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Sp Selezione Personale S.R.L., O Con Denominazione Abbreviata, S. P. S.R.L.
Via Grecale 21, 09126, Cagliari (CA)
- Cagliari, Sardegna
- selezione personale
- formazione aziendale
- valutazione rischio stress
- servizi HR
- sviluppo organizzativo
Chi siamo
L'attività si concentra sulla selezione, formazione e valutazione del personale, operando principalmente nel settore B2B. Con un approccio professionale e altamente qualificato, la società offre una vasta gamma di servizi per supportare le aziende nella gestione delle risorse umane.
Servizi di Selezione del Personale
La realtà fornisce un servizio di selezione del personale che consente alle aziende di accedere a un database di profili professionali già selezionati e valutati. Gli esperti della società utilizzano tecniche e metodologie avanzate per garantire una selezione accurata, riducendo così il tempo necessario per i colloqui finali. Il servizio include la definizione di un programma di advertising, la stesura di annunci di ricerca, lo screening delle candidature, interviste di approfondimento, e l'utilizzo di strumenti psicologici diagnostici per una valutazione completa dei candidati.
Formazione Aziendale
L'impresa offre programmi di formazione aziendale mirati, sia attraverso fondi interprofessionali che su misura per le specifiche esigenze delle aziende. I corsi ECM (Continua Formazione Medica) e il Comitato Scientifico sono parte integrante della proposta formativa, assicurando che i dipendenti siano sempre aggiornati sulle ultime conoscenze e best practice nel loro campo.
Valutazione del Personale
La società fornisce servizi di valutazione del rischio stress-lavoro correlato e altri servizi di sviluppo organizzativo. Questi servizi sono progettati per migliorare le condizioni di lavoro e la performance complessiva delle aziende.
Altri Servizi
L'azienda è anche coinvolta in progetti come il Fondo (R)ESISTO, che sostiene le erogazioni pubbliche e le ricevute a norma della legge 124/2017.
Aziende simili
- LGL-Gest Di Lucchini Mario Piero S.A.S.Cremona, LombardiaL'attività opera nell'ambito della gestione delle risorse umane, offrendo una gamma di prodotti e servizi mirati a supportare aziende e candidati. Prodotti Marche trattate: LGEST, L-Gest S.a.s. Categorie: Formazione: Corsi di formazione Formazione comportamentale Analisi del Clima Organizzativo Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato Mappatura di Competenze Test Psicologici Ricerca e Selezione di Personale: Ricerca di Personale Selezione del Personale Psicologia del Lavoro: Servizi di Psicologia del Lavoro Servizi Per Aziende: Executive Search E-Recruitment Headhunting Assessment Center Outplacement Collocamento Mirato Ricerca e Selezione di Personale Per Candidati: Supporto nella ricerca di lavoro Tecnologie Industria 4.0 Digital Transformation WCM (Workforce Capital Management) Settori Serviti Industria Formazione Psicologia del Lavoro Selezione di Personale
- SSS.C.R. Selezione E Consulenza Per Le Risorse Umane S.R.L.Ravenna, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla consulenza e selezione delle risorse umane, offrendo un'ampia gamma di servizi per supportare le aziende nel processo di gestione delle risorse umane. Con un approccio olistico, l'impresa si focalizza sulla selezione del personale, la consulenza organizzativa, lo sviluppo delle competenze HR e la formazione. Selezione del Personale La realtà offre servizi di ricerca e selezione del personale attraverso percorsi che comprendono la comprensione del profilo attitudinale del candidato e l'analisi della compatibilità tra contesto, ruolo e persona. Il processo di selezione è finalizzato alla previsione del comportamento lavorativo dopo l'assunzione. Consulenza Organizzativa L'impresa fornisce servizi di consulenza per la comprensione e gestione delle dinamiche interpersonali e comunicative all'interno delle organizzazioni. Aiuta le aziende a tradurre la strategia in sistemi organizzativi applicabili, basati su persone, cultura e valori dell'impresa. Inoltre, offre servizi di ridisegno della struttura organizzativa, realizzando l'organigramma e ottimizzando i processi di lavoro per migliorare l'efficacia del modello organizzativo. Consulenza Direzionale e Sviluppo HR Tra i servizi offerti ci sono l'analisi e la descrizione dei ruoli (Job Analysis, Job Description), la mappatura delle competenze, la consulenza direzionale, e lo sviluppo delle aree HR. La realtà supporta le aziende nel cambiamento gestionale, nel passaggio generazionale, e nel miglioramento dei processi di comunicazione interna e gestione dei conflitti. Formazione e Sviluppo La produzione si concentra sulla progettazione e realizzazione di interventi formativi individuali e di gruppo per lo sviluppo delle soft skills, il team building, le competenze di leadership e lo sviluppo delle capacità emotive, relazionali e gestionali. Tra i progetti formativi spiccano la Scuola per Equilibristi Sognatori e l'Academy SVAI, che offrono percorsi di formazione tecnica-specialistica e di job rotation. MediCare Una divisione specializzata nella selezione di professionisti per il settore sanitario, in collaborazione con la piattaforma DoctorsWork!. Il percorso selettivo di MediCare unisce la specializzazione della realtà con il network di DoctorsWork!, per offrire un servizio di ricerca e selezione specifico per l'ambito sanitario. Personal Branding La realtà supporta le persone nel percorso di crescita e carriera professionale, dallo scouting alla formazione one-to-one per la corretta presentazione in azienda, al personal branding fino alla valutazione delle nuove opportunità di lavoro.
