CD
Carpe Diem S.P.A.
Via Ferrarecce 82, 81100, Caserta (CE)
- Caserta, Campania
- agenzia per il lavoro
- formazione professionale
- ricollocazione
- consulenza lavoro
- finanziamenti agevolati
Chi siamo
L'attività si concentra sulla gestione delle politiche attive del lavoro, della formazione professionale e della consulenza specializzata. Con un'accreditazione ministeriale per l'intermediazione, la ricerca e selezione del personale, nonché il supporto alla ricollocazione professionale, l'impresa si distingue nel campo delle agenzie per il lavoro. Inoltre, è un Ente di Formazione Professionale accreditato per erogare corsi regionali riconosciuti, certificazioni informatiche, linguistiche e universitarie.
Servizi Offerti
Intermediazione, Ricerca e Selezione del Personale
L'agenzia si occupa di identificare e selezionare le risorse più adatte per soddisfare le esigenze delle aziende. La loro missione è valorizzare le competenze delle persone per realizzare inserimenti lavorativi di successo.
Supporto alla Ricollocazione Professionale
L'agenzia fornisce supporto ai professionisti che desiderano cambiare percorso lavorativo, aiutandoli a sviluppare un piano di crescita professionale personalizzato.
Formazione Professionale
L'impresa è impegnata nell'erogazione di corsi di formazione professionale riconosciuti a livello regionale. Offre corsi di formazione 4.0 per allineare le competenze dei lavoratori alle esigenze del mercato del lavoro moderno.
Finanza Agevolata
L'agenzia supporta le aziende nell'accesso a finanziamenti agevolati e incentivi all'assunzione, come il "BONUS NEET" del programma Garanzia Giovani, che permette alle aziende di assumere giovani under 35 residenti in Campania con uno sgravio contributivo totale per il primo anno.
Consulenza Specializzata
Fornisce consulenza sia aziendale in materia di lavoro che professionale, con un focus sulla crescita professionale dell'individuo come fulcro dello sviluppo e dell'inserimento lavorativo.
L'agenzia opera con l'obiettivo di sostenere e sviluppare le competenze professionali, favorendo l'inserimento lavorativo e il benessere delle persone.
Aziende simili
- AAtempo S.P.A.Torino, PiemonteL'attività vanta un'esperienza ventennale nel settore della ricerca e selezione del personale, assistendo sia candidati che aziende. La sua attenzione alla qualità e all'affidabilità nel soddisfare le esigenze del mercato del lavoro la distingue nel panorama delle agenzie per il lavoro. Servizi per i Candidati La produzione si concentra su una vasta gamma di servizi per aiutare i candidati a trovare lavoro e migliorare le loro competenze. Tra questi, si annoverano: Annunci di Lavoro: Vengono pubblicati quotidianamente annunci di lavoro in diverse regioni italiane, offrendo opportunità per molte figure professionali, tra cui operai, tecnici, impiegati amministrativi e addetti alla produzione. Recruiting Day: L'agenzia organizza eventi di recruiting per facilitare l'incontro diretto tra aziende e candidati, consentendo una selezione più mirata e rapida. Formazione: Si offrono corsi di formazione per aiutare i candidati a sviluppare le loro competenze e migliorare le loro possibilità di inserimento lavorativo. Supporto alla Preparazione: Fornisce assistenza nella stesura del curriculum vitae, nella preparazione della lettera di presentazione e nella preparazione al colloquio di lavoro. Orientamento Professionale: L'agenzia fornisce guide e risorse per aiutare i candidati a orientarsi nel mercato del lavoro e a scegliere la carriera più adatta a loro. Servizi per le Aziende L'offerta include una serie di servizi dedicati alle aziende alla ricerca di personale qualificato, tra cui: Ricerca e Selezione del Personale: L'agenzia si impegna a trovare i candidati più adatti per le posizioni aperte nelle aziende, garantendo un processo di selezione accurato e personalizzato. Intermediazione: L'agenzia funge da intermediaria tra aziende in cerca di personale e candidati interessati a nuove opportunità, confrontandosi con l'evoluzione del mercato del lavoro. Corsi di Formazione: Organizza corsi di formazione professionale per sviluppare le competenze dei dipendenti esistenti e per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. Lavoro in Somministrazione: Offre soluzioni di lavoro temporaneo per soddisfare le esigenze flessibili delle aziende, fornendo personale qualificato per periodi determinati o indeterminati. L'agenzia si impegna a rimanere al passo con le ultime tendenze del mercato del lavoro, organizzando eventi e pubblicando articoli di approfondimento per mantenere aggiornati i propri clienti sulle migliori pratiche e sulle novità del settore.
