LG
L-Gest Di Lucchini Mario Piero S.A.S.
Via Lucchini 105, 26100, Cremona (CR)
- Cremona, Lombardia
- gestione risorse umane
- formazione
- selezione personale
- psicologia lavoro
- aziende
- candidati
Chi siamo
L'attività opera nell'ambito della gestione delle risorse umane, offrendo una gamma di prodotti e servizi mirati a supportare aziende e candidati.
Prodotti
- Marche trattate: LGEST, L-Gest S.a.s.
- Categorie:
- Formazione:
- Corsi di formazione
- Formazione comportamentale
- Analisi del Clima Organizzativo
- Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato
- Mappatura di Competenze
- Test Psicologici
- Ricerca e Selezione di Personale:
- Ricerca di Personale
- Selezione del Personale
- Psicologia del Lavoro:
- Servizi di Psicologia del Lavoro
- Formazione:
Servizi
- Per Aziende:
- Executive Search
- E-Recruitment
- Headhunting
- Assessment Center
- Outplacement
- Collocamento Mirato
- Ricerca e Selezione di Personale
- Per Candidati:
- Supporto nella ricerca di lavoro
Tecnologie
- Industria 4.0
- Digital Transformation
- WCM (Workforce Capital Management)
Settori Serviti
- Industria
- Formazione
- Psicologia del Lavoro
- Selezione di Personale
Aziende simili
- ABAlta Brianza S.R.L.Como, LombardiaL'attività opera nel settore delle risorse umane e gestione del personale, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare i clienti in tutte le aree relative alla gestione del personale. Servizi Ricerca e Selezione: individuazione di candidati in base alle esigenze dei clienti Head Hunting: ricerca mirata di professionisti di alto livello Segnalazione CV: selezione e invio di curriculum adeguati alle richieste Payroll e Consulenza: gestione della retribuzione e consulenza specializzata Psicologia del Lavoro: applicazione di principi psicologici per migliorare il contesto lavorativo Formazione: programmi di sviluppo professionale per i dipendenti Settori Serviti Risorse Umane Gestione del Personale Marche Trattate AltaBrianza Lavoro AB Lavoro
- SSSp Selezione Personale S.R.L., O Con Denominazione Abbreviata, S. P. S.R.L.Cagliari, SardegnaL'attività si concentra sulla selezione, formazione e valutazione del personale, operando principalmente nel settore B2B. Con un approccio professionale e altamente qualificato, la società offre una vasta gamma di servizi per supportare le aziende nella gestione delle risorse umane. Servizi di Selezione del Personale La realtà fornisce un servizio di selezione del personale che consente alle aziende di accedere a un database di profili professionali già selezionati e valutati. Gli esperti della società utilizzano tecniche e metodologie avanzate per garantire una selezione accurata, riducendo così il tempo necessario per i colloqui finali. Il servizio include la definizione di un programma di advertising, la stesura di annunci di ricerca, lo screening delle candidature, interviste di approfondimento, e l'utilizzo di strumenti psicologici diagnostici per una valutazione completa dei candidati. Formazione Aziendale L'impresa offre programmi di formazione aziendale mirati, sia attraverso fondi interprofessionali che su misura per le specifiche esigenze delle aziende. I corsi ECM (Continua Formazione Medica) e il Comitato Scientifico sono parte integrante della proposta formativa, assicurando che i dipendenti siano sempre aggiornati sulle ultime conoscenze e best practice nel loro campo. Valutazione del Personale La società fornisce servizi di valutazione del rischio stress-lavoro correlato e altri servizi di sviluppo organizzativo. Questi servizi sono progettati per migliorare le condizioni di lavoro e la performance complessiva delle aziende. Altri Servizi L'azienda è anche coinvolta in progetti come il Fondo (R)ESISTO, che sostiene le erogazioni pubbliche e le ricevute a norma della legge 124/2017.
