FP
Formap Di Parzanese Fabrizio
Via Leonilde Iotti 4, 10044, Pianezza (TO)
- Torino, Piemonte
- recruiting
- test
- valutazioni
- candidati
- aziende
- innovazione
Chi siamo
L'attività opera nel settore del recruiting, offrendo una gamma di prodotti e servizi innovativi per supportare sia i candidati che le aziende nella ricerca e selezione del personale ideale.
Prodotti
- Test e Valutazioni:
- Test di competenze tecniche
- Test di conoscenza della lingua inglese (CEFR English test)
- Test di personalità (Big5 personality test)
- Colloquio video
- Profilo arricchito dei candidati
- Pacchetti di recruitment custom
- Marche trattate: My CV Upgrade
- Ulteriori Opzioni:
- CV Upgrade
- Training Tests
- Talent Referral
- Colloquio Tecnico
- Pacchetti Premium (VIDEO COLLOQUIO, COMBO: 3 TESTS + COLLOQUIO, 3 TEST)
Servizi
- Supporto ai Candidati:
- Creazione di una pagina personale completa e visivamente accattivante
- Ottimizzazione per l’indicizzazione nei motori di ricerca e la lettura da parte dell’intelligenza artificiale
- Condivisione del profilo con potenziali datori di lavoro
- Sicurezza e privacy delle informazioni personali e di pagamento
- Supporto alle Aziende:
- Selezione di candidati
- Valutazione delle competenze tecniche, trasversali e linguistiche
- Assistenza per colloqui e test specifici
- Gestione del processo di recruiting
- Servizi add-on per aziende/recruiter
Tecnologie
- Libreria di test consultabile
- Intelligenza artificiale
- Test di competenze tecniche e linguistiche
- Valutazioni delle competenze soft
- Interviste video
- Profili dei candidati
- Gestione dei dati
Settori Serviti
- IT
- Ruoli tech
- Ruoli esecutivi
- Startup
- Scale-up
- Grande azienda
- Società di consulenza
- Selezione del personale
- Recruiting
Aziende simili
- SSSynergos - Societa' A Responsabilita' LimitataParma, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di personale qualificato, offrendo un servizio innovativo che aiuta le aziende a trovare talenti attivi e motivati. La piattaforma, sviluppata da Synergos S.R.L., è progettata per risparmiare tempo e risorse, permettendo alle aziende di concentrarsi solo sui candidati che hanno effettivamente dimostrato interesse e competenza per le posizioni aperte. Prodotti e Servizi Principali: Servizio Innovativo di Ricerca e Selezione: Solo Talenti Attivi: La piattaforma presenta solo i migliori talenti in ricerca attiva, già incontrati e valutati da recruiter esperti. Ogni profilo include dettagli sia tecnici che caratteriali. No Frills: Il servizio è senza complicazioni, con la possibilità di richiedere CV completi e incontrare i candidati con pochi clic. Gestione del Processo di Selezione: Le aziende possono gestire l'intero processo di selezione tramite una piattaforma intuitiva, impostando le proprie ricerche e ricevendo segnalazioni di nuovi talenti secondo le proprie preferenze. Pay per Hire: Paghi solo quando assumi, senza costi nascosti o rischi, con pagamento che avviene solo in caso di conferma scritta dell'accettazione della proposta da parte del candidato. Vantaggi del Servizio: Paghi solo nel caso di assunzione: Nessun costo per la segnalazione dei profili. Piattaforma User-Friendly: Facile da usare per gestire il processo di selezione. Talenti Preselezionati: Riceverai solo segnalazioni di talenti attivi, già preselezionati e classificati per area professionale. Risparmia Tempo ed Energia: Un servizio digitale, veloce e senza fronzoli.
