PT
Positiva T.P.A. S.R.L. Semplificata
Via Lima 7, 00198, Roma (RM)
- Roma, Lazio
- assicurazioni
- gestione risorse umane
- welfare aziendale
- recruiting
- valutazione prestazioni
- formazione
Chi siamo
L'attività opera nel settore delle assicurazioni, focalizzandosi sull'ottimizzazione delle risorse umane e sull'offerta di servizi mirati a supportare il benessere e la crescita professionale dei dipendenti.
Servizi
- Gestione delle Risorse Umane: supporto completo per l'organizzazione e la gestione del personale.
- Welfare Aziendale: implementazione di iniziative per il benessere dei dipendenti.
- Recruiting: selezione e inserimento di nuovo personale.
- Valutazione delle Prestazioni: analisi e feedback sulle performance dei dipendenti.
- Organizzazione e Pianificazione della Formazione: progettazione di percorsi formativi personalizzati.
Settori Serviti
- Assicurazioni
Aziende simili
- WE-Work S.P.A.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza venticinquennale nel settore della consulenza e del lavoro temporaneo, con una capillare presenza sul territorio italiano. La realtà supporta sia le aziende che i candidati, offrendo una gamma completa di servizi per soddisfare le esigenze del mercato del lavoro in continua evoluzione. Prodotti La produzione si concentra su una vasta gamma di servizi HR, inclusi: Somministrazione a tempo determinato: personale qualificato per progetti a tempo determinato, garantendo flessibilità e rapidità di risposta alle esigenze di forza lavoro temporanea. Somministrazione a tempo indeterminato o Staff Leasing: possibilità di somministrare lavoratori a tempo indeterminato o di affittare personale tramite il staff leasing, permettendo alle aziende di integrare il proprio organico senza i vincoli della gestione diretta del personale. Ricerca e selezione del personale: supporto alle aziende nella ricerca e selezione del personale, offrendo servizi di HR Executive Search per reperire profili di alta qualificazione e servizi di assessment per valutare le competenze dei candidati. Corporate HR Coaching e Process Auditing: consulenze specifiche per lo sviluppo delle risorse umane, inclusi servizi di coaching aziendale, analisi del clima organizzativo e process auditing per migliorare le performance aziendali. Analisi del clima organizzativo: valutazioni e analisi del clima aziendale per aiutare le aziende a migliorare la soddisfazione e la produttività dei dipendenti. Coaching Life Mentoring e Leadership & High Potential: programmi di coaching per lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti, con focus su mentoring e sviluppo di leader e potenziali leader all'interno dell'organizzazione. Servizi welfare in azienda: supporto alle aziende nella gestione del welfare aziendale, offrendo soluzioni per migliorare il benessere dei dipendenti e sostenere il loro welfare. Politiche attive del lavoro: collaborazione con le aziende per implementare politiche attive del lavoro, supportando la transizione e l'adattamento dei lavoratori ai cambiamenti del mercato. Formazione FNC: programmi di formazione per le aziende, focalizzati sullo sviluppo delle competenze dei dipendenti e sulla conformità normativa. Divisioni specializzate: divisioni specializzate che si occupano di settori specifici, offrendo soluzioni mirate e personalizzate per le esigenze particolari delle aziende. Servizi La realtà offre anche una serie di servizi tecnici/operativi, tra cui: Lavorazioni CNC: processi di lavorazione con macchinari a controllo numerico. Fusioni: processi di fusione di materiali per la produzione di componenti. Tecnologie La tecnologia utilizzata nella produzione e fornitura dei servizi include: Software HR: soluzioni software per la gestione delle risorse umane e il recruiting. Tecnologie di formazione: piattaforme e strumenti per la formazione dei dipendenti e dei candidati. Settori Serviti La realtà serve una vasta gamma di settori, tra cui: Industria: supporto alle aziende industriali nella gestione del personale e nella formazione. Servizi: supporto alle aziende dei servizi nella gestione del personale e nella formazione. Terziario: supporto alle aziende del terziario nella gestione del personale e nella formazione.
