E-Work S.P.A.

B2B Services Di Fulvio PalmieriTorino, PiemonteL'attività opera nel settore delle risorse umane e della gestione del personale, offrendo una gamma di servizi tecnici e operativi per supportare le aziende nella gestione del loro capitale umano. Servizi Ricerca e Selezione del Personale: fornitura di servizi per l'individuazione e la selezione di candidati qualificati. Gestione del Lavoro e del Personale: Somministrazione di Lavoro: gestione di risorse umane temporanee. Supporto alla Ricollocazione: assistenza nella ricollocazione di dipendenti. Welfare Aziendale: implementazione di programmi di benessere per i dipendenti. Amministrazione e Paghe: gestione amministrativa e contabile del personale. Appalto: gestione di contratti di lavoro. Formazione e Sviluppo: Formazione Aziendale: programmi di formazione per lo sviluppo professionale. Formazione Sicurezza sul Lavoro: corsi sulla sicurezza lavorativa. Consulenza e Supporto: Career Coaching: orientamento professionale per i dipendenti. Consulenza del Lavoro: supporto legale e amministrativo. Consulenza HR: consulenza sulla gestione delle risorse umane. Executive Search: ricerca e selezione di candidati per ruoli dirigenziali. Gestione Fondi Interprofessionali: amministrazione di fondi per la formazione e lo sviluppo professionale. Indagine Clima Aziendale: analisi del clima lavorativo. Medicina del Lavoro: servizi sanitari per i dipendenti. Outplacement: supporto nella transizione professionale. Settori Serviti Risorse Umane Gestione del Personale Tecnologie Software HR: utilizzo di piattaforme tecnologiche per la gestione delle risorse umane. Piattaforme di Ricerca del Lavoro (Jobrapido): utilizzo di strumenti innovativi per la ricerca di personale qualificato.

Zeta Service S.R.L.Lodi, LombardiaL'azienda opera nel settore delle risorse umane, offrendo servizi e prodotti mirati a supportare le aziende nella gestione del personale. Prodotti Servizi per le aziende: soluzioni personalizzate per le esigenze delle imprese. Consulenza del lavoro: supporto specialistico in materia di diritto del lavoro. Sviluppo del Capitale umano: programmi per lo sviluppo professionale dei dipendenti. Individua: strumenti per l'individuazione di talenti e potenziali. Servizi Amministrazione del personale: gestione delle pratiche relative al personale. Consulenza del lavoro: assistenza legale e strategica per le relazioni di lavoro. Sviluppo del Capitale umano: formazione e sviluppo delle competenze dei dipendenti. Individua: servizi di scouting e selezione del personale. Tecnologie utilizzate Digital: adozione di soluzioni digitali per la gestione delle risorse umane. Smart working: implementazione di modalità di lavoro flessibili e innovative. Marche trattate Affiliato a Zeta Service, Eleva, Great Place To Work, Unioncamere, Socio parks, Lumina. Settori Serviti Aziende: servizi per tutte le tipologie di imprese. PMI: supporto specifico per le piccole e medie imprese. Multinazionali: soluzioni adatte alle esigenze delle grandi aziende. Industria alimentare. Commercio. Industria. Servizi ambientali. Trasporto aereo. Regolamento, attività professionale, domestico, assicurazioni.

