Axl S.P.A. - Agenzia Per Il Lavoro
Via Vittorio Veneto 82/I, 24040, Bonate Sotto (BG)
- Bergamo, Lombardia
- agenzia per il lavoro
- ricerca personale
- somministrazione lavoro
- consulenza carriera
- outplacement
Chi siamo
L'attività vanta un'esperienza consolidata nel settore delle risorse umane, con una forte attenzione alla ricerca e selezione del personale, alla somministrazione e alla consulenza di carriera. Fondata con l'obiettivo di connettere talenti con opportunità di lavoro, l'impresa si impegna a valorizzare le competenze dei candidati e a supportare le aziende nel trovare i profili più adatti alle loro esigenze.
Servizi Offerti
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Ricerca e Selezione del Personale: L'impresa offre servizi di ricerca e selezione del personale a tutti i livelli, dalla figura junior ai profili di alta direzione. Collaboriamo con aziende di ogni dimensione e settore per individuare e selezionare i candidati più idonei.
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Somministrazione di Lavoro: L'impresa gestisce l'assunzione dei lavoratori in somministrazione, garantendo loro pari diritti e tutele previste dalle aziende clienti. Offriamo contratti a tempo determinato e indeterminato.
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Consulenza di Carriera: Supportiamo i nostri clienti nel definire obiettivi professionali e strategie per il primo inserimento o il cambio di carriera. Offriamo un percorso di orientamento personalizzato per ogni candidato.
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Outplacement e Ricollocazione Professionale: Accompagniamo i lavoratori in uscita da un’azienda nella ricerca di nuove opportunità professionali attraverso un bilancio delle competenze e strategie di ricollocamento.
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Assistenza Amministrativa e Legale: Forniamo consulenza costante in merito agli aspetti retributivi, contributivi, fiscali e legali legati alla gestione del personale.
Divisioni Specializzate
- Grandi Clienti: Servizi HR personalizzati per realtà di grandi dimensioni.
- Alti Profili: Ricerca e selezione di professionisti e dirigenti.
- Job Diversity: Supporto nell’inserimento di disoccupati e giovani in cerca del primo impiego.
- Leather: Selezione di profili nel settore pelletteria e calzaturifici.
- Technology: Recrutainment di professionisti tecnologici.
- MiHRo Fashion: Individuazione di talenti nel settore retail fashion.
- HO.RE.CA.: Ricerca e selezione di personale per il settore alberghiero, ristorazione e catering.
Aziende simili
- FLFmts Lavoro S.R.L.Bari, PugliaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo soluzioni mirate per le aziende e consulenti del lavoro. La sua offerta comprende una vasta gamma di servizi volti a soddisfare le esigenze di reclutamento e gestione delle risorse umane delle organizzazioni. Prodotti e Servizi Ricerca e Selezione del Personale Servizi di headhunting e caccia alle talpe: Reperire profili di alta qualità per le posizioni aperte. Consulenza nella definizione dei requisiti: Aiutare le aziende a identificare il profilo professionale ideale per ogni posizione. Supporto nella valutazione e selezione dei candidati: Attraverso rigorosi processi di valutazione. Tirocini e Politiche Attive Programmi di tirocini retribuiti: Per giovani professionisti e studenti. Collaborazione con università e istituti di formazione: Per facilitare l'inserimento lavorativo dei neolaureati. Attività di politiche attive per il lavoro: Supportare la transizione occupazionale di lavoratori in mobilità. Outplacement Consulenza per i dipendenti in uscita: Per facilitare il loro inserimento in nuovi contesti lavorativi. Supporto nella ricerca di nuove opportunità di carriera e formazione: Per i dipendenti in transizione. Somministrazione di Lavoro Fornitura di lavoratori in somministrazione: Per coprire fabbisogni temporanei o stagionali. Servizi di gestione amministrativa e fiscale: Per le aziende clienti. Gare e Appalti Supporto nella partecipazione a gare pubbliche: E nella gestione degli appalti. Soluzioni per i Consulenti del Lavoro Consultazione e Supporto: Assistenza nella gestione delle pratiche di ricerca e selezione del personale. Consulenza per la gestione delle politiche attive e delle somministrazioni di lavoro. Prodotti e Servizi Specifici Eduwork e Talent4Job: Piattaforme dedicate alla pubblicazione di offerte di lavoro e alla gestione dei curricula dei candidati. Strumenti avanzati per la gestione delle interazioni tra aziende e candidati.