- HSHorizon Service Societa' Cooperativa Sociale In Sigla Horizon Service Soc. Coop. SocialeL'Aquila, AbruzzoL'azienda opera nel settore dei servizi, specializzandosi nella gestione delle risorse umane. Prodotti Servizi di Gestione del Personale: Ricerca di personale qualificato Selezione di candidati in base alle esigenze dei clienti Fornitura di personale adeguato per vari ruoli Servizi Ricerca e Selezione del Personale: identificazione e valutazione di candidati Fornitura di Personale: collocazione di personale qualificato presso aziende clienti Settori Serviti Servizi: supporto alle aziende nel reperimento e gestione del personale
- ESEloo Societa' A Responsabilita' LimitataRoma, LazioL'attività opera nel settore del lavoro e della previdenza, offrendo una gamma di servizi e prodotti volti a supportare sia i privati che le aziende. Prodotti Consulenza pensionistica online Consulenza cambio lavoro o carriera Consulenza per la Certificazione sulla Parità di genere Gestione del personale: formazione per amministrativi e HR Consulenze su lavoro e pensione per i dipendenti (welfare) Podcast: IO Lavoro, Previdenti Servizi Per i Privati: Controllo buste paga Consulenza pensionistica online Consulenza cambio lavoro o carriera Per le Aziende: Consulenza per la Certificazione sulla Parità di genere Gestione del personale: formazione per amministrativi e HR Consulenze su lavoro e pensione per i dipendenti (welfare) Settori Serviti Lavoro Pensioni Welfare Marche Trattate Eloo srl
- QQuojobis S.P.A.Roma, LazioL'attività si concentra sulla somministrazione di lavoro e servizi HR, fornendo soluzioni complete per aziende e candidati. Con un approccio focalizzato sul benessere e la crescita professionale delle persone, la società si distingue per la sua esperienza e professionalità nel settore delle risorse umane. Prodotti La gamma comprende servizi di somministrazione di lavoro, che offrono alle aziende personale qualificato per diverse mansioni e settori. Questo servizio garantisce flessibilità operativa, riducendo i tempi di assunzione e gestendo al meglio le risorse umane. Servizi L'offerta include una vasta gamma di servizi HR, tra cui: Ricerca e Selezione: supporto nella selezione del personale adatto, attraverso un processo di valutazione delle competenze e delle qualità personali. Assessment: valutazione delle competenze e potenzialità dei candidati attraverso strumenti specifici. Formazione: programmi di formazione per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti, per migliorare le performance aziendali. Welfare: soluzioni di welfare aziendale per migliorare il benessere dei dipendenti. Tecnologie La società utilizza tecnologie avanzate per la gestione delle risorse umane, consentendo un'efficiente gestione dei processi e una maggiore efficacia nell'identificazione dei candidati più adatti. Settori Serviti L'attività serve una vasta gamma di settori, inclusi industria, servizi, commercio e terziario. La sua esperienza e professionalità nel settore delle risorse umane consentono di fornire soluzioni personalizzate per ogni specifica esigenza aziendale.
- DSDb Studium & Partners - S.R.L.Roma, LazioL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare le aziende nella gestione del capitale umano. Prodotti Nessuna menzione di prodotti specifici. Tuttavia, si segnala l'operatività con il brand DB Studium & Partners. Servizi Ricerca e Selezione Talenti: individuazione e selezione di professionisti ad alto potenziale. Executive Search: ricerca di leadership di alto livello. Neolaureati Alto Potenziale: identificazione e sviluppo di giovani talenti. Employer Branding: consolidamento dell'immagine aziendale per attirare talenti. Organizzazione e Risorse Umane: ottimizzazione delle strutture e delle risorse umane aziendali. Processi e Organizzazione: analisi e miglioramento dei processi organizzativi. Change Management: supporto alle aziende durante fasi di trasformazione. Analisi e Valutazione: valutazioni aziendali e dei dipendenti. Laboratori di Formazione: offerta di corsi di formazione per lo sviluppo professionale. Sostenibilità Temporary Management: gestione temporanea per supporto in fasi di transizione. Settori Serviti Risorse Umane