- FCFondazione Consulenti Per Il LavoroRoma, LazioLa Fondazione Consulenti per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro nazionale, presente su tutto il territorio italiano attraverso una rete di professionisti denominati "Delegati". L'attività si concentra sull'offerta di servizi orientati alla gestione delle risorse umane, alla formazione, e al supporto per l'inserimento e il reinserimento lavorativo. Prodotti e Servizi Servizi per Chi Cerca Lavoro Orientamento al Lavoro: La Fondazione facilita la ricerca di nuove opportunità di lavoro, mettendo in contatto i candidati con i Consulenti del Lavoro, professionisti specializzati nella gestione delle risorse umane. Tirocini Formativi: Organizzazione e promozione di tirocini formativi per l'orientamento e la formazione dei giovani. Certificazione delle Competenze: Identificazione, validazione e certificazione delle competenze professionali dei lavoratori. Servizi per le Aziende Ricerca e Selezione del Personale: Supporto nella ricerca e selezione del personale adatto alle esigenze aziendali. Formazione Finanziata: Implementazione di piani formativi finanziati attraverso i Fondi Interprofessionali, come FonARCom, per lo sviluppo delle competenze del personale. Ricollocazione Professionale: Programmi di ricollocazione professionale per favorire il reinserimento lavorativo dei dipendenti. Politiche Attive del Lavoro: Gestione di politiche attive del lavoro, come l'Assegno di Ricollocazione e Garanzia Giovani, in collaborazione con le autorità regionali. Opportunità per Consulenti del Lavoro e Delegati Collaborazione con la Fondazione: Consulenti del Lavoro possono entrare a far parte della rete della Fondazione per facilitare i contatti con le aziende in cerca di nuovi talenti. Intermediazione e Ricerca del Personale: Possibilità per i Delegati di gestire l'intermediazione, la ricerca e selezione del personale, oltre alla promozione di tirocini e orientamento professionale. Formazione Obbligatoria e Specifica: Attività formative gratuite per i Consulenti del Lavoro Delegati, incluse quelle sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e sulla normativa dell'igiene alimentare. Collaborazioni Istituzionali e Fondi Interprofessionali Partenariato con Enti Istituzionali: Collaborazioni con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la Regione Lazio e altri enti per promuovere le politiche attive del lavoro. Fondi Interprofessionali: Gestione di fondi interprofessionali come FonARCom per la fornitura di formazione finanziata alle aziende. Supporto Tecnico e Normativo Circolari e Normativa: Fornitura di documenti normativi e circolari utili per la gestione delle attività di intermediazione e formazione.
- SJSmart Job S.P.A.Napoli, CampaniaL'attività si concentra sulla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi dedicati a candidati, aziende, ex-lavoratori e partner. La sua offerta comprende una combinazione di intelligenza artificiale e soluzioni personalizzate, finalizzate a costruire il percorso professionale dei propri clienti. Prodotti La produzione si concentra su una vasta gamma di posizioni aperte, che possono essere consultate dai candidati in cerca di nuove opportunità di lavoro. Grazie all'utilizzo dell'intelligenza artificiale, l'agenzia riesce a trovare il lavoro giusto per ogni profilo professionale. Servizi L'offerta include una serie di servizi dedicati a diverse categorie di utenti: Servizi per Candidati: Supporto specifico per chi è alla ricerca del primo impiego, consulenza e offerte di lavoro per chi desidera cambiare occupazione. Formazione Continua: Corsi di formazione pensati su misura per sviluppare rapidamente le competenze dei partecipanti, progettati per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro e aiutare i professionisti a migliorare le loro qualifiche. Servizi per Ex-Lavoratori: Corsi di formazione per ex-lavoratori che desiderano rimettersi in gioco e rientrare nel mondo del lavoro, supporto per la richiesta della NASPI tramite il partner Patronato INPAL. Servizi per Aziende: Supporto nella gestione delle risorse umane, fornendo servizi di ricerca e selezione del personale, gestione delle candidature, e attività di counseling e orientamento per la transizione di carriera e ricollocazione professionale. Partnership e Collaborazioni L'azienda collabora con vari partner per offrire un'ampia gamma di servizi, inclusi tirocini e stage, garanzia di occupabilità dei lavoratori (G.O.L.), e politiche attive del lavoro.