- ABAlta Brianza S.R.L.Como, LombardiaL'attività opera nel settore delle risorse umane e gestione del personale, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare i clienti in tutte le aree relative alla gestione del personale. Servizi Ricerca e Selezione: individuazione di candidati in base alle esigenze dei clienti Head Hunting: ricerca mirata di professionisti di alto livello Segnalazione CV: selezione e invio di curriculum adeguati alle richieste Payroll e Consulenza: gestione della retribuzione e consulenza specializzata Psicologia del Lavoro: applicazione di principi psicologici per migliorare il contesto lavorativo Formazione: programmi di sviluppo professionale per i dipendenti Settori Serviti Risorse Umane Gestione del Personale Marche Trattate AltaBrianza Lavoro AB Lavoro
- HHays S.R.L.Milano, LombardiaL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo soluzioni innovative per il mondo del lavoro. Servizi Selezione e Gestione del Personale: Selezione interna e ricerche personale Assunzione di personale e gestione di team multigenerazionali Formazione e sviluppo professionale Consulenza HR per supportare le aziende Ricerca e Consulenza: Pubblicazioni e report per supportare le decisioni aziendali Consigli per le aziende su selezione e gestione del personale Tecnologie Intelligenza Artificiale (IA): utilizzata per supportare processi di selezione e formazione Piattaforma Digitale per il Benessere Mentale: strumento per il supporto psicologico dei lavoratori Marche Trattate Hays Serenis (focalizzato su salute mentale e benessere psicologico) Settori Serviti Life Sciences Banking Marketing e Comunicazione HR e Consulenza Educazione
- EEmpacter S.R.L.Perugia, UmbriaL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi e soluzioni innovative. Prodotti Marche trattate: Empacter Servizi Ricerca e selezione del personale Formazione Formazione Finanziata Valutazione del potenziale aziendale Consulenza direzionale Corsi di formazione Tecnologie Intelligenza artificiale Settori Serviti Risorse Umane
- RSRigi - Societa' In Accomandita Semplice Di Dr. Lucia Rita Sinatra E C.Parma, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla Ricerca, Selezione e Formazione del Personale, con una solida esperienza nel settore e un impegno costante per fornire servizi di alta qualità nel mercato B2B. Prodotti e Servizi Offerti: Ricerca e Selezione del Personale L'attività si occupa di identificare e selezionare profili professionali adatti alle esigenze specifiche delle aziende. Utilizzando tecniche avanzate di valutazione e strumenti di selezione, l'azienda garantisce la scelta dei candidati più qualificati e idonei per ogni posizione. Consulenza L'azienda offre servizi di consulenza per supportare le aziende nella gestione delle risorse umane. Questo include l'analisi delle esigenze aziendali, la definizione delle politiche di reclutamento, la gestione dei processi di selezione e la consulenza strategica per migliorare le performance del personale. Outplacement L'attività fornisce servizi di outplacement per assistere i dipendenti in uscita nelle loro transizioni lavorative. Questo servizio mira a supportare i professionisti nel trovare nuove opportunità di lavoro, offrendo coaching, formazione e supporto nella ricerca di nuovi ruoli. Formazione L'azienda si dedica anche alla formazione del personale, fornendo programmi di sviluppo professionale e corsi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti. Questi programmi sono progettati per adattarsi alle esigenze specifiche delle aziende e per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Accreditamento Ministeriale L'attività gode di un accreditamento ministeriale che ne certifica l'affidabilità e la professionalità nel settore della gestione delle risorse umane, garantendo così un servizio di alta qualità.
