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Inlay S.R.L.
Via Giacomo Leopardi 1, 20123, Milano (MI)
- Milano, Lombardia
- head hunting
- ricerca talenti
- benchmarking
- capitale umano
- tech talents
- crescita aziendale
- talenti digitali
Chi siamo
L'attività si concentra sulla ricerca e attrazione di candidati di talento, supportando le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi di crescita e trasformazione. La missione dell'impresa è guidare le aziende verso il futuro, concentrandosi sul capitale umano, che è visto come l'elemento più importante per il successo aziendale.
Servizi principali:
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Head Hunting: La ricerca e selezione di candidati di talento, richiede una profonda comprensione del ruolo da ricoprire, delle finalità del nuovo inserimento e delle peculiarità dell'azienda cliente. L'obiettivo è trovare le persone giuste che possano contribuire al successo aziendale.
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Benchmarking: L'analisi e il disegno puntuale delle situazioni organizzative, degli assetti operativi e dei sistemi retributivi delle aziende concorrenti del cliente. Questo servizio permette di avere una visione chiara delle dinamiche di mercato e di individuare le migliori pratiche da adottare.
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Tech Talents: La specializzazione nella ricerca dei migliori talenti nell'ambito digitale. L'obiettivo è trovare i candidati più qualificati per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende in termini di competenze tecnologiche.
Missione e obiettivo principale:
La missione dell'impresa è guidare le aziende verso il futuro, partendo dall'aspetto più importante: il capitale umano. L'obiettivo principale è individuare l'elemento migliore da inserire nel complesso disegno aziendale, guidando così la trasformazione in un mondo in continua evoluzione.
Esperienza e risultati:
L'attività vanta un'esperienza consolidata che ha permesso di aiutare centinaia di aziende a trovare i candidati ideali per le loro posizioni aperte. L'impresa è orgogliosa dei progetti di ricerca realizzati, delle aziende clienti servite e del tempo medio necessario per presentare i candidati.
Dove si trova
Aziende simili
- RReverse SpaMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, distinguendosi per l'approccio scientifico e tecnologico. La proposta di servizi è focalizzata sulla permanente collocazione di figure strategiche attraverso un headhunting agile e avanzato. Prodotti e Servizi Offerti Agile Headhunting: Soluzione avanzata per la collocazione permanente di figure strategiche. Combina tecnologia e relazioni umane per garantire la massima fiducia nell'impiego di personale qualificato. Processo strutturato per adattarsi al DNA aziendale del cliente. Collaborative Recruiting®: Innovazione che prevede il supporto di uno specialista (Scout) nella valutazione delle competenze tecniche dei candidati. Garantisce una perfetta corrispondenza tra le competenze del candidato e le esigenze aziendali. Crea un'esperienza unica per il candidato, parlando la stessa lingua professionale. Data Driven Project: Ottimizzazione dei costi di ricerca e reclutamento di talenti attraverso un team dedicato di Headhunters e Scouts. Utilizzo di analisi dati e metodologie Agile per personalizzare ogni fase del processo di selezione. Native Specialisation: Dieci Industry Team dedicati a settori specifici e una rete di 500 Scouts specializzati nelle competenze tecniche dei candidati. Risorse dedicate per gestire settori di nicchia e la ricerca di personale specializzato. International Department: Servizio di reclutamento internazionale basato su una profonda conoscenza della mentalità, delle caratteristiche e delle tendenze del mercato del lavoro di un altro paese. Strategia di assunzione su misura per il cliente. Hound: Strumento elettronico che individua candidati in tradizionali piattaforme sociali e in canali di nicchia. Raccolta di informazioni fresche e organiche sul web, inclusi candidati passivi. Jarvis: Software che aiuta i Headhunters a organizzare le loro attività di ricerca. Monitoraggio delle attività quotidiane, dei passi in corso e dei contatti necessari. Mandate Tracking: Trasparenza nel processo di headhunting grazie a un'interfaccia che permette di seguire in tempo reale il progresso del mandato. Condivisione di informazioni cruciali raccolte dai Headhunters. Job Reputation Analysis: Tecnologia per analizzare le risposte dei candidati attuali e passivi. Estratto di conclusioni oggettive per comprendere le motivazioni dei rifiuti e le tendenze del mercato del lavoro.
