HP
Hays Professional Services S.R.L.
Corso Italia 13, 20122, Milano (MI)
- Milano, Lombardia
- recruitment IT
- consulenza tecnologica
- gestione del reclutamento
- tendenze tecnologiche
- career advice
- formazione online
Chi siamo
L'attività si concentra sulla fornitura di servizi di consulenza e recruitment nel campo dell'IT, supportando sia le aziende che i professionisti del settore tecnologico. Con un'ampia gamma di servizi, la realtà si posiziona come leader nel recruitment IT, offrendo un approccio flessibile e una gestione a 360°.
Prodotti e Servizi
Servizi per le aziende
Servizi di Consulenza
La società offre servizi di consulenza per soddisfare ogni esigenza aziendale in ambito Information Technology, Digital e Engineering. La consulenza è orientata a contribuire al successo e al progresso tecnologico delle aziende attraverso un approccio flessibile e una gestione a 360°.
Gestione del Recruitment
La società si occupa di trovare i talenti giusti per le aziende, attraverso un network senza rivali e un ecosistema di professionisti già in contatto con loro. Questo servizio è progettato per raggiungere i professionisti ideali per le esigenze di business, ovunque e in qualsiasi momento.
Salari e Tendenze Occupazionali
La società fornisce informazioni su salari e tendenze occupazionali per supportare la strategia HR delle aziende e aiutarle a superare la concorrenza nel mercato del lavoro tecnologico.
Progetti Competitivi
La società offre servizi di consulenza progettuale con l'obiettivo di contribuire al successo e al progresso tecnologico delle aziende. I progetti sono competitivi e l'offerta è diversificata, con un focus su competenze specialistiche e gestione a 360°.
Servizi per i professionisti
Opportunità di Lavoro
La società offre una vasta gamma di opportunità di lavoro per professionisti nel campo IT, inclusi ruoli in start-up dinamiche, aziende in espansione e già consolidate.
Career Advice
Grazie alla profonda conoscenza dei settori, la società fornisce consigli utili per progredire nella carriera professionale.
Formazione Online
La società offre anche formazioni online per colmare il gap di competenze digitali e promuovere il cross-skilling.
Report e Approfondimenti
La società pubblica report e approfondimenti su vari argomenti, tra cui la gestione delle nuove disruption causate da COVID-19, la cybersecurity, la gestione delle crisi climatiche, e le tendenze occupazionali nel settore tecnologico.
Dove si trova
Aziende simili
- UUniverso S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla promozione delle competenze digitali e sul supporto dei professionisti del settore IT e Digital Marketing. La sua missione è quella di mettere in contatto questi professionisti con le aziende che possono aiutarli a realizzare le loro ambizioni professionali, offrendo una vasta gamma di servizi volti a facilitare il reclutamento, il networking e la formazione continua. Prodotti La realtà offre una piattaforma di riferimento per lo sviluppo delle carriere dei professionisti nel settore IT e Digital Marketing in Italia. Servizi Recruiting e Headhunting Il team di esperti si occupa di analizzare il percorso professionale dei candidati e di facilitare il contatto con le aziende che cercano professionisti digitali. Digital Skills – Assessment e Analisi delle Competenze Digitali Il team di psicologi e assessor è specializzato nella valutazione delle competenze digitali in contesti individuali e di team. Progettano attività di assessment per valutare competenze tecniche e trasversali, mappare lo stato delle competenze digitali e del potenziale aziendale, e analizzare il digital mindset. Eventi LDI La piattaforma organizza eventi, workshop e webinar per promuovere il networking e l’aggiornamento professionale dei professionisti del settore. Questi eventi offrono opportunità di formazione e incontri per condividere conoscenze e best practices nel mondo IT e Digital Marketing. RPO e Digital Recruiting L'impresa fornisce servizi di Recruiting e Digital Recruiting attraverso strategie di talent attraction mirate sui social network. I Social Media Recruiter sviluppano campagne di comunicazione strategica per coinvolgere candidati attivi e passivi, gestire la candidate experience e costruire community. Presenta un Amico e Sostieni la Tua Causa Un innovativo progetto di beneficenza che consente di segnalare amici o conoscenti per offerte di lavoro. Se la persona segnalata viene assunta, Lavoro Digitale Italia devolverà una somma in beneficenza all’associazione scelta, tra quelle selezionate o suggerite dall’utente.