- FEFondazione Emblema - EtsBologna, Emilia-RomagnaLa Borsa del Placement è un'iniziativa innovativa che crea un ponte diretto tra il mondo della formazione e quello del lavoro. Attraverso numerose attività online e sul territorio, questa piattaforma facilita la collaborazione tra enti di alta formazione e imprese, permettendo a queste ultime di soddisfare le loro esigenze di recruiting, placement e employer branding. La Borsa del Placement è un progetto multicanale che si evolve continuamente per accogliere le diverse esigenze di tutti gli interlocutori coinvolti. Offrendo un'ampia gamma di strumenti e servizi, la Borsa permette alle aziende di identificare e selezionare talenti altamente qualificati, mentre agli studenti e ai giovani professionisti offre opportunità concrete di inserimento lavorativo. Attraverso eventi come i Recruiting Day, la Borsa del Placement promuove incontri diretti tra aziende e potenziali candidati, favorendo così un processo di selezione più rapido ed efficace. Inoltre, la piattaforma supporta le imprese nel costruire la propria brand image come datori di lavoro attratti e innovativi, migliorando così il loro profilo aziendale nel mercato del lavoro. I Recruiting Day programmati, ad esempio, includono appuntamenti con importanti aziende come Ericsson, AGSM AIM, Aeonvis e il Istituto Italiano di Tecnologia (IIT), offrendo a queste aziende l'opportunità di interagire direttamente con i profili di alta formazione presenti nella rete della Borsa del Placement. In sintesi, la Borsa del Placement rappresenta una soluzione completa per le aziende che cercano di integrare formazione e lavoro, garantendo risultati concreti e misurabili nel processo di selezione del personale e nel posizionamento delle loro marche nel mercato del lavoro. Prodotti La Borsa del Placement offre una vasta gamma di prodotti e servizi, tra cui: Eventi di recruiting e placement Strumenti di employer branding Supporto nella selezione del personale altamente qualificato Tecnologie La piattaforma utilizza tecnologie innovative per garantire un'esperienza utente intuitiva e facile da usare, tra cui: Piattaforme online per la gestione dei profili e delle candidature Strumenti di matching tra candidati e aziende Sistemi di gestione degli eventi e delle attività sul territorio Settori Serviti La Borsa del Placement serve una vasta gamma di settori, tra cui: Tecnologie dell'informazione e della comunicazione Ingegneria e scienze applic
- ZZwap SrlSassari, SardegnaL'attività opera nel settore della selezione del personale e del recruiting, offrendo soluzioni innovative per migliorare l'esperienza dei candidati e ottimizzare i processi di assunzione. Prodotti Software per la Selezione del Personale via WhatsApp: strumento tecnologico per la gestione delle selezioni via piattaforma WhatsApp. Marche trattate: Klaaryo Servizi Selezione del Personale: gestione completa del processo di selezione dei candidati. Automatizzazione del Processo di Selezione: utilizzo di tecnologie per efficientare il processo di assunzione. Gestione dei Colloqui: organizzazione e conduzione di colloqui con i candidati. Risposte alle Domande dei Candidati: assistenza e comunicazione con i candidati. Monitoraggio dei Progressi in Tempo Reale: aggiornamenti costanti sullo stato della selezione. Integrazione di WhatsApp con un Applicant Tracking System (ATS): servizio di gestione delle candidature integrato con WhatsApp. Automazione di Messaggi: gestione automatizzata delle comunicazioni con i candidati. Gestione delle Risorse Umane: supporto nella gestione del personale. Analisi dei Dati: elaborazione e interpretazione dei dati per migliorare il processo di selezione. Tecnologie AI (Intelligenza Artificiale): utilizzo di algoritmi di intelligenza artificiale per l'analisi e la selezione dei candidati. WhatsApp Business API: utilizzo dell'API di WhatsApp per l'integrazione con i servizi di selezione. Applicant Tracking System (ATS): sistema di gestione delle candidature. Algoritmi di Matchmaking: utilizzo di algoritmi per la corrispondenza tra candidati e posizioni disponibili. Settori Serviti Selezione del Personale Recruiting Ristorazione (specificamente per la gestione delle risorse umane e del recruiting)