- BSB2B Services Di Fulvio PalmieriTorino, PiemonteL'attività opera nel settore delle risorse umane e della gestione del personale, offrendo una gamma di servizi tecnici e operativi per supportare le aziende nella gestione del loro capitale umano. Servizi Ricerca e Selezione del Personale: fornitura di servizi per l'individuazione e la selezione di candidati qualificati. Gestione del Lavoro e del Personale: Somministrazione di Lavoro: gestione di risorse umane temporanee. Supporto alla Ricollocazione: assistenza nella ricollocazione di dipendenti. Welfare Aziendale: implementazione di programmi di benessere per i dipendenti. Amministrazione e Paghe: gestione amministrativa e contabile del personale. Appalto: gestione di contratti di lavoro. Formazione e Sviluppo: Formazione Aziendale: programmi di formazione per lo sviluppo professionale. Formazione Sicurezza sul Lavoro: corsi sulla sicurezza lavorativa. Consulenza e Supporto: Career Coaching: orientamento professionale per i dipendenti. Consulenza del Lavoro: supporto legale e amministrativo. Consulenza HR: consulenza sulla gestione delle risorse umane. Executive Search: ricerca e selezione di candidati per ruoli dirigenziali. Gestione Fondi Interprofessionali: amministrazione di fondi per la formazione e lo sviluppo professionale. Indagine Clima Aziendale: analisi del clima lavorativo. Medicina del Lavoro: servizi sanitari per i dipendenti. Outplacement: supporto nella transizione professionale. Settori Serviti Risorse Umane Gestione del Personale Tecnologie Software HR: utilizzo di piattaforme tecnologiche per la gestione delle risorse umane. Piattaforme di Ricerca del Lavoro (Jobrapido): utilizzo di strumenti innovativi per la ricerca di personale qualificato.
- BBpo S.R.L.Venezia, VenetoL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo una gamma completa di soluzioni per la gestione del personale e del lavoro. Prodotti Gestione del Personale e del Lavoro: Gestione del personale Payroll Gestione delle risorse umane Talent Management Formazione Performance Management Organizzazione del personale Selezione del personale Gestione dei turni Timesheet Gestione accessi Gestione agenti Dichiarazioni 730 Soluzioni di Formazione e Consulenza: Live Talk Gratuito Relive Talk Gratuito Live Class: Certificazione Unica 2025 Corsi di formazione giuslavoristica Marche trattate: BPO, H&F, ADP Servizi Consulenza e Assistenza: Consulenza del lavoro Consulenza giuslavoristica Assistenza legale Assistenza di un avvocato Assistenza di un consulente del lavoro Assistenza di un consulente di direzione Gestione del Personale e del Lavoro: Gestione del personale Relazioni sindacali Processi di welfare Gestione dei lavoratori all'estero e politiche di ingresso in Italia Gestione del personale prossimo al pensionamento Gestione della crisi ai tempi del COVID-19 Politiche retributive e Performance management Riorganizzazione aziendale e procedure di licenziamento collettivo Riorganizzazione aziendale per la ripresa Tecnologie SAAS (Software As A Service) HR PROCESS HR ANALITYCS MY DOCUMENTS MOBILE Settori Serviti Risorse umane Amministrazione del personale Gestione del personale Consulenza del lavoro Lavoro Formazione giuslavoristica Retail GDO Logistica Industrie nazionali e multinazionali
- RSRigi - Societa' In Accomandita Semplice Di Dr. Lucia Rita Sinatra E C.Parma, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla Ricerca, Selezione e Formazione del Personale, con una solida esperienza nel settore e un impegno costante per fornire servizi di alta qualità nel mercato B2B. Prodotti e Servizi Offerti: Ricerca e Selezione del Personale L'attività si occupa di identificare e selezionare profili professionali adatti alle esigenze specifiche delle aziende. Utilizzando tecniche avanzate di valutazione e strumenti di selezione, l'azienda garantisce la scelta dei candidati più qualificati e idonei per ogni posizione. Consulenza L'azienda offre servizi di consulenza per supportare le aziende nella gestione delle risorse umane. Questo include l'analisi delle esigenze aziendali, la definizione delle politiche di reclutamento, la gestione dei processi di selezione e la consulenza strategica per migliorare le performance del personale. Outplacement L'attività fornisce servizi di outplacement per assistere i dipendenti in uscita nelle loro transizioni lavorative. Questo servizio mira a supportare i professionisti nel trovare nuove opportunità di lavoro, offrendo coaching, formazione e supporto nella ricerca di nuovi ruoli. Formazione L'azienda si dedica anche alla formazione del personale, fornendo programmi di sviluppo professionale e corsi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti. Questi programmi sono progettati per adattarsi alle esigenze specifiche delle aziende e per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Accreditamento Ministeriale L'attività gode di un accreditamento ministeriale che ne certifica l'affidabilità e la professionalità nel settore della gestione delle risorse umane, garantendo così un servizio di alta qualità.
