Empacter S.R.L.

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Address: Via Torgianese 19, 06084, Bettona (PG), Perugia, Umbria, IT

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L'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi e soluzioni innovative.

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Aziende simili

Alta Brianza S.R.L.Como, LombardiaL'attività opera nel settore delle risorse umane e gestione del personale, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare i clienti in tutte le aree relative alla gestione del personale. Servizi Ricerca e Selezione: individuazione di candidati in base alle esigenze dei clienti Head Hunting: ricerca mirata di professionisti di alto livello Segnalazione CV: selezione e invio di curriculum adeguati alle richieste Payroll e Consulenza: gestione della retribuzione e consulenza specializzata Psicologia del Lavoro: applicazione di principi psicologici per migliorare il contesto lavorativo Formazione: programmi di sviluppo professionale per i dipendenti Settori Serviti Risorse Umane Gestione del Personale Marche Trattate AltaBrianza Lavoro AB Lavoro
Db Studium & Partners - S.R.L.Roma, LazioL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare le aziende nella gestione del capitale umano. Prodotti Nessuna menzione di prodotti specifici. Tuttavia, si segnala l'operatività con il brand DB Studium & Partners. Servizi Ricerca e Selezione Talenti: individuazione e selezione di professionisti ad alto potenziale. Executive Search: ricerca di leadership di alto livello. Neolaureati Alto Potenziale: identificazione e sviluppo di giovani talenti. Employer Branding: consolidamento dell'immagine aziendale per attirare talenti. Organizzazione e Risorse Umane: ottimizzazione delle strutture e delle risorse umane aziendali. Processi e Organizzazione: analisi e miglioramento dei processi organizzativi. Change Management: supporto alle aziende durante fasi di trasformazione. Analisi e Valutazione: valutazioni aziendali e dei dipendenti. Laboratori di Formazione: offerta di corsi di formazione per lo sviluppo professionale. Sostenibilità Temporary Management: gestione temporanea per supporto in fasi di transizione. Settori Serviti Risorse Umane
Bicego Hr SrlVicenza, VenetoL'attività si dedica alla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi personalizzati per supportare le aziende nel settore della selezione del personale, formazione e coaching. Con un approccio flessibile e professionale, l'impresa si distingue per la sua competenza nel fornire soluzioni su misura per le esigenze dei propri clienti. Servizi La realtà offre una serie di servizi di consulenza HR, tra cui: Ricerca e Selezione del Personale: Il team di esperti assiste le aziende nella ricerca e selezione di personale qualificato, offrendo un servizio completo che include la stesura di annunci di lavoro, la valutazione dei curricula e il supporto nella selezione dei candidati ideali. Il team è specializzato nel definire le caratteristiche chiave delle posizioni e nel garantire che i candidati siano in linea con le reali necessità aziendali. Formazione e Coaching: La società offre programmi di formazione e coaching per sviluppare le competenze dei dipendenti e migliorare le performance aziendali. Questi programmi sono progettati per adattarsi alle specifiche esigenze delle aziende e dei loro dipendenti. Outplacement: L'impresa fornisce servizi di outplacement per assistere i dipendenti che lasciano l'azienda, aiutandoli a trovare nuove opportunità di lavoro e a superare il periodo di transizione. Test Psicometrici: La società utilizza test psicometrici per valutare le competenze e le caratteristiche dei candidati, garantendo una selezione più accurata e obiettiva. Consultazione HR: L'impresa offre consulenza in materia di risorse umane per aiutare le aziende a navigare le complessità del management del personale, dalla gestione dei contratti alla conformità normativa. Seminari e Workshop: La società organizza eventi formativi come seminari e workshop su temi relativi alle risorse umane, al management e alle nuove tecnologie, per tenere aggiornati i professionisti del settore. L'attività si distingue per la sua professionalità, competenza e flessibilità, dimostrando di essere un partner affidabile per le aziende che cercano di migliorare la gestione delle loro risorse umane.