Fmts Lavoro S.R.L.Bari, PugliaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo soluzioni mirate per le aziende e consulenti del lavoro. La sua offerta comprende una vasta gamma di servizi volti a soddisfare le esigenze di reclutamento e gestione delle risorse umane delle organizzazioni. Prodotti e Servizi Ricerca e Selezione del Personale Servizi di headhunting e caccia alle talpe: Reperire profili di alta qualità per le posizioni aperte. Consulenza nella definizione dei requisiti: Aiutare le aziende a identificare il profilo professionale ideale per ogni posizione. Supporto nella valutazione e selezione dei candidati: Attraverso rigorosi processi di valutazione. Tirocini e Politiche Attive Programmi di tirocini retribuiti: Per giovani professionisti e studenti. Collaborazione con università e istituti di formazione: Per facilitare l'inserimento lavorativo dei neolaureati. Attività di politiche attive per il lavoro: Supportare la transizione occupazionale di lavoratori in mobilità. Outplacement Consulenza per i dipendenti in uscita: Per facilitare il loro inserimento in nuovi contesti lavorativi. Supporto nella ricerca di nuove opportunità di carriera e formazione: Per i dipendenti in transizione. Somministrazione di Lavoro Fornitura di lavoratori in somministrazione: Per coprire fabbisogni temporanei o stagionali. Servizi di gestione amministrativa e fiscale: Per le aziende clienti. Gare e Appalti Supporto nella partecipazione a gare pubbliche: E nella gestione degli appalti. Soluzioni per i Consulenti del Lavoro Consultazione e Supporto: Assistenza nella gestione delle pratiche di ricerca e selezione del personale. Consulenza per la gestione delle politiche attive e delle somministrazioni di lavoro. Prodotti e Servizi Specifici Eduwork e Talent4Job: Piattaforme dedicate alla pubblicazione di offerte di lavoro e alla gestione dei curricula dei candidati. Strumenti avanzati per la gestione delle interazioni tra aziende e candidati.

Plurimpresa S.R.L.Catania, SiciliaL'attività si concentra sulla fornitura di servizi e soluzioni per il mondo del lavoro, con un focus sulla formazione, consulenza e sviluppo per le imprese e le persone. Con una vasta gamma di offerte, l'impresa si distingue per la sua esperienza nel settore e il suo approccio personalizzato ai clienti. Prodotti La produzione si concentra su servizi di formazione aziendale, lavoro in somministrazione, politiche attive per il lavoro, ricerca e selezione del personale, sicurezza e privacy, welfare aziendale, certificazione sulla parità di genere e whistleblowing. Inoltre, l'offerta include percorsi di sviluppo personalizzati per le aziende attraverso i programmi PStart, PMed e PLarge, che seguono un metodo di crescita e sviluppo basato sulla Formula Zero Pensieri. Servizi L'impresa fornisce servizi per gli enti, tra cui formazione specialistica e supporto per l'organizzazione di convegni e procedure di gara. Inoltre, offre servizi per le persone, come politiche attive per il lavoro, formazione e ricerca e selezione del personale. Eventi e Formazione L'azienda è coinvolta in eventi di formazione e networking, come il Sicily Business Forum, che riunisce leader aziendali, esperti di management e personalità di spicco per discutere temi di sviluppo economico e aziendale. Certificazioni e Qualità L'impresa supporta le aziende nell'ottenimento di certificazioni di qualità e sicurezza, come ISO 9001, ISO 14001, BS OHSAS 18001, e altre, per dimostrare il loro impegno nella qualità e nella sicurezza.

Prospettiva Lavoro S.R.L.Biella, PiemonteL'attività si concentra sulla consulenza specializzata per lo sviluppo, la riconversione e l'aumento della qualità del capitale umano. La realtà offre una vasta gamma di servizi, tra cui la ricerca e selezione del personale, la gestione delle politiche attive del lavoro, l'attivazione di tirocini e l'efficientamento dei costi per le amministrazioni INAIL e INPS. Servizi Ricerca e selezione del personale: La realtà si impegna a trovare i migliori candidati per le aziende, garantendo un processo di selezione accurato e mirato. Outplacement: Supporto per i dipendenti in uscita per facilitare il loro reinserimento lavorativo. Gestione delle politiche attive del lavoro: Attraverso misure strutturate, la realtà facilita l'inserimento lavorativo delle persone più deboli e svantaggiate, in collaborazione con il Fondo Sociale Europeo e programmi regionali come il GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori). Attivazione tirocini: Supporto per l'attivazione di tirocini in 8 ore lavorative, permettendo alle aziende di integrare giovani talenti al minor costo di mercato. Efficientamento INPS e INAIL: Consulenza per l'ottimizzazione e la riduzione dei costi previdenziali e assicurativi, attraverso un calcolo preciso dei benefici disponibili e un'analisi delle normative applicabili. Recupero versamenti: Verifica della compliance rispetto alle norme e possibilità di recupero dei contributi INPS versati in eccesso.

