CC
Carusihr & Co. S.R.L.
Piazza Xxvi Aprile 27, 37012, Bussolengo (VR)
- Verona, Veneto
- Automazione Industriale
- Ricerca Personale
- Career Counseling
- PLC
- Microsoft Dynamics
- Industria
- Macchine Utensili
Chi siamo
L'azienda offre una gamma completa di servizi innovativi nel settore della ricerca e selezione del personale, valutazione del potenziale aziendale, analisi di clima organizzativo e bilancio di competenze. Fornisce soluzioni personalizzate per lo sviluppo professionale attraverso career counseling e executive career development.
Servizi
- Ricerca e Selezione del Personale
- Valutazione del Potenziale Aziendale
- Analisi di Clima Organizzativo
- Bilancio di Competenze
- Career Counseling
- Executive Career Development
Tecnologie
- Microsoft Dynamics (ERP, CRM) e Power BI
- Suite Microsoft Office
Marchi Trattati
- Affiliato a CarusiHR & Co.
- Partner di CarusiHR & Co. Srl Unipersonale
Settori Serviti
- Informatica
- TLC
- ICT
Aziende simili
- DSDb Studium & Partners - S.R.L.Roma, LazioL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare le aziende nella gestione del capitale umano. Prodotti Nessuna menzione di prodotti specifici. Tuttavia, si segnala l'operatività con il brand DB Studium & Partners. Servizi Ricerca e Selezione Talenti: individuazione e selezione di professionisti ad alto potenziale. Executive Search: ricerca di leadership di alto livello. Neolaureati Alto Potenziale: identificazione e sviluppo di giovani talenti. Employer Branding: consolidamento dell'immagine aziendale per attirare talenti. Organizzazione e Risorse Umane: ottimizzazione delle strutture e delle risorse umane aziendali. Processi e Organizzazione: analisi e miglioramento dei processi organizzativi. Change Management: supporto alle aziende durante fasi di trasformazione. Analisi e Valutazione: valutazioni aziendali e dei dipendenti. Laboratori di Formazione: offerta di corsi di formazione per lo sviluppo professionale. Sostenibilità Temporary Management: gestione temporanea per supporto in fasi di transizione. Settori Serviti Risorse Umane
- LLLabor Line S.R.L.Napoli, CampaniaL'attività si concentra sulla mediazione tra domanda e offerta di lavoro, fornendo una vasta gamma di servizi orientati al lavoro e alla formazione. Con un approccio olistico, la società si impegna a identificare le competenze e le potenzialità dei candidati, al fine di individuare le migliori opportunità professionali. Servizi alla Persona Colloqui di primo e secondo livello: Identificazione delle competenze e potenzialità del soggetto, con l'obiettivo di individuare le opportunità professionali. Servizi all'Impresa Ricerca e Selezione: Supporto nella ricerca e selezione del personale adatto alle esigenze aziendali. Consulenza Organizzativa: Assistenza per migliorare l'organizzazione e la gestione aziendale. Assistenza Tecnica: Supporto tecnico per la gestione delle operazioni aziendali. Gestione di Tirocini e Stage Aziendali: Organizzazione e gestione di programmi di tirocini e stage per lo sviluppo delle competenze dei giovani.
- RRicercamy S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza pluridecennale nel settore della ricerca e selezione di personale, operando in tutta Italia e rivolgendosi a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali. La realtà si distingue per la sua metodologia innovativa e altamente personalizzata, che mira a garantire trasparenza e flessibilità nel processo di selezione. Prodotti La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, con un approccio basato sulla qualità, trasparenza e condivisione dell'intero processo con i clienti. Sono inclusi anche servizi di Studio di Retribuzione, Mappatura delle Competenze e Metodologia a Crediti. Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi come Head Hunting, Screening Curricula e Gestione Fondi Europei/Regionali. Sono presenti anche servizi di Employer Branding Pack, Lead Generation e consulenza per l'Innovazione, le Persone e la Mappatura Innovazione Persone. Tecnologie La realtà utilizza sistemi web-based e accessibili in cloud per condividere documenti e semplificare la comunicazione, accelerando i tempi della selezione. Settori Serviti L'attività si rivolge a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali.
