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L'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze delle aziende nel processo di reclutamento e gestione del personale. Con una forte attenzione ai servizi di somministrazione e outplacement, l'impresa si distingue per la sua professionalità e competenza nel settore.
L'impresa si occupa di identificare e selezionare profili professionali adatti alle esigenze specifiche delle aziende. Il processo di reclutamento include l'analisi delle esigenze del cliente, la ricerca dei candidati attraverso la banca dati interna, la pubblicazione delle offerte sui siti specializzati e sui social network, e la valutazione delle candidature attraverso colloqui e assessment.
L'agenzia offre servizi di somministrazione di personale a tempo determinato, indeterminato e MOG (Messa in Opera Gestione). I contratti di somministrazione sono prorogabili fino a 24 mesi e garantiscono massima flessibilità. Il lavoratore somministrato è a nostro libro paga e viene remunerato mensilmente da Logical Job, con il cliente che paga solo al ricevimento della fattura. La gestione completa del lavoratore somministrato include la valutazione durante il periodo di prova, la gestione delle malattie, ferie e permessi, rilevazione presenze, gestione del cartellino e della busta paga.
L'impresa supporta le aziende durante i processi di riorganizzazione e cambiamento aziendale, offrendo servizi di outplacement per assistere i dipendenti in uscita nel loro percorso di transizione verso nuove opportunità di lavoro.
L'azienda fornisce servizi di Recruitment Process Outsourcing, gestendo l'intero processo di reclutamento per conto del cliente, e offre anche servizi on site per supportare le aziende direttamente nei loro siti di lavoro.
L'impresa effettua valutazioni approfondite del personale esistente e delle dinamiche aziendali per supportare le aziende nelle decisioni strategiche legate al personale.
L'agenzia offre servizi di analisi e valutazione delle competenze e delle performance del personale, per supportare le aziende nel migliorare le loro dinamiche interne e il rendimento complessivo.
L'impresa collabora con scuole, università e enti formativi per offrire programmi di tirocini e academy di formazione, per sviluppare le competenze dei giovani professionisti e facilitare il loro inserimento nel mercato del lavoro.
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Lombardia
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