- RRicercamy S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza pluridecennale nel settore della ricerca e selezione di personale, operando in tutta Italia e rivolgendosi a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali. La realtà si distingue per la sua metodologia innovativa e altamente personalizzata, che mira a garantire trasparenza e flessibilità nel processo di selezione. Prodotti La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, con un approccio basato sulla qualità, trasparenza e condivisione dell'intero processo con i clienti. Sono inclusi anche servizi di Studio di Retribuzione, Mappatura delle Competenze e Metodologia a Crediti. Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi come Head Hunting, Screening Curricula e Gestione Fondi Europei/Regionali. Sono presenti anche servizi di Employer Branding Pack, Lead Generation e consulenza per l'Innovazione, le Persone e la Mappatura Innovazione Persone. Tecnologie La realtà utilizza sistemi web-based e accessibili in cloud per condividere documenti e semplificare la comunicazione, accelerando i tempi della selezione. Settori Serviti L'attività si rivolge a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali.
- ASArchimede Societa' Per AzioniReggio nell'Emilia, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo supporto professionale e responsabile alle aziende di ogni settore. La sua mission è quella di comprendere le esigenze e le aspettative dei clienti per fornire un servizio di alta qualità. La realtà si distingue per la sua esperienza, dedizione e professionalità, ponendosi come un partner affidabile nel processo di ricerca e selezione del personale. Prodotti La produzione si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo una gamma di servizi di alta qualità. Tra questi, spiccano: Ricerca e Selezione del Personale: la divisione SelAction si focalizza sulla ricerca strategica di Middle e Senior Manager, offrendo un supporto mirato per reperire quadri e dirigenti. Consulenza Personalizzata: gli esperti del team sono disponibili per assistere le aziende nella ricerca di nuovi talenti e per supportarle nel processo di selezione del personale. Servizi Digitali: la realtà integra i servizi tradizionali con soluzioni digitali, offrendo un approccio moderno e flessibile per soddisfare le esigenze delle aziende nel mercato del lavoro contemporaneo. Tecnologie La tecnologia utilizzata dalla realtà include: Ricerca strategica: la divisione SelAction utilizza tecniche avanzate per identificare e selezionare i migliori candidati per le aziende. Supporto mirato: il team offre un supporto mirato per reperire quadri e dirigenti, garantendo un servizio di alta professionalità e competenza. Soluzioni digitali: la realtà integra i servizi tradizionali con soluzioni digitali, offrendo un approccio moderno e flessibile per soddisfare le esigenze delle aziende nel mercato del lavoro contemporaneo. Settori Serviti La realtà serve aziende di ogni settore, offrendo un servizio capillare e locale. Con una vasta rete di filiali presenti in diverse località in Italia, la realtà è in grado di fornire un supporto immediato alle aziende che necessitano di personale qualificato.
- UUniverso S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla promozione delle competenze digitali e sul supporto dei professionisti del settore IT e Digital Marketing. La sua missione è quella di mettere in contatto questi professionisti con le aziende che possono aiutarli a realizzare le loro ambizioni professionali, offrendo una vasta gamma di servizi volti a facilitare il reclutamento, il networking e la formazione continua. Prodotti La realtà offre una piattaforma di riferimento per lo sviluppo delle carriere dei professionisti nel settore IT e Digital Marketing in Italia. Servizi Recruiting e Headhunting Il team di esperti si occupa di analizzare il percorso professionale dei candidati e di facilitare il contatto con le aziende che cercano professionisti digitali. Digital Skills – Assessment e Analisi delle Competenze Digitali Il team di psicologi e assessor è specializzato nella valutazione delle competenze digitali in contesti individuali e di team. Progettano attività di assessment per valutare competenze tecniche e trasversali, mappare lo stato delle competenze digitali e del potenziale aziendale, e analizzare il digital mindset. Eventi LDI La piattaforma organizza eventi, workshop e webinar per promuovere il networking e l’aggiornamento professionale dei professionisti del settore. Questi eventi offrono opportunità di formazione e incontri per condividere conoscenze e best practices nel mondo IT e Digital Marketing. RPO e Digital Recruiting L'impresa fornisce servizi di Recruiting e Digital Recruiting attraverso strategie di talent attraction mirate sui social network. I Social Media Recruiter sviluppano campagne di comunicazione strategica per coinvolgere candidati attivi e passivi, gestire la candidate experience e costruire community. Presenta un Amico e Sostieni la Tua Causa Un innovativo progetto di beneficenza che consente di segnalare amici o conoscenti per offerte di lavoro. Se la persona segnalata viene assunta, Lavoro Digitale Italia devolverà una somma in beneficenza all’associazione scelta, tra quelle selezionate o suggerite dall’utente.