- OMOpen Mind S.R.L.Torino, PiemonteL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo soluzioni per la crescita e lo sviluppo delle aziende. Servizi Ricerca e Selezione del Personale: selezione di candidati in base alle esigenze aziendali. Formazione: corsi di formazione personalizzati e multi-livello, tra cui: Corsi di Store Management Corsi di Leadership per District Manager Formazione mirata e personalizzata Mistery Client: analisi della customer experience. Analisi Dati e Report: individuazione di aree di miglioramento e definizione di strategie correttive. Affiancamento: supporto per l'implementazione delle azioni correttive. Gestione dei Colloqui di Selezione: assistenza nella selezione del personale. Tecnologie Utilizzate AGO Infinity di Zucchetti Settori Serviti Risorse Umane Formazione Selezione del Personale Marche Trattate Open Mind
- NINiederdorf Italia S.R.L.Verona, VenetoL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo una gamma di servizi e prodotti mirati a supportare lo sviluppo organizzativo e il benessere dei collaboratori. Prodotti Consulenza Organizzativa: supporto strategico per l'ottimizzazione delle dinamiche aziendali Formazione: programmi di sviluppo professionale per migliorare le competenze dei dipendenti Ricerca e Selezione: identificazione e selezione di personale qualificato per coprire posizioni chiave Servizi Consulenza di Direzione: supporto per la definizione di strategie aziendali Career Counseling: orientamento e sviluppo della carriera per i dipendenti Formazione e Sviluppo: programmi personalizzati per il potenziamento delle competenze Consulenza Organizzativa e Direzionale: supporto per l'ottimizzazione delle strutture e dei processi interni Ricerca, Selezione ed Head Hunting: ricerca e selezione di talenti per posizioni di alta qualificazione Progettazione e Conduzione Processo di Selezione e Inserimento: gestione personalizzata del processo di onboardining Tecnologie Gamification: utilizzo di meccanismi di gioco per migliorare l'engagement e la formazione Settori Serviti Risorse Umane Automotive Termotecnico Oil&Gas Wine & Spirits Componentistica Chimico – Farmaceutico A. locale Erboristeria / Benessere Edilizia / Costruzioni Credito / Assicurazioni Bancario Climatizzazione Elettrodomestici Cartotecnico Alimentare Medical Retail Idrotermosanitario Filtrazione Sistemi professionali per la cottura e il lavaggio Chimico per l’edilizia Cosmesi Sportivo Imballaggio Telecomunicazioni Termomeccanico Brand Niederdorf Italia
- ZSZeta Service S.R.L.Lodi, LombardiaL'azienda opera nel settore delle risorse umane, offrendo servizi e prodotti mirati a supportare le aziende nella gestione del personale. Prodotti Servizi per le aziende: soluzioni personalizzate per le esigenze delle imprese. Consulenza del lavoro: supporto specialistico in materia di diritto del lavoro. Sviluppo del Capitale umano: programmi per lo sviluppo professionale dei dipendenti. Individua: strumenti per l'individuazione di talenti e potenziali. Servizi Amministrazione del personale: gestione delle pratiche relative al personale. Consulenza del lavoro: assistenza legale e strategica per le relazioni di lavoro. Sviluppo del Capitale umano: formazione e sviluppo delle competenze dei dipendenti. Individua: servizi di scouting e selezione del personale. Tecnologie utilizzate Digital: adozione di soluzioni digitali per la gestione delle risorse umane. Smart working: implementazione di modalità di lavoro flessibili e innovative. Marche trattate Affiliato a Zeta Service, Eleva, Great Place To Work, Unioncamere, Socio parks, Lumina. Settori Serviti Aziende: servizi per tutte le tipologie di imprese. PMI: supporto specifico per le piccole e medie imprese. Multinazionali: soluzioni adatte alle esigenze delle grandi aziende. Industria alimentare. Commercio. Industria. Servizi ambientali. Trasporto aereo. Regolamento, attività professionale, domestico, assicurazioni.
