LL
Labor Line S.R.L.
Piazza Giovanni Bovio 22, 80133, Napoli (NA)
- Napoli, Campania
- servizi lavoro
- ricerca selezione
- consulenza organizzativa
- gestione tirocini
- alta qualità
About
L'attività si concentra sulla mediazione tra domanda e offerta di lavoro, fornendo una vasta gamma di servizi orientati al lavoro e alla formazione. Con un approccio olistico, la società si impegna a identificare le competenze e le potenzialità dei candidati, al fine di individuare le migliori opportunità professionali.
Servizi alla Persona
- Colloqui di primo e secondo livello: Identificazione delle competenze e potenzialità del soggetto, con l'obiettivo di individuare le opportunità professionali.
Servizi all'Impresa
- Ricerca e Selezione: Supporto nella ricerca e selezione del personale adatto alle esigenze aziendali.
- Consulenza Organizzativa: Assistenza per migliorare l'organizzazione e la gestione aziendale.
- Assistenza Tecnica: Supporto tecnico per la gestione delle operazioni aziendali.
- Gestione di Tirocini e Stage Aziendali: Organizzazione e gestione di programmi di tirocini e stage per lo sviluppo delle competenze dei giovani.
Where it is
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- ALApl - Lavoro S.R.L. Agenzia Per Il Lavoro Training & Working - Progetto EuropaNapoli, CampaniaL'attività si concentra sulle Politiche Attive del Lavoro, offrendo servizi di ricerca e selezione del personale, supporto alla ricollocazione professionale e formazione specialistica. Prodotti e Servizi Offerti Servizi per i Candidati: Guida al Colloquio di Lavoro: Supporto e orientamento per i candidati nel prepararsi ai colloqui di lavoro, fornendo consigli e tecniche per migliorare le proprie abilità di presentazione. Guida alla Compilazione del Curriculum Vitae: Assistenza nella redazione di un curriculum vitae efficace, aiutando i candidati a presentare al meglio le proprie competenze e esperienze professionali. Ricerca e Selezione del Personale: Servizio di ricerca e selezione di candidati adatti alle esigenze specifiche delle aziende, garantendo un processo di selezione accurato e mirato. Servizi per le Aziende: Ricerca e Selezione: Offre un'ampia gamma di servizi di ricerca e selezione del personale, supportando le aziende nella identificazione e nell'assunzione dei candidati più idonei per i ruoli disponibili. Supporto alla Ricollocazione Professionale: Programmi di supporto per lavoratori in cerca di nuove opportunità o per chi necessita di riqualificazione professionale, aiutandoli a rientrare o riposizionarsi nel mercato del lavoro. Formazione Specialistica Gratuita: Attraverso il progetto SISTEMIS, l'impresa offre formazione specialistica gratuita finanziata dalla Regione Campania, focalizzata sullo sviluppo e l'innovazione nei settori trainanti dell'economia meridionale. Il progetto prevede attività formative gratuite della durata di 200 ore, con metodologie di apprendimento in presenza e e-learning sincrona, che coprono argomenti come l'innovazione, il business plan, le soft skills e lo sviluppo delle capacità imprenditoriali.
- PPsychometrics S.R.L.Padova, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di personale, offrendo un recruiting efficace, accurato e dinamico. La loro offerta di servizi è suddivisa in diverse aree: Ricerca e Selezione del Personale La realtà seleziona candidati ideali basandosi su job description e job profile definite con l'azienda. L'attività può comprendere Recruiting, Recruiting e Screening, e Assessment Center mirati per la valutazione di competenze specifiche. Sono anche specializzati in Head Hunting per individuare profili altamente specializzati. Recruitment Gamification Valutiamo le skills dei candidati attraverso attività esperienziali per rendere la selezione più efficace. Questo metodo permette di testare le capacità dei candidati, riduce la desiderabilità sociale e le risposte "preconfezionate", accorcia i tempi della selezione e favorisce un maggiore engagement con l'azienda. Selezione Profili Bancari, Assicurati e Servizi Finanziari L'impresa opera con una divisione “Banking & Financial Services” orientata alla ricerca e selezione di personale bancario, finanziario ed assicurativo. Formazione Esperienziale e Team Building in Azienda La formazione esperienziale mette al centro dell'apprendimento l'esperienza, coinvolgendo fortemente i partecipanti e permettendo loro di mettersi in gioco. Psychometrics propone pacchetti esperienziali come Psycho Lab, Psycho Entertainment e Psycho Benefit Wellness. Formazione a Mercato e Finanziata L'azienda offre percorsi di formazione creati su misura, partendo da un'analisi dei fabbisogni formativi. Inoltre, supporta le aziende nell'adesione ai Fondi Interprofessionali per finanziare la formazione aziendale, abbattendo i costi. Attivazione Tirocinio Come Ente Accreditato ai Servizi per il Lavoro, seguono le aziende nell'attivazione di tirocini extracurriculari, gestendo la burocrazia e fornendo assistenza lungo tutto il tirocinio. Programma GOL Il programma GOL è uno strumento di reinserimento nel mondo del lavoro, all'interno del PNRR, che facilita le transizioni occupazionali e migliora l'occupabilità. Psychometrics mette a disposizione degli utenti uno strumento chiamato Work Case (Valigetta del Lavoro) contenente risorse per il reinserimento lavorativo.