- DDDrd Divisione Rete Diretta SrlBergamo, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze delle aziende in tutta Italia. Con un approccio strategico, l'impresa si focalizza sull'incontro tra le organizzazioni e i candidati, fornendo soluzioni mirate e adeguate alle specifiche esigenze del mercato del lavoro. Prodotti e Servizi Offerti Ricerca e Selezione del Personale La ricerca e selezione del personale è il core business dell'impresa. L'offerta comprende un servizio di Head Hunting permanente, finalizzato all'identificazione e alla selezione dei profili professionali più adatti alle esigenze aziendali. La modalità di operazione, prevalentemente in modalità Smart Working, garantisce competenza, efficienza e velocità. Test Psicoattitudinali L'utilizzo di test psicoattitudinali consente di valutare le competenze e le caratteristiche personali dei candidati, al fine di garantire che le scelte di reclutamento siano mirate e adeguate alle esigenze specifiche delle aziende. Supporto al Candidato L'impresa guida e supporta i candidati nella scelta dell'offerta lavorativa più in linea con le loro caratteristiche personali e professionali. Il supporto include la preparazione dei candidati per i colloqui di lavoro, aiutandoli a valorizzare il proprio potenziale e a raggiungere i propri obiettivi di carriera. Servizi di Consulenza La consulenza strategica alle aziende è un altro servizio offerto dall'impresa. Questo aiuta le organizzazioni a migliorare i processi di reclutamento e selezione del personale, sviluppando un profilo di talento aziendale e costruendo un sodalizio perfetto tra i dipendenti e l'organizzazione. Modalità di Operazione L'operazione prevalentemente in modalità Smart Working / Full Remote consente flessibilità e una maggiore copertura territoriale senza sacrificare la qualità del servizio. Vantaggi di Scegliere l'Impresa Lavoriamo a Successo: Condividiamo con le aziende la sfida e il rischio della selezione del personale. Presenti in tutta Italia: Mappiamo capillarmente tutto il territorio per garantire una copertura nazionale. Ricerca e Selezione Permanente / Head Hunting: Forniamo ricerca e selezione di profili professionali in ogni settore merceologico. Operazione in Modalità Smart Working: Eleviamo gli standard del servizio in termini di competenza, efficienza, velocità e professionalità.
- IRIama Risorse Umane S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza decennale nel settore delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi e soluzioni per le aziende alla ricerca di talenti e professionisti. La profonda conoscenza del mercato e delle dinamiche aziendali è alla base del loro approccio, che si basa sulla collaborazione stretta con i clienti per soddisfare le loro esigenze specifiche. Servizi Offerti Ricerca e Selezione La realtà si dedica alla ricerca e selezione di profili Executive, Middle Management e Specialist. La metodologia utilizzata si basa sulla ricerca diretta, con un team di professionisti specializzati che lavora in partnership con i clienti per definire il profilo del potenziale candidato e identificare le aziende target per reperire le competenze strategiche necessarie. Il processo include una fase di assessment per valutare le competenze, le potenzialità e il fit organizzativo dei candidati selezionati. Consulenza HR La Consulenza HR dell'impresa si focalizza sulla costruzione di soluzioni innovative e integrate per il cambiamento aziendale. Offre servizi executive, di selezione, consulenza e sviluppo, con un approccio tailor-made per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. Function Mapping Questa analisi customizzata e anonima fornisce ai clienti un'analisi dettagliata di una o più funzioni e ruoli all'interno di un panel di realtà dello stesso settore/business. L'obiettivo è supportare il processo di ricerca e selezione, nonché le scelte relative a ruoli critici o strategici all'interno del mercato di riferimento. L'analisi permette ai clienti di confrontare le loro strutture organizzative, funzioni, competenze e ruoli all'interno di un dato settore o di una specifica realtà di business. Osservatorio HR L'impresa partecipa a survey e workshop per fornire aggiornamenti e approfondimenti sul mercato delle risorse umane, contribuendo così alla formazione continua dei professionisti del settore.