Tnservice S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla fornitura di servizi di risorse umane, con particolare attenzione alla ricerca, selezione e formazione del personale. Con oltre due decenni di esperienza, l'impresa si è guadagnata una solida reputazione nel settore delle risorse umane, supportando le aziende nel trovare le persone giuste al momento giusto. Servizi di Ricerca e Selezione L'offerta comprende un servizio di ricerca e selezione di personale altamente qualificato. I consulenti esperti analizzano le esigenze specifiche delle aziende, selezionando i profili professionali migliori e inserendo direttamente in azienda risorse con competenze tecniche specifiche e alta professionalità. L'impresa opera in diversi settori, tra cui ICT, Food, Sanità, TOP Management, Bank & Finance, Logistica & GDO, Edilizia & Impiantistica, e Industria. Servizi di Consulenza HR L'azienda fornisce consulenza in materia di risorse umane in tutti i settori produttivi. La sua esperienza e competenza permettono di offrire soluzioni mirate e personalizzate per le esigenze specifiche delle aziende, supportandole in tutte le fasi del processo di gestione del personale. Formazione del Personale In collaborazione con partner qualificati, l'impresa offre programmi di formazione per sviluppare le competenze del personale esistente e favorire la crescita professionale. I corsi sono progettati per rispondere alle esigenze specifiche delle aziende e migliorare le performance complessive.
S.C.R. Selezione E Consulenza Per Le Risorse Umane S.R.L.Ravenna, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla consulenza e selezione delle risorse umane, offrendo un'ampia gamma di servizi per supportare le aziende nel processo di gestione delle risorse umane. Con un approccio olistico, l'impresa si focalizza sulla selezione del personale, la consulenza organizzativa, lo sviluppo delle competenze HR e la formazione. Selezione del Personale La realtà offre servizi di ricerca e selezione del personale attraverso percorsi che comprendono la comprensione del profilo attitudinale del candidato e l'analisi della compatibilità tra contesto, ruolo e persona. Il processo di selezione è finalizzato alla previsione del comportamento lavorativo dopo l'assunzione. Consulenza Organizzativa L'impresa fornisce servizi di consulenza per la comprensione e gestione delle dinamiche interpersonali e comunicative all'interno delle organizzazioni. Aiuta le aziende a tradurre la strategia in sistemi organizzativi applicabili, basati su persone, cultura e valori dell'impresa. Inoltre, offre servizi di ridisegno della struttura organizzativa, realizzando l'organigramma e ottimizzando i processi di lavoro per migliorare l'efficacia del modello organizzativo. Consulenza Direzionale e Sviluppo HR Tra i servizi offerti ci sono l'analisi e la descrizione dei ruoli (Job Analysis, Job Description), la mappatura delle competenze, la consulenza direzionale, e lo sviluppo delle aree HR. La realtà supporta le aziende nel cambiamento gestionale, nel passaggio generazionale, e nel miglioramento dei processi di comunicazione interna e gestione dei conflitti. Formazione e Sviluppo La produzione si concentra sulla progettazione e realizzazione di interventi formativi individuali e di gruppo per lo sviluppo delle soft skills, il team building, le competenze di leadership e lo sviluppo delle capacità emotive, relazionali e gestionali. Tra i progetti formativi spiccano la Scuola per Equilibristi Sognatori e l'Academy SVAI, che offrono percorsi di formazione tecnica-specialistica e di job rotation. MediCare Una divisione specializzata nella selezione di professionisti per il settore sanitario, in collaborazione con la piattaforma DoctorsWork!. Il percorso selettivo di MediCare unisce la specializzazione della realtà con il network di DoctorsWork!, per offrire un servizio di ricerca e selezione specifico per l'ambito sanitario. Personal Branding La realtà supporta le persone nel percorso di crescita e carriera professionale, dallo scouting alla formazione one-to-one per la corretta presentazione in azienda, al personal branding fino alla valutazione delle nuove opportunità di lavoro.