- DSDb Studium & Partners - S.R.L.Roma, LazioL'attività opera nel settore delle Risorse Umane, offrendo una gamma di servizi specializzati per supportare le aziende nella gestione del capitale umano. Prodotti Nessuna menzione di prodotti specifici. Tuttavia, si segnala l'operatività con il brand DB Studium & Partners. Servizi Ricerca e Selezione Talenti: individuazione e selezione di professionisti ad alto potenziale. Executive Search: ricerca di leadership di alto livello. Neolaureati Alto Potenziale: identificazione e sviluppo di giovani talenti. Employer Branding: consolidamento dell'immagine aziendale per attirare talenti. Organizzazione e Risorse Umane: ottimizzazione delle strutture e delle risorse umane aziendali. Processi e Organizzazione: analisi e miglioramento dei processi organizzativi. Change Management: supporto alle aziende durante fasi di trasformazione. Analisi e Valutazione: valutazioni aziendali e dei dipendenti. Laboratori di Formazione: offerta di corsi di formazione per lo sviluppo professionale. Sostenibilità Temporary Management: gestione temporanea per supporto in fasi di transizione. Settori Serviti Risorse Umane
- PLProspettiva Lavoro S.R.L.Biella, PiemonteL'attività si concentra sulla consulenza specializzata per lo sviluppo, la riconversione e l'aumento della qualità del capitale umano. La realtà offre una vasta gamma di servizi, tra cui la ricerca e selezione del personale, la gestione delle politiche attive del lavoro, l'attivazione di tirocini e l'efficientamento dei costi per le amministrazioni INAIL e INPS. Servizi Ricerca e selezione del personale: La realtà si impegna a trovare i migliori candidati per le aziende, garantendo un processo di selezione accurato e mirato. Outplacement: Supporto per i dipendenti in uscita per facilitare il loro reinserimento lavorativo. Gestione delle politiche attive del lavoro: Attraverso misure strutturate, la realtà facilita l'inserimento lavorativo delle persone più deboli e svantaggiate, in collaborazione con il Fondo Sociale Europeo e programmi regionali come il GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori). Attivazione tirocini: Supporto per l'attivazione di tirocini in 8 ore lavorative, permettendo alle aziende di integrare giovani talenti al minor costo di mercato. Efficientamento INPS e INAIL: Consulenza per l'ottimizzazione e la riduzione dei costi previdenziali e assicurativi, attraverso un calcolo preciso dei benefici disponibili e un'analisi delle normative applicabili. Recupero versamenti: Verifica della compliance rispetto alle norme e possibilità di recupero dei contributi INPS versati in eccesso.
- FLFmts Lavoro S.R.L.Bari, PugliaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo soluzioni mirate per le aziende e consulenti del lavoro. La sua offerta comprende una vasta gamma di servizi volti a soddisfare le esigenze di reclutamento e gestione delle risorse umane delle organizzazioni. Prodotti e Servizi Ricerca e Selezione del Personale Servizi di headhunting e caccia alle talpe: Reperire profili di alta qualità per le posizioni aperte. Consulenza nella definizione dei requisiti: Aiutare le aziende a identificare il profilo professionale ideale per ogni posizione. Supporto nella valutazione e selezione dei candidati: Attraverso rigorosi processi di valutazione. Tirocini e Politiche Attive Programmi di tirocini retribuiti: Per giovani professionisti e studenti. Collaborazione con università e istituti di formazione: Per facilitare l'inserimento lavorativo dei neolaureati. Attività di politiche attive per il lavoro: Supportare la transizione occupazionale di lavoratori in mobilità. Outplacement Consulenza per i dipendenti in uscita: Per facilitare il loro inserimento in nuovi contesti lavorativi. Supporto nella ricerca di nuove opportunità di carriera e formazione: Per i dipendenti in transizione. Somministrazione di Lavoro Fornitura di lavoratori in somministrazione: Per coprire fabbisogni temporanei o stagionali. Servizi di gestione amministrativa e fiscale: Per le aziende clienti. Gare e Appalti Supporto nella partecipazione a gare pubbliche: E nella gestione degli appalti. Soluzioni per i Consulenti del Lavoro Consultazione e Supporto: Assistenza nella gestione delle pratiche di ricerca e selezione del personale. Consulenza per la gestione delle politiche attive e delle somministrazioni di lavoro. Prodotti e Servizi Specifici Eduwork e Talent4Job: Piattaforme dedicate alla pubblicazione di offerte di lavoro e alla gestione dei curricula dei candidati. Strumenti avanzati per la gestione delle interazioni tra aziende e candidati.