- SWSpace Work S.R.L.Brescia, LombardiaL'attività, fondata nel 2000 a Brescia, si è consolidata nel settore delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per supportare lo sviluppo organizzativo e il benessere delle persone all'interno delle aziende. Servizi Offerti Ricerca e Selezione del Personale Space Work si occupa della ricerca e selezione di personale qualificato, impiegati, tecnici, quadri, dirigenti e agenti. Il processo di selezione è accurato e si basa su un'analisi dettagliata delle responsabilità, dei rapporti interni/esterni, delle motivazioni, degli obiettivi e del sistema retributivo delle posizioni da ricoprire. Sviluppo delle Carriere La società assiste i candidati nel ricollocamento, anche come lavoratori autonomi, e continua il servizio in caso di dimissioni/licenziamento dei candidati durante il periodo di prova. I candidati assistiti da Space Work hanno inoltre la possibilità di utilizzare telefono e personal computer presso la sede dell'azienda per le loro ricerche e attività. Formazione, Coaching e Counselling Space Work progetta e sviluppa percorsi di formazione manageriale, commerciale e comportamentale. Utilizza metodologie interattive e dinamiche, basate su casi concreti e tecniche creative, per migliorare le competenze dei partecipanti. Engagement Grazie a un team di management esperto, Space Work è in grado di occuparsi dell'organizzazione di eventi a 360°, dalla progettazione alla produzione globale. Sviluppo Organizzativo La società supporta i clienti nelle attività di analisi organizzativa e dei processi interni, fornendo interventi di change management, ri-disegno organizzativo, analisi di ruoli e posizioni, benchmarking retributivi e sviluppo di progetti welfare per lo stress lavoro correlato. Temporary Management Space Work offre servizi di temporary management per supportare le organizzazioni nei momenti di cambiamento, garantendo un'analisi approfondita delle persone all'interno dell'organizzazione e perseguimento degli obiettivi individuali e aziendali. Metodologia Operativa Space Work si impegna a promuovere un nuovo modo di vivere nelle organizzazioni, basato sul benessere delle persone. La società si avvale di un codice deontologico rigoroso e di una lunga esperienza per ottenere risultati efficaci e sostenibili.
