L'attività vanta un'esperienza venticinquennale nel settore della consulenza e del lavoro temporaneo, con una capillare presenza sul territorio italiano. La realtà supporta sia le aziende che i candidati, offrendo una gamma completa di servizi per soddisfare le esigenze del mercato del lavoro in continua evoluzione.
Prodotti
La produzione si concentra su una vasta gamma di servizi HR, inclusi:
- Somministrazione a tempo determinato: personale qualificato per progetti a tempo determinato, garantendo flessibilità e rapidità di risposta alle esigenze di forza lavoro temporanea.
- Somministrazione a tempo indeterminato o Staff Leasing: possibilità di somministrare lavoratori a tempo indeterminato o di affittare personale tramite il staff leasing, permettendo alle aziende di integrare il proprio organico senza i vincoli della gestione diretta del personale.
- Ricerca e selezione del personale: supporto alle aziende nella ricerca e selezione del personale, offrendo servizi di HR Executive Search per reperire profili di alta qualificazione e servizi di assessment per valutare le competenze dei candidati.
- Corporate HR Coaching e Process Auditing: consulenze specifiche per lo sviluppo delle risorse umane, inclusi servizi di coaching aziendale, analisi del clima organizzativo e process auditing per migliorare le performance aziendali.
- Analisi del clima organizzativo: valutazioni e analisi del clima aziendale per aiutare le aziende a migliorare la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.
- Coaching Life Mentoring e Leadership & High Potential: programmi di coaching per lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti, con focus su mentoring e sviluppo di leader e potenziali leader all'interno dell'organizzazione.
- Servizi welfare in azienda: supporto alle aziende nella gestione del welfare aziendale, offrendo soluzioni per migliorare il benessere dei dipendenti e sostenere il loro welfare.
- Politiche attive del lavoro: collaborazione con le aziende per implementare politiche attive del lavoro, supportando la transizione e l'adattamento dei lavoratori ai cambiamenti del mercato.
- Formazione FNC: programmi di formazione per le aziende, focalizzati sullo sviluppo delle competenze dei dipendenti e sulla conformità normativa.
- Divisioni specializzate: divisioni specializzate che si occupano di settori specifici, offrendo soluzioni mirate e personalizzate per le esigenze particolari delle aziende.
Servizi
La realtà offre anche una serie di servizi tecnici/operativi, tra cui:
- Lavorazioni CNC: processi di lavorazione con macchinari a controllo numerico.
- Fusioni: processi di fusione di materiali per la produzione di componenti.
Tecnologie
La tecnologia utilizzata nella produzione e fornitura dei servizi include:
- Software HR: soluzioni software per la gestione delle risorse umane e il recruiting.
- Tecnologie di formazione: piattaforme e strumenti per la formazione dei dipendenti e dei candidati.
Settori Serviti
La realtà serve una vasta gamma di settori, tra cui:
- Industria: supporto alle aziende industriali nella gestione del personale e nella formazione.
- Servizi: supporto alle aziende dei servizi nella gestione del personale e nella formazione.
- Terziario: supporto alle aziende del terziario nella gestione del personale e nella formazione.
