DN
Dg Net Work - S.R.L.
Via Terre Delle Risaie, 84131, Salerno (SA)
- Salerno, Campania
- gestione risorse umane
- somministrazione lavoro
- apprendistato
- ricerca personale
- valutazione potenziale
- benessere organizzativo
Chi siamo
L'attività si dedica alla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi nel campo. Certificata ISO 9001:2015, la realtà si impegna a agevolare l'incontro tra domanda e offerta nel mondo del lavoro, supportando sia le aziende che i candidati attraverso un approccio professionale e metodologicamente consolidato.
Servizi Offerti
Somministrazione di Lavoro
- Somministrazione a tempo indeterminato (Staff Leasing)
- Monte Ore Garantito (M.O.G.)
Apprendistato, Orientamento e Tirocinio Formativo (by DG Academy)
- Apprendistato finalizzato alla formazione e all’occupazione giovanile.
- Orientamento professionale per migliorare la gestione della vita lavorativa.
- Tirocinio formativo per l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro.
Ricerca e Selezione del Personale
- Ricerca e selezione dei migliori profili basata su competenze specifiche e future esigenze organizzative.
- Studio approfondito dei candidati attraverso screening dei curricula, interviste preliminari e incontri approfonditi.
Ricollocamento Professionale
- Consulenza continuativa per il ricollocamento professionale, in particolare per categorie meno avvantaggiate come disoccupati di lunga durata e lavoratori in mobilità.
Analisi del Clima e Benessere Organizzativo
- Processo analitico per valutare lo stato attuale del sistema aziendale e identificare aree di miglioramento per incrementare il benessere e la soddisfazione lavorativa.
Assesment e Valutazione Potenziale
- Test e attività individuali e di gruppo per delineare la personalità, le competenze tecniche e linguistiche, l’intelligenza emotiva e i caratteri psicoattitudinali e cognitivi delle risorse.
Aziende simili
- SStaff S.P.A.Mantova, LombardiaL'attività si concentra sulla gestione del mercato del lavoro, fornendo una vasta gamma di servizi per collegare domanda e offerta. Con oltre 3.100 aziende servite attraverso le sue 40 filiali, l'impresa si distingue per la sua esperienza e professionalità. Prodotti e Servizi Somministrazione Lavoro L'impresa fornisce lavoratori specializzati e flessibili a oltre 3.100 aziende, consentendo loro di avere una forza lavoro adatta alle loro esigenze. Ricerca e Selezione del Personale L'offerta include servizi di ricerca e selezione del personale, aiutando le aziende a trovare i candidati giusti per le loro posizioni. Formazione La società offre corsi di formazione gratuiti per i lavoratori, finanziati dal fondo bilaterale Forma.Temp. Questi corsi sono progettati per preparare i lavoratori alle mansioni richieste dalle aziende e per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro. Politiche Attive del Lavoro L'impresa sostiene iniziative volte a promuovere l'occupazione e l'inserimento lavorativo, supportando i giovani e i lavoratori nella transizione verso il mondo del lavoro. Welfare Aziendale e Flexible Benefit La società offre servizi di welfare aziendale e benefit flessibili per supportare il benessere dei dipendenti delle aziende che collaborano con l'impresa. Staff Leasing e Gestione e Sviluppo HR L'impresa fornisce servizi di staff leasing e gestione dello sviluppo delle risorse umane per assistere le aziende nella gestione delle loro forze lavoro. HR Executive Business Unit HR Executive è una business unit specializzata nella ricerca e selezione di middle e top management. I principali prodotti e servizi offerti includono: Ricerca e Selezione di Middle e Top Management HR Executive si occupa di identificare e selezionare specialisti e manager di alto livello per le aziende, garantendo l'inserimento di figure chiave che soddisfano le esigenze specifiche del progetto aziendale. Head Hunting La società offre servizi di head hunting per individuare i migliori talenti nel mercato del lavoro di alto livello. Consulting HR HR Executive fornisce consulenze mirate per assistere l'alta direzione nelle fasi delicate del processo di selezione del personale.