- EEurointerim S.P.A.Padova, VenetoL'attività vanta un'esperienza consolidata nel settore delle agenzie per il lavoro, offrendo una vasta gamma di servizi HR, IT e di digitalizzazione delle forze lavoro alle aziende. Fondata dai Consulenti del Lavoro, l'impresa si impegna a coniugare competenze digitali con l'orientamento alle persone, ponendo l'attenzione sulla flessibilità e l'inclusione lavorativa. Servizi Offerti Human Resources (HR) Inserimento e Assunzione di Personale: La realtà supporta le aziende nella ricerca, selezione e inserimento di personale flessibile sia a termine che a tempo indeterminato. IT Process Outsourcing: Offre competenze nel settore IT per gestire le risorse digitali e affrontare la carenza di competenze digitali. Progetti Complessi: Gestisce progetti complessi di inserimento e assunzione, offrendo una soluzione completa per le esigenze delle aziende. Information Technology (IT) Competenze Digitali: Sviluppo e gestione di competenze digitali per il personale, sia nel settore IT che in altre industrie. Valutazione e Formazione: Attività di valutazione e formazione del personale per migliorare le competenze e adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro. Digital Workforce Digitalizzazione dei Processi: Introduzione e implementazione della tecnologia nelle organizzazioni attraverso la digitalizzazione dei processi. Consultazione e Formazione: Consulenza e formazione per la trasformazione digitale delle forze lavoro. Blooms IT Ricerca e Selezione: Combinazione di competenze IT e digitali con servizi di ricerca e selezione del personale. Valutazione e Formazione: Valutazione e riqualificazione delle risorse umane e delle competenze necessarie per il mondo delle nuove tecnologie. L'impresa si distingue per la sua capacità di rispondere alla pressione del nuovo scenario competitivo, attraverso l'innovazione e l'integrazione delle risorse umane con le tecnologie digitali. È attenta allo sviluppo delle competenze digitali e alla loro applicazione nel contesto aziendale, per creare un ambiente di lavoro più dinamico e inclusivo.
- RRicercamy S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza pluridecennale nel settore della ricerca e selezione di personale, operando in tutta Italia e rivolgendosi a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali. La realtà si distingue per la sua metodologia innovativa e altamente personalizzata, che mira a garantire trasparenza e flessibilità nel processo di selezione. Prodotti La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, con un approccio basato sulla qualità, trasparenza e condivisione dell'intero processo con i clienti. Sono inclusi anche servizi di Studio di Retribuzione, Mappatura delle Competenze e Metodologia a Crediti. Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi come Head Hunting, Screening Curricula e Gestione Fondi Europei/Regionali. Sono presenti anche servizi di Employer Branding Pack, Lead Generation e consulenza per l'Innovazione, le Persone e la Mappatura Innovazione Persone. Tecnologie La realtà utilizza sistemi web-based e accessibili in cloud per condividere documenti e semplificare la comunicazione, accelerando i tempi della selezione. Settori Serviti L'attività si rivolge a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali.
- MHMif Hr SrlMilano, LombardiaL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo una gamma di soluzioni per supportare aziende in vari ambiti. Prodotti Marche trattate: MIF HR, Milan in flat s.r.l. Posizioni di lavoro: Impiegato commerciale Programmatore Java Ricercatore senior per analisi dati sondaggi Agente plurimandatario Geometra serramentista Sviluppatore Android Servizi Selezione del personale Reclutamento Continuo Gestione e sviluppo delle risorse umane Consulenza Strategica Consulenza CV e Linkedin Consulenza individuale Formazione Tecnologie Sviluppo: Java, Spring/Spring Boot, Kotlin, Python, .NET, C#, Swift, HTML5, CSS3, JavaScript, Laravel, PHP, Angular DevOps e Infrastruttura: Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, GitLab CI/CD, Bash, AS400 Settori Serviti Vari settori tra cui: Aziende Costruzioni Infrastrutture Servizi informatici Pubblica amministrazione Facility Management Eventi Fintech Retail Trasporti Entertainment GDO Food Abbigliamento Telco Alberghiero Edilizia Serramenti Data Intelligence Progettazione Produzione Distribuzione Espositori pubblicitari Cartotecnica Marketing e comunicazione Organizzazione eventi Merchandising Edilizia Impiantistica Formazione Sanità Finanza Assicurativo Digital Banking Insurance Payment Compliance
