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Quojobis S.P.A.
Viale Luca Gaurico 9/11, 00143, Roma (RM)
- Roma, Lazio
- servizi HR
- somministrazione lavoro
- welfare aziendale
- formazione professionale
- outsourcing risorse umane
Chi siamo
L'attività si concentra sulla somministrazione di lavoro e servizi HR, fornendo soluzioni complete per aziende e candidati. Con un approccio focalizzato sul benessere e la crescita professionale delle persone, la società si distingue per la sua esperienza e professionalità nel settore delle risorse umane.
Prodotti
La gamma comprende servizi di somministrazione di lavoro, che offrono alle aziende personale qualificato per diverse mansioni e settori. Questo servizio garantisce flessibilità operativa, riducendo i tempi di assunzione e gestendo al meglio le risorse umane.
Servizi
L'offerta include una vasta gamma di servizi HR, tra cui:
- Ricerca e Selezione: supporto nella selezione del personale adatto, attraverso un processo di valutazione delle competenze e delle qualità personali.
- Assessment: valutazione delle competenze e potenzialità dei candidati attraverso strumenti specifici.
- Formazione: programmi di formazione per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti, per migliorare le performance aziendali.
- Welfare: soluzioni di welfare aziendale per migliorare il benessere dei dipendenti.
Tecnologie
La società utilizza tecnologie avanzate per la gestione delle risorse umane, consentendo un'efficiente gestione dei processi e una maggiore efficacia nell'identificazione dei candidati più adatti.
Settori Serviti
L'attività serve una vasta gamma di settori, inclusi industria, servizi, commercio e terziario. La sua esperienza e professionalità nel settore delle risorse umane consentono di fornire soluzioni personalizzate per ogni specifica esigenza aziendale.
Dove si trova
Aziende simili
- WE-Work S.P.A.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza venticinquennale nel settore della consulenza e del lavoro temporaneo, con una capillare presenza sul territorio italiano. La realtà supporta sia le aziende che i candidati, offrendo una gamma completa di servizi per soddisfare le esigenze del mercato del lavoro in continua evoluzione. Prodotti La produzione si concentra su una vasta gamma di servizi HR, inclusi: Somministrazione a tempo determinato: personale qualificato per progetti a tempo determinato, garantendo flessibilità e rapidità di risposta alle esigenze di forza lavoro temporanea. Somministrazione a tempo indeterminato o Staff Leasing: possibilità di somministrare lavoratori a tempo indeterminato o di affittare personale tramite il staff leasing, permettendo alle aziende di integrare il proprio organico senza i vincoli della gestione diretta del personale. Ricerca e selezione del personale: supporto alle aziende nella ricerca e selezione del personale, offrendo servizi di HR Executive Search per reperire profili di alta qualificazione e servizi di assessment per valutare le competenze dei candidati. Corporate HR Coaching e Process Auditing: consulenze specifiche per lo sviluppo delle risorse umane, inclusi servizi di coaching aziendale, analisi del clima organizzativo e process auditing per migliorare le performance aziendali. Analisi del clima organizzativo: valutazioni e analisi del clima aziendale per aiutare le aziende a migliorare la soddisfazione e la produttività dei dipendenti. Coaching Life Mentoring e Leadership & High Potential: programmi di coaching per lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti, con focus su mentoring e sviluppo di leader e potenziali leader all'interno dell'organizzazione. Servizi welfare in azienda: supporto alle aziende nella gestione del welfare aziendale, offrendo soluzioni per migliorare il benessere dei dipendenti e sostenere il loro welfare. Politiche attive del lavoro: collaborazione con le aziende per implementare politiche attive del lavoro, supportando la transizione e l'adattamento dei lavoratori ai cambiamenti del mercato. Formazione FNC: programmi di formazione per le aziende, focalizzati sullo sviluppo delle competenze dei dipendenti e sulla conformità normativa. Divisioni specializzate: divisioni specializzate che si occupano di settori specifici, offrendo soluzioni mirate e personalizzate per le esigenze particolari delle aziende. Servizi La realtà offre anche una serie di servizi tecnici/operativi, tra cui: Lavorazioni CNC: processi di lavorazione con macchinari a controllo numerico. Fusioni: processi di fusione di materiali per la produzione di componenti. Tecnologie La tecnologia utilizzata nella produzione e fornitura dei servizi include: Software HR: soluzioni software per la gestione delle risorse umane e il recruiting. Tecnologie di formazione: piattaforme e strumenti per la formazione dei dipendenti e dei candidati. Settori Serviti La realtà serve una vasta gamma di settori, tra cui: Industria: supporto alle aziende industriali nella gestione del personale e nella formazione. Servizi: supporto alle aziende dei servizi nella gestione del personale e nella formazione. Terziario: supporto alle aziende del terziario nella gestione del personale e nella formazione.