- TSTalent Solutions S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla fornitura di soluzioni su misura per le aziende italiane, supportandole con expertise locale in un panorama lavorativo in continua evoluzione. L'obiettivo principale è rafforzare la competitività del business cliente e guidare il cambiamento nel mondo del lavoro. Prodotti Ricerca e Gestione del Talento L'offerta comprende soluzioni semplici per la ricerca, gestione e lo sviluppo del talento. Grazie ai migliori processi e alle tecnologie più innovative, le aziende possono trovare quotidianamente il talento di cui hanno bisogno. Le strategie di recruitment sono altamente personalizzate e scalabili, inclusi piani di welfare e wellbeing avanzati per mantenere le aziende competitive. Retenzione e Sviluppo Le soluzioni di career management aiutano le aziende a sviluppare servizi innovativi per il percorso di carriera, con l'obiettivo di attrarre e trattenere i migliori talenti. La formazione e i piani di welfare competitivi garantiscono che i dipendenti rimangano motivati e coinvolti. Gestione e Ottimizzazione Attraverso insight data-driven, le organizzazioni possono prendere le migliori decisioni relative al personale. In ogni fase del ciclo di vita del talento, l'attività è il partner specializzato per lo sviluppo aziendale, grazie all'utilizzo dei migliori processi e delle tecnologie più innovative. Trasformazione Le strategie a lungo termine e gli approfondimenti basati sui dati preparano le organizzazioni al successo in un mondo del lavoro in continua evoluzione. L'attenzione è focalizzata su strategie che aiutino le aziende a trasformarsi e a competere nel mercato globale. Fondo Competenze per le Innovazioni L'attività offre soluzioni avanzate per finanziare la formazione e colmare il gap di competenze. L'obiettivo è supportare le aziende nel soddisfare le loro esigenze di personale, fornendo funzionalità end-to-end basate sui dati durante l'intero ciclo di vita del talento. Programma GOL L'attività partecipa al Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) con percorsi formativi finalizzati all'aggiornamento professionale di persone disoccupate, inoccupate e beneficiarie di sostegno al reddito. Siamo presenti nelle regioni Lazio, Liguria, Toscana e Sicilia, con il supporto del Centro Per l’Impiego, per offrire corsi di aggiornamento professionale. E-Sports Based Assessment L'attività ha sviluppato l'E-Sports Based Assessment, uno strumento innovativo e rivoluzionario in collaborazione con PLB World. Questo strumento risponde alle sfide del mondo del lavoro attuale, offrendo risposte innovative ed all'avanguardia per attrarre i migliori talenti.
- LHLink Hr S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla consulenza specializzata nel campo delle Risorse Umane e della Ricerca e Selezione del Personale, supportando le aziende nel loro percorso di crescita e sviluppo. La missione è quella di valorizzare il capitale umano e offrire soluzioni personalizzate per migliorare la gestione delle risorse. Servizi Intervento attivo sull'organizzazione del cliente Consulenza organizzativa e strategica Ricerca e selezione del personale Formazione e sviluppo delle risorse umane Analisi e valutazione delle performance Change management e integrazione organizzativa Progettazione organizzativa e sviluppo di processi Area di specializzazione Industria e servizi Commercio e dettaglio Servizi pubblici e amministrazione Consulenza amministrazione e enti Ricerca e sviluppo Logistica e trasporti Middle e top management Valori Passione: lavorare con le persone e per le persone Partnership: lavorare insieme al cliente per costruire un progetto comune Practice: raggiungere i risultati attraverso l'allenamento e l'esperienza
- SSelexi S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza consolidata nel settore della gestione di procedure concorsuali, della formazione aziendale e della ricerca di mercato. Offre una vasta gamma di servizi e prodotti che spaziano dalla selezione e valutazione a test, alla formazione esperienziale, fino alla ricerca di mercato. Prodotti Selezione e Valutazione a Test L'attività è specializzata nell'organizzazione di procedure selettive e concorsuali per la Pubblica Amministrazione, le Università e le Forze Armate. Offre una consulenza specializzata, procedure tecniche certificate, database proprietari contenenti oltre 300.000 test multiple choice, software proprietari per la gestione delle attività e una sede d'esame di proprietà. Garantisce trasparenza, oggettività e riservatezza, con un team di professionisti qualificati che seguono ogni fase del processo concorsiale. Formazione Esperienziale L'attività offre corsi di formazione ad hoc sulla gestione del ruolo professionale, rivolti a Manager, personale di vendita, front-office e della Pubblica Amministrazione. I corsi sono tenuti da formatori esperti e mirano a migliorare le competenze pratiche dei partecipanti, collegando l'apprendimento teorico con la quotidianità lavorativa. Ricerca di Mercato L'attività fornisce servizi di ricerca di mercato qualitativa e quantitativa, adottando metodologie innovative e un team multidisciplinare di ricercatori. Offre indagini di mercato qualitative e quantitative, desk research, questionari cartacei, mystery shopping e altre metodologie per comprendere i processi sociali, economici e di marketing di diverse realtà aziendali e istituzionali. Test Center e Simulazioni Online L'attività gestisce il Test Center più grande d'Europa, situato a Milano, dotato di moderne tecnologie per esami informatizzati. Offre simulatori online per preparare ai test di ammissione universitari e percorsi di preparazione al GMAT. Il Test Center fornisce anche servizi per eventi, con diverse sale attrezzate per diverse esigenze. Assessment Center L'Assessment Center dell'attività è una metodologia di selezione e valutazione che utilizza strumenti psicoattitudinali, test psicologici, dinamiche di gruppo e colloqui per evidenziare le competenze e le qualità individuali dei candidati. Il team di Psicologi del Lavoro dell'attività integra diverse metodologie per offrire una valutazione completa. Selezioni in Spagna Attraverso la collaborazione con GSG Metrics, l'attività offre soluzioni con rigore tecnico e scientifico per la valutazione professionale del personale nel mercato spagnolo. GSG Metrics fornisce strumenti psicometrici e una piattaforma per la gestione di selezioni e esami in modalità telematica. Eventi e Location L'attività offre una vasta location per eventi, con diverse sale attrezzate per diverse esigenze, fornendo servizi come proiettore, lavagna interattiva, catering e noleggio PC.