Page Personnel Italia S.P.A.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla selezione del personale e sulla consulenza HR, fornendo servizi di ricerca e selezione del personale per aziende di ogni dimensione e settore. Con un'esperienza di oltre vent'anni, l'impresa è una branca del gruppo PageGroup e opera con successo in diversi settori. Selezione del Personale L'impresa offre servizi di ricerca e selezione del personale per aziende di ogni dimensione e settore. I consulenti esperti dell'impresa collaborano con le aziende per identificare e assumere i professionisti più idonei, garantendo un'alta qualità nelle selezioni e un forte impegno nel soddisfare le esigenze specifiche del cliente. Consulenza HR L'impresa fornisce una gamma di servizi di consulenza in materia di risorse umane, tra cui: Employer Branding: Aiuta le aziende a costruire una reputazione attraente sul mercato del lavoro. Smart Working: Consulenza sulla gestione delle risorse umane in un ambiente di lavoro flessibile. Talent Acquisition & Retention: Strategie per attrarre e mantenere i migliori talenti. Team Management: Supporto per lo sviluppo del potenziale delle risorse e il miglioramento delle performance del team. Studi di Retribuzione L'impresa pubblica regolarmente studi di retribuzione che forniscono informazioni dettagliate sulle retribuzioni di oltre 500 ruoli in 16 settori in Italia. Questi studi aiutano le aziende a determinare stipendi competitivi e a comprendere le tendenze salariali del mercato. Job Match Il Job Match è uno strumento intelligente che aiuta i professionisti a trovare opportunità di lavoro in linea con il loro curriculum e le loro competenze. Questo servizio personalizzato mette in contatto i candidati con le posizioni più affini alle loro esperienze e obiettivi di carriera. Tendenze di Mercato L'impresa offre approfondimenti e tendenze di mercato che aiutano le aziende a comprendere le dinamiche del mercato del lavoro, le esigenze di reclutamento e le migliori pratiche per massimizzare le performance del team. Questi insight sono disponibili sia per i professionisti che cercano nuove opportunità, sia per i team manager che desiderano sviluppare il potenziale delle loro risorse. Servizi per Professionisti Per i professionisti, l'impresa offre consigli di carriera, dalla stesura del CV e della lettera di presentazione, al colloquio di lavoro e alla progressione di carriera. L'impresa supporta i professionisti nel migliorare il benessere nella vita professionale e nel raggiungimento dei loro obiettivi di carriera.
Open Mind S.R.L.Torino, PiemonteL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo soluzioni per la crescita e lo sviluppo delle aziende. Servizi Ricerca e Selezione del Personale: selezione di candidati in base alle esigenze aziendali. Formazione: corsi di formazione personalizzati e multi-livello, tra cui: Corsi di Store Management Corsi di Leadership per District Manager Formazione mirata e personalizzata Mistery Client: analisi della customer experience. Analisi Dati e Report: individuazione di aree di miglioramento e definizione di strategie correttive. Affiancamento: supporto per l'implementazione delle azioni correttive. Gestione dei Colloqui di Selezione: assistenza nella selezione del personale. Tecnologie Utilizzate AGO Infinity di Zucchetti Settori Serviti Risorse Umane Formazione Selezione del Personale Marche Trattate Open Mind
Gajo E Associati S.R.L.Treviso, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di personale qualificato, con un'attenzione particolare alle posizioni di middle, executive e top management. Adotta un approccio distintivo orientato alla Lean Organization, che mira a valutare e sviluppare le risorse umane per garantire un valore aggiunto alle aziende clienti. La metodologia adottata prevede un'analisi dettagliata dello scenario di business, definizione dei valori aziendali, definizione delle responsabilità e competenze richieste, ricerca diretta attraverso un database specifico, selezione accurata e presentazione di candidature attraverso report omogenei. La realtà offre una gamma di servizi volti a valorizzare le risorse aziendali. Questo include la consulenza organizzativa per l'HRM (Human Resource Management) e l'outsourcing, focalizzandosi sull'analisi dei processi Lean e HR per migliorare l'efficienza e l'efficacia operativa delle aziende. Un servizio distintivo è il "Young Talents Grow Up", che crea opportunità di inserimento per giovani laureati qualificati, fornendo loro strumenti e formazione per comprendere e relazionarsi con le dinamiche aziendali. Il servizio di consulenza sulla gestione dei protocolli di sicurezza e del trattamento dei dati personali in ambito COVID-19 è altresì offerto per assistere i candidati nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, il servizio di valutazione e redazione/aggiornamento del CV professionale è disponibile per aiutare i candidati a presentare il proprio profilo al meglio. Prodotti La produzione si concentra sulla ricerca e selezione di personale qualificato, con un'attenzione particolare alle posizioni di middle, executive e top management. La metodologia adottata prevede un'analisi dettagliata dello scenario di business, definizione dei valori aziendali, definizione delle responsabilità e competenze richieste, ricerca diretta attraverso un database specifico, selezione accurata e presentazione di candidature attraverso report omogenei. Servizi La gamma comprende la consulenza organizzativa per l'HRM (Human Resource Management) e l'outsourcing, focalizzandosi sull'analisi dei processi Lean e HR per migliorare l'efficienza e l'efficacia operativa delle aziende. Un servizio distintivo è il "Young Talents Grow Up", che crea opportunità di inserimento per giovani laureati qualificati, fornendo loro strumenti e formazione per comprendere e relazionarsi con le dinamiche aziendali. Il servizio di consulenza sulla gestione dei protocolli di sicurezza e del trattamento dei dati personali in ambito COVID-19 è altresì offerto per assistere i candidati nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, il servizio di valutazione e redazione/aggiornamento del CV professionale è disponibile per aiutare i candidati a presentare il proprio profilo al meglio.