- NINiederdorf Italia S.R.L.Verona, VenetoL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo una gamma di servizi e prodotti mirati a supportare lo sviluppo organizzativo e il benessere dei collaboratori. Prodotti Consulenza Organizzativa: supporto strategico per l'ottimizzazione delle dinamiche aziendali Formazione: programmi di sviluppo professionale per migliorare le competenze dei dipendenti Ricerca e Selezione: identificazione e selezione di personale qualificato per coprire posizioni chiave Servizi Consulenza di Direzione: supporto per la definizione di strategie aziendali Career Counseling: orientamento e sviluppo della carriera per i dipendenti Formazione e Sviluppo: programmi personalizzati per il potenziamento delle competenze Consulenza Organizzativa e Direzionale: supporto per l'ottimizzazione delle strutture e dei processi interni Ricerca, Selezione ed Head Hunting: ricerca e selezione di talenti per posizioni di alta qualificazione Progettazione e Conduzione Processo di Selezione e Inserimento: gestione personalizzata del processo di onboardining Tecnologie Gamification: utilizzo di meccanismi di gioco per migliorare l'engagement e la formazione Settori Serviti Risorse Umane Automotive Termotecnico Oil&Gas Wine & Spirits Componentistica Chimico – Farmaceutico A. locale Erboristeria / Benessere Edilizia / Costruzioni Credito / Assicurazioni Bancario Climatizzazione Elettrodomestici Cartotecnico Alimentare Medical Retail Idrotermosanitario Filtrazione Sistemi professionali per la cottura e il lavaggio Chimico per l’edilizia Cosmesi Sportivo Imballaggio Telecomunicazioni Termomeccanico Brand Niederdorf Italia
- EMEsse-M Studio S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di personale, specializzata nel collocamento di talenti per diverse categorie di professionisti. Il processo di selezione è suddiviso in cinque fasi: definizione del profilo, recruiting, selezione, scelta finale e follow-up. L'obiettivo è quello di assicurare una corrispondenza perfetta tra le esigenze aziendali e le competenze dei candidati, garantendo una collaborazione duratura e fruttifera. L'offerta comprende: Ricerca e Selezione: Definizione del profilo: Identificazione precisa delle esigenze aziendali e definizione del profilo ideale del candidato. Recruiting: Attivazione di una strategia di ricerca attraverso i canali più idonei. Selezione: Screening delle candidature e colloqui approfonditi per valutare la corrispondenza con il profilo definito. Scelta finale: Supporto al cliente nel processo di selezione e assistenza normativa, se richiesta. Follow-up: Percorso strutturato di mantenimento del contatto per garantire una collaborazione duratura. Formazione: La formazione viene considerata un tassello di valore nella collaborazione con il cliente, non solo per l'inserimento della risorsa, ma per garantire un percorso di crescita e sviluppo continuo. Categorie Protette: Supporto alle aziende nella ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento obbligatorio, con valutazioni psico-attitudinali e assistenza nell'inserimento in azienda. Business Unit Specializzate: Technical & Engineering Sales & Marketing Building & Construction Logistic / Supply Chain Finance & Banking Fashion & Luxury L'attività vanta un team di professionisti con un background accademico e professionale nel settore della consulenza HR, impegnati a fornire un servizio di alta qualità e a garantire il massimo valore per le risorse delle aziende.
