MS
Management Search S.R.L.
Via Gabrio Serbelloni 1, 20122, Milano (MI)
- Milano, Lombardia
- executive search
- valutazione dirigenziale
- board advisory
- talent mapping
- consultanza manageriale
- pari opportunità
Chi siamo
L'attività, leader nel settore della ricerca e valutazione di figure manageriali chiave, si è affermata come società di consulenza italiana e indipendente. Fondata nel 1984, vanta un'esperienza trentennale nel supportare le più importanti società italiane e internazionali nello sviluppo del loro capitale umano.
Prodotti e Servizi Offerti:
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Executive Search
- Ricerca di figure manageriali chiave e di vertice in funzione degli obiettivi di sviluppo aziendale.
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Executive Assessment
- Valutazione delle figure chiave nella gestione del futuro dell’azienda.
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Board Advisory
- Supporto nella valutazione del funzionamento e nella selezione dei componenti del Consiglio di Amministrazione e dei Comitati.
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Talent & Market Mapping
- Market Intelligence di alto livello per l’individuazione di professionalità di eccellenza nell’ambito di uno specifico contesto di riferimento.
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Area di Intervento
- La realtà può offrire un’esperienza maturata nei più diversi settori di attività, dal mondo finanziario a quello del non profit fino alla Pubblica Amministrazione.
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Pari Opportunità
- La società sostiene il principio delle pari opportunità ed è impegnata a promuovere e migliorare la presenza delle donne nell’ambito dei Consigli di Amministrazione e in tutti i ruoli professionali di alto livello.
Certificazioni e Valori:
- La società è certificata ISO 9001:2015 e si basa sui valori di Indipendenza, Passione e Responsabilità.
Dove si trova
Aziende simili
- CBCarter & Benson S.R.L. Societa' BenefitMilano, LombardiaL'attività, fondata nel 2003, opera nel settore del consulting aziendale e del headhunting, promuovendo l'innovazione nella cultura d'impresa e valorizzando le risorse umane. Con oltre 7.500 progetti conclusi con più di 1.000 società clienti, l'impresa ha sviluppato competenze specifiche in molti settori. Prodotti e Servizi Principali Executive Search La ricerca e selezione di Top Manager, Neo Dirigenti, Quadri e Middle Manager avviene attraverso una metodologia di ricerca diretta. Il team garantisce riservatezza, confidenzialità, integrità e trasparenza in ogni fase del processo di ricerca. Middle Management La ricerca e selezione di figure manageriali di middle management si basa sulla ricerca diretta e sulla condivisione di informazioni con i clienti in ogni fase del progetto. È possibile fornire un servizio aggiuntivo di Assessment per valutare il potenziale dei candidati. Strategy La consulenza organizzativa, Start-Up Advisory, Intelligence e Employee Engagement & Experience sono fornite in conformità agli altissimi standard etici e qualitativi propri di IMD International Search Group, di cui l'azienda è membro. Innovazione e Sostenibilità La nuova sede dell'azienda è stata progettata con un'ottica di inclusività e innovazione 4.0, in linea con la sensibilità e la visione del business dell'impresa. L'ufficio è moderno, accogliente e aperto a clienti, partner e amici, dotato di tecnologia avanzata e progettato nel pieno rispetto della sostenibilità. Partnership e Network L'azienda è membro di IMD International Search Group, una delle principali organizzazioni di selezione internazionale, per garantire soluzioni di consulenza HR globali. La partnership con IMD permette di accedere ai migliori talenti a livello globale e di rispondere alle richieste di ricerca di figure dirigenziali da parte di aziende estere. Servizi Aggiuntivi Il supporto continuo e trasparente durante tutto il periodo del progetto di ricerca, l'esclusività durante il mandato di collaborazione con il cliente, la gestione rigorosa dei progetti rispettando i tempi prefissati e l'innovazione continua nei processi di consulenza sono parte dei servizi aggiuntivi offerti dall'impresa. L'azienda si distingue per la profonda conoscenza del mercato, l'attenzione al cultural fit tra candidato e azienda, e la capacità di comprendere le esigenze non sempre chiaramente espresse del cliente. L'impresa si impegna a creare valore reale per l'azienda cliente attraverso un atteggiamento di ascolto e un costante aggiornamento dello stato di avanzamento dei progetti.