Talent Solutions S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla fornitura di soluzioni su misura per le aziende italiane, supportandole con expertise locale in un panorama lavorativo in continua evoluzione. L'obiettivo principale è rafforzare la competitività del business cliente e guidare il cambiamento nel mondo del lavoro. Prodotti Ricerca e Gestione del Talento L'offerta comprende soluzioni semplici per la ricerca, gestione e lo sviluppo del talento. Grazie ai migliori processi e alle tecnologie più innovative, le aziende possono trovare quotidianamente il talento di cui hanno bisogno. Le strategie di recruitment sono altamente personalizzate e scalabili, inclusi piani di welfare e wellbeing avanzati per mantenere le aziende competitive. Retenzione e Sviluppo Le soluzioni di career management aiutano le aziende a sviluppare servizi innovativi per il percorso di carriera, con l'obiettivo di attrarre e trattenere i migliori talenti. La formazione e i piani di welfare competitivi garantiscono che i dipendenti rimangano motivati e coinvolti. Gestione e Ottimizzazione Attraverso insight data-driven, le organizzazioni possono prendere le migliori decisioni relative al personale. In ogni fase del ciclo di vita del talento, l'attività è il partner specializzato per lo sviluppo aziendale, grazie all'utilizzo dei migliori processi e delle tecnologie più innovative. Trasformazione Le strategie a lungo termine e gli approfondimenti basati sui dati preparano le organizzazioni al successo in un mondo del lavoro in continua evoluzione. L'attenzione è focalizzata su strategie che aiutino le aziende a trasformarsi e a competere nel mercato globale. Fondo Competenze per le Innovazioni L'attività offre soluzioni avanzate per finanziare la formazione e colmare il gap di competenze. L'obiettivo è supportare le aziende nel soddisfare le loro esigenze di personale, fornendo funzionalità end-to-end basate sui dati durante l'intero ciclo di vita del talento. Programma GOL L'attività partecipa al Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) con percorsi formativi finalizzati all'aggiornamento professionale di persone disoccupate, inoccupate e beneficiarie di sostegno al reddito. Siamo presenti nelle regioni Lazio, Liguria, Toscana e Sicilia, con il supporto del Centro Per l’Impiego, per offrire corsi di aggiornamento professionale. E-Sports Based Assessment L'attività ha sviluppato l'E-Sports Based Assessment, uno strumento innovativo e rivoluzionario in collaborazione con PLB World. Questo strumento risponde alle sfide del mondo del lavoro attuale, offrendo risposte innovative ed all'avanguardia per attrarre i migliori talenti.
Talenti SrlCaserta, CampaniaL'attività si concentra sulla facilitazione del processo di inserimento lavorativo, sia per i candidati che per le aziende. La sua offerta comprende una vasta gamma di servizi mirati a creare un matching tra domanda e offerta di lavoro, con l'obiettivo di produrre fiducia e soddisfare le esigenze di entrambe le parti. Prodotti La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, che includono l'analisi della maturità digitale e il bilancio delle competenze, per garantire che i candidati siano adeguatamente qualificati e pronti per il ruolo assegnato. Servizi L'offerta include servizi di somministrazione di lavoro, fornendo alle aziende un supporto flessibile nella gestione delle risorse umane. Questo servizio è particolarmente utile per le aziende che necessitano di personale temporaneo per progetti specifici o per coprire assenze. L'Academy e il Talent Acquisition Hub sono servizi pensati per aiutare le aziende a sviluppare le loro competenze in materia di acquisizione del talento e per promuovere il miglioramento continuo delle loro pratiche di reclutamento. Questi servizi includono eventi formativi e di networking per i professionisti del settore HR e del reclutamento. La realtà supporta le aziende con una consulenza mirata per migliorare le loro politiche di lavoro e inserimento dei giovani. Questo include aggiornamenti normativi sulla somministrazione di lavoro e strategie per formare e inserire nuovi talenti nel mercato del lavoro.

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