- SSScelte Strategiche S.R.L.Firenze, ToscanaL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo soluzioni complete per la selezione, formazione e sviluppo del personale. Servizi Head Hunting & Recruiting: ricerca e selezione di candidati qualificati Training & Development: programmi di formazione per lo sviluppo professionale Distance Actions: soluzioni per gestione a distanza People Development: sviluppo delle competenze individuali Workshop: sessioni di lavoro interattive Off Site Meeting: organizzazione di incontri fuori sede Team Building: attività per consolidare i team Valutazione di competenze trasversali e psicoattitudinali: analisi delle competenze dei candidati Formazione e sviluppo: programmi per crescita professionale Sviluppo di team e leadership: formazione per leader e team Marche trattate Gallup Louise Evans The 5 Chairs Scelte Strategiche S.r.l. Settori Serviti Selezione del personale Formazione e sviluppo Risorse Umane
- SSSummit Societa' A Responsabilita' LimitataMilano, LombardiaL'attività opera nel settore della formazione e sviluppo organizzativo, offrendo soluzioni chiave per il miglioramento delle prestazioni aziendali. Prodotti Organizational Transformation and Development: soluzioni per la trasformazione e lo sviluppo organizzativo Leadership Development: programmi per lo sviluppo delle competenze di leadership Performance Management: strumenti per la gestione delle prestazioni Recruiting: servizi di ricerca e selezione del personale Valutazione del Capitale Umano: analisi e valutazione delle risorse umane Managerial Education: formazione per dirigenti Academy & Corporate University: piattaforme di apprendimento aziendale Ricerca Socio-Organizzativa: studi sulla dinamica socio-organizzativa Marche trattate: Summit Servizi Consulenza organizzativa: supporto per la trasformazione e lo sviluppo aziendale Formazione manageriale: corsi e coaching per dirigenti Sviluppo delle persone: programmi per lo sviluppo delle competenze individuali Selezione del personale: servizi di ricerca, selezione e inserimento di personale qualificato Valutazione del capitale umano: analisi e valutazione delle risorse umane Analisi andamenti gestionali: analisi delle dinamiche gestionali aziendali Assessment del funzionamento organizzativo: valutazione dell'efficienza organizzativa Ridisegno strutture, ruoli e processi: ottimizzazione della struttura aziendale Piani strategici e business plan: definizione di strategie e piani aziendali Coaching e formazione: supporto personalizzato per lo sviluppo professionale Definizione modelli di leadership: identificazione di valori e comportamenti di leadership Sviluppo sistemi valutativi della leadership: creazione di sistemi di valutazione della leadership Rafforzamento della capacità valutativa: potenziamento delle competenze valutative Formazione: corsi sulla leadership: programmi di formazione sulla leadership High Performance Leadership Lab: laboratorio per lo sviluppo della leadership ad alta prestazione Executive coaching: coaching esecutivo personalizzato Definizione del modello e del processo di Performance Management: creazione di modelli di gestione delle prestazioni Sviluppo della strumentazione: sviluppo di strumenti per la gestione delle prestazioni Adeguamento della capacità valutativa dei business leader: potenziamento delle competenze valutative dei leader Definizione profili e impostazione modello di ricerca e prove di selezione: creazione di profili e modelli di selezione Pubblicazione offerta di lavoro e ricerca diretta: pubblicazione di offerte di lavoro e ricerca diretta di candidati Screening CV e realizzazione piano di colloqui: selezione di CV e pianificazione di colloqui Stesura profili selezionati e presentazione al cliente: preparazione e presentazione di profili selezionati Preparazione candidati e pianificazione incontri presso il cliente: preparazione dei candidati e pianificazione di incontri Agenzia per il Lavoro ricerca e selezione del personale: servizi di agenzia per la ricerca e selezione del personale (Autorizzazione ANPAL n° R.0000007 del 22/01/2024) Settori Serviti Formazione e sviluppo organizzativo Aziende
- SWSpace Work S.R.L.Brescia, LombardiaL'attività, fondata nel 2000 a Brescia, si è consolidata nel settore delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per supportare lo sviluppo organizzativo e il benessere delle persone all'interno delle aziende. Servizi Offerti Ricerca e Selezione del Personale Space Work si occupa della ricerca e selezione di personale qualificato, impiegati, tecnici, quadri, dirigenti e agenti. Il processo di selezione è accurato e si basa su un'analisi dettagliata delle responsabilità, dei rapporti interni/esterni, delle motivazioni, degli obiettivi e del sistema retributivo delle posizioni da ricoprire. Sviluppo delle Carriere La società assiste i candidati nel ricollocamento, anche come lavoratori autonomi, e continua il servizio in caso di dimissioni/licenziamento dei candidati durante il periodo di prova. I candidati assistiti da Space Work hanno inoltre la possibilità di utilizzare telefono e personal computer presso la sede dell'azienda per le loro ricerche e attività. Formazione, Coaching e Counselling Space Work progetta e sviluppa percorsi di formazione manageriale, commerciale e comportamentale. Utilizza metodologie interattive e dinamiche, basate su casi concreti e tecniche creative, per migliorare le competenze dei partecipanti. Engagement Grazie a un team di management esperto, Space Work è in grado di occuparsi dell'organizzazione di eventi a 360°, dalla progettazione alla produzione globale. Sviluppo Organizzativo La società supporta i clienti nelle attività di analisi organizzativa e dei processi interni, fornendo interventi di change management, ri-disegno organizzativo, analisi di ruoli e posizioni, benchmarking retributivi e sviluppo di progetti welfare per lo stress lavoro correlato. Temporary Management Space Work offre servizi di temporary management per supportare le organizzazioni nei momenti di cambiamento, garantendo un'analisi approfondita delle persone all'interno dell'organizzazione e perseguimento degli obiettivi individuali e aziendali. Metodologia Operativa Space Work si impegna a promuovere un nuovo modo di vivere nelle organizzazioni, basato sul benessere delle persone. La società si avvale di un codice deontologico rigoroso e di una lunga esperienza per ottenere risultati efficaci e sostenibili.