- PPsychometrics S.R.L.Padova, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di personale, offrendo un recruiting efficace, accurato e dinamico. La loro offerta di servizi è suddivisa in diverse aree: Ricerca e Selezione del Personale La realtà seleziona candidati ideali basandosi su job description e job profile definite con l'azienda. L'attività può comprendere Recruiting, Recruiting e Screening, e Assessment Center mirati per la valutazione di competenze specifiche. Sono anche specializzati in Head Hunting per individuare profili altamente specializzati. Recruitment Gamification Valutiamo le skills dei candidati attraverso attività esperienziali per rendere la selezione più efficace. Questo metodo permette di testare le capacità dei candidati, riduce la desiderabilità sociale e le risposte "preconfezionate", accorcia i tempi della selezione e favorisce un maggiore engagement con l'azienda. Selezione Profili Bancari, Assicurati e Servizi Finanziari L'impresa opera con una divisione “Banking & Financial Services” orientata alla ricerca e selezione di personale bancario, finanziario ed assicurativo. Formazione Esperienziale e Team Building in Azienda La formazione esperienziale mette al centro dell'apprendimento l'esperienza, coinvolgendo fortemente i partecipanti e permettendo loro di mettersi in gioco. Psychometrics propone pacchetti esperienziali come Psycho Lab, Psycho Entertainment e Psycho Benefit Wellness. Formazione a Mercato e Finanziata L'azienda offre percorsi di formazione creati su misura, partendo da un'analisi dei fabbisogni formativi. Inoltre, supporta le aziende nell'adesione ai Fondi Interprofessionali per finanziare la formazione aziendale, abbattendo i costi. Attivazione Tirocinio Come Ente Accreditato ai Servizi per il Lavoro, seguono le aziende nell'attivazione di tirocini extracurriculari, gestendo la burocrazia e fornendo assistenza lungo tutto il tirocinio. Programma GOL Il programma GOL è uno strumento di reinserimento nel mondo del lavoro, all'interno del PNRR, che facilita le transizioni occupazionali e migliora l'occupabilità. Psychometrics mette a disposizione degli utenti uno strumento chiamato Work Case (Valigetta del Lavoro) contenente risorse per il reinserimento lavorativo.
- RRicercamy S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza pluridecennale nel settore della ricerca e selezione di personale, operando in tutta Italia e rivolgendosi a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali. La realtà si distingue per la sua metodologia innovativa e altamente personalizzata, che mira a garantire trasparenza e flessibilità nel processo di selezione. Prodotti La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, con un approccio basato sulla qualità, trasparenza e condivisione dell'intero processo con i clienti. Sono inclusi anche servizi di Studio di Retribuzione, Mappatura delle Competenze e Metodologia a Crediti. Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi come Head Hunting, Screening Curricula e Gestione Fondi Europei/Regionali. Sono presenti anche servizi di Employer Branding Pack, Lead Generation e consulenza per l'Innovazione, le Persone e la Mappatura Innovazione Persone. Tecnologie La realtà utilizza sistemi web-based e accessibili in cloud per condividere documenti e semplificare la comunicazione, accelerando i tempi della selezione. Settori Serviti L'attività si rivolge a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali.
