S
Starfinder S.R.L.
Via Del Brennero 139, 38121, Trento (TN)
- Trento, Trentino-Alto Adige/Südtirol
- recruiting
- information technology
- personale tecnico
- selezione
- head hunting
About
L'attività opera nel settore dell'Information Technology, specializzandosi nel recruiting di personale tecnico in tutta Italia.
Servizi
- Head Hunting: ricerca di candidati ad alta specializzazione
- Ricerca e Selezione: selezione di profili in base a specifiche esigenze aziendali
- Servizi HR: supporto alle risorse umane per l'inserimento di nuovo personale
- Showroom Candidati: presentazione di candidati pre-selezionati per specifiche posizioni
Settori Serviti
- Information Technology
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- RRicercamy S.R.L.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza pluridecennale nel settore della ricerca e selezione di personale, operando in tutta Italia e rivolgendosi a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali. La realtà si distingue per la sua metodologia innovativa e altamente personalizzata, che mira a garantire trasparenza e flessibilità nel processo di selezione. Prodotti La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, con un approccio basato sulla qualità, trasparenza e condivisione dell'intero processo con i clienti. Sono inclusi anche servizi di Studio di Retribuzione, Mappatura delle Competenze e Metodologia a Crediti. Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi come Head Hunting, Screening Curricula e Gestione Fondi Europei/Regionali. Sono presenti anche servizi di Employer Branding Pack, Lead Generation e consulenza per l'Innovazione, le Persone e la Mappatura Innovazione Persone. Tecnologie La realtà utilizza sistemi web-based e accessibili in cloud per condividere documenti e semplificare la comunicazione, accelerando i tempi della selezione. Settori Serviti L'attività si rivolge a un'ampia varietà di settori tra cui Information Technology, Pharma, Grande Distribuzione, Industria Manifaturiera, Servizi e Studi Professionali.
- RHRobert Half Italia S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla selezione e sul reclutamento di personale qualificato nei settori dell'Information Technology (IT) e dell'Engineering. Con l'obiettivo di creare ponti tra professionisti e tecnologie, l'impresa si impegna a comprendere a fondo le esigenze e le sfide delle aziende clienti per individuare i talenti giusti. Servizi Head Hunting: La realtà identifica i migliori talenti nel compartimento IT e li mette a disposizione delle aziende clienti attraverso una profonda conoscenza del mercato di riferimento. Somministrazione di Lavoro: Offre soluzioni flessibili di lavoro a tempo determinato e staff leasing per garantire expertise e flessibilità gestionale nei settori dell'ICT e dell'Engineering. Freelance Consulting: Grazie a un network internazionale, l'impresa collega domanda e offerta per progetti di ICT e Engineering a livello nazionale e internazionale. Consulting: Funge da punto di contatto tra l'azienda cliente e il team di consulenza per lo sviluppo e la gestione del progetto, ottimizzando tempi, costi e processi. RPO (Recruitment Process Outsourcing): Offre un team esterno di technical recruiter per ottimizzare il processo di ricerca e selezione, fornendo conoscenza del mercato specifico e consulenza su misura. High Tech Partner: È un network globale per la consulenza e il reclutamento di specialisti di alto livello nel settore ICT e dell'Engineering, supportando le aziende nel lungo periodo attraverso evoluzioni del mercato. Approach L'impresa si basa su un forte ascolto delle esigenze del cliente, un network internazionale di professionisti e aziende, e un processo di selezione mirato che garantisce un abbinamento perfetto oltre il 90% delle volte. Con oltre dieci anni di esperienza nel settore ICT e dell'Engineering, l'azienda è in grado di cogliere opportunità e sfide del mercato per risolvere i problemi e raggiungere gli obiettivi dei clienti.
- RReverse SpaMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, distinguendosi per l'approccio scientifico e tecnologico. La proposta di servizi è focalizzata sulla permanente collocazione di figure strategiche attraverso un headhunting agile e avanzato. Prodotti e Servizi Offerti Agile Headhunting: Soluzione avanzata per la collocazione permanente di figure strategiche. Combina tecnologia e relazioni umane per garantire la massima fiducia nell'impiego di personale qualificato. Processo strutturato per adattarsi al DNA aziendale del cliente. Collaborative Recruiting®: Innovazione che prevede il supporto di uno specialista (Scout) nella valutazione delle competenze tecniche dei candidati. Garantisce una perfetta corrispondenza tra le competenze del candidato e le esigenze aziendali. Crea un'esperienza unica per il candidato, parlando la stessa lingua professionale. Data Driven Project: Ottimizzazione dei costi di ricerca e reclutamento di talenti attraverso un team dedicato di Headhunters e Scouts. Utilizzo di analisi dati e metodologie Agile per personalizzare ogni fase del processo di selezione. Native Specialisation: Dieci Industry Team dedicati a settori specifici e una rete di 500 Scouts specializzati nelle competenze tecniche dei candidati. Risorse dedicate per gestire settori di nicchia e la ricerca di personale specializzato. International Department: Servizio di reclutamento internazionale basato su una profonda conoscenza della mentalità, delle caratteristiche e delle tendenze del mercato del lavoro di un altro paese. Strategia di assunzione su misura per il cliente. Hound: Strumento elettronico che individua candidati in tradizionali piattaforme sociali e in canali di nicchia. Raccolta di informazioni fresche e organiche sul web, inclusi candidati passivi. Jarvis: Software che aiuta i Headhunters a organizzare le loro attività di ricerca. Monitoraggio delle attività quotidiane, dei passi in corso e dei contatti necessari. Mandate Tracking: Trasparenza nel processo di headhunting grazie a un'interfaccia che permette di seguire in tempo reale il progresso del mandato. Condivisione di informazioni cruciali raccolte dai Headhunters. Job Reputation Analysis: Tecnologia per analizzare le risposte dei candidati attuali e passivi. Estratto di conclusioni oggettive per comprendere le motivazioni dei rifiuti e le tendenze del mercato del lavoro.