Quojobis S.P.A.Roma, LazioL'attività si concentra sulla somministrazione di lavoro e servizi HR, fornendo soluzioni complete per aziende e candidati. Con un approccio focalizzato sul benessere e la crescita professionale delle persone, la società si distingue per la sua esperienza e professionalità nel settore delle risorse umane. Prodotti La gamma comprende servizi di somministrazione di lavoro, che offrono alle aziende personale qualificato per diverse mansioni e settori. Questo servizio garantisce flessibilità operativa, riducendo i tempi di assunzione e gestendo al meglio le risorse umane. Servizi L'offerta include una vasta gamma di servizi HR, tra cui: Ricerca e Selezione: supporto nella selezione del personale adatto, attraverso un processo di valutazione delle competenze e delle qualità personali. Assessment: valutazione delle competenze e potenzialità dei candidati attraverso strumenti specifici. Formazione: programmi di formazione per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti, per migliorare le performance aziendali. Welfare: soluzioni di welfare aziendale per migliorare il benessere dei dipendenti. Tecnologie La società utilizza tecnologie avanzate per la gestione delle risorse umane, consentendo un'efficiente gestione dei processi e una maggiore efficacia nell'identificazione dei candidati più adatti. Settori Serviti L'attività serve una vasta gamma di settori, inclusi industria, servizi, commercio e terziario. La sua esperienza e professionalità nel settore delle risorse umane consentono di fornire soluzioni personalizzate per ogni specifica esigenza aziendale.

Cercasi' S.A.S. Di Battisti Marco E C.Trento, Trentino-Alto Adige/SüdtirolL'attività vanta quasi vent'anni di esperienza nel settore della gestione delle risorse umane, con una mission che conferisce valore alle persone e alle imprese. La realtà si distingue per la sua offerta di servizi suddivisi in diverse categorie, tra cui la ricerca e selezione del personale, le consulenze aziendali nell'area HR, l'executive academy e la formazione, i servizi sicurezza - qualità ambiente e la formazione per apprendisti. La ricerca e selezione del personale è un servizio di supporto alle aziende nel trovare i collaboratori giusti, aiutando a identificare e selezionare professionisti qualificati che condividono gli obiettivi di crescita aziendale. Le consulenze aziendali nell'area HR sono mirate a migliorare le politiche e pratiche HR delle imprese. L'executive academy e la formazione includono programmi di formazione e-learning (FAD) su vari argomenti, tra cui igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, aggiornamenti specifici per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), e-corsi sulla gestione del rischio COVID-19, e formazione per preposti alla sicurezza. Inoltre, l'impresa propone specifici percorsi formativi per apprendisti, in linea con i requisiti di legge per i contratti di apprendistato professionalizzante. I servizi sicurezza - qualità ambiente si occupano della formazione sulle tematiche relative alla qualità, all'ambiente e alla sicurezza sul lavoro, fornendo certificazioni e abilitazioni per l'uso di piattaforme elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori. Tra i corsi specifici offerti, si trovano corsi di formazione per l'uso di piattaforme elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori in varie località del Trentino, corsi di aggiornamento sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, sia per lavoratori che per RLS, e corsi di aggiornamento sui rischi specifici come chimici, rumori e vibrazioni, e sistemi di sicurezza aziendale. La realtà vanta un approccio pratico e teorico per la formazione, con un forte accento sulla sicurezza sul lavoro e sull'aggiornamento normativo. I corsi sono costantemente aggiornati per rispondere alle evoluzioni delle normative e delle pratiche di lavoro, garantendo ai partecipanti competenze aggiornate e un apprendimento continuo.