- GXGs Xecutivesearch S.A.S. Di Suardi Gianluca E C.Cremona, LombardiaL'attività opera principalmente nel settore delle risorse umane, offrendo soluzioni specializzate per la selezione e formazione del personale. Prodotti Ricerca e Selezione di Personale Xecutive Search Formazione e Consulenza in Organizzazione Aziendale Servizi Ricerca e Selezione di Personale specializzato ed executive Executive Search Head Hunting Formazione e Consulenza in Organizzazione Aziendale Tecnologie Non specificate Settori Serviti Automotive Industria Tecnologia Risorse Umane Meccanica Elettronica Componentistica Automazione Logistica Idrotermosanitario Energetico
- AAAdami & Associati S.A.S. Di Adami Carola & C.Milano, LombardiaL'attività opera nel settore della selezione e sviluppo del personale, offrendo una gamma di servizi e prodotti per supportare le aziende e i candidati nel processo di ricerca e selezione del personale qualificato. Prodotti Marche trattate: Adami & Associati Categorie di Prodotti: Selezione del Personale Selezione di personale qualificato Ricerca e selezione di Senior ed Executive Manager Ricerca e selezione dirigenti e quadri Selezione del personale per specifici settori: Automotive Bancario e servizi finanziari Chimico – Farmaceutico Edile e costruzioni ICT & TLC Legale e fiscale Logistica, trasporti e spedizioni Luxury & Fashion Ingegneria, industria manifatturiera Oil & Gas e petrolchimico Comunicazione digitale Sviluppo di Carriera Consulenza Curriculum Vitae Consulenza Profilo LinkedIn Public Speaking per manager, professionisti, imprenditori e politici Servizio di Career Coaching Servizio di orientamento Servizio di preparazione al colloquio di lavoro Personal branding per figure manageriali Servizi Servizi di Selezione Servizio Smart Servizio Skimming Servizio Looking Quality Screening Top Publishing Ricerca Soci e Partners Consulenza Area Consulenza Verifica delle referenze Who’s Got Talent Analisi del clima aziendale Riorganizzazione aziendale Studi di retribuzione Consulenza aziendale Servizi di Sviluppo Ricerca e selezione di personale qualificato Sviluppo di carriera Tecnologie Utilizzate per Servizi e Prodotti Artificial Intelligence (AI) per alcuni servizi di selezione e sviluppo di carriera Settori Serviti Per la Selezione del Personale Automotive Bancario e servizi finanziari Chimico – Farmaceutico Edile e costruzioni ICT & TLC Legale e fiscale Logistica, trasporti e spedizioni Luxury & Fashion Ingegneria, industria manifatturiera Oil & Gas e petrolchimico Comunicazione digitale Per lo Sviluppo di Carriera Professionisti Manager Imprenditori Politici
- LLLabor Line S.R.L.Napoli, CampaniaL'attività si concentra sulla mediazione tra domanda e offerta di lavoro, fornendo una vasta gamma di servizi orientati al lavoro e alla formazione. Con un approccio olistico, la società si impegna a identificare le competenze e le potenzialità dei candidati, al fine di individuare le migliori opportunità professionali. Servizi alla Persona Colloqui di primo e secondo livello: Identificazione delle competenze e potenzialità del soggetto, con l'obiettivo di individuare le opportunità professionali. Servizi all'Impresa Ricerca e Selezione: Supporto nella ricerca e selezione del personale adatto alle esigenze aziendali. Consulenza Organizzativa: Assistenza per migliorare l'organizzazione e la gestione aziendale. Assistenza Tecnica: Supporto tecnico per la gestione delle operazioni aziendali. Gestione di Tirocini e Stage Aziendali: Organizzazione e gestione di programmi di tirocini e stage per lo sviluppo delle competenze dei giovani.
- LLovati&Associati SrlMilano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza di oltre quindici anni nel settore della ricerca e selezione del personale, offrendo una gamma completa di servizi di head hunting e consulenza aziendale. La società si avvale di un team di professionisti altamente specializzati, con un solido background accademico e professionale, maturato in esperienze di direzione del personale in contesti nazionali e internazionali. Prodotti La realtà si concentra sulla fornitura di servizi di ricerca e selezione del personale, tra cui: Ricerca e Selezione del Personale: La società utilizza una metodologia brevettata chiamata Precision Talent Match® per sviluppare strategie di recruiting mirate e altamente efficaci. I servizi includono head hunting per reperire personale di difficile collocazione, fornendo dati strategici in tempo reale per una ricerca mirata. I tempi di selezione non superano le tre settimane e il cliente può supervisionare l’iter di selezione attraverso report settimanali. I professionisti della società sono in grado di sviluppare strategie di talent intelligence per comprendere meglio il mercato di appartenenza e identificare le risorse più adatte. Assessment Center: La società si avvale di psicologi