- LJLogical Job S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze delle aziende nel processo di reclutamento e gestione del personale. Con una forte attenzione ai servizi di somministrazione e outplacement, l'impresa si distingue per la sua professionalità e competenza nel settore. Servizi Offerti Ricerca e Selezione del Personale L'impresa si occupa di identificare e selezionare profili professionali adatti alle esigenze specifiche delle aziende. Il processo di reclutamento include l'analisi delle esigenze del cliente, la ricerca dei candidati attraverso la banca dati interna, la pubblicazione delle offerte sui siti specializzati e sui social network, e la valutazione delle candidature attraverso colloqui e assessment. Somministrazione L'agenzia offre servizi di somministrazione di personale a tempo determinato, indeterminato e MOG (Messa in Opera Gestione). I contratti di somministrazione sono prorogabili fino a 24 mesi e garantiscono massima flessibilità. Il lavoratore somministrato è a nostro libro paga e viene remunerato mensilmente da Logical Job, con il cliente che paga solo al ricevimento della fattura. La gestione completa del lavoratore somministrato include la valutazione durante il periodo di prova, la gestione delle malattie, ferie e permessi, rilevazione presenze, gestione del cartellino e della busta paga. Outplacement L'impresa supporta le aziende durante i processi di riorganizzazione e cambiamento aziendale, offrendo servizi di outplacement per assistere i dipendenti in uscita nel loro percorso di transizione verso nuove opportunità di lavoro. Recruitment Process Outsourcing (RPO) e On Site L'azienda fornisce servizi di Recruitment Process Outsourcing, gestendo l'intero processo di reclutamento per conto del cliente, e offre anche servizi on site per supportare le aziende direttamente nei loro siti di lavoro. Due diligence HR L'impresa effettua valutazioni approfondite del personale esistente e delle dinamiche aziendali per supportare le aziende nelle decisioni strategiche legate al personale. Analisi e Valutazione del Personale L'agenzia offre servizi di analisi e valutazione delle competenze e delle performance del personale, per supportare le aziende nel migliorare le loro dinamiche interne e il rendimento complessivo. Tirocini e Academy L'impresa collabora con scuole, università e enti formativi per offrire programmi di tirocini e academy di formazione, per sviluppare le competenze dei giovani professionisti e facilitare il loro inserimento nel mercato del lavoro.
- BSB2B Services Di Fulvio PalmieriTorino, PiemonteL'attività opera nel settore delle risorse umane e della gestione del personale, offrendo una gamma di servizi tecnici e operativi per supportare le aziende nella gestione del loro capitale umano. Servizi Ricerca e Selezione del Personale: fornitura di servizi per l'individuazione e la selezione di candidati qualificati. Gestione del Lavoro e del Personale: Somministrazione di Lavoro: gestione di risorse umane temporanee. Supporto alla Ricollocazione: assistenza nella ricollocazione di dipendenti. Welfare Aziendale: implementazione di programmi di benessere per i dipendenti. Amministrazione e Paghe: gestione amministrativa e contabile del personale. Appalto: gestione di contratti di lavoro. Formazione e Sviluppo: Formazione Aziendale: programmi di formazione per lo sviluppo professionale. Formazione Sicurezza sul Lavoro: corsi sulla sicurezza lavorativa. Consulenza e Supporto: Career Coaching: orientamento professionale per i dipendenti. Consulenza del Lavoro: supporto legale e amministrativo. Consulenza HR: consulenza sulla gestione delle risorse umane. Executive Search: ricerca e selezione di candidati per ruoli dirigenziali. Gestione Fondi Interprofessionali: amministrazione di fondi per la formazione e lo sviluppo professionale. Indagine Clima Aziendale: analisi del clima lavorativo. Medicina del Lavoro: servizi sanitari per i dipendenti. Outplacement: supporto nella transizione professionale. Settori Serviti Risorse Umane Gestione del Personale Tecnologie Software HR: utilizzo di piattaforme tecnologiche per la gestione delle risorse umane. Piattaforme di Ricerca del Lavoro (Jobrapido): utilizzo di strumenti innovativi per la ricerca di personale qualificato.