- SIShl Italy S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza consolidata nel campo delle soluzioni avanzate per l'acquisizione e la gestione del talento, supportate da una solida scienza delle persone. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti e servizi progettati per aiutare le aziende a identificare, sviluppare e mantenere talenti di alta qualità. Prodotti e Servizi Offerti Assessments e Centri di Sviluppo La produzione si concentra su una vasta gamma di assessment e centri di sviluppo per valutare le competenze comportamentali, la personalità, le abilità cognitive e le abilità pratiche. Questi strumenti includono: Behavioral Assessments: Valutazioni comportamentali per comprendere le abitudini e il comportamento dei candidati. Personality Assessment: Test della personalità per analizzare i tratti caratteristici dei candidati. Cognitive Assessments: Valutazioni cognitive per misurare le abilità cognitive come la risoluzione dei problemi e la capacità logica. Skills & Simulations: Simulazioni e test pratici per valutare competenze specifiche. Job-Focused Assessments: Test focalizzati sul lavoro per valutare competenze specifiche per ruoli particolari. 360 Hackathons: Eventi di hacking per valutare le competenze collaborative e innovative. Video Feedback e Video Interviews: Interviste video con feedback video per una valutazione più completa dei candidati. Smart Interview On Demand e Live Coding: Interviste intelligenti on-demand e live coding per valutare competenze tecniche in tempo reale. Servizi Gestiti e Formazione L'offerta include anche una serie di servizi gestiti e di formazione per supportare le aziende nel loro percorso di sviluppo del talento: Managed Services: Servizi gestiti per l'acquisizione e la gestione del talento. Training Services: Programmi di formazione per sviluppare competenze specifiche all'interno dell'organizzazione. ATS Integrations: Integrazioni con i sistemi di tracciamento dei candidati per migliorare l'efficienza del processo di reclutamento. Soluzioni Specifiche per Ambiti di Talent Management La realtà fornisce soluzioni mirate per diverse aree di gestione del talento: Talent Acquisition Volume: Soluzioni per l'acquisizione di massa di talenti. Contact Center, Retail, Manufacturing, BPO, Hiring Early Careers and Graduate, Technology Manager, Professional Sales, Skills Development: Soluzioni specifiche per diversi settori e ruoli. Mobilize Competency Fit: Valutazione e sviluppo delle competenze all'interno dell'organizzazione. Enterprise Leader Development: Programmi di sviluppo per leader aziendali. High Potential Identification: Identificazione di talenti ad alto potenziale. Sales Transformation e Succession Planning: Soluzioni per la trasformazione delle vendite e la pianificazione della successione. SHL Labs Innovation & Insights SHL Labs offre innovazioni e approfondimenti in vari ambiti come l'esperienza del candidato, la diversità, l'equità, l'inclusione e l'accessibilità. Include anche programmi di ricerca come il Neurodiversity Research Program e il Academic Research Partnership.
- JJob4U S.R.L.Cremona, LombardiaL'azienda opera nel settore della ricerca del lavoro, formazione e outplacement, offrendo soluzioni innovative per il matching tra candidati e opportunità lavorative. Prodotti Offerte di Lavoro: ampia gamma di posizioni lavorative disponibili Piattaforma di Job Matching: strumento tecnologico per l'abbinamento efficiente tra candidati e aziende Servizi Servizi di Ricerca del Lavoro: supporto personalizzato per la ricerca di opportunità lavorative Gestione di File e Dati Utente: organizzazione e protezione delle informazioni degli utenti Servizi di Monitoraggio e Analytics: fornitura di dati e statistiche per decisioni informate Raccomandazioni e Proposte Personalizzate: consigli mirati per candidati e aziende Servizi di Messaggistica: facilitazione della comunicazione tra le parti interessate Servizi di Registrazione: supporto per l'iscrizione e la gestione dei profili utente Settori Serviti Ricerca del Lavoro Formazione Outplacement
- OOriginalskills S.R.L.Arezzo, ToscanaL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo soluzioni innovative per la valutazione e lo sviluppo del personale. Prodotti Software HR e IA: piattaforma di valutazione delle soft skills e delle conoscenze, utilizzando l'intelligenza artificiale. Percorsi di certificazione: programmi di formazione per lo sviluppo professionale. Marche trattate: Original Skills. Servizi Valutazione dei candidati: identificazione delle abilità e potenzialità attraverso l'intelligenza artificiale. Empowerment & Job Placement: supporto per l'inserimento professionale. Assertività, Empatia, Forza interiore, Immaginazione, Integrità, Onestà, Personalità, Rendimento, Soft Skills: valutazione e sviluppo di competenze personali e professionali. Tecnologie Artificial Intelligence: utilizzata per analizzare dati e identificare abilità e potenzialità. Settori Serviti Aziende: supporto per la selezione e lo sviluppo del personale. Privati: servizi di valutazione e formazione professionale. Studenti: supporto per l'orientamento e l'inserimento nel mondo del lavoro.