- SSS.C.R. Selezione E Consulenza Per Le Risorse Umane S.R.L.Ravenna, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla consulenza e selezione delle risorse umane, offrendo un'ampia gamma di servizi per supportare le aziende nel processo di gestione delle risorse umane. Con un approccio olistico, l'impresa si focalizza sulla selezione del personale, la consulenza organizzativa, lo sviluppo delle competenze HR e la formazione. Selezione del Personale La realtà offre servizi di ricerca e selezione del personale attraverso percorsi che comprendono la comprensione del profilo attitudinale del candidato e l'analisi della compatibilità tra contesto, ruolo e persona. Il processo di selezione è finalizzato alla previsione del comportamento lavorativo dopo l'assunzione. Consulenza Organizzativa L'impresa fornisce servizi di consulenza per la comprensione e gestione delle dinamiche interpersonali e comunicative all'interno delle organizzazioni. Aiuta le aziende a tradurre la strategia in sistemi organizzativi applicabili, basati su persone, cultura e valori dell'impresa. Inoltre, offre servizi di ridisegno della struttura organizzativa, realizzando l'organigramma e ottimizzando i processi di lavoro per migliorare l'efficacia del modello organizzativo. Consulenza Direzionale e Sviluppo HR Tra i servizi offerti ci sono l'analisi e la descrizione dei ruoli (Job Analysis, Job Description), la mappatura delle competenze, la consulenza direzionale, e lo sviluppo delle aree HR. La realtà supporta le aziende nel cambiamento gestionale, nel passaggio generazionale, e nel miglioramento dei processi di comunicazione interna e gestione dei conflitti. Formazione e Sviluppo La produzione si concentra sulla progettazione e realizzazione di interventi formativi individuali e di gruppo per lo sviluppo delle soft skills, il team building, le competenze di leadership e lo sviluppo delle capacità emotive, relazionali e gestionali. Tra i progetti formativi spiccano la Scuola per Equilibristi Sognatori e l'Academy SVAI, che offrono percorsi di formazione tecnica-specialistica e di job rotation. MediCare Una divisione specializzata nella selezione di professionisti per il settore sanitario, in collaborazione con la piattaforma DoctorsWork!. Il percorso selettivo di MediCare unisce la specializzazione della realtà con il network di DoctorsWork!, per offrire un servizio di ricerca e selezione specifico per l'ambito sanitario. Personal Branding La realtà supporta le persone nel percorso di crescita e carriera professionale, dallo scouting alla formazione one-to-one per la corretta presentazione in azienda, al personal branding fino alla valutazione delle nuove opportunità di lavoro.
- EEvosolution S.R.L.Mantova, LombardiaL'attività si concentra sulla fornitura di servizi di lavoro, formazione e consulenza, con l'obiettivo di supportare le aziende nel campo delle risorse umane. La società si distingue per la sua attenzione al miglioramento delle risorse umane e per l'integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità. Prodotti La società offre una vasta gamma di prodotti e servizi, tra cui: Servizi di somministrazione di lavoro, che includono la gestione completa del contratto di lavoro, dalla selezione all'inserimento e al supporto continuo del dipendente. Servizi di ricerca e selezione del personale, supportati da un team di esperti in gestione delle risorse umane. Programmi di tirocini extracurriculari per giovani in cerca di esperienza lavorativa. Supporto nell'utilizzo dei bonus occupazionali previsti dalle normative statali. Assistenza nell'implementazione di programmi di apprendistato. Corsi di formazione finanziata su misura per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. Piattaforme e-Learning per la formazione online. Master Disability Manager, un corso progettato per fornire competenze specifiche per facilitare l'integrazione socio-lavorativa delle persone disabili all'interno delle aziende. Una vasta gamma di corsi di formazione, sia di tipo classico che orientati al miglioramento della qualità di vita sul posto di lavoro. Servizi di consulenza in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. Servizi La società fornisce una serie di servizi tecnici e operativi, tra cui: Selezione del personale. Gestione del personale. Formazione del personale. Consulenza in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. Tecnologie La società utilizza una serie di tecnologie per fornire i suoi servizi, tra cui: Piattaforme e-Learning per la formazione online. Software di gestione del personale. Strumenti di selezione del personale. Settori Serviti La società serve una vasta gamma di settori, tra cui: Industria. Servizi. Commercio. Pubblico impiego.