- JIJob Italia S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro In Breve Job Italia S.P.A .Verona, VenetoL'agenzia per il lavoro si occupa di fornire una vasta gamma di servizi volti a soddisfare le esigenze di aziende e candidati alla ricerca di personale. I servizi offerti includono: Somministrazione di lavoro: Fornisce aziende con personale a tempo determinato o indeterminato, garantendo un'ampia disponibilità di professionisti qualificati per vari settori. Ricerca e selezione del personale: Offre un servizio di ricerca e selezione di figure professionali a tutti i livelli, per garantire un inserimento rapido e mirato dei candidati più adatti alle esigenze aziendali. Intermediazione: Supporta le aziende nella ricerca di personale tramite intermediazione, offrendo un servizio personalizzato e mirato. Ricollocazione professionale: Aiuta i candidati nella ricollocazione lavorativa, fornendo supporto nella ricerca di nuove opportunità professionali. Staff leasing: Fornisce alle aziende un servizio di staff leasing, permettendo loro di usufruire di personale qualificato senza dover gestire direttamente le questioni di gestione del personale. Formazione e politiche attive per il lavoro: Offre programmi di formazione e politiche attive per il lavoro, per supportare lo sviluppo professionale dei candidati e l'adattamento alle esigenze del mercato del lavoro. L'agenzia si distingue per la tempestività, la qualità, il cost saving, la consulenza e competenza specifica, l'etica professionale e il rispetto dei valori, offrendo servizi personalizzati e 100% digitali.
- AAtoa S.R.L.Napoli, CampaniaL'attività si concentra sulla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi e prodotti per la somministrazione di lavoro, formazione, consulenza, ricerca e selezione del personale. Con un approccio focalizzato sulla qualità, l'efficienza e la sinergia tra candidati e aziende, la realtà si distingue per la sua attenzione al valore creato per il business dei suoi clienti. Prodotti La produzione si concentra su servizi di somministrazione di lavoro, progetti di formazione, consulenza, Academy e ricerca e selezione del personale. Questi prodotti sono progettati per fornire soluzioni complete e su misura per le esigenze delle aziende in materia di gestione delle risorse umane. Servizi La somministrazione di lavoro include servizi di somministrazione a tempo determinato e indeterminato, garantendo una gestione flessibile e conforme alle normative vigenti. Inoltre, l'offerta include progetti di formazione finanziati attraverso i fondi "Forma.Temp", che mirano a sviluppare competenze specifiche e migliorare le performance dei dipendenti. La consulenza per l'organizzazione aziendale e lo sviluppo delle carriere completa l'offerta, fornendo analisi approfondite e soluzioni su misura per migliorare l'efficienza operativa e promuovere la crescita professionale dei dipendenti. Tecnologie La tecnologia utilizzata dall'impresa include metodi innovativi e analisi approfondite per fornire soluzioni efficaci nella gestione del capitale umano. La ricerca e selezione del personale sono condotte con attenzione al dettaglio, al fine di selezionare profili che si adattano al meglio alle esigenze aziendali. Settori Serviti La realtà collabora con aziende leader in diversi settori, dimostrando la sua affidabilità nel fornire personale qualificato e soluzioni innovative per la gestione del capitale umano. Tra i partner strategici figurano A.BA.CO., Svas Biosana, Sagit, Global One e Global Family.
