Business Plus S.N.C. Di Michele Boscaro E Patrizia Castelli

L'attività si concentra sulla gestione delle risorse umane e sul supporto al cambiamento aziendale, offrendo una vasta gamma di soluzioni accessibili e strumenti metodologici per aiutare le aziende a organizzare, allineare e sviluppare le proprie risorse umane, promuovendo la crescita e affrontando la competizione sul mercato.

Prodotti

• Metodi e Modelli per la Gestione delle Risorse Umane:
  • Modelli per competenze e comportamentali
  • Gestioni lean e per processi
  • Model Canvas
  • Algoritmi e misure
  • KPI e scorecards
• Business Agility Index Assessment:
  • Valutazione della capacità di un'azienda di adattarsi e crescere rapidamente attraverso cambiamenti continui.
• Organizzazione e Design Thinking:
  • Approccio basato sul Design Thinking per mettere le persone al centro della gestione aziendale.
  • Team Building e Coaching per garantire l'allineamento fra persone, team e obiettivi aziendali.
  • Creazione di organigrammi agili e piatti, chiarimento e condivisione di obiettivi e responsabilità.
• Formazione Attivativa:
  • Metodo pratico e divertente per risvegliare competenze dormienti e rispondere rapidamente ai cambiamenti personali e professionali.
• Coaching per Team e Business:
  • Tecniche per attivare, affrontare e gestire i cambiamenti delle persone e delle imprese.
• Piattaforme di Valutazione delle Risorse Umane:
  • Accesso a piattaforme online per test di personalità, stili comportamentali, attitudini, clima, stress, obiettivi (MBO), valutazioni a 360° e 180°.
  • Test di Hogrefe, TTI Success Insights, Persolog®.
• Consulting e Assessment Center:
  • Consulenza specializzata e applicazioni software per la gestione e valorizzazione delle risorse umane.
  • Assessment Center con metodologia ISO 10667 per la valutazione delle competenze.
• Strumenti per la Gestione del Cambiamento:
  • Strumenti per analizzare e gestire il cambiamento organizzativo, tra cui strumenti di gestione del clima aziendale e modelli DISC per la gestione dei conflitti.