- TETalento Executive SrlVerona, VenetoL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma completa di soluzioni per il miglioramento delle prestazioni aziendali. Prodotti Tecnologie Innovative per le Risorse Umane: HR Tech & Innovation Tools TALENTO-SkillUpp TALENTO-ReCRU ATS HOGAN Assessments Certified Gestione del Talento: Temporary Management Fractional & Consulenza Executive Search & Head Hunting Assessment Management Development & Coaching Servizi Consulenza e Sviluppo: Consulting Services Assessment Management Development & Coaching Ricerca e Selezione: Executive Search & Head Hunting Gestione Flessibile: Temporary Management Fractional & Consulenza Marche Trattate Talento Executive Human Resources Partners Talento Professional Settori Serviti Risorse Umane Punti Chiave dell'Attività Ricerca e Selezione Sviluppo Organizzativo Leadership Formazione Sostenibilità Innovazione Tecnologia
- PGPerforma Group S.R.L.Monza e della Brianza, LombardiaL'attività si concentra sulla gestione dei processi di recruiting, offrendo una vasta gamma di soluzioni per la Talent Acquisition. Il focus è sull'attrazione, selezione e integrazione dei talenti all'interno delle aziende, con un approccio personalizzato e orientato al successo dei clienti. Prodotti Performa Search & Selection: Consulenza per la ricerca e selezione del personale, basata su un'analisi approfondita delle esigenze aziendali per identificare i candidati migliori. Performa Recruiting Marketing: Strumenti di marketing strategico per attrarre talenti, promuovendo l'azienda come un eccellente datore di lavoro e migliorando il brand aziendale nel settore. Performa Academy: Percorsi formativi personalizzati per sviluppare e mantenere un elevato livello di competenze all'interno della forza lavoro, supportando il processo di Employee Retention. Performa Recruit - Applicant Tracking System (ATS): Una soluzione completa per la ricerca, gestione e monitoraggio dei candidati, inclusi colloqui e reportistica avanzata. Performa AI - Intelligent Talent Platform: Il recruiting alimentato dall'intelligenza artificiale per semplificare e velocizzare le attività di reclutamento, supportando i team HR con strumenti avanzati. Performa EasyMatch Career Site: Piattaforma di matching intelligente per migliorare l'esperienza dei candidati e garantire un'esperienza straordinaria nel processo di candidatura. Performa BI - Analytics & Business Intelligence: Report e metriche per prendere decisioni informate basate su solide analisi dei dati. Integrazioni: Il sistema è integrabile con software di importanti partner per garantire una gestione efficiente e sincronizzata delle attività di recruiting. Settori Serviti Le soluzioni sono progettate per vari settori, tra cui Informatica e ICT, agenzie del lavoro, società di selezione, aziende PMI e multinazionali. Eventi Evento Online: Un evento dedicato al lavoro e alle competenze informatiche, offrendo opportunità di networking, colloqui online e webinar per professionisti IT.
- EEgomnia S.P.A.Roma, LazioL'attività opera nel settore di ricerca e sviluppo di soluzioni per il mercato del lavoro e dell'istruzione, offrendo una piattaforma innovativa per collegare università e mondo del lavoro. Prodotti Servizi di Ricerca di Talenti: banca dati di curricula, motore di ricerca e pubblicazione di annunci per società e imprese. Libretto Online Servizi per la Tua Azienda: Recruiting, Risorse Umane, Cashflow, SSL Checker, Web Scraping, Blockchain, Sviluppatori, Esperti di rete, Sistemisti, Operatori, Database Marche trattate: Egomnia, MoleCola, Coca-Cola Servizi Catalogazione di Curricula Ricerca di Lavoro e Tirocinio Servizi di Advertising per prodotti/eventi/servizi Pubblicazione di Annunci Promozione del Brand Aziendale Orientamento Trova Lavoro Elaborazione di Ranking Gestione dell'Incontro tra Domanda e Offerta di Lavoro Progettazione ed Erogazione di Attività Formative per l'inserimento lavorativo Recruiting e Ricerca e Selezione del Personale Tecnologie Java JavaScript TypeScript C C# C++ PL/SQL SQL BASH Python Pascal PHP Blockchain SSL Checker Web Scraping Tecnologie Telematiche Moderne Settori Serviti Università Lavoro Tirocinio Imprese Risorse Umane IT
- JJobobo S.R.L.Milano, LombardiaL'attività opera nel settore delle risorse umane e della gestione del lavoro, offrendo soluzioni innovative e digitali per semplificare i processi di selezione e gestione del personale. Prodotti Job App: piattaforma digitale per la gestione delle candidature e la selezione di personale. Marche trattate: Jobobo Servizi Gestione del personale: supporto nella gestione delle risorse umane attraverso strumenti digitali. Selezione di lavoratori flessibili: servizio di selezione e matching per lavoratori con contratti flessibili. Tecnologie Piattaforme digitali: utilizzo di tecnologie digitali per offrire servizi efficienti e intuitivi. Settori Serviti Ristorazione Eventi Catering Hospitality Punti Chiave dell'Attività Gestione digitale delle candidature: semplificazione del processo di selezione attraverso strumenti digitali. Contratti chiari e pagamenti sicuri: garanzia di trasparenza e sicurezza nei rapporti di lavoro. Piattaforma intuitiva e veloce: facilità d'uso e rapidità nell'utilizzo della piattaforma. Digitalizzazione e riduzione della burocrazia: riduzione degli adempimenti burocratici attraverso la digitalizzazione dei processi.
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