- SSelexi S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza consolidata nel settore della gestione di procedure concorsuali, della formazione aziendale e della ricerca di mercato. Offre una vasta gamma di servizi e prodotti che spaziano dalla selezione e valutazione a test, alla formazione esperienziale, fino alla ricerca di mercato. Prodotti Selezione e Valutazione a Test L'attività è specializzata nell'organizzazione di procedure selettive e concorsuali per la Pubblica Amministrazione, le Università e le Forze Armate. Offre una consulenza specializzata, procedure tecniche certificate, database proprietari contenenti oltre 300.000 test multiple choice, software proprietari per la gestione delle attività e una sede d'esame di proprietà. Garantisce trasparenza, oggettività e riservatezza, con un team di professionisti qualificati che seguono ogni fase del processo concorsiale. Formazione Esperienziale L'attività offre corsi di formazione ad hoc sulla gestione del ruolo professionale, rivolti a Manager, personale di vendita, front-office e della Pubblica Amministrazione. I corsi sono tenuti da formatori esperti e mirano a migliorare le competenze pratiche dei partecipanti, collegando l'apprendimento teorico con la quotidianità lavorativa. Ricerca di Mercato L'attività fornisce servizi di ricerca di mercato qualitativa e quantitativa, adottando metodologie innovative e un team multidisciplinare di ricercatori. Offre indagini di mercato qualitative e quantitative, desk research, questionari cartacei, mystery shopping e altre metodologie per comprendere i processi sociali, economici e di marketing di diverse realtà aziendali e istituzionali. Test Center e Simulazioni Online L'attività gestisce il Test Center più grande d'Europa, situato a Milano, dotato di moderne tecnologie per esami informatizzati. Offre simulatori online per preparare ai test di ammissione universitari e percorsi di preparazione al GMAT. Il Test Center fornisce anche servizi per eventi, con diverse sale attrezzate per diverse esigenze. Assessment Center L'Assessment Center dell'attività è una metodologia di selezione e valutazione che utilizza strumenti psicoattitudinali, test psicologici, dinamiche di gruppo e colloqui per evidenziare le competenze e le qualità individuali dei candidati. Il team di Psicologi del Lavoro dell'attività integra diverse metodologie per offrire una valutazione completa. Selezioni in Spagna Attraverso la collaborazione con GSG Metrics, l'attività offre soluzioni con rigore tecnico e scientifico per la valutazione professionale del personale nel mercato spagnolo. GSG Metrics fornisce strumenti psicometrici e una piattaforma per la gestione di selezioni e esami in modalità telematica. Eventi e Location L'attività offre una vasta location per eventi, con diverse sale attrezzate per diverse esigenze, fornendo servizi come proiettore, lavagna interattiva, catering e noleggio PC.
- AGA.& G. S.R.L.Milano, LombardiaL'azienda opera nel settore delle risorse umane e della formazione, offrendo una gamma di servizi e prodotti per supportare le esigenze delle aziende. Prodotti Elaborazione buste paga Consulenza del lavoro Servizi correlati Servizi Consulenza del lavoro Sicurezza sul lavoro Selezione e formazione del personale Gestione risorse umane Formazione: Formazione sicurezza Formazione IN FAD Formazione finanziata Formazione apprendisti Corsi di riqualificazione professionale Gestione garanzia giovani e tirocini Amministrazione del personale Settori Serviti Commercio Servizi Pubblici esercizi Assicurazioni Ristorazione Logistica Professionisti Spettacolo Tecnologie Software per la gestione delle risorse umane Piattaforme di formazione online Sistemi di elaborazione dati per la gestione del personale
- TSTalent Solutions S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla fornitura di soluzioni su misura per le aziende italiane, supportandole con expertise locale in un panorama lavorativo in continua evoluzione. L'obiettivo principale è rafforzare la competitività del business cliente e guidare il cambiamento nel mondo del lavoro. Prodotti Ricerca e Gestione del Talento L'offerta comprende soluzioni semplici per la ricerca, gestione e lo sviluppo del talento. Grazie ai migliori processi e alle tecnologie più innovative, le aziende possono trovare quotidianamente il talento di cui hanno bisogno. Le strategie di recruitment sono altamente personalizzate e scalabili, inclusi piani di welfare e wellbeing avanzati per mantenere le aziende competitive. Retenzione e Sviluppo Le soluzioni di career management aiutano le aziende a sviluppare servizi innovativi per il percorso di carriera, con l'obiettivo di attrarre e trattenere i migliori talenti. La formazione e i piani di welfare competitivi garantiscono che i dipendenti