- AIAdecco Italia SpaMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla fornitura di prodotti e servizi focalizzati sul mercato del lavoro, sia per i candidati che per le aziende. Con un'ampia gamma di offerte, l'impresa si distingue per la sua esperienza e professionalità nel settore. Prodotti e Servizi Per i Candidati: Creazione di CV: La realtà offre uno strumento basato sull'intelligenza artificiale per creare CV perfetti in pochi minuti, aiutando i candidati a rilanciare le loro carriere. Preparazione al Colloquio: Fornisce consigli su come svolgersi durante un colloquio di lavoro, inclusi suggerimenti sulle domande più frequenti e sulla lettera di presentazione. Orientamento Professionale: Offre una vasta gamma di risorse educative, tra cui consigli su come prepararsi al colloquio, l'importanza della reputazione digitale, e lo sviluppo delle soft skills. Offerte di Lavoro: Migliaia di opportunità di lavoro in vari settori e località, tra cui tempo indeterminato, tirocini, apprendistati, lavori per studenti, e opportunità nel settore pubblico e privato. Job Alert: Sistema di notifiche per tenere i candidati aggiornati sulle nuove offerte di lavoro in linea con il loro profilo professionale. Per le Aziende: Ricerca Personale: La produzione si concentra sulla fornitura di servizi di reclutamento sia per posizioni temporanee che permanenti, aiutando le aziende a trovare il personale giusto. HR Consulting: Consulenza in risorse umane per supportare le aziende nella gestione del personale, nella selezione del talento e nello sviluppo delle competenze. Apprendistato e Somministrazione di Lavoro: Servizi di somministrazione di lavoro e programmi di apprendistato per soddisfare le esigenze temporali e flessibili delle aziende. Staff Leasing e Outsourcing: Soluzioni di staff leasing e outsourcing per HR, inclusi servizi di outsourcing completo di processo (RPO, BPO). Corsi di Formazione: Programmi di formazione e sviluppo per il personale esistente, per garantire che le competenze rimangano aggiornate e adeguate. Progetti Speciali: Collaborazioni su progetti specifici per supportare le aziende in settori come l'automotive, la chimica, la farmaceutica, l'energia, e molto altro.
- FLFmts Lavoro S.R.L.Bari, PugliaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo soluzioni mirate per le aziende e consulenti del lavoro. La sua offerta comprende una vasta gamma di servizi volti a soddisfare le esigenze di reclutamento e gestione delle risorse umane delle organizzazioni. Prodotti e Servizi Ricerca e Selezione del Personale Servizi di headhunting e caccia alle talpe: Reperire profili di alta qualità per le posizioni aperte. Consulenza nella definizione dei requisiti: Aiutare le aziende a identificare il profilo professionale ideale per ogni posizione. Supporto nella valutazione e selezione dei candidati: Attraverso rigorosi processi di valutazione. Tirocini e Politiche Attive Programmi di tirocini retribuiti: Per giovani professionisti e studenti. Collaborazione con università e istituti di formazione: Per facilitare l'inserimento lavorativo dei neolaureati. Attività di politiche attive per il lavoro: Supportare la transizione occupazionale di lavoratori in mobilità. Outplacement Consulenza per i dipendenti in uscita: Per facilitare il loro inserimento in nuovi contesti lavorativi. Supporto nella ricerca di nuove opportunità di carriera e formazione: Per i dipendenti in transizione. Somministrazione di Lavoro Fornitura di lavoratori in somministrazione: Per coprire fabbisogni temporanei o stagionali. Servizi di gestione amministrativa e fiscale: Per le aziende clienti. Gare e Appalti Supporto nella partecipazione a gare pubbliche: E nella gestione degli appalti. Soluzioni per i Consulenti del Lavoro Consultazione e Supporto: Assistenza nella gestione delle pratiche di ricerca e selezione del personale. Consulenza per la gestione delle politiche attive e delle somministrazioni di lavoro. Prodotti e Servizi Specifici Eduwork e Talent4Job: Piattaforme dedicate alla pubblicazione di offerte di lavoro e alla gestione dei curricula dei candidati. Strumenti avanzati per la gestione delle interazioni tra aziende e candidati.
- LILife In S.P.A.Brescia, LombardiaL'attività vanta un'esperienza decennale nel settore della gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi volti alla ricerca, selezione, somministrazione, formazione e gestione del personale. La sua missione è quella di soddisfare le esigenze delle aziende clienti in termini di ottimizzazione dei costi e di efficienza operativa. Servizi La realtà propone una serie di servizi principali, tra cui: Somministrazione a tempo determinato: La società si occupa di selezionare risorse umane in base alle necessità delle aziende clienti, gestendo l'assunzione e la documentazione relativa, garantendo la regolarità e la tutela del dipendente. Firma elettronica dei contratti di lavoro: Per offrire un servizio più tempestivo e snello, la società ha adottato soluzioni per la firma elettronica dei contratti di lavoro. Ricerca e Selezione del personale: La società ricerca e seleziona figure di top e middle management per conto delle aziende, che poi provvedono all'assunzione diretta delle risorse selezionate. Outsourcing: La società fornisce alle aziende risultati aziendali ottimizzando i processi lavorativi gravosi attraverso l'esternalizzazione di fasi produttive o parti di esse, garantendo al contempo il controllo della produzione secondo i processi di qualità. Outplacement: Nel caso di migrazioni del personale aziendale, la società si impegna a ricollocare le risorse presso altre realtà, attuando processi gestionali, di analisi e di formazione per favorire il reinserimento lavorativo. Staff Leasing & Stabilizzazione: La società offre contratti a tempo indeterminato per la realizzazione di servizi o attività espressamente individuate dalla legge o dalla contrattazione collettiva, attraverso soluzioni come lo staff leasing e la stabilizzazione. Servizio In House: Attraverso il servizio In House, la società gestisce le assunzioni delle risorse umane, gli aspetti amministrativi connessi, i progetti di formazione e le ristrutturazioni aziendali, operando con una risorsa interna all'interno dell'azienda cliente. Welfare aziendale: Grazie a un team di professionisti aggiornati sulle innovazioni del settore del welfare, la società sviluppa piani di Welfare Aziendale e progetti di Benessere Organizzativo, supportando le aziende con consulenze fiscali e nella gestione delle risorse umane. Tirocini: La società si occupa dell'intera procedura per l'attivazione di tirocini, permettendo di osservare e valorizzare le potenzialità dei candidati all'interno del contesto aziendale e integrando le competenze dei tirocinanti nei processi lavorativi. Richiesta di referenze: Durante la selezione del personale, la società può occuparsi della richiesta di referenze, fornendo candidati con referenze di aziende dove hanno precedentemente lavorato, rendendo più probabile il reperimento di personale valido e idoneo.
- ZSZeta Service S.R.L.Lodi, LombardiaL'azienda opera nel settore delle risorse umane, offrendo servizi e prodotti mirati a supportare le aziende nella gestione del personale. Prodotti Servizi per le aziende: soluzioni personalizzate per le esigenze delle imprese. Consulenza del lavoro: supporto specialistico in materia di diritto del lavoro. Sviluppo del Capitale umano: programmi per lo sviluppo professionale dei dipendenti. Individua: strumenti per l'individuazione di talenti e potenziali. Servizi Amministrazione del personale: gestione delle pratiche relative al personale. Consulenza del lavoro: assistenza legale e strategica per le relazioni di lavoro. Sviluppo del Capitale umano: formazione e sviluppo delle competenze dei dipendenti. Individua: servizi di scouting e selezione del personale. Tecnologie utilizzate Digital: adozione di soluzioni digitali per la gestione delle risorse umane. Smart working: implementazione di modalità di lavoro flessibili e innovative. Marche trattate Affiliato a Zeta Service, Eleva, Great Place To Work, Unioncamere, Socio parks, Lumina. Settori Serviti Aziende: servizi per tutte le tipologie di imprese. PMI: supporto specifico per le piccole e medie imprese. Multinazionali: soluzioni adatte alle esigenze delle grandi aziende. Industria alimentare. Commercio. Industria. Servizi ambientali. Trasporto aereo. Regolamento, attività professionale, domestico, assicurazioni.
- IOIn Opera S.P.A.Pescara, AbruzzoL'attività si concentra sulla gestione del lavoro e sull'offerta di servizi completi per le aziende e i candidati. Con un approccio personalizzato e flessibile, la realtà si distingue per la sua attenzione alle esigenze del mercato del lavoro e per la capacità di creare successo attraverso la combinazione di persone e aziende. Servizi per le Aziende La proposta comprende una vasta gamma di servizi, tra cui: Somministrazione Qualificata: La somministrazione a tempo determinato consente alle aziende di avere personale flessibile per le loro necessità specifiche, mentre la somministrazione a tempo indeterminato combina flessibilità aziendale con stabilità lavorativa per i dipendenti. Outplacement: Questo servizio fornisce supporto consulenziale per la ricollocazione professionale dei dipendenti che lasciano l'azienda, aiutandoli a trovare nuove opportunità di lavoro. Politiche Attive del Lavoro: Attraverso partnership con istituzioni e fondi bilaterali, la realtà promuove l'orientamento e la formazione per favorire l'inserimento o il reinserimento lavorativo. Ricerca e Selezione: Offre un servizio di Head Hunting per analizzare contesti organizzativi e identificare le migliori opportunità di reclutamento. Inoltre, fornisce un servizio modulare di ricerca e selezione per il Middle Management, che può essere scelto in base alle esigenze specifiche del cliente. Consultanza HR: La realtà offre servizi di amministrazione, gestione e organizzazione del personale, supporto nelle relazioni sindacali e consulenza in materia di contrattazione integrativa aziendale. Formazione: La formazione è un pilastro fondamentale del servizio offerto dalla realtà. La società progetta e realizza percorsi formativi specifici per soddisfare le esigenze delle aziende e migliorare le competenze dei lavoratori. Outsourcing: La realtà supporta le aziende nell'esternalizzazione di determinati processi, permettendo loro di concentrarsi sul core business. Servizi per i Candidati La realtà è impegnata a fornire ai candidati le migliori offerte di lavoro e percorsi di formazione mirati, aiutandoli a sviluppare le loro competenze e a trovare opportunità di carriera.
- DSDb Studium & Partners - S.R.L.Roma, LazioL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare le aziende nella gestione del capitale umano. Prodotti Nessuna menzione di prodotti specifici. Tuttavia, si segnala l'operatività con il brand DB Studium & Partners. Servizi Ricerca e Selezione Talenti: individuazione e selezione di professionisti ad alto potenziale. Executive Search: ricerca di leadership di alto livello. Neolaureati Alto Potenziale: identificazione e sviluppo di giovani talenti. Employer Branding: consolidamento dell'immagine aziendale per attirare talenti. Organizzazione e Risorse Umane: ottimizzazione delle strutture e delle risorse umane aziendali. Processi e Organizzazione: analisi e miglioramento dei processi organizzativi. Change Management: supporto alle aziende durante fasi di trasformazione. Analisi e Valutazione: valutazioni aziendali e dei dipendenti. Laboratori di Formazione: offerta di corsi di formazione per lo sviluppo professionale. Sostenibilità Temporary Management: gestione temporanea per supporto in fasi di transizione. Settori Serviti Risorse Umane
- PPlurimpresa S.R.L.Catania, SiciliaL'attività si concentra sulla fornitura di servizi e soluzioni per il mondo del lavoro, con un focus sulla formazione, consulenza e sviluppo per le imprese e le persone. Con una vasta gamma di offerte, l'impresa si distingue per la sua esperienza nel settore e il suo approccio personalizzato ai clienti. Prodotti La produzione si concentra su servizi di formazione aziendale, lavoro in somministrazione, politiche attive per il lavoro, ricerca e selezione del personale, sicurezza e privacy, welfare aziendale, certificazione sulla parità di genere e whistleblowing. Inoltre, l'offerta include percorsi di sviluppo personalizzati per le aziende attraverso i programmi PStart, PMed e PLarge, che seguono un metodo di crescita e sviluppo basato sulla Formula Zero Pensieri. Servizi L'impresa fornisce servizi per gli enti, tra cui formazione specialistica e supporto per l'organizzazione di convegni e procedure di gara. Inoltre, offre servizi per le persone, come politiche attive per il lavoro, formazione e ricerca e selezione del personale. Eventi e Formazione L'azienda è coinvolta in eventi di formazione e networking, come il Sicily Business Forum, che riunisce leader aziendali, esperti di management e personalità di spicco per discutere temi di sviluppo economico e aziendale. Certificazioni e Qualità L'impresa supporta le aziende nell'ottenimento di certificazioni di qualità e sicurezza, come ISO 9001, ISO 14001, BS OHSAS 18001, e altre, per dimostrare il loro impegno nella qualità e nella sicurezza.
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