- TATalent Acquisition Partners S.R.L.Torino, PiemonteL'attività si concentra sulla ricerca, selezione e valutazione di professionisti manageriali e specializzati, fornendo servizi di ricerca di alto livello per posizioni critiche e strategiche. La missione dell'impresa è garantire il più alto livello di servizio ai candidati e ai clienti attraverso una comunicazione efficace e lineare durante tutte le fasi di ogni incarico di reclutamento. Prodotti La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, tra cui: Retained Search (Ricerca Esclusiva): servizio di ricerca di alto livello per reperire candidati di alta qualità per posizioni critiche e strategiche. Exclusive Search (Ricerca Esclusiva): approccio mirato per identificare e selezionare i migliori candidati per posizioni specifiche, garantendo un servizio personalizzato e di alta qualità. Talent Mapping (Mappatura dei Talenti): analisi e identificazione dei talenti esistenti all'interno e all'esterno dell'organizzazione per pianificare e gestire le strategie di successione e sviluppo del talento. Talent Pipelining (Pipeline dei Talenti): creazione e gestione di una pipeline di talenti per garantire un flusso continuo di candidati qualificati pronti per future opportunità di lavoro. Social Recruitment Coaching (Coaching per il Reclutamento Sociale): consulenza e supporto per l'utilizzo efficace dei canali social e delle piattaforme di reclutamento online per identificare e attrarre i migliori talenti. Market Benchmarking (Benchmarking di Mercato): analisi comparativa del mercato del lavoro per valutare le condizioni di retribuzione, i benefici e le pratiche di reclutamento delle principali aziende del settore. Temporary Management (Gestione Temporanea): fornitura di manager temporanei per coprire posizioni urgenti e gestire progetti temporanei, garantendo un’elevata flessibilità e rapidità di risposta. Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi come: Parallel Mapping: utilizzo di tecniche avanzate di mappatura parallela per identificare e valutare i candidati in modo efficiente e accurato. Direct Approach: approccio diretto per reclutare i candidati meno visibili, sfruttando una rete consolidata di contatti per generare rapidamente raccomandazioni. Settori Serviti La realtà opera in diversi settori, tra cui: Assicurazioni Banca e Gestione del Patrimonio Consulting Legale e Giuridico Tecnologia, Dati e Digitale Lusso, Retail e Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Ingegneria Avanzata Sanità e Scienze della Vita Gestione Temporanea
- CPCorsi & Partners S.R.L.Roma, LazioL'attività, fondata nel 2011, si è distinta come una boutique firm specializzata nel settore dell'Executive Search. Con un approccio insight-driven, l'impresa si concentra sull'offrire servizi innovativi e tailor-made, sviluppando progetti su misura per le specifiche esigenze dei clienti. La realtà opera come partner sinergico e di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi condivisi. La produzione si concentra su diversi servizi integrati, tra cui: Executive Search: La ricerca diretta e proattiva per individuare i candidati più adatti alle esigenze del cliente e alle caratteristiche del profilo ricercato. Middle Management Recruiting: Servizi di ricerca e selezione su figure di Middle Management, basati su una metodologia diretta e tailor-made. Board Services: Servizi volti a garantire la buona governance aziendale, con particolare riferimento all'attività del Consiglio di Amministrazione. Assessment: Strumento strategico per le aziende per analizzare e valutare le competenze del proprio capitale umano. Market Mapping: Servizio di Market Intelligence che offre una conoscenza approfondita del mercato come strumento strategico. Coaching: Il servizio di Personal Coaching supporta i clienti in ottica B2B e B2C, aiutando a definire obiettivi, migliorare i rapporti con il network e definire strategie per massimizzare il potenziale. I coach sono certificati ICF, garantendo elevati standard di qualità e rispetto della privacy. La realtà opera con successo in diversi settori, tra cui Industrial Technology, Communication/Media, Energy & Utilities, Retail & Consumer Goods, Financial Services, Infrastructures and Transportation, Legal, Compliance and Regulatory, Public Administration, Banking & Insurance, Consulting & Professional Services, e Life Science. La boutique firm è presente nelle sedi di Roma e Milano, con un network globale che assiste le aziende italiane nel consolidamento all'estero e le realtà multinazionali estere presenti in Italia.