- PPlay2Prosper S.R.L.Bologna, Emilia-RomagnaL'attività opera nel settore delle risorse umane, offrendo una gamma di prodotti e servizi innovativi per supportare le aziende nella gestione del capitale umano. Prodotti Corsi e Workshop: esperienze formative immersive per lo sviluppo di competenze specifiche. Webinar HR Marketing: sessioni online focalizzate su strategie di marketing per le risorse umane. Corso Recruitment 4.0: formazione specializzata per l'acquisizione di talenti nel contesto digitale. Public Speaking: corsi per lo sviluppo di abilità oratorie e comunicative. Marche trattate: Right Brain Communication, MarketingHdemy, OSM, Engage Editore. Servizi HR Marketing: consulenza per la creazione di strategie di marketing mirate alle risorse umane. Reclutamento: servizi di selezione e acquisizione di personale qualificato. Formazione: programmi di sviluppo professionale per migliorare le competenze dei dipendenti. Consulenza: supporto personalizzato per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane. Public & Digital Speaking: servizi di consulenza per la comunicazione efficace in contesti pubblici e digitali. Tecnologie Marketing Digitale: utilizzo di strumenti digitali per strategie di marketing personalizzate. Pubblicità Mirata: campagne pubblicitarie targetizzate per massimizzare il ritorno sull'investimento. Branding Aziendale: sviluppo di identità aziendali forte e riconoscibile. Settori Serviti Risorse Umane (HR) Recruitment Marketing Formazione Comunicazione Management Imprenditoria
- EMEsse-M Studio S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di personale, specializzata nel collocamento di talenti per diverse categorie di professionisti. Il processo di selezione è suddiviso in cinque fasi: definizione del profilo, recruiting, selezione, scelta finale e follow-up. L'obiettivo è quello di assicurare una corrispondenza perfetta tra le esigenze aziendali e le competenze dei candidati, garantendo una collaborazione duratura e fruttifera. L'offerta comprende: Ricerca e Selezione: Definizione del profilo: Identificazione precisa delle esigenze aziendali e definizione del profilo ideale del candidato. Recruiting: Attivazione di una strategia di ricerca attraverso i canali più idonei. Selezione: Screening delle candidature e colloqui approfonditi per valutare la corrispondenza con il profilo definito. Scelta finale: Supporto al cliente nel processo di selezione e assistenza normativa, se richiesta. Follow-up: Percorso strutturato di mantenimento del contatto per garantire una collaborazione duratura. Formazione: La formazione viene considerata un tassello di valore nella collaborazione con il cliente, non solo per l'inserimento della risorsa, ma per garantire un percorso di crescita e sviluppo continuo. Categorie Protette: Supporto alle aziende nella ricerca e selezione di personale iscritto al collocamento obbligatorio, con valutazioni psico-attitudinali e assistenza nell'inserimento in azienda. Business Unit Specializzate: Technical & Engineering Sales & Marketing Building & Construction Logistic / Supply Chain Finance & Banking Fashion & Luxury L'attività vanta un team di professionisti con un background accademico e professionale nel settore della consulenza HR, impegnati a fornire un servizio di alta qualità e a garantire il massimo valore per le risorse delle aziende.
- FEFondazione Emblema - EtsBologna, Emilia-RomagnaLa Borsa del Placement è un'iniziativa innovativa che crea un ponte diretto tra il mondo della formazione e quello del lavoro. Attraverso numerose attività online e sul territorio, questa piattaforma facilita la collaborazione tra enti di alta formazione e imprese, permettendo a queste ultime di soddisfare le loro esigenze di recruiting, placement e employer branding. La Borsa del Placement è un progetto multicanale che si evolve continuamente per accogliere le diverse esigenze di tutti gli interlocutori coinvolti. Offrendo un'ampia gamma di strumenti e servizi, la Borsa permette alle aziende di identificare e selezionare talenti altamente qualificati, mentre agli studenti e ai giovani professionisti offre opportunità concrete di inserimento lavorativo. Attraverso eventi come i Recruiting Day, la Borsa del Placement promuove incontri diretti tra aziende e potenziali candidati, favorendo così un processo di selezione più rapido ed efficace. Inoltre, la piattaforma supporta le imprese nel costruire la propria brand image come datori di lavoro attratti e innovativi, migliorando così il loro profilo aziendale nel mercato del lavoro. I Recruiting Day programmati, ad esempio, includono appuntamenti con importanti aziende come Ericsson, AGSM AIM, Aeonvis e il Istituto Italiano di Tecnologia (IIT), offrendo a queste aziende l'opportunità di interagire direttamente con i profili di alta formazione presenti nella rete della Borsa del Placement. In sintesi, la Borsa del Placement rappresenta una soluzione completa per le aziende che cercano di integrare formazione e lavoro, garantendo risultati concreti e misurabili nel processo di selezione del personale e nel posizionamento delle loro marche nel mercato del lavoro. Prodotti La Borsa del Placement offre una vasta gamma di prodotti e servizi, tra cui: Eventi di recruiting e placement Strumenti di employer branding Supporto nella selezione del personale altamente qualificato Tecnologie La piattaforma utilizza tecnologie innovative per garantire un'esperienza utente intuitiva e facile da usare, tra cui: Piattaforme online per la gestione dei profili e delle candidature Strumenti di matching tra candidati e aziende Sistemi di gestione degli eventi e delle attività sul territorio Settori Serviti La Borsa del Placement serve una vasta gamma di settori, tra cui: Tecnologie dell'informazione e della comunicazione Ingegneria e scienze applic