- JIJob Italia S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro In Breve Job Italia S.P.A .Verona, VenetoL'agenzia per il lavoro si occupa di fornire una vasta gamma di servizi volti a soddisfare le esigenze di aziende e candidati alla ricerca di personale. I servizi offerti includono: Somministrazione di lavoro: Fornisce aziende con personale a tempo determinato o indeterminato, garantendo un'ampia disponibilità di professionisti qualificati per vari settori. Ricerca e selezione del personale: Offre un servizio di ricerca e selezione di figure professionali a tutti i livelli, per garantire un inserimento rapido e mirato dei candidati più adatti alle esigenze aziendali. Intermediazione: Supporta le aziende nella ricerca di personale tramite intermediazione, offrendo un servizio personalizzato e mirato. Ricollocazione professionale: Aiuta i candidati nella ricollocazione lavorativa, fornendo supporto nella ricerca di nuove opportunità professionali. Staff leasing: Fornisce alle aziende un servizio di staff leasing, permettendo loro di usufruire di personale qualificato senza dover gestire direttamente le questioni di gestione del personale. Formazione e politiche attive per il lavoro: Offre programmi di formazione e politiche attive per il lavoro, per supportare lo sviluppo professionale dei candidati e l'adattamento alle esigenze del mercato del lavoro. L'agenzia si distingue per la tempestività, la qualità, il cost saving, la consulenza e competenza specifica, l'etica professionale e il rispetto dei valori, offrendo servizi personalizzati e 100% digitali.
- FCFondazione Consulenti Per Il LavoroRoma, LazioLa Fondazione Consulenti per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro nazionale, presente su tutto il territorio italiano attraverso una rete di professionisti denominati "Delegati". L'attività si concentra sull'offerta di servizi orientati alla gestione delle risorse umane, alla formazione, e al supporto per l'inserimento e il reinserimento lavorativo. Prodotti e Servizi Servizi per Chi Cerca Lavoro Orientamento al Lavoro: La Fondazione facilita la ricerca di nuove opportunità di lavoro, mettendo in contatto i candidati con i Consulenti del Lavoro, professionisti specializzati nella gestione delle risorse umane. Tirocini Formativi: Organizzazione e promozione di tirocini formativi per l'orientamento e la formazione dei giovani. Certificazione delle Competenze: Identificazione, validazione e certificazione delle competenze professionali dei lavoratori. Servizi per le Aziende Ricerca e Selezione del Personale: Supporto nella ricerca e selezione del personale adatto alle esigenze aziendali. Formazione Finanziata: Implementazione di piani formativi finanziati attraverso i Fondi Interprofessionali, come FonARCom, per lo sviluppo delle competenze del personale. Ricollocazione Professionale: Programmi di ricollocazione professionale per favorire il reinserimento lavorativo dei dipendenti. Politiche Attive del Lavoro: Gestione di politiche attive del lavoro, come l'Assegno di Ricollocazione e Garanzia Giovani, in collaborazione con le autorità regionali. Opportunità per Consulenti del Lavoro e Delegati Collaborazione con la Fondazione: Consulenti del Lavoro possono entrare a far parte della rete della Fondazione per facilitare i contatti con le aziende in cerca di nuovi talenti. Intermediazione e Ricerca del Personale: Possibilità per i Delegati di gestire l'intermediazione, la ricerca e selezione del personale, oltre alla promozione di tirocini e orientamento professionale. Formazione Obbligatoria e Specifica: Attività formative gratuite per i Consulenti del Lavoro Delegati, incluse quelle sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e sulla normativa dell'igiene alimentare. Collaborazioni Istituzionali e Fondi Interprofessionali Partenariato con Enti Istituzionali: Collaborazioni con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la Regione Lazio e altri enti per promuovere le politiche attive del lavoro. Fondi Interprofessionali: Gestione di fondi interprofessionali come FonARCom per la fornitura di formazione finanziata alle aziende. Supporto Tecnico e Normativo Circolari e Normativa: Fornitura di documenti normativi e circolari utili per la gestione delle attività di intermediazione e formazione.