- TTailor&Fox S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla Ricerca, Selezione, Mappatura e Head-Hunting di profili manageriali e direzionali (Middle e Top Management), con l'obiettivo di trovare la corrispondenza perfetta tra candidati e aziende clienti. La specializzazione dell'impresa si focalizza sull'individuazione delle risorse migliori per i ruoli strategici che hanno un impatto diretto sulla crescita del business. Servizi Offerti Analisi del Profilo e del Contesto Aziendale: La ricerca inizia con un'analisi completa del profilo da ricercare, comprendendo le specifiche hard e soft skills richieste per il ruolo. L'approfondimento del contesto e della cultura aziendale è fondamentale per garantire la perfetta corrispondenza tra il candidato e l'azienda. Ricerca Strategica: La strategia di ricerca è efficace e a 360°, utilizzando tutti gli strumenti disponibili sul mercato. Questo include l'utilizzo di database interni ed esterni, networking, mappature, ricerca diretta e pubblicazione di annunci. Selezione dei Candidati: Il processo di selezione prevede approfonditi colloqui individuali, sia in presenza che tramite video call, e l'eventuale utilizzo di test attitudinali per creare una short list di candidati in linea con i requisiti richiesti. Il costante confronto con il cliente consente l'adeguamento immediato delle strategie di selezione. Presentazione dei Candidati: La formalizzazione della presentazione della short list con report dettagliati dei candidati finalisti, supportando l'azienda nella stesura della proposta economica. Il processo di selezione è rapido e garantisce la presentazione della short list entro 15 giorni. Supporto Post-assunzione: L'azienda offre supporto sia alla risorsa assunta che all'azienda cliente nei primi mesi del nuovo rapporto di lavoro, garantendo un'integrazione e un'adattamento ottimale. Vantaggi dell'Impresa Accuratezza: L'impresa si avvale di strumenti e metodologie esclusive ed innovative. Approccio su Misura: Le strategie e i processi vengono adattati alle esigenze specifiche del cliente. Presenza Globale: Ricerche condotte sia sul territorio nazionale che all'estero. Competenze Consolidate: Il team è composto da partner qualificati con pluriennale esperienza. Confidenzialità: Il nome e le informazioni dell'azienda cliente sono mantenute riservate, se richiesto. Rapidità: La short list dei candidati finalisti viene presentata entro 15 giorni.
- CCCarusihr & Co. S.R.L.Verona, VenetoL'azienda offre una gamma completa di servizi innovativi nel settore della ricerca e selezione del personale, valutazione del potenziale aziendale, analisi di clima organizzativo e bilancio di competenze. Fornisce soluzioni personalizzate per lo sviluppo professionale attraverso career counseling e executive career development. Servizi Ricerca e Selezione del Personale Valutazione del Potenziale Aziendale Analisi di Clima Organizzativo Bilancio di Competenze Career Counseling Executive Career Development Tecnologie Microsoft Dynamics (ERP, CRM) e Power BI Suite Microsoft Office Marchi Trattati Affiliato a CarusiHR & Co. Partner di CarusiHR & Co. Srl Unipersonale Settori Serviti Informatica TLC ICT
- BHBicego Hr SrlVicenza, VenetoL'attività si dedica alla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi personalizzati per supportare le aziende nel settore della selezione del personale, formazione e coaching. Con un approccio flessibile e professionale, l'impresa si distingue per la sua competenza nel fornire soluzioni su misura per le esigenze dei propri clienti. Servizi La realtà offre una serie di servizi di consulenza HR, tra cui: Ricerca e Selezione del Personale: Il team di esperti assiste le aziende nella ricerca e selezione di personale qualificato, offrendo un servizio completo che include la stesura di annunci di lavoro, la valutazione dei curricula e il supporto nella selezione dei candidati ideali. Il team è specializzato nel definire le caratteristiche chiave delle posizioni e nel garantire che i candidati siano in linea con le reali necessità aziendali. Formazione e Coaching: La società offre programmi di formazione e coaching per sviluppare le competenze dei dipendenti e migliorare le performance aziendali. Questi programmi sono progettati per adattarsi alle specifiche esigenze delle aziende e dei loro dipendenti. Outplacement: L'impresa fornisce servizi di outplacement per assistere i dipendenti che lasciano l'azienda, aiutandoli a trovare nuove opportunità di lavoro e a superare il periodo di transizione. Test Psicometrici: La società utilizza test psicometrici per valutare le competenze e le caratteristiche dei candidati, garantendo una selezione più accurata e obiettiva. Consultazione HR: L'impresa offre consulenza in materia di risorse umane per aiutare le aziende a navigare le complessità del management del personale, dalla gestione dei contratti alla conformità normativa. Seminari e Workshop: La società organizza eventi formativi come seminari e workshop su temi relativi alle risorse umane, al management e alle nuove tecnologie, per tenere aggiornati i professionisti del settore. L'attività si distingue per la sua professionalità, competenza e flessibilità, dimostrando di essere un partner affidabile per le aziende che cercano di migliorare la gestione delle loro risorse umane.
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