescita dell'impresa. Questo servizio si basa sull'osservazione diretta del candidato, strumenti di assessment individuali e feedback dai precedenti datori di lavoro. Assessment della Motivazione L'impresa utilizza il suo processo proprietario, Sales Line Driver Indicator, per analizzare la motivazione del personale. Questo strumento è particolarmente utile per valutare l'allineamento tra azienda e candidati o dipendenti, garantendo una selezione più precisa e idonea. Settori di Operatività L'impresa opera in diversi settori tra cui food and beverage, FMCG, healthcare, retail, B2B, ICT e industriale. L'azienda ha maturato un'esperienza significativa in ambiti come il manufacturing, l'operations, la finance, il digital, l'ICT, la supply chain, le risorse umane e il legale. Valori e Approccio L'impresa si distingue per i suoi valori di orientamento ad un risultato sfidante, rapidità, etica e responsabilità sociale. L'azienda si impegna a creare valore per le aziende che la scelgono, offrendo un'esperienza di qualità sia ai clienti che ai candidati.
- GXGs Xecutivesearch S.A.S. Di Suardi Gianluca E C.Cremona, LombardiaL'attività opera principalmente nel settore delle risorse umane, offrendo soluzioni specializzate per la selezione e formazione del personale. Prodotti Ricerca e Selezione di Personale Xecutive Search Formazione e Consulenza in Organizzazione Aziendale Servizi Ricerca e Selezione di Personale specializzato ed executive Executive Search Head Hunting Formazione e Consulenza in Organizzazione Aziendale Tecnologie Non specificate Settori Serviti Automotive Industria Tecnologia Risorse Umane Meccanica Elettronica Componentistica Automazione Logistica Idrotermosanitario Energetico
- HSHorizon Service Societa' Cooperativa Sociale In Sigla Horizon Service Soc. Coop. SocialeL'Aquila, AbruzzoL'azienda opera nel settore dei servizi, specializzandosi nella gestione delle risorse umane. Prodotti Servizi di Gestione del Personale: Ricerca di personale qualificato Selezione di candidati in base alle esigenze dei clienti Fornitura di personale adeguato per vari ruoli Servizi Ricerca e Selezione del Personale: identificazione e valutazione di candidati Fornitura di Personale: collocazione di personale qualificato presso aziende clienti Settori Serviti Servizi: supporto alle aziende nel reperimento e gestione del personale
- LJLogical Job S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze delle aziende nel processo di reclutamento e gestione del personale. Con una forte attenzione ai servizi di somministrazione e outplacement, l'impresa si distingue per la sua professionalità e competenza nel settore. Servizi Offerti Ricerca e Selezione del Personale L'impresa si occupa di identificare e selezionare profili professionali adatti alle esigenze specifiche delle aziende. Il processo di reclutamento include l'analisi delle esigenze del cliente, la ricerca dei candidati attraverso la banca dati interna, la pubblicazione delle offerte sui siti specializzati e sui social network, e la valutazione delle candidature attraverso colloqui e assessment. Somministrazione L'agenzia offre servizi di somministrazione di personale a tempo determinato, indeterminato e MOG (Messa in Opera Gestione). I contratti di somministrazione sono prorogabili fino a 24 mesi e garantiscono massima flessibilità. Il lavoratore somministrato è a nostro libro paga e viene remunerato mensilmente da Logical Job, con il cliente che paga solo al ricevimento della fattura. La gestione completa del lavoratore somministrato include la valutazione durante il periodo di prova, la gestione delle malattie, ferie e permessi, rilevazione presenze, gestione del cartellino e della busta paga. Outplacement L'impresa supporta le aziende durante i processi di riorganizzazione e cambiamento aziendale, offrendo servizi di outplacement per assistere i dipendenti in uscita nel loro percorso di transizione verso nuove opportunità di lavoro. Recruitment Process Outsourcing (RPO) e On Site L'azienda fornisce servizi di Recruitment Process Outsourcing, gestendo l'intero processo di reclutamento per conto del cliente, e offre anche servizi on site per supportare le aziende direttamente nei loro siti di lavoro. Due diligence HR L'impresa effettua valutazioni approfondite del personale esistente e delle dinamiche aziendali per supportare le aziende nelle decisioni strategiche legate al personale. Analisi e Valutazione del Personale L'agenzia offre servizi di analisi e valutazione delle competenze e delle performance del personale, per supportare le aziende nel migliorare le loro dinamiche interne e il rendimento complessivo. Tirocini e Academy L'impresa collabora con scuole, università e enti formativi per offrire programmi di tirocini e academy di formazione, per sviluppare le competenze dei giovani professionisti e facilitare il loro inserimento nel mercato del lavoro.
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