- AAtempo S.P.A.Torino, PiemonteL'attività vanta un'esperienza ventennale nel settore della ricerca e selezione del personale, assistendo sia candidati che aziende. La sua attenzione alla qualità e all'affidabilità nel soddisfare le esigenze del mercato del lavoro la distingue nel panorama delle agenzie per il lavoro. Servizi per i Candidati La produzione si concentra su una vasta gamma di servizi per aiutare i candidati a trovare lavoro e migliorare le loro competenze. Tra questi, si annoverano: Annunci di Lavoro: Vengono pubblicati quotidianamente annunci di lavoro in diverse regioni italiane, offrendo opportunità per molte figure professionali, tra cui operai, tecnici, impiegati amministrativi e addetti alla produzione. Recruiting Day: L'agenzia organizza eventi di recruiting per facilitare l'incontro diretto tra aziende e candidati, consentendo una selezione più mirata e rapida. Formazione: Si offrono corsi di formazione per aiutare i candidati a sviluppare le loro competenze e migliorare le loro possibilità di inserimento lavorativo. Supporto alla Preparazione: Fornisce assistenza nella stesura del curriculum vitae, nella preparazione della lettera di presentazione e nella preparazione al colloquio di lavoro. Orientamento Professionale: L'agenzia fornisce guide e risorse per aiutare i candidati a orientarsi nel mercato del lavoro e a scegliere la carriera più adatta a loro. Servizi per le Aziende L'offerta include una serie di servizi dedicati alle aziende alla ricerca di personale qualificato, tra cui: Ricerca e Selezione del Personale: L'agenzia si impegna a trovare i candidati più adatti per le posizioni aperte nelle aziende, garantendo un processo di selezione accurato e personalizzato. Intermediazione: L'agenzia funge da intermediaria tra aziende in cerca di personale e candidati interessati a nuove opportunità, confrontandosi con l'evoluzione del mercato del lavoro. Corsi di Formazione: Organizza corsi di formazione professionale per sviluppare le competenze dei dipendenti esistenti e per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. Lavoro in Somministrazione: Offre soluzioni di lavoro temporaneo per soddisfare le esigenze flessibili delle aziende, fornendo personale qualificato per periodi determinati o indeterminati. L'agenzia si impegna a rimanere al passo con le ultime tendenze del mercato del lavoro, organizzando eventi e pubblicando articoli di approfondimento per mantenere aggiornati i propri clienti sulle migliori pratiche e sulle novità del settore.
- SSapiens SpaMantova, LombardiaL'attività si dedica all'inserimento lavorativo e alla formazione delle persone, supportando le aziende nel reclutamento di personale qualificato. L'attenzione alla persona è al centro della missione dell'azienda, che si impegna a facilitare l'inserimento lavorativo attraverso solide relazioni con realtà imprenditoriali sul territorio. Servizi di Placement Lavorativo L'offerta include: Orientamento e Ricerca Attiva del Lavoro: Supporto ai candidati nelle fasi di orientamento e ricerca attiva del lavoro per facilitare il loro inserimento lavorativo. Politiche Attive del Lavoro (PAL): Progetti volti a facilitare l'inserimento o il reinserimento lavorativo delle persone in cerca di occupazione attraverso percorsi di accompagnamento individualizzati. Somministrazione di Lavoro: Fornitura di lavoratori somministrati che vengono inviati presso aziende clienti con parità di trattamento economico e normativo rispetto ai lavoratori diretti. Formazione Professionale L'attività organizza percorsi formativi gratuiti per aumentare l'occupabilità delle persone attraverso l'acquisizione di competenze: Formazione di Base: Conoscenze di carattere generale spendibili in qualsiasi contesto lavorativo. Formazione Professionale: Sviluppo di conoscenze e capacità specializzate per inserirsi e adattarsi ai contesti produttivi e organizzativi. Formazione On the Job: Apprendimento sul campo per trasferire competenze specifiche ai lavoratori in missione in corso. Partenariato con Forma.Temp L'attività collabora con il Fondo Forma.Temp per offrire formazione e sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, finanziata dal contributo delle agenzie per il lavoro. Servizi per le Aziende L'attività fornisce soluzioni su misura per le aziende per soddisfare le loro esigenze di personale qualificato e supporta le aziende nella ricerca e selezione del personale adatto.