- HEHirtos Executive Search S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza manageriale e la ricerca e selezione di personale, offrendo una vasta gamma di servizi per sostenere e favorire lo sviluppo delle aziende. Con un'esperienza consolidata nel settore, la realtà si distingue per la sua competenza in diverse aree di competenza. Prodotti e Servizi Ricerca e Selezione del Personale La ricerca, selezione e valutazione di posizioni di top management sono tra i servizi principali offerti dall'impresa. La ricerca si estende a diverse aree aziendali e settori di business, tra cui Telecomunicazioni, Information Technology, Editoria, Food & Beverage, GDO, Industria Chimico-Farmaceutica, Servizi e consulenza, Sanità privata e Trasporti. Il servizio di Middle Management Selection si focalizza sulla ricerca, selezione e valutazione di posizioni di middle management, con l'obiettivo di trovare professionisti qualificati che si allineino con il modello organizzativo, culturale e la vision dell'azienda. Consulenza e Coaching La consulenza e il coaching sono altri servizi chiave offerti dall'impresa. Questi includono: Executive Coaching: Aiuta il Top Management a governare il cambiamento, a focalizzarsi sulle priorità e a sviluppare una cultura organizzativa. Supporta anche la gestione dello stress. Waterfall Coaching: Crea un modello di coaching a cascata in cui i partecipanti diventano coach dei loro collaboratori, condividendo best practices e implementando sinergie. Team Coaching: Mira a favorire la cooperazione e la sinergia all'interno dei team, creando una visione comune, regole condivise e un impegno verso l'obiettivo comune. Career Coaching: Prepara il management di domani ad affrontare le nuove sfide professionali, analizzando competenze, stili di leadership e sviluppando paradigmi comunicativi più adatti a ruoli di crescente responsabilità. Supporto Amministrativo e Fiscale L'impresa fornisce servizi di supporto amministrativo e fiscale, sollevando le aziende da attività non direttamente legate al core business come la payroll, i servizi amministrativi e la gestione fiscale. Piani di Sviluppo e Trasformazione Digitale L'impresa assiste le aziende nel definire, impostare e realizzare piani di sviluppo e progetti di trasformazione digitale, tecnologica ed organizzativa.
- VPVilla And Partners Executive Search SrlMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di talenti, specializzata nell'Executive Search e nel Talent Recruitment. La società opera nel settore dell'Executive Search, offrendo servizi di ricerca esecutiva focalizzata su diverse aree di competenza tra cui Private Equity, Corporate & Institutional Finance, Insurance, Industrial & Middle Market, e Luxury Goods. La società si impegna a identificare e selezionare i migliori candidati per ruoli di alta direzione e middle management, garantendo una ricerca di talenti fatta su misura per le esigenze specifiche dei clienti. Il servizio di Talent Recruitment si concentra sulla ricerca e il reclutamento di professionisti qualificati per ruoli non esecutivi. La società si avvale di un’ampia rete di conoscenza del mercato per garantire che i candidati siano adeguatamente compatibili con le esigenze organizzative dei clienti. Oltre alla ricerca e selezione del personale, la società offre servizi di mentoring e coaching per supportare lo sviluppo professionale dei team e dei singoli individui. Questi servizi sono progettati per aiutare i professionisti a migliorare le loro competenze, a sviluppare una visione strategica e a innovare nel loro campo di attività. La missione della società è quella di valorizzare il capitale umano delle aziende attraverso servizi di alta qualità e personalizzati. La società si impegna a sostenere lo sviluppo delle competenze dei team aziendali, contribuendo così al successo complessivo delle organizzazioni nei contesti locali e internazionali.
- KIKeypartners Italy SrlMilano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza consolidata nel settore delle risorse umane, specializzandosi nell'assistenza alle aziende per il reperimento e lo sviluppo di talenti chiave, con l'obiettivo di supportare il loro successo a lungo termine. Offre una gamma completa di servizi di ricerca e selezione del personale, focalizzandosi su diverse aree strategiche e settori industriali. Servizi Offerti Executive Search Il servizio di ricerca esecutiva va oltre la semplice valutazione delle competenze, mirato all'identificazione del potenziale unico di ogni candidato. Il processo di reclutamento è orientato a trovare individui che eccelleranno e contribuiranno significativamente all'azienda. Interim Management Fornisce soluzioni di gestione temporanea, mettendo a disposizione manager esperti per gestire progetti specifici o sostituire dirigenti temporaneamente. Recruitment Outsourcing Offre un servizio di outsourcing del reclutamento, gestendo l'intero processo di selezione del personale per le aziende che necessitano di supporto esterno. Assessment & Leadership Fornisce strumenti di valutazione e sviluppo per leader aziendali, aiutando le organizzazioni a sviluppare talenti interni e a valutare le prestazioni dei leader esistenti. Compensation & Rewards Consultanza sulla compensazione e sui benefici, aiutando le aziende a sviluppare programmi di remunerazione competitivi e allineati con le loro strategie aziendali. Diversity, Equity & Inclusion Supporta le aziende nel costruire culture di lavoro inclusive e diversificate, promuovendo l'equità e la parità di opportunità. Organizational Strategy Offre consulenza strategica per l'organizzazione, aiutando le aziende a sviluppare strategie a lungo termine per il loro successo. Settori di Attività L'attività opera in una vasta gamma di settori, tra cui: Commercial Services Consulting & Professional Services Consumer Defence & Aerospace Education, Nonprofit & Government Energy Engineered Solutions & Products Financial Services FinTech Healthcare Hospitality & Recreation Legal Industrial Infrastructure Insurance Logistics & Transport Media Medical Services Natural Resources Private Equity & Investment Banking Real Estate Retail, Clothing, & Luxury Goods Technology Telecommunications Vehicles & Mobility