- ASArchimede Societa' Per AzioniReggio nell'Emilia, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo supporto professionale e responsabile alle aziende di ogni settore. La sua mission è quella di comprendere le esigenze e le aspettative dei clienti per fornire un servizio di alta qualità. La realtà si distingue per la sua esperienza, dedizione e professionalità, ponendosi come un partner affidabile nel processo di ricerca e selezione del personale. Prodotti La produzione si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo una gamma di servizi di alta qualità. Tra questi, spiccano: Ricerca e Selezione del Personale: la divisione SelAction si focalizza sulla ricerca strategica di Middle e Senior Manager, offrendo un supporto mirato per reperire quadri e dirigenti. Consulenza Personalizzata: gli esperti del team sono disponibili per assistere le aziende nella ricerca di nuovi talenti e per supportarle nel processo di selezione del personale. Servizi Digitali: la realtà integra i servizi tradizionali con soluzioni digitali, offrendo un approccio moderno e flessibile per soddisfare le esigenze delle aziende nel mercato del lavoro contemporaneo. Tecnologie La tecnologia utilizzata dalla realtà include: Ricerca strategica: la divisione SelAction utilizza tecniche avanzate per identificare e selezionare i migliori candidati per le aziende. Supporto mirato: il team offre un supporto mirato per reperire quadri e dirigenti, garantendo un servizio di alta professionalità e competenza. Soluzioni digitali: la realtà integra i servizi tradizionali con soluzioni digitali, offrendo un approccio moderno e flessibile per soddisfare le esigenze delle aziende nel mercato del lavoro contemporaneo. Settori Serviti La realtà serve aziende di ogni settore, offrendo un servizio capillare e locale. Con una vasta rete di filiali presenti in diverse località in Italia, la realtà è in grado di fornire un supporto immediato alle aziende che necessitano di personale qualificato.
- YYouco S.R.L.Milano, LombardiaL'attività opera nel settore dell'istruzione e dello sviluppo professionale, offrendo soluzioni complete per l'individuazione, la formazione e la fidelizzazione di figure professionali di talento. Prodotti Corsi di Formazione: programmi educativi strutturati per lo sviluppo delle competenze professionali. Marche trattate: YouAcademy, YouCo. Servizi Recruiting: selezione di personale qualificato per soddisfare le esigenze dei clienti. Formazione e Aggiornamento Professionale: servizi di sviluppo delle competenze per professionisti. Tecnologie Java: linguaggio di programmazione utilizzato per lo sviluppo di soluzioni tecnologiche. Settori Serviti IT: soluzioni e servizi per l'industria delle tecnologie dell'informazione. Progetti Digitali Innovativi: supporto per iniziative innovative nel settore digitale.
- AIAdecco Italia SpaMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla fornitura di prodotti e servizi focalizzati sul mercato del lavoro, sia per i candidati che per le aziende. Con un'ampia gamma di offerte, l'impresa si distingue per la sua esperienza e professionalità nel settore. Prodotti e Servizi Per i Candidati: Creazione di CV: La realtà offre uno strumento basato sull'intelligenza artificiale per creare CV perfetti in pochi minuti, aiutando i candidati a rilanciare le loro carriere. Preparazione al Colloquio: Fornisce consigli su come svolgersi durante un colloquio di lavoro, inclusi suggerimenti sulle domande più frequenti e sulla lettera di presentazione. Orientamento Professionale: Offre una vasta gamma di risorse educative, tra cui consigli su come prepararsi al colloquio, l'importanza della reputazione digitale, e lo sviluppo delle soft skills. Offerte di Lavoro: Migliaia di opportunità di lavoro in vari settori e località, tra cui tempo indeterminato, tirocini, apprendistati, lavori per studenti, e opportunità nel settore pubblico e privato. Job Alert: Sistema di notifiche per tenere i candidati aggiornati sulle nuove offerte di lavoro in linea con il loro profilo professionale. Per le Aziende: Ricerca Personale: La produzione si concentra sulla fornitura di servizi di reclutamento sia per posizioni temporanee che permanenti, aiutando le aziende a trovare il personale giusto. HR Consulting: Consulenza in risorse umane per supportare le aziende nella gestione del personale, nella selezione del talento e nello sviluppo delle competenze. Apprendistato e Somministrazione di Lavoro: Servizi di somministrazione di lavoro e programmi di apprendistato per soddisfare le esigenze temporali e flessibili delle aziende. Staff Leasing e Outsourcing: Soluzioni di staff leasing e outsourcing per HR, inclusi servizi di outsourcing completo di processo (RPO, BPO). Corsi di Formazione: Programmi di formazione e sviluppo per il personale esistente, per garantire che le competenze rimangano aggiornate e adeguate. Progetti Speciali: Collaborazioni su progetti specifici per supportare le aziende in settori come l'automotive, la chimica, la farmaceutica, l'energia, e molto altro.
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