- AAAli - Agenzia Per Il Lavoro S.P.A, Per Brevita' Ali S.P.A.Roma, LazioL'attività si concentra sulla fornitura di servizi HR completi, supportando sia le aziende che le persone nel mondo del lavoro. Con una vasta rete di filiali in tutta la nazione, l'impresa si impegna a fornire un servizio di alta qualità e personalizzato per soddisfare le esigenze dei propri clienti e candidati. Prodotti La produzione si concentra su una vasta gamma di servizi HR, tra cui: Somministrazione di personale: soluzioni di lavoro temporaneo per aziende che necessitano di supporto immediato nel reperimento di personale qualificato. Ricerca e selezione: un processo rigoroso e mirato per identificare e selezionare i migliori talenti per i ruoli delle aziende. Apprendistato: programmi di apprendistato per giovani che desiderano acquisire competenze professionali e fare esperienza lavorativa in azienda. Staff leasing: la possibilità di noleggiare personale qualificato per periodi di tempo determinati, garantendo flessibilità e supporto manageriale. Politiche attive per il lavoro: programmi e iniziative volte a promuovere l'occupazione e supportare le persone in cerca di lavoro attraverso formazione e opportunità di inserimento lavorativo. Tecnologie L'impresa si impegna a rispettare rigorosi standard di qualità e responsabilità sociale, certificati dalle norme UNI EN ISO 9001 e SA 8000. La politica aziendale prevede l'impegno a garantire condizioni di lavoro eque, la sicurezza e l'igiene sul posto di lavoro, la parità di genere e il rispetto delle pratiche di responsabilità sociale.
- SJSmart Job S.P.A.Napoli, CampaniaL'attività si concentra sulla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi dedicati a candidati, aziende, ex-lavoratori e partner. La sua offerta comprende una combinazione di intelligenza artificiale e soluzioni personalizzate, finalizzate a costruire il percorso professionale dei propri clienti. Prodotti La produzione si concentra su una vasta gamma di posizioni aperte, che possono essere consultate dai candidati in cerca di nuove opportunità di lavoro. Grazie all'utilizzo dell'intelligenza artificiale, l'agenzia riesce a trovare il lavoro giusto per ogni profilo professionale. Servizi L'offerta include una serie di servizi dedicati a diverse categorie di utenti: Servizi per Candidati: Supporto specifico per chi è alla ricerca del primo impiego, consulenza e offerte di lavoro per chi desidera cambiare occupazione. Formazione Continua: Corsi di formazione pensati su misura per sviluppare rapidamente le competenze dei partecipanti, progettati per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro e aiutare i professionisti a migliorare le loro qualifiche. Servizi per Ex-Lavoratori: Corsi di formazione per ex-lavoratori che desiderano rimettersi in gioco e rientrare nel mondo del lavoro, supporto per la richiesta della NASPI tramite il partner Patronato INPAL. Servizi per Aziende: Supporto nella gestione delle risorse umane, fornendo servizi di ricerca e selezione del personale, gestione delle candidature, e attività di counseling e orientamento per la transizione di carriera e ricollocazione professionale. Partnership e Collaborazioni L'azienda collabora con vari partner per offrire un'ampia gamma di servizi, inclusi tirocini e stage, garanzia di occupabilità dei lavoratori (G.O.L.), e politiche attive del lavoro.
