Shl Italy S.R.L.

L'attività vanta un'esperienza consolidata nel campo delle soluzioni avanzate per l'acquisizione e la gestione del talento, supportate da una solida scienza delle persone. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti e servizi progettati per aiutare le aziende a identificare, sviluppare e mantenere talenti di alta qualità.

Prodotti e Servizi Offerti

Assessments e Centri di Sviluppo

La produzione si concentra su una vasta gamma di assessment e centri di sviluppo per valutare le competenze comportamentali, la personalità, le abilità cognitive e le abilità pratiche. Questi strumenti includono:

• Behavioral Assessments: Valutazioni comportamentali per comprendere le abitudini e il comportamento dei candidati.
• Personality Assessment: Test della personalità per analizzare i tratti caratteristici dei candidati.
• Cognitive Assessments: Valutazioni cognitive per misurare le abilità cognitive come la risoluzione dei problemi e la capacità logica.
• Skills & Simulations: Simulazioni e test pratici per valutare competenze specifiche.
• Job-Focused Assessments: Test focalizzati sul lavoro per valutare competenze specifiche per ruoli particolari.
• 360 Hackathons: Eventi di hacking per valutare le competenze collaborative e innovative.
• Video Feedback e Video Interviews: Interviste video con feedback video per una valutazione più completa dei candidati.
• Smart Interview On Demand e Live Coding: Interviste intelligenti on-demand e live coding per valutare competenze tecniche in tempo reale.

Servizi Gestiti e Formazione

L'offerta include anche una serie di servizi gestiti e di formazione per supportare le aziende nel loro percorso di sviluppo del talento:

• Managed Services: Servizi gestiti per l'acquisizione e la gestione del talento.
• Training Services: Programmi di formazione per sviluppare competenze specifiche all'interno dell'organizzazione.
• ATS Integrations: Integrazioni con i sistemi di tracciamento dei candidati per migliorare l'efficienza del processo di reclutamento.

Soluzioni Specifiche per Ambiti di Talent Management

La realtà fornisce soluzioni mirate per diverse aree di gestione del talento:

• Talent Acquisition Volume: Soluzioni per l'acquisizione di massa di talenti.
• Contact Center, Retail, Manufacturing, BPO, Hiring Early Careers and Graduate, Technology Manager, Professional Sales, Skills Development: Soluzioni specifiche per diversi settori e ruoli.
• Mobilize Competency Fit: Valutazione e sviluppo delle competenze all'interno dell'organizzazione.
• Enterprise Leader Development: Programmi di sviluppo per leader aziendali.
• High Potential Identification: Identificazione di talenti ad alto potenziale.
• Sales Transformation e Succession Planning: Soluzioni per la trasformazione delle vendite e la pianificazione della successione.

SHL Labs Innovation & Insights

SHL Labs offre innovazioni e approfondimenti in vari ambiti come l'esperienza del candidato, la diversità, l'equità, l'inclusione e l'accessibilità. Include anche programmi di ricerca come il Neurodiversity Research Program e il Academic Research Partnership.