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L'attività si concentra sulla consulenza specializzata in risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per lo sviluppo organizzativo, la formazione, la selezione e l'assessment del personale, nonché il coaching esecutivo. Fondata con l'obiettivo di fornire strumenti e competenze per gestire con consapevolezza i processi di cambiamento e promuovere uno sviluppo più sostenibile ed etico, la realtà si distingue per l'utilizzo del metodo Zenger Folkman, una tecnica scientifica e rivoluzionaria per lo sviluppo della leadership basata su dati e evidenze statistiche.
La produzione si concentra su una vasta gamma di programmi di formazione focalizzati su diverse aree del cambiamento, dell'innovazione, dell'efficacia della comunicazione, dell'esperienza del cliente, della comunicazione interculturale, del team building e dell'utilizzo di strumenti come il Wikitraining per esplorare la "Why of Work" (il perché del lavoro).
La gamma comprende servizi di consulenza organizzativa per lo sviluppo strategico, l'analisi e il miglioramento dei processi, la gestione della strategia HR e il welfare aziendale. Questi servizi sono orientati a supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici attraverso un approccio strutturato e data-driven.
La società offre servizi di selezione e assessment del personale, inclusi Recruiting, Scouting, Career Counseling e Outplacement. Inoltre, fornisce servizi di assessment tramite Assessment Center e tecniche avanzate come il 360° Zenger Folkman per una valutazione completa delle competenze dei candidati.
Il portafoglio di servizi per lo sviluppo del management e la leadership include programmi come "Il Leader Straordinario", "Leadership Lever", "The Extraordinary Coach", "The Inspiring Leader" e "Speed", tutti progettati per sviluppare capacità di leadership straordinarie attraverso un approccio basato su performance.
La realtà utilizza il metodo Zenger Folkman, una tecnica scientifica e rivoluzionaria per lo sviluppo della leadership basata su dati e evidenze statistiche.
La consulenza specializzata in risorse umane è offerta a diverse industrie, ma non sono specificati i settori serviti.
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