- AArethusa S.R.L.Milano, LombardiaL'attività, fondata nel 1990, si è affermata come una delle prime società di recruiting in Italia, specializzata nel reclutamento di Middle e Top Manager. La società si distingue per la sua esperienza nel settore delle risorse umane e per il metodo di ricerca diretta applicato a qualsiasi livello di posizione. La società è guidata da un team di esperti, tutti Manager con una solida esperienza nel settore delle risorse umane in aziende di primo piano. Questo team è composto da Partner e Senior Consultant che hanno maturato competenze in aree come la selezione, la formazione, lo sviluppo organizzativo e la gestione delle risorse umane in gruppi multinazionali di rilievo. Servizi La società offre una vasta gamma di servizi, tra cui: Ricerca e Selezione di Manager e Executives: La società si occupa di identificare e selezionare professionisti qualificati per ruoli di Middle e Top Management, garantendo un’adesione perfetta alle esigenze aziendali e alla cultura aziendale. Supporto Strategico: Il team di esperti fornisce supporto strategico al Consiglio di Amministrazione o all’imprenditore per il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso l’ottimizzazione del valore degli individui. Competenze Trasversali: Grazie all’esperienza dei suoi professionisti, la società è in grado di seguire varie industrie, offrendo un servizio di reclutamento trasversale che si adatta a diverse esigenze aziendali. Focalizzazione su Settori Specifici: La società ha un focus particolare su settori come l’audiovisivo, il content marketing, l’entertainment, il digital, l’advertising e il settore manifatturiero, con una forte specializzazione in progetti di Industry 4.0 e in tematiche di sostenibilità. La società si impegna a garantire un servizio di alta qualità, con un alto livello di soddisfazione dei clienti che si affidano alla sua esperienza e competenza in tutte le fasi di ricerca e selezione del personale.
- EEhr S.R.L.Padova, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, ponendo l'accento sul valore delle risorse umane e sull'impegno nella valorizzazione delle competenze manageriali e organizzative. La società offre una vasta gamma di servizi su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nel processo di ricerca e selezione del personale, nonché nello sviluppo organizzativo. Servizi principali Executive Search Questo servizio si focalizza sulla ricerca e selezione di executive e leader aziendali. La società collabora con i Consigli di Amministrazione (CDA) per definire obiettivi e identificare fattori chiave di successo, attraendo e motivando gli executive che faranno la differenza all'interno delle organizzazioni. Executive Interim La società sviluppa progetti di Temporary Management per le aziende che necessitano di inserire figure manageriali per gestire specifiche esigenze strategiche, di riorganizzazione, o di ristrutturazione finanziaria. Il servizio prevede l'inserimento di manager esperti in grado di gestire trasformazioni complesse e di guidare l'azienda verso nuove dimensioni e organizzazioni. Board Progetti di selezione dei membri dei Consigli di Amministrazione, studiati e personalizzati per individuare i manager più confacenti alle esigenze dell'azionista di riferimento. Sviluppo dell'Organizzazione La società collabora con le organizzazioni aziendali per migliorare l'approccio e lo sviluppo delle Risorse Umane. Attraverso vari metodi, come l'Assessment Center, lo Sviluppo delle Competenze, la Gestione delle Carriere, il Management Coaching, e la progettazione di Organigrammi, l'azienda garantisce che le performance e il benessere lavorativo siano garantiti. Analisi Organizzativa Il miglioramento delle performance di un'organizzazione passa attraverso un'attenta gestione e motivazione del Capitale Umano. La società offre servizi di Analisi di Clima, Bilancio delle Competenze, Job Analysis, e altre metodologie per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Politiche Retributive e Welfare Consulting La società fornisce servizi di consulenza per la progettazione e implementazione di sistemi di compensation equa e trasparente, incentivi, piani di retention, e interventi di welfare. L'obiettivo è attrarre e motivare i migliori talenti, stimolare elevate prestazioni e garantire retribuzioni competitive rispetto al mercato. Change Management La società supporta le organizzazioni nel passaggio generazionale e nella gestione dei cambiamenti, offrendo interventi di sviluppo manageriale e consulenza per la transizione generazionale nelle aziende familiari. Cultura Organizzativa La società realizza analisi per comprendere il clima psicologico e la cultura aziendale presenti in un'organizzazione, al fine di migliorare il benessere, il clima e la qualità della vita aziendale. Career Development La società si occupa dello sviluppo delle carriere, attraverso il coaching e il supporto nel percorso di crescita delle persone, aiutandole a sviluppare competenze manageriali e a raggiungere obiettivi di carriera. Etica e Qualità del Servizio La società opera nel rispetto del codice di etica professionale adottato da ASSORES, garantendo la qualità del servizio e la correttezza del rapporto con i propri clienti e candidati.