- CDCarpe Diem S.P.A.Caserta, CampaniaL'attività si concentra sulla gestione delle politiche attive del lavoro, della formazione professionale e della consulenza specializzata. Con un'accreditazione ministeriale per l'intermediazione, la ricerca e selezione del personale, nonché il supporto alla ricollocazione professionale, l'impresa si distingue nel campo delle agenzie per il lavoro. Inoltre, è un Ente di Formazione Professionale accreditato per erogare corsi regionali riconosciuti, certificazioni informatiche, linguistiche e universitarie. Servizi Offerti Intermediazione, Ricerca e Selezione del Personale L'agenzia si occupa di identificare e selezionare le risorse più adatte per soddisfare le esigenze delle aziende. La loro missione è valorizzare le competenze delle persone per realizzare inserimenti lavorativi di successo. Supporto alla Ricollocazione Professionale L'agenzia fornisce supporto ai professionisti che desiderano cambiare percorso lavorativo, aiutandoli a sviluppare un piano di crescita professionale personalizzato. Formazione Professionale L'impresa è impegnata nell'erogazione di corsi di formazione professionale riconosciuti a livello regionale. Offre corsi di formazione 4.0 per allineare le competenze dei lavoratori alle esigenze del mercato del lavoro moderno. Finanza Agevolata L'agenzia supporta le aziende nell'accesso a finanziamenti agevolati e incentivi all'assunzione, come il "BONUS NEET" del programma Garanzia Giovani, che permette alle aziende di assumere giovani under 35 residenti in Campania con uno sgravio contributivo totale per il primo anno. Consulenza Specializzata Fornisce consulenza sia aziendale in materia di lavoro che professionale, con un focus sulla crescita professionale dell'individuo come fulcro dello sviluppo e dell'inserimento lavorativo. L'agenzia opera con l'obiettivo di sostenere e sviluppare le competenze professionali, favorendo l'inserimento lavorativo e il benessere delle persone.
- EEtjca S.P.A.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza ventennale nel settore della gestione delle risorse umane e della ricerca del personale, distinguendosi per la sua capacità di innovare e adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro. La realtà si impegna a promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo, con una forte attenzione alla parità di genere e alla lotta contro ogni forma di discriminazione. Prodotti La produzione si concentra su una vasta gamma di servizi orientati alla gestione delle risorse umane e alla ricerca del personale. La gamma comprende: Somministrazione di lavoro Ricerca e selezione del personale Outsourcing Collocamento mirato Apprendistato professionalizzante Orientamento professionale Tirocini extracurriculari Politiche attive del lavoro Formazione Servizi per la pubblica amministrazione Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi, tra cui: Somministrazione di lavoro Ricerca e selezione del personale Outsourcing Collocamento mirato Apprendistato professionalizzante Orientamento professionale Tirocini extracurriculari Politiche attive del lavoro Formazione Servizi per la pubblica amministrazione Settori Serviti La realtà serve diversi settori, tra cui: Settore privato Settore pubblico
- AAtoa S.R.L.Napoli, CampaniaL'attività si concentra sulla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi e prodotti per la somministrazione di lavoro, formazione, consulenza, ricerca e selezione del personale. Con un approccio focalizzato sulla qualità, l'efficienza e la sinergia tra candidati e aziende, la realtà si distingue per la sua attenzione al valore creato per il business dei suoi clienti. Prodotti La produzione si concentra su servizi di somministrazione di lavoro, progetti di formazione, consulenza, Academy e ricerca e selezione del personale. Questi prodotti sono progettati per fornire soluzioni complete e su misura per le esigenze delle aziende in materia di gestione delle risorse umane. Servizi La somministrazione di lavoro include servizi di somministrazione a tempo determinato e indeterminato, garantendo una gestione flessibile e conforme alle normative vigenti. Inoltre, l'offerta include progetti di formazione finanziati attraverso i fondi "Forma.Temp", che mirano a sviluppare competenze specifiche e migliorare le performance dei dipendenti. La consulenza per l'organizzazione aziendale e lo sviluppo delle carriere completa l'offerta, fornendo analisi approfondite e soluzioni su misura per migliorare l'efficienza operativa e promuovere la crescita professionale dei dipendenti. Tecnologie La tecnologia utilizzata dall'impresa include metodi innovativi e analisi approfondite per fornire soluzioni efficaci nella gestione del capitale umano. La ricerca e selezione del personale sono condotte con attenzione al dettaglio, al fine di selezionare profili che si adattano al meglio alle esigenze aziendali. Settori Serviti La realtà collabora con aziende leader in diversi settori, dimostrando la sua affidabilità nel fornire personale qualificato e soluzioni innovative per la gestione del capitale umano. Tra i partner strategici figurano A.BA.CO., Svas Biosana, Sagit, Global One e Global Family.
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