rimangano motivati e coinvolti. Gestione e Ottimizzazione Attraverso insight data-driven, le organizzazioni possono prendere le migliori decisioni relative al personale. In ogni fase del ciclo di vita del talento, l'attività è il partner specializzato per lo sviluppo aziendale, grazie all'utilizzo dei migliori processi e delle tecnologie più innovative. Trasformazione Le strategie a lungo termine e gli approfondimenti basati sui dati preparano le organizzazioni al successo in un mondo del lavoro in continua evoluzione. L'attenzione è focalizzata su strategie che aiutino le aziende a trasformarsi e a competere nel mercato globale. Fondo Competenze per le Innovazioni L'attività offre soluzioni avanzate per finanziare la formazione e colmare il gap di competenze. L'obiettivo è supportare le aziende nel soddisfare le loro esigenze di personale, fornendo funzionalità end-to-end basate sui dati durante l'intero ciclo di vita del talento. Programma GOL L'attività partecipa al Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) con percorsi formativi finalizzati all'aggiornamento professionale di persone disoccupate, inoccupate e beneficiarie di sostegno al reddito. Siamo presenti nelle regioni Lazio, Liguria, Toscana e Sicilia, con il supporto del Centro Per l’Impiego, per offrire corsi di aggiornamento professionale. E-Sports Based Assessment L'attività ha sviluppato l'E-Sports Based Assessment, uno strumento innovativo e rivoluzionario in collaborazione con PLB World. Questo strumento risponde alle sfide del mondo del lavoro attuale, offrendo risposte innovative ed all'avanguardia per attrarre i migliori talenti.
- SIShl Italy S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza consolidata nel campo delle soluzioni avanzate per l'acquisizione e la gestione del talento, supportate da una solida scienza delle persone. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti e servizi progettati per aiutare le aziende a identificare, sviluppare e mantenere talenti di alta qualità. Prodotti e Servizi Offerti Assessments e Centri di Sviluppo La produzione si concentra su una vasta gamma di assessment e centri di sviluppo per valutare le competenze comportamentali, la personalità, le abilità cognitive e le abilità pratiche. Questi strumenti includono: Behavioral Assessments: Valutazioni comportamentali per comprendere le abitudini e il comportamento dei candidati. Personality Assessment: Test della personalità per analizzare i tratti caratteristici dei candidati. Cognitive Assessments: Valutazioni cognitive per misurare le abilità cognitive come la risoluzione dei problemi e la capacità logica. Skills & Simulations: Simulazioni e test pratici per valutare competenze specifiche. Job-Focused Assessments: Test focalizzati sul lavoro per valutare competenze specifiche per ruoli particolari. 360 Hackathons: Eventi di hacking per valutare le competenze collaborative e innovative. Video Feedback e Video Interviews: Interviste video con feedback video per una valutazione più completa dei candidati. Smart Interview On Demand e Live Coding: Interviste intelligenti on-demand e live coding per valutare competenze tecniche in tempo reale. Servizi Gestiti e Formazione L'offerta include anche una serie di servizi gestiti e di formazione per supportare le aziende nel loro percorso di sviluppo del talento: Managed Services: Servizi gestiti per l'acquisizione e la gestione del talento. Training Services: Programmi di formazione per sviluppare competenze specifiche all'interno dell'organizzazione. ATS Integrations: Integrazioni con i sistemi di tracciamento dei candidati per migliorare l'efficienza del processo di reclutamento. Soluzioni Specifiche per Ambiti di Talent Management La realtà fornisce soluzioni mirate per diverse aree di gestione del talento: Talent Acquisition Volume: Soluzioni per l'acquisizione di massa di talenti. Contact Center, Retail, Manufacturing, BPO, Hiring Early Careers and Graduate, Technology Manager, Professional Sales, Skills Development: Soluzioni specifiche per diversi settori e ruoli. Mobilize Competency Fit: Valutazione e sviluppo delle competenze all'interno dell'organizzazione. Enterprise Leader Development: Programmi di sviluppo per leader aziendali. High Potential Identification: Identificazione di talenti ad alto potenziale. Sales Transformation e Succession Planning: Soluzioni per la trasformazione delle vendite e la pianificazione della successione. SHL Labs Innovation & Insights SHL Labs offre innovazioni e approfondimenti in vari ambiti come l'esperienza del candidato, la diversità, l'equità, l'inclusione e l'accessibilità. Include anche programmi di ricerca come il Neurodiversity Research Program e il Academic Research Partnership.
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