- GVGenerazione Vincente S.P.A.Napoli, CampaniaL'attività vanta un'esperienza consolidata nel settore delle agenzie per il lavoro, operando su tutto il territorio nazionale con numerose filiali. La realtà si distingue per una gamma completa di servizi, concentrandosi sull'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e supportando il reinserimento lavorativo dei disoccupati attraverso politiche attive. Prodotti e Servizi Offerti Somministrazione di Lavoro Fornisce personale temporaneo sia a tempo determinato che indeterminato (staff leasing) per diverse tipologie di ruoli e settori industriali. Ricerca e Selezione del Personale Offre servizi di ricerca e selezione del personale per aziende che necessitano di figure professionali specifiche, garantendo un supporto nella valutazione e selezione dei candidati più idonei. Formazione e Supporto alla Ricollocazione Professionale Implementa programmi di formazione per migliorare le competenze dei lavoratori e supportarli nel processo di reinserimento lavorativo. Collabora con fondi interprofessionali e settori specifici, come il ferroviario. Fondi Interprofessionali Gestisce fondi interprofessionali per la formazione, che consentono alle aziende di accedere a finanziamenti per la formazione del proprio personale. Politiche Attive del Lavoro per Scuole e Aziende Implementa politiche attive del lavoro per sostenere l'occupazione e il reinserimento lavorativo di categorie svantaggiate, tra cui disoccupati, percettori di indennità di disoccupazione, lavoratori in mobilità e categorie protette. Attivazione Tirocinio Promuove tirocini per giovani e lavoratori in cerca di prima esperienza, facilitando il loro inserimento nel mondo del lavoro. Orientamento Fornisce servizi di orientamento professionale per aiutare i lavoratori a identificare e raggiungere le loro opportunità occupazionali. Outsourcing Payroll Gestisce la payroll (gestione della busta paga) per le aziende, semplificando le procedure amministrative e assicurando la conformità normativa. Consulenza del Lavoro Offre consulenze specialistiche in materia di gestione del personale, contrattualistica, diritto del lavoro e organizzazione aziendale. Certificazioni La realtà è certificata secondo gli standards di qualità ISO 9001, SA 8000, ISO 14001, e altri standard di legalità e sostenibilità come il Rating di legalità UNI PDR 125 e EcoVadis.
- AArkigest S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza consolidata nel settore della consulenza e dei servizi HR, offrendo una vasta gamma di soluzioni integrate per la gestione delle risorse umane e la consulenza organizzativa. Con l'obiettivo di creare valore attraverso l'ascolto delle necessità delle aziende e dei candidati, l'impresa si impegna a fornire servizi di alta qualità per supportare le risorse umane e migliorare l'efficienza operativa delle organizzazioni. Prodotti e Servizi Offerti Ricerca/Selezione del Personale L'impresa aiuta le aziende a individuare il miglior capitale umano attraverso processi di ricerca e selezione mirati. Offre servizi di headhunting, valutazione delle competenze e colloqui di selezione personalizzati per garantire che le aziende trovino i candidati più adatti alle loro esigenze. Fornitura di Personale Temporaneo L'agenzia per il lavoro dell'impresa fornisce personale a tempo determinato per supportare le aziende nelle diverse fasi del loro ciclo operativo. Questo servizio include la gestione completa del contratto di lavoro e l'assistenza continua durante il periodo di collaborazione. Formazione L'impresa progetta percorsi di formazione personalizzati per supportare la crescita professionale dei dipendenti. Offre programmi di formazione che vanno dalla formazione iniziale al perfezionamento delle competenze specifiche, al fine di migliorare le capacità e le prestazioni dei team aziendali. Politiche Attive L'impresa implementa misure finalizzate a promuovere l'occupabilità e l'inclusione lavorativa. Queste politiche attive comprendono interventi di sostegno all'occupazione, programmi di inserimento lavorativo per categorie svantaggiate e azioni di contrasto alla disoccupazione. Servizi di Consulenza Organizzativa La società offre consulenze strategiche per migliorare l'organizzazione e l'efficienza delle aziende. Questo include l'analisi dei processi aziendali, la definizione di strategie di miglioramento e il supporto nella gestione dei cambiamenti organizzativi. Accreditamento ai Servizi al Lavoro L'impresa è accreditata ai Servizi al Lavoro in Regione Lombardia e iscritta nell'Albo regionale degli accreditati. Questo riconoscimento garantisce la qualità e l'efficacia dei servizi offerti, assicurando competenza del personale, adeguamento alle normative e capacità di fornire servizi mirati e personalizzati. Certificazioni di Qualità L'impresa adotta un Sistema di Gestione Qualità ISO 9001:2015, certificato da Certiquality, che garantisce il miglioramento continuo delle attività svolte e la soddisfazione delle aspettative delle parti interessate. Modello Organizzativo 231 L'impresa ha adottato il Modello Organizzativo ai sensi del D. Lgs. nr. 231 del 08.06.2001 per disciplinare la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche. Questo modello è in linea con i principi espressi nel Codice Etico e mira a prevenire la commissione di comportamenti illeciti e a garantire correttezza e trasparenza nelle attività aziendali.