certificati per la selezione e valutazione del potenziale dei candidati. L’assessment center viene utilizzato per valutare le principali caratteristiche delle risorse, i loro spazi di crescita e fornire strumenti per un percorso di inserimento efficiente ed efficace. I test somministrati includono valutazioni della personalità, attitudinali/abilitative cognitive, di motivazione, leadership e attitudine commerciale. Coaching: Il servizio di coaching è rivolto a professionisti, manager ed executive per il raggiungimento di performance eccellenti. I coach, detentori di credenziali e certificazioni ICF (International Coach Federation), utilizzano metodologie orientate alle prospettive personali e professionali del cliente. L'obiettivo è sviluppare competenze relazionali, migliorare il time management, risolvere problemi e gestire emozioni e stress. Mindfulness: Il servizio di mindfulness mira a incoraggiare i partecipanti a diventare più consapevoli delle risorse già disponibili in loro per affrontare meglio le condizioni di stress e sofferenza. Il percorso prevede esercizi di pratica formale e informale, con l'obiettivo di trovare calma e quiete nella mente e nel corpo, gestire lo stress e imparare a rispondere invece di reagire agli stimoli esterni e interni. Organizzazione Aziendale: La società interviene quando il management riconosce la necessità di migliorare l’organizzazione interna, la performance e il clima aziendale. I professionisti della società strutturano piani strategici adatti a tutte le realtà organizzative per migliorare l’efficienza e l’efficacia delle operazioni aziendali. Sportello Counseling: Il servizio di counseling aziendale è rivolto a tutti i dipendenti per offrire uno spazio di ascolto esperto e mantenere il benessere psicofisico e sociale delle persone in azienda. Il servizio viene svolto da un team multidisciplinare e fornisce supporto in momenti di difficoltà, sia personali che professionali, garantendo assoluta riservatezza. Settori Serviti La società collabora con un’ampia gamma di settori, tra cui banche e finanza, chimica e farmacia, design e fornitures, energia, ingegneria e IT, industria alimentare, grande distribuzione, industria, luxury e fashion, meccanica, material handling, media e comunicazione.
- LJLogical Job S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze delle aziende nel processo di reclutamento e gestione del personale. Con una forte attenzione ai servizi di somministrazione e outplacement, l'impresa si distingue per la sua professionalità e competenza nel settore. Servizi Offerti Ricerca e Selezione del Personale L'impresa si occupa di identificare e selezionare profili professionali adatti alle esigenze specifiche delle aziende. Il processo di reclutamento include l'analisi delle esigenze del cliente, la ricerca dei candidati attraverso la banca dati interna, la pubblicazione delle offerte sui siti specializzati e sui social network, e la valutazione delle candidature attraverso colloqui e assessment. Somministrazione L'agenzia offre servizi di somministrazione di personale a tempo determinato, indeterminato e MOG (Messa in Opera Gestione). I contratti di somministrazione sono prorogabili fino a 24 mesi e garantiscono massima flessibilità. Il lavoratore somministrato è a nostro libro paga e viene remunerato mensilmente da Logical Job, con il cliente che paga solo al ricevimento della fattura. La gestione completa del lavoratore somministrato include la valutazione durante il periodo di prova, la gestione delle malattie, ferie e permessi, rilevazione presenze, gestione del cartellino e della busta paga. Outplacement L'impresa supporta le aziende durante i processi di riorganizzazione e cambiamento aziendale, offrendo servizi di outplacement per assistere i dipendenti in uscita nel loro percorso di transizione verso nuove opportunità di lavoro. Recruitment Process Outsourcing (RPO) e On Site L'azienda fornisce servizi di Recruitment Process Outsourcing, gestendo l'intero processo di reclutamento per conto del cliente, e offre anche servizi on site per supportare le aziende direttamente nei loro siti di lavoro. Due diligence HR L'impresa effettua valutazioni approfondite del personale esistente e delle dinamiche aziendali per supportare le aziende nelle decisioni strategiche legate al personale. Analisi e Valutazione del Personale L'agenzia offre servizi di analisi e valutazione delle competenze e delle performance del personale, per supportare le aziende nel migliorare le loro dinamiche interne e il rendimento complessivo. Tirocini e Academy L'impresa collabora con scuole, università e enti formativi per offrire programmi di tirocini e academy di formazione, per sviluppare le competenze dei giovani professionisti e facilitare il loro inserimento nel mercato del lavoro.
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