- EEmpacter S.R.L.Perugia, UmbriaL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi e soluzioni innovative. Prodotti Marche trattate: Empacter Servizi Ricerca e selezione del personale Formazione Formazione Finanziata Valutazione del potenziale aziendale Consulenza direzionale Corsi di formazione Tecnologie Intelligenza artificiale Settori Serviti Risorse Umane
- PPlurimpresa S.R.L.Catania, SiciliaL'attività si concentra sulla fornitura di servizi e soluzioni per il mondo del lavoro, con un focus sulla formazione, consulenza e sviluppo per le imprese e le persone. Con una vasta gamma di offerte, l'impresa si distingue per la sua esperienza nel settore e il suo approccio personalizzato ai clienti. Prodotti La produzione si concentra su servizi di formazione aziendale, lavoro in somministrazione, politiche attive per il lavoro, ricerca e selezione del personale, sicurezza e privacy, welfare aziendale, certificazione sulla parità di genere e whistleblowing. Inoltre, l'offerta include percorsi di sviluppo personalizzati per le aziende attraverso i programmi PStart, PMed e PLarge, che seguono un metodo di crescita e sviluppo basato sulla Formula Zero Pensieri. Servizi L'impresa fornisce servizi per gli enti, tra cui formazione specialistica e supporto per l'organizzazione di convegni e procedure di gara. Inoltre, offre servizi per le persone, come politiche attive per il lavoro, formazione e ricerca e selezione del personale. Eventi e Formazione L'azienda è coinvolta in eventi di formazione e networking, come il Sicily Business Forum, che riunisce leader aziendali, esperti di management e personalità di spicco per discutere temi di sviluppo economico e aziendale. Certificazioni e Qualità L'impresa supporta le aziende nell'ottenimento di certificazioni di qualità e sicurezza, come ISO 9001, ISO 14001, BS OHSAS 18001, e altre, per dimostrare il loro impegno nella qualità e nella sicurezza.
- IIsco SrlAvellino, CampaniaL'attività vanta una significativa esperienza nel settore delle risorse umane, distinguendosi per la sua offerta completa di servizi orientati alla ricerca e selezione del personale, alla formazione, alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane. La sensibilità al cambiamento del mercato e l'impegno nella ricerca di soluzioni innovative hanno permesso alla realtà di affermarsi come un partner distintivo nel campo delle risorse umane, basato sulla competenza tecnica, sulla personalizzazione delle soluzioni e sull'inclusività del cliente. Servizi Offerti Ricerca e Selezione La ricerca e selezione del personale è un servizio fornito dall'impresa, aiutando le aziende a trovare i candidati giusti per le loro esigenze. Questo servizio è caratterizzato da un'attenta valutazione delle competenze e delle qualità personali dei potenziali dipendenti. Formazione L'agenzia offre programmi di formazione mirati per migliorare le competenze dei dipendenti esistenti e preparare i nuovi assunti ad affrontare le sfide del loro ruolo. La formazione è personalizzata in base alle esigenze specifiche delle aziende e dei loro dipendenti. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane La gestione delle risorse umane è supportata dall'impresa, offrendo servizi di consulenza per la gestione del personale, la gestione delle performance, la gestione del cambiamento e lo sviluppo professionale. Progetto FILA FILA è un progetto che si concentra sull'inserimento lavorativo dei giovani e sulla loro formazione per facilitare il loro ingresso nel mondo del lavoro. Il progetto prevede percorsi formativi specifici per aiutare i giovani a sviluppare le competenze necessarie per trovare un impiego stabile. Progetto GOL Il Progetto GOL, acronimo di "Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori", è un programma nazionale che mira a rilanciare l'occupazione in Italia. Il progetto offre vari percorsi formativi per diverse categorie di lavoratori, tra cui: Reinserimento lavorativo: per coloro che sono più vicini al mercato del lavoro. Aggiornamento (upskilling): per lavoratori con competenze spendibili ma più lontani dal mercato. Riqualificazione (reskilling): per chi è più distante dal mercato del lavoro. Lavoro e inclusione: per casi più complessi, con un focus sulla collaborazione con i servizi territoriali. Ricollocazione collettiva: per situazioni di crisi aziendale.
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