- SSapiens SpaMantova, LombardiaL'attività si dedica all'inserimento lavorativo e alla formazione delle persone, supportando le aziende nel reclutamento di personale qualificato. L'attenzione alla persona è al centro della missione dell'azienda, che si impegna a facilitare l'inserimento lavorativo attraverso solide relazioni con realtà imprenditoriali sul territorio. Servizi di Placement Lavorativo L'offerta include: Orientamento e Ricerca Attiva del Lavoro: Supporto ai candidati nelle fasi di orientamento e ricerca attiva del lavoro per facilitare il loro inserimento lavorativo. Politiche Attive del Lavoro (PAL): Progetti volti a facilitare l'inserimento o il reinserimento lavorativo delle persone in cerca di occupazione attraverso percorsi di accompagnamento individualizzati. Somministrazione di Lavoro: Fornitura di lavoratori somministrati che vengono inviati presso aziende clienti con parità di trattamento economico e normativo rispetto ai lavoratori diretti. Formazione Professionale L'attività organizza percorsi formativi gratuiti per aumentare l'occupabilità delle persone attraverso l'acquisizione di competenze: Formazione di Base: Conoscenze di carattere generale spendibili in qualsiasi contesto lavorativo. Formazione Professionale: Sviluppo di conoscenze e capacità specializzate per inserirsi e adattarsi ai contesti produttivi e organizzativi. Formazione On the Job: Apprendimento sul campo per trasferire competenze specifiche ai lavoratori in missione in corso. Partenariato con Forma.Temp L'attività collabora con il Fondo Forma.Temp per offrire formazione e sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, finanziata dal contributo delle agenzie per il lavoro. Servizi per le Aziende L'attività fornisce soluzioni su misura per le aziende per soddisfare le loro esigenze di personale qualificato e supporta le aziende nella ricerca e selezione del personale adatto.
- AApis - S.P.A.Salerno, CampaniaL'attività si concentra sulla gestione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi che rispondono alle esigenze delle aziende nel mercato del lavoro. Con un approccio focalizzato sulla soddisfazione del cliente, l'impresa si impegna a fornire soluzioni di alta qualità e a supportare le aziende in tutte le fasi del processo di reclutamento e gestione del personale. Prodotti La produzione si concentra su una vasta gamma di servizi di somministrazione del lavoro, tra cui: Somministrazione di Lavoro: Fornisce personale temporaneo per diverse mansioni, garantendo flessibilità e rapidità nell'affrontare picchi di lavoro o sostituzioni temporanee. Monte Ore Garantito (MOG): Un servizio che garantisce un numero minimo di ore di lavoro per i lavoratori somministrati, offrendo sicurezza e stabilità. Apprendistato: Supporta le aziende nell'inserimento di giovani in formazione attraverso programmi di apprendistato, contribuendo al loro sviluppo professionale. Somministrazione a Tempo Indeterminato / Staff Leasing: Offre soluzioni di gestione del personale a lungo termine, permettendo alle aziende di integrare figure professionali senza dover gestire direttamente assunzioni e licenziamenti. Ricerca e Selezione / Permanent Placement: Fornisce servizi di headhunting e selezione del personale di alta qualità, aiutando le aziende a trovare i candidati giusti per posizioni chiave. Programma GOL (Garantito Occupazione a Lungo termine): Una soluzione per garantire occupazione a lungo termine ai lavoratori somministrati, offrendo loro stabilità e prospettive di crescita professionale. Welfare Aziendale: Implementa programmi di welfare aziendale per migliorare il benessere dei dipendenti, incrementando la soddisfazione e la fedeltà aziendale. Contratti Collettivi: Assiste le aziende nella gestione dei contratti collettivi di lavoro, garantendo la conformità normativa e supportando le trattative con i sindacati. Servizi La realtà offre anche servizi tecnici e operativi, tra cui: Supporto alle aziende: Fornisce supporto alle aziende in tutte le fasi del processo di reclutamento e gestione del personale. Consulenza: Offre consulenza specializzata per aiutare le aziende a gestire efficacemente il loro personale e a conformarsi alle normative del lavoro. Formazione: Fornisce programmi di formazione per il personale delle aziende, contribuendo al loro sviluppo professionale e alla crescita dell'organizzazione.