- CBCercasi' S.A.S. Di Battisti Marco E C.Trento, Trentino-Alto Adige/SüdtirolL'attività vanta quasi vent'anni di esperienza nel settore della gestione delle risorse umane, con una mission che conferisce valore alle persone e alle imprese. La realtà si distingue per la sua offerta di servizi suddivisi in diverse categorie, tra cui la ricerca e selezione del personale, le consulenze aziendali nell'area HR, l'executive academy e la formazione, i servizi sicurezza - qualità ambiente e la formazione per apprendisti. La ricerca e selezione del personale è un servizio di supporto alle aziende nel trovare i collaboratori giusti, aiutando a identificare e selezionare professionisti qualificati che condividono gli obiettivi di crescita aziendale. Le consulenze aziendali nell'area HR sono mirate a migliorare le politiche e pratiche HR delle imprese. L'executive academy e la formazione includono programmi di formazione e-learning (FAD) su vari argomenti, tra cui igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, aggiornamenti specifici per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), e-corsi sulla gestione del rischio COVID-19, e formazione per preposti alla sicurezza. Inoltre, l'impresa propone specifici percorsi formativi per apprendisti, in linea con i requisiti di legge per i contratti di apprendistato professionalizzante. I servizi sicurezza - qualità ambiente si occupano della formazione sulle tematiche relative alla qualità, all'ambiente e alla sicurezza sul lavoro, fornendo certificazioni e abilitazioni per l'uso di piattaforme elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori. Tra i corsi specifici offerti, si trovano corsi di formazione per l'uso di piattaforme elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori in varie località del Trentino, corsi di aggiornamento sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, sia per lavoratori che per RLS, e corsi di aggiornamento sui rischi specifici come chimici, rumori e vibrazioni, e sistemi di sicurezza aziendale. La realtà vanta un approccio pratico e teorico per la formazione, con un forte accento sulla sicurezza sul lavoro e sull'aggiornamento normativo. I corsi sono costantemente aggiornati per rispondere alle evoluzioni delle normative e delle pratiche di lavoro, garantendo ai partecipanti competenze aggiornate e un apprendimento continuo.
- DIDimensione Impresa S.R.L.Vicenza, VenetoL'attività si dedica alla creazione di valore nel mondo del lavoro attraverso una serie di prodotti e servizi di formazione e consulenza. La missione dell'impresa è quella di analizzare i reali bisogni aziendali per fornire soluzioni su misura, con un occhio particolare all'innovazione e allo sviluppo tecnologico. Prodotti e Servizi Offerti Formazione Professionale Bando pubblico per l'Assegnazione di Borsa di Attivazione Territoriale: Questo percorso formativo è rivolto a giovani under 30 disoccupati e non iscritti ad un percorso di studi. L'obiettivo è l'attivazione territoriale per la formazione e l'inserimento lavorativo. Executive Experience in Contabilità, Contributi e Paghe: Un'esperienza lavorativa per giovani che si focalizza sulla contabilità, i contributi e le paghe. Saldatori e Operatori Meccanici: Corso gratuito per la qualifica di saldatori e operatori meccanici, con inserimento lavorativo incluso. Addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo: Percorsi di formazione per addetti ai servizi di controllo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi. Addetto al montaggio meccanico: Formazione per addetti al montaggio e/o assemblaggio meccanico. Saldatori: Percorso formativo per addetti alla saldatura manuale e robotizzata. Servizi per le Aziende Ricerca e Selezione: L'impresa offre servizi di ricerca e selezione del personale per le aziende, aiutando a trovare il talento giusto per le opportunità aziendali. Consulenza: Consulenza di qualità in ambito tecnologico e innovativo, supportando lo sviluppo del territorio e le aziende nel loro percorso di crescita. Opportunità di Finanziamento L'impresa si avvale di opportunità di finanziamento per lo sviluppo del territorio, supportando le aziende nella loro crescita e nell'innovazione. Certificazioni e Politiche Aziendali L'impresa è un Ente di formazione accreditato e vanta diverse certificazioni, tra cui il Codice Etico, la Politica della qualità e il Certificato ISO 9001.