Labor Line S.R.L.Napoli, CampaniaL'attività si concentra sulla mediazione tra domanda e offerta di lavoro, fornendo una vasta gamma di servizi orientati al lavoro e alla formazione. Con un approccio olistico, la società si impegna a identificare le competenze e le potenzialità dei candidati, al fine di individuare le migliori opportunità professionali. Servizi alla Persona Colloqui di primo e secondo livello: Identificazione delle competenze e potenzialità del soggetto, con l'obiettivo di individuare le opportunità professionali. Servizi all'Impresa Ricerca e Selezione: Supporto nella ricerca e selezione del personale adatto alle esigenze aziendali. Consulenza Organizzativa: Assistenza per migliorare l'organizzazione e la gestione aziendale. Assistenza Tecnica: Supporto tecnico per la gestione delle operazioni aziendali. Gestione di Tirocini e Stage Aziendali: Organizzazione e gestione di programmi di tirocini e stage per lo sviluppo delle competenze dei giovani.

Db Studium & Partners - S.R.L.Roma, LazioL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare le aziende nella gestione del capitale umano. Prodotti Nessuna menzione di prodotti specifici. Tuttavia, si segnala l'operatività con il brand DB Studium & Partners. Servizi Ricerca e Selezione Talenti: individuazione e selezione di professionisti ad alto potenziale. Executive Search: ricerca di leadership di alto livello. Neolaureati Alto Potenziale: identificazione e sviluppo di giovani talenti. Employer Branding: consolidamento dell'immagine aziendale per attirare talenti. Organizzazione e Risorse Umane: ottimizzazione delle strutture e delle risorse umane aziendali. Processi e Organizzazione: analisi e miglioramento dei processi organizzativi. Change Management: supporto alle aziende durante fasi di trasformazione. Analisi e Valutazione: valutazioni aziendali e dei dipendenti. Laboratori di Formazione: offerta di corsi di formazione per lo sviluppo professionale. Sostenibilità Temporary Management: gestione temporanea per supporto in fasi di transizione. Settori Serviti Risorse Umane

Samsic Hr Italia S.P.A.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza consolidata nel settore della gestione delle risorse umane, fornendo un'ampia gamma di servizi volti a supportare le aziende nel reclutamento, nella selezione del personale e nel welfare aziendale. La missione è offrire competenze e soluzioni personalizzate per il successo professionale dei clienti e dei candidati. Prodotti e Servizi Staffing e Somministrazione di Lavoro Offriamo servizi di somministrazione di lavoro, fornendo personale qualificato per diverse mansioni e settori. Collaboriamo con le aziende per soddisfare le loro esigenze di personale temporaneo, garantendo un’adeguata gestione e formazione del personale in somministrazione. Ricerca e Selezione del Personale Forniamo servizi di ricerca e selezione del personale altamente qualificato. Utilizziamo un team di esperti per identificare e selezionare i candidati migliori, garantendo un processo di selezione accurato e personalizzato per ogni ruolo. Welfare Aziendale Offriamo soluzioni di welfare aziendale per migliorare la qualità della vita dei dipendenti. Questo include servizi di assistenza sanitaria, sconti su prodotti e servizi, e programmi di benessere psicofisico per promuovere un ambiente di lavoro sano e motivato. Progetto Pe.Op.Le. - Politiche Attive per l’Occupabilità Attraverso il Progetto Pe.Op.Le., supportiamo le persone diversamente abili, i disoccupati e i giovani nel percorso verso l’inserimento lavorativo. Offriamo percorsi gratuiti di formazione e inserimento lavorativo in collaborazione con ANPAL e le Regioni. Protezione Internazionale Forniamo un programma di protezione internazionale per supportare i lavoratori stranieri, garantendo loro assistenza legale, sanitaria e sociale durante il loro soggiorno in Italia. Servizi alle Imprese Offriamo una vasta gamma di servizi alle aziende, tra cui consulenze su politiche di gestione del personale, sviluppo delle competenze, e implementazione di sistemi di gestione delle risorse umane. Academy e Corsi di Formazione Organizziamo corsi di formazione gratuiti per diverse categorie protette, con l’obiettivo di migliorare le competenze professionali e favorire l’inserimento lavorativo. I corsi sono finanziati da Regioni e altri enti pubblici.

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