- APAgenzia Per Il Lavoro Osmosi S.P.A.Frosinone, LazioL'attività si concentra sulla somministrazione di servizi di lavoro, supportando sia le aziende che i candidati. Con un'esperienza consolidata nel settore, l'impresa si impegna a fornire soluzioni personalizzate e flessibili per la gestione del personale, la formazione e la consulenza. Prodotti La gamma comprende una vasta gamma di servizi, tra cui: Somministrazione lavoro: L'impresa offre servizi di somministrazione di lavoratori a tempo determinato o indeterminato, garantendo flessibilità e rapidità alle aziende nel gestire le necessità di personale. Ricerca e selezione personale: L'impresa si occupa di individuare le figure professionali più adatte alle esigenze specifiche delle aziende clienti, includendo la definizione del contesto lavorativo, l'individuazione delle competenze richieste, la ricerca e valutazione dei profili migliori, e la presentazione di una rosa di candidati selezionati per i colloqui in azienda. Formazione: L'impresa progetta corsi di formazione su misura che promuovono una buona cultura del lavoro e favoriscono lo sviluppo delle competenze dei lavoratori. I corsi possono essere erogati in modalità classica o a distanza (FAD) e includono formazione base, formazione professionale e formazione on the job. Intermediazione: L'impresa offre servizi di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, aiutando le aziende a trovare i candidati giusti e i professionisti a trovare le opportunità di lavoro più adatte alle loro competenze. M.O.G. - Monte Ore Garantito: Questa opzione prevede la somministrazione a tempo determinato con Monte Ore Garantito, offrendo alle aziende una soluzione flessibile e garantita per le esigenze di personale temporaneo. Politiche attive: L'impresa supporta le aziende con percorsi di sostegno ed orientamento finalizzati a definire nuove prospettive professionali, attraverso percorsi di apprendistato e altre iniziative di formazione e sviluppo. Consulenza amministrativa e legale: L'impresa fornisce supporto amministrativo e legale per le aziende, aiutandole a gestire le procedure relative all'assunzione e alla gestione del personale. Gestione dei Fondi Interprofessionali: L'impresa si occupa dell'intero processo di gestione dei fondi interprofessionali per la formazione continua dei dipendenti delle aziende, inclusi l'analisi del fabbisogno, la progettazione, la gestione, il monitoraggio e la rendicontazione dei corsi di formazione. Servizi La produzione si concentra su: Orientamento professionale: L'impresa offre supporto all'orientamento professionale, aiutando i candidati a definire le loro prospettive lavorative e a trovare opportunità di lavoro adatte alle loro competenze e aspirazioni. Ricollocamento professionale: L'impresa fornisce assistenza nella ricollocazione professionale, supportando i candidati nel passaggio a nuove posizioni lavorative. L'impresa è presente in diverse divisioni per soddisfare le esigenze di vari settori, tra cui PA, Industriale, Edilizia e GDO.
I dati anagrafici provengono da fonti pubbliche, le descrizioni dalle aziende registrate o da generazione automatica. Se noti un errore, scrivici.