- ASArchimede Societa' Per AzioniReggio nell'Emilia, Emilia-RomagnaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo supporto professionale e responsabile alle aziende di ogni settore. La sua mission è quella di comprendere le esigenze e le aspettative dei clienti per fornire un servizio di alta qualità. La realtà si distingue per la sua esperienza, dedizione e professionalità, ponendosi come un partner affidabile nel processo di ricerca e selezione del personale. Prodotti La produzione si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo una gamma di servizi di alta qualità. Tra questi, spiccano: Ricerca e Selezione del Personale: la divisione SelAction si focalizza sulla ricerca strategica di Middle e Senior Manager, offrendo un supporto mirato per reperire quadri e dirigenti. Consulenza Personalizzata: gli esperti del team sono disponibili per assistere le aziende nella ricerca di nuovi talenti e per supportarle nel processo di selezione del personale. Servizi Digitali: la realtà integra i servizi tradizionali con soluzioni digitali, offrendo un approccio moderno e flessibile per soddisfare le esigenze delle aziende nel mercato del lavoro contemporaneo. Tecnologie La tecnologia utilizzata dalla realtà include: Ricerca strategica: la divisione SelAction utilizza tecniche avanzate per identificare e selezionare i migliori candidati per le aziende. Supporto mirato: il team offre un supporto mirato per reperire quadri e dirigenti, garantendo un servizio di alta professionalità e competenza. Soluzioni digitali: la realtà integra i servizi tradizionali con soluzioni digitali, offrendo un approccio moderno e flessibile per soddisfare le esigenze delle aziende nel mercato del lavoro contemporaneo. Settori Serviti La realtà serve aziende di ogni settore, offrendo un servizio capillare e locale. Con una vasta rete di filiali presenti in diverse località in Italia, la realtà è in grado di fornire un supporto immediato alle aziende che necessitano di personale qualificato.
- EEurointerim S.P.A.Padova, VenetoL'attività vanta un'esperienza consolidata nel settore delle agenzie per il lavoro, offrendo una vasta gamma di servizi HR, IT e di digitalizzazione delle forze lavoro alle aziende. Fondata dai Consulenti del Lavoro, l'impresa si impegna a coniugare competenze digitali con l'orientamento alle persone, ponendo l'attenzione sulla flessibilità e l'inclusione lavorativa. Servizi Offerti Human Resources (HR) Inserimento e Assunzione di Personale: La realtà supporta le aziende nella ricerca, selezione e inserimento di personale flessibile sia a termine che a tempo indeterminato. IT Process Outsourcing: Offre competenze nel settore IT per gestire le risorse digitali e affrontare la carenza di competenze digitali. Progetti Complessi: Gestisce progetti complessi di inserimento e assunzione, offrendo una soluzione completa per le esigenze delle aziende. Information Technology (IT) Competenze Digitali: Sviluppo e gestione di competenze digitali per il personale, sia nel settore IT che in altre industrie. Valutazione e Formazione: Attività di valutazione e formazione del personale per migliorare le competenze e adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro. Digital Workforce Digitalizzazione dei Processi: Introduzione e implementazione della tecnologia nelle organizzazioni attraverso la digitalizzazione dei processi. Consultazione e Formazione: Consulenza e formazione per la trasformazione digitale delle forze lavoro. Blooms IT Ricerca e Selezione: Combinazione di competenze IT e digitali con servizi di ricerca e selezione del personale. Valutazione e Formazione: Valutazione e riqualificazione delle risorse umane e delle competenze necessarie per il mondo delle nuove tecnologie. L'impresa si distingue per la sua capacità di rispondere alla pressione del nuovo scenario competitivo, attraverso l'innovazione e l'integrazione delle risorse umane con le tecnologie digitali. È attenta allo sviluppo delle competenze digitali e alla loro applicazione nel contesto aziendale, per creare un ambiente di lavoro più dinamico e inclusivo.