- EIEuren Intersearch S.R.L. O Brevemente Euren S.R.L.Torino, PiemonteL'attività, fondata nel 1985, è un'organizzazione internazionale specializzata nel settore dell'Executive Search. Con una presenza globale che include più di 90 uffici in oltre 50 paesi e oltre 600 consulenti e ricercatori, offre una vasta gamma di servizi sia in Italia che all'estero. La mission dell'azienda è fornire soluzioni di ricerca esecutiva di alta qualità per aziende e candidati di alto livello. Servizi Offerti: Executive Search: L'attività si occupa di identificare e reclutare leader aziendali e professionisti di alto livello per posizioni chiave. L'azienda utilizza una metodologia di ricerca esecutiva avanzata per trovare i migliori candidati per le aziende clienti. Talent Acquisition: Oltre alla ricerca esecutiva, l'attività si occupa anche di acquisizione di talenti per diverse posizioni, garantendo un processo di selezione rigoroso e mirato. Consulting Services: L'organizzazione offre consulenze strategiche per supportare le aziende nei processi di leadership e sviluppo organizzativo. Questo include valutazioni di leadership, sviluppo di piani di successione e supporto nella gestione del cambiamento. Networking and Partnerships: Grazie alla sua vasta rete globale, l'attività facilita partnership strategiche tra aziende e professionisti di alto livello, creando sinergie e opportunità di crescita reciproca. Candidate Support: L'azienda fornisce anche supporto ai candidati, aiutandoli a sviluppare il proprio profilo professionale e a trovare opportunità di carriera che si allineano con le loro aspirazioni e competenze.
- AAegis S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza HR e sul recruiting, offrendo una vasta gamma di servizi che spaziano dal supporto nella gestione delle risorse umane alla selezione di leader aziendali e manager. La specializzazione dell'impresa si estende a diversi settori chiave, tra cui il lusso, l'energia, il settore finanziario, l'automazione industriale, il digitale e le startup. Settori di Specializzazione Fashion Luxury Design Beauty Four Corners: Recruiting dedicato a professionisti e manager nei mercati del Lusso, Moda, Beauty e Design. Energy Greentalent: Selezione di talenti nel settore dell'energia, con un focus particolare su efficienza energetica, rinnovabili e nuove tecnologie. Finance FSI: Ricerca di professionisti e manager nel settore dei servizi finanziari. Industrial Automation Value Stream: Servizi di ricerca e selezione del personale qualificato con focus sull'automazione industriale. Technology & Digital HyperSet: Ricerca e selezione di talenti tecnologici. GeekandJob: Piattaforma per l'incontro tra talenti tecnologici e aziende nel settore tech. Glinters: Dedicato a Startup e Scaleup, ricerca e seleziona talenti per alimentare le imprese innovative. Servizi Offerti Executive Recruiting: Identificazione e selezione di leader aziendali e manager. Human Resources Consulting: Supporto nella gestione delle risorse umane. Assessment & Training: Valutazione delle competenze e sviluppo del personale. Project Management: Supporto nella gestione di progetti complessi. Digital Platform Services: Soluzioni basate su intelligenza artificiale per il reclutamento e lo sviluppo del talento. Valori e Principi L'impresa si basa su principi di trasparenza, etica professionale, vicinanza e sostenibilità. La società si impegna a costruire relazioni basate sulla correttezza e la fiducia, mirando a superare le aspettative di candidati e clienti. Certificazioni L'impresa è certificata ISO 9001:2015 per l'erogazione di servizi di assessment, selezione e ricerca personale, nonché per la progettazione e erogazione di servizi di formazione professionale.
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