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Factorybook

Isco Srl

Via Vincenzo Belli 47, 83042, Atripalda (AV)

  • Avellino, Campania
  • agenzia per il lavoro
  • ricerca e selezione personale
  • formazione aziendale
  • gestione risorse umane
  • progetto FILA
  • progetto GOL
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Chi siamo

L'attività vanta una significativa esperienza nel settore delle risorse umane, distinguendosi per la sua offerta completa di servizi orientati alla ricerca e selezione del personale, alla formazione, alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane. La sensibilità al cambiamento del mercato e l'impegno nella ricerca di soluzioni innovative hanno permesso alla realtà di affermarsi come un partner distintivo nel campo delle risorse umane, basato sulla competenza tecnica, sulla personalizzazione delle soluzioni e sull'inclusività del cliente.

Servizi Offerti

Ricerca e Selezione

La ricerca e selezione del personale è un servizio fornito dall'impresa, aiutando le aziende a trovare i candidati giusti per le loro esigenze. Questo servizio è caratterizzato da un'attenta valutazione delle competenze e delle qualità personali dei potenziali dipendenti.

Formazione

L'agenzia offre programmi di formazione mirati per migliorare le competenze dei dipendenti esistenti e preparare i nuovi assunti ad affrontare le sfide del loro ruolo. La formazione è personalizzata in base alle esigenze specifiche delle aziende e dei loro dipendenti.

Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

La gestione delle risorse umane è supportata dall'impresa, offrendo servizi di consulenza per la gestione del personale, la gestione delle performance, la gestione del cambiamento e lo sviluppo professionale.

Progetto FILA

FILA è un progetto che si concentra sull'inserimento lavorativo dei giovani e sulla loro formazione per facilitare il loro ingresso nel mondo del lavoro. Il progetto prevede percorsi formativi specifici per aiutare i giovani a sviluppare le competenze necessarie per trovare un impiego stabile.

Progetto GOL

Il Progetto GOL, acronimo di "Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori", è un programma nazionale che mira a rilanciare l'occupazione in Italia. Il progetto offre vari percorsi formativi per diverse categorie di lavoratori, tra cui:

  • Reinserimento lavorativo: per coloro che sono più vicini al mercato del lavoro.
  • Aggiornamento (upskilling): per lavoratori con competenze spendibili ma più lontani dal mercato.
  • Riqualificazione (reskilling): per chi è più distante dal mercato del lavoro.
  • Lavoro e inclusione: per casi più complessi, con un focus sulla collaborazione con i servizi territoriali.
  • Ricollocazione collettiva: per situazioni di crisi aziendale.

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