- TTnservice S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla fornitura di servizi di risorse umane, con particolare attenzione alla ricerca, selezione e formazione del personale. Con oltre due decenni di esperienza, l'impresa si è guadagnata una solida reputazione nel settore delle risorse umane, supportando le aziende nel trovare le persone giuste al momento giusto. Servizi di Ricerca e Selezione L'offerta comprende un servizio di ricerca e selezione di personale altamente qualificato. I consulenti esperti analizzano le esigenze specifiche delle aziende, selezionando i profili professionali migliori e inserendo direttamente in azienda risorse con competenze tecniche specifiche e alta professionalità. L'impresa opera in diversi settori, tra cui ICT, Food, Sanità, TOP Management, Bank & Finance, Logistica & GDO, Edilizia & Impiantistica, e Industria. Servizi di Consulenza HR L'azienda fornisce consulenza in materia di risorse umane in tutti i settori produttivi. La sua esperienza e competenza permettono di offrire soluzioni mirate e personalizzate per le esigenze specifiche delle aziende, supportandole in tutte le fasi del processo di gestione del personale. Formazione del Personale In collaborazione con partner qualificati, l'impresa offre programmi di formazione per sviluppare le competenze del personale esistente e favorire la crescita professionale. I corsi sono progettati per rispondere alle esigenze specifiche delle aziende e migliorare le performance complessive.
- DGDirection S.A.S. Di Gabrielli Franco & C.Bologna, Emilia-RomagnaL'attività vanta un'esperienza di oltre tre decenni nel campo della ricerca e selezione di personale altamente qualificato e specialistico, con particolare focus sul head hunting e sull'executive search. Operante su tutto il territorio italiano, la realtà si rivolge sia ad aziende che a professionisti in cerca di nuove opportunità di lavoro. Prodotti e Servizi La produzione si concentra su servizi di ricerca e selezione del personale, con un approccio altamente mirato per identificare i migliori talenti in vari settori. Tra questi, spiccano l'automotive, l'informatico, l'automazione industriale, il chimico, l'oil & gas, la refrigerazione, le energie rinnovabili e i servizi. L'offerta include anche servizi di consulenza organizzativa e gestionale, affrontando temi quali la meritocrazia, l'importanza della componente economica premiante, interventi di contenimento del turn over aziendale e l'evoluzione delle competenze nei settori. La realtà fornisce inoltre supporto ai candidati nella gestione strategica dei colloqui in azienda, aiutandoli a trasmettere efficacemente la propria identità professionale. Inoltre, nella homepage del sito, candidati ed aziende possono trovare le Schede di presentazione dei Profili Plus, una panoramica sulla identità professionale, sulle attività svolte e sulle competenze di settore di candidati ad alto contenuto professionale. La società è partner nella ricerca e selezione di professionisti informatici per il settore ICT, tra cui Software Embedded Engineer, DevOps Engineer e professionisti gestionali come programmatori, esperti nei sistemi operativi e analisti ERP.
- MPMichael Page International Italia S.R.L.Milano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, offrendo una vasta gamma di servizi per le aziende che desiderano assumere professionisti qualificati e manager esperti. Con un'esperienza consolidata nel settore, la realtà fornisce soluzioni personalizzate per soddisfare le esigenze delle organizzazioni in diversi ambiti HR. Servizi La proposta comprende diverse aree di specializzazione: Selezione del Personale (Recruitment): La società si occupa di ricerca e selezione del personale per diverse posizioni, dal livello operativo ai ruoli manageriali e direzionali. La loro esperienza nel settore permette di identificare e mettere in contatto le aziende con i migliori talenti disponibili. HR Advisory: Offrono consulenze strategiche in ambito HR, aiutando le aziende a sviluppare politiche e pratiche di gestione del personale efficaci e adeguate alle loro esigenze. Interim Management: Forniscono soluzioni di gestione temporanea per ruoli manageriali e operativi, consentendo alle aziende di affrontare picchi di lavoro o sostituzioni temporanee senza dover assumere a tempo indeterminato. Head Hunting e Executive Search: Specializzati nella ricerca di executive e dirigenti di alto livello, per garantire che le aziende possano assumere leader capaci di guidare la crescita e lo sviluppo aziendale. Practice Specifiche: Hanno diverse practice dedicate a settori specifici come Ingegneria, Finanza, Sales & Marketing, Tecnologia, etc., che offrono servizi di reclutamento e consulenza mirate per queste aree. Studi di Retribuzione: Forniscono studi dettagliati sulle retribuzioni in vari settori e ruoli, aiutando le aziende a stabilire politiche di compensazione competitive e giuste. Talent Trends: Offrono report e analisi sulle tendenze del mercato del lavoro, sulle esigenze dei professionisti e sulle migliori pratiche in termini di retribuzione, flessibilità, diversità, equità e inclusione (DE&I), e intelligenza artificiale (IA). La realtà si impegna a migliorare la vita delle persone attraverso la fornitura di servizi di alta qualità nella ricerca e selezione del personale, supportando sia le aziende nella loro necessità di talenti qualificati, sia i professionisti nella loro ricerca di opportunità di carriera adatte alle loro competenze e aspirazioni.
- BSB2B Services Di Fulvio PalmieriTorino, PiemonteL'attività opera nel settore delle risorse umane e della gestione del personale, offrendo una gamma di servizi tecnici e operativi per supportare le aziende nella gestