E-WORK S.P.A.

Descrizione dei prodotti e servizi offerti da e-work

e-work è una HR Company che opera nel settore della consulenza e del lavoro temporaneo da oltre 25 anni. Forte di una capillare presenza sul territorio italiano, e-work supporta sia le aziende che i candidati, offrendo una gamma completa di servizi per soddisfare le esigenze del mercato del lavoro in continua evoluzione.

Servizi per le aziende:

1. Somministrazione a tempo determinato: e-work fornisce alle aziende personale qualificato per progetti a tempo determinato, garantendo flessibilità e rapidità di risposta alle esigenze di forza lavoro temporanea.

2. Somministrazione a tempo indeterminato o Staff Leasing: e-work offre la possibilità di somministrare lavoratori a tempo indeterminato o di affittare personale tramite il staff leasing, permettendo alle aziende di integrare il proprio organico senza i vincoli della gestione diretta del personale.

3. Ricerca e selezione del personale: e-work supporta le aziende nella ricerca e selezione del personale, offrendo servizi di HR Executive Search per reperire profili di alta qualificazione e servizi di assessment per valutare le competenze dei candidati.

4. Corporate HR Coaching e Process Auditing: e-work fornisce consulenze specifiche per lo sviluppo delle risorse umane, inclusi servizi di coaching aziendale, analisi del clima organizzativo e process auditing per migliorare le performance aziendali.

5. Analisi del clima organizzativo: e-work effettua valutazioni e analisi del clima aziendale per aiutare le aziende a migliorare la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.

6. Coaching Life Mentoring e Leadership & High Potential: e-work offre programmi di coaching per lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti, con focus su mentoring e sviluppo di leader e potenziali leader all'interno dell'organizzazione.

7. Servizi welfare in azienda: e-work supporta le aziende nella gestione del welfare aziendale, offrendo soluzioni per migliorare il benessere dei dipendenti e sostenere il loro welfare.

8. Politiche attive del lavoro: e-work collabora con le aziende per implementare politiche attive del lavoro, supportando la transizione e l'adattamento dei lavoratori ai cambiamenti del mercato.

9. Formazione FNC: e-work fornisce programmi di formazione per le aziende, focalizzati sullo sviluppo delle competenze dei dipendenti e sulla conformità normativa.

10. Divisioni specializzate: e-work ha divisioni specializzate che si occupano di settori specifici, offrendo soluzioni mirate e personalizzate per le esigenze particolari delle aziende.