- ZSZeta Service S.R.L.Lodi, LombardiaL'azienda opera nel settore delle risorse umane, offrendo servizi e prodotti mirati a supportare le aziende nella gestione del personale. Prodotti Servizi per le aziende: soluzioni personalizzate per le esigenze delle imprese. Consulenza del lavoro: supporto specialistico in materia di diritto del lavoro. Sviluppo del Capitale umano: programmi per lo sviluppo professionale dei dipendenti. Individua: strumenti per l'individuazione di talenti e potenziali. Servizi Amministrazione del personale: gestione delle pratiche relative al personale. Consulenza del lavoro: assistenza legale e strategica per le relazioni di lavoro. Sviluppo del Capitale umano: formazione e sviluppo delle competenze dei dipendenti. Individua: servizi di scouting e selezione del personale. Tecnologie utilizzate Digital: adozione di soluzioni digitali per la gestione delle risorse umane. Smart working: implementazione di modalità di lavoro flessibili e innovative. Marche trattate Affiliato a Zeta Service, Eleva, Great Place To Work, Unioncamere, Socio parks, Lumina. Settori Serviti Aziende: servizi per tutte le tipologie di imprese. PMI: supporto specifico per le piccole e medie imprese. Multinazionali: soluzioni adatte alle esigenze delle grandi aziende. Industria alimentare. Commercio. Industria. Servizi ambientali. Trasporto aereo. Regolamento, attività professionale, domestico, assicurazioni.
- LILife In S.P.A.Brescia, LombardiaL'attività vanta un'esperienza decennale nel settore della gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi volti alla ricerca, selezione, somministrazione, formazione e gestione del personale. La sua missione è quella di soddisfare le esigenze delle aziende clienti in termini di ottimizzazione dei costi e di efficienza operativa. Servizi La realtà propone una serie di servizi principali, tra cui: Somministrazione a tempo determinato: La società si occupa di selezionare risorse umane in base alle necessità delle aziende clienti, gestendo l'assunzione e la documentazione relativa, garantendo la regolarità e la tutela del dipendente. Firma elettronica dei contratti di lavoro: Per offrire un servizio più tempestivo e snello, la società ha adottato soluzioni per la firma elettronica dei contratti di lavoro. Ricerca e Selezione del personale: La società ricerca e seleziona figure di top e middle management per conto delle aziende, che poi provvedono all'assunzione diretta delle risorse selezionate. Outsourcing: La società fornisce alle aziende risultati aziendali ottimizzando i processi lavorativi gravosi attraverso l'esternalizzazione di fasi produttive o parti di esse, garantendo al contempo il controllo della produzione secondo i processi di qualità. Outplacement: Nel caso di migrazioni del personale aziendale, la società si impegna a ricollocare le risorse presso altre realtà, attuando processi gestionali, di analisi e di formazione per favorire il reinserimento lavorativo. Staff Leasing & Stabilizzazione: La società offre contratti a tempo indeterminato per la realizzazione di servizi o attività espressamente individuate dalla legge o dalla contrattazione collettiva, attraverso soluzioni come lo staff leasing e la stabilizzazione. Servizio In House: Attraverso il servizio In House, la società gestisce le assunzioni delle risorse umane, gli aspetti amministrativi connessi, i progetti di formazione e le ristrutturazioni aziendali, operando con una risorsa interna all'interno dell'azienda cliente. Welfare aziendale: Grazie a un team di professionisti aggiornati sulle innovazioni del settore del welfare, la società sviluppa piani di Welfare Aziendale e progetti di Benessere Organizzativo, supportando le aziende con consulenze fiscali e nella gestione delle risorse umane. Tirocini: La società si occupa dell'intera procedura per l'attivazione di tirocini, permettendo di osservare e valorizzare le potenzialità dei candidati all'interno del contesto aziendale e integrando le competenze dei tirocinanti nei processi lavorativi. Richiesta di referenze: Durante la selezione del personale, la società può occuparsi della richiesta di referenze, fornendo candidati con referenze di aziende dove hanno precedentemente lavorato, rendendo più probabile il reperimento di personale valido e idoneo.
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