- LLovati&Associati SrlMilano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza di oltre quindici anni nel settore della ricerca e selezione del personale, offrendo una gamma completa di servizi di head hunting e consulenza aziendale. La società si avvale di un team di professionisti altamente specializzati, con un solido background accademico e professionale, maturato in esperienze di direzione del personale in contesti nazionali e internazionali. Prodotti La realtà si concentra sulla fornitura di servizi di ricerca e selezione del personale, tra cui: Ricerca e Selezione del Personale: La società utilizza una metodologia brevettata chiamata Precision Talent Match® per sviluppare strategie di recruiting mirate e altamente efficaci. I servizi includono head hunting per reperire personale di difficile collocazione, fornendo dati strategici in tempo reale per una ricerca mirata. I tempi di selezione non superano le tre settimane e il cliente può supervisionare l’iter di selezione attraverso report settimanali. I professionisti della società sono in grado di sviluppare strategie di talent intelligence per comprendere meglio il mercato di appartenenza e identificare le risorse più adatte. Assessment Center: La società si avvale di psicologi certificati per la selezione e valutazione del potenziale dei candidati. L’assessment center viene utilizzato per valutare le principali caratteristiche delle risorse, i loro spazi di crescita e fornire strumenti per un percorso di inserimento efficiente ed efficace. I test somministrati includono valutazioni della personalità, attitudinali/abilitative cognitive, di motivazione, leadership e attitudine commerciale. Coaching: Il servizio di coaching è rivolto a professionisti, manager ed executive per il raggiungimento di performance eccellenti. I coach, detentori di credenziali e certificazioni ICF (International Coach Federation), utilizzano metodologie orientate alle prospettive personali e professionali del cliente. L'obiettivo è sviluppare competenze relazionali, migliorare il time management, risolvere problemi e gestire emozioni e stress. Mindfulness: Il servizio di mindfulness mira a incoraggiare i partecipanti a diventare più consapevoli delle risorse già disponibili in loro per affrontare meglio le condizioni di stress e sofferenza. Il percorso prevede esercizi di pratica formale e informale, con l'obiettivo di trovare calma e quiete nella mente e nel corpo, gestire lo stress e imparare a rispondere invece di reagire agli stimoli esterni e interni. Organizzazione Aziendale: La società interviene quando il management riconosce la necessità di migliorare l’organizzazione interna, la performance e il clima aziendale. I professionisti della società strutturano piani strategici adatti a tutte le realtà organizzative per migliorare l’efficienza e l’efficacia delle operazioni aziendali. Sportello Counseling: Il servizio di counseling aziendale è rivolto a tutti i dipendenti per offrire uno spazio di ascolto esperto e mantenere il benessere psicofisico e sociale delle persone in azienda. Il servizio viene svolto da un team multidisciplinare e fornisce supporto in momenti di difficoltà, sia personali che professionali, garantendo assoluta riservatezza. Settori Serviti La società collabora con un’ampia gamma di settori, tra cui banche e finanza, chimica e farmacia, design e fornitures, energia, ingegneria e IT, industria alimentare, grande distribuzione, industria, luxury e fashion, meccanica, material handling, media e comunicazione.
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