- ASAmajor S.P.A. Societa' BenefitPadova, VenetoL'attività opera nell'ambito della consulenza e formazione aziendale, offrendo una gamma completa di servizi e prodotti per supportare la crescita e lo sviluppo sostenibile delle imprese. Prodotti Consulenza Aziendale: Consulenza direzionale, gestionale, manageriale, organizzativa e strategica Analisi Aziendali: Analisi di clima aziendale, analisi organizzativa, analisi sviluppo aziendale Formazione e Sviluppo: Accademia RMA, Accademia SMA, Accademia AMA, formazione per lo sviluppo professionale Selezione e Ricerca del Personale: Executive Search, strumenti per le aziende Servizi Consulenza HR: Supporto per la gestione delle risorse umane Analisi e Sviluppo Aziendale: Analisi aziendale, analisi di clima aziendale, analisi organizzativa, analisi sviluppo aziendale Servizi di Selezione e Formazione: Selezione del personale, ricerca e selezione, assistenza alla selezione, formazione Settori Serviti Imprenditoria Risorse Umane
- PGPower Giob S.R.L.Brindisi, PugliaL'attività si concentra sulla Ricerca e Selezione del personale e sul Supporto alla Ricollocazione Professionale, offrendo servizi flessibili e personalizzati per lo sviluppo competitivo delle imprese. L'esperienza nel settore e l'analisi dettagliata delle esigenze del mercato sono alla base dell'approccio dell'impresa. Servizi per le Imprese Ricerca e Selezione del Personale L'offerta comprende l'individuazione di risorse in linea con il profilo richiesto, sia per grandi numeri che per middle e top management. Si utilizzano test del metodo Hogan per ridurre i tempi di selezione e effettuare uno screening scientificamente valido. Inoltre, si offre consulenza gratuita per l'inserimento lavorativo delle risorse selezionate, supportando l'individuazione della scelta contrattuale più adatta e l'accesso a fonti di finanziamento ed incentivi per le assunzioni. Politiche Attive del Lavoro L'impresa si occupa di incentivi all’occupazione come il Bonus Occupazione Giovanni Under 35, Incentivi Assunzione Disabili, Incentivi Donne e Over 50, Incentivi Lavoratori in CIGS, Naspi e Mobilità, Incentivi Lavoratori in Sostituzione. Inoltre, vengono gestiti programmi come il Programma GOL - Garanzia Occupabilità e il Programma FILA 2014 - 2020. Si utilizza il Metodo Hogan per Recruiting e Valutazione. Tirocini Finanziati e Garanzia Giovani L'offerta comprende Tirocini Finanziati e Garanzia Giovani per i candidati. Servizi per i Candidati Orientamento al Lavoro L'impresa offre programmi come il Programma GOL Candidati, il Programma FILA 2014 - 2020 e Yes I Start Up. Formazione L'offerta comprende Corsi online e Master, tra cui il Master Gestione delle Risorse Umane. Inoltre, si offrono Università Telematiche Power Giob - IT Erasmus Plus e Fashion & Work Project 2022. Certificazioni e Acreditazioni L'impresa è accreditata dal Ministero del Lavoro per Ricerca e Selezione del personale e per Supporto alla Ricollocazione Professionale. Inoltre, sono presenti le Certificazioni ISO 9001, ISO 45001 e ISO 27001.
- BSB2B Services Di Fulvio PalmieriTorino, PiemonteL'attività opera nel settore delle risorse umane e della gestione del personale, offrendo una gamma di servizi tecnici e operativi per supportare le aziende nella gestione del loro capitale umano. Servizi Ricerca e Selezione del Personale: fornitura di servizi per l'individuazione e la selezione di candidati qualificati. Gestione del Lavoro e del Personale: Somministrazione di Lavoro: gestione di risorse umane temporanee. Supporto alla Ricollocazione: assistenza nella ricollocazione di dipendenti. Welfare Aziendale: implementazione di programmi di benessere per i dipendenti. Amministrazione e Paghe: gestione amministrativa e contabile del personale. Appalto: gestione di contratti di lavoro. Formazione e Sviluppo: Formazione Aziendale: programmi di formazione per lo sviluppo professionale. Formazione Sicurezza sul Lavoro: corsi sulla sicurezza lavorativa. Consulenza e Supporto: Career Coaching: orientamento professionale per i dipendenti. Consulenza del Lavoro: supporto legale e amministrativo. Consulenza HR: consulenza sulla gestione delle risorse umane. Executive Search: ricerca e selezione di candidati per ruoli dirigenziali. Gestione Fondi Interprofessionali: amministrazione di fondi per la formazione e lo sviluppo professionale. Indagine Clima Aziendale: analisi del clima lavorativo. Medicina del Lavoro: servizi sanitari per i dipendenti. Outplacement: supporto nella transizione professionale. Settori Serviti Risorse Umane Gestione del Personale Tecnologie Software HR: utilizzo di piattaforme tecnologiche per la gestione delle risorse umane. Piattaforme di Ricerca del Lavoro (Jobrapido): utilizzo di strumenti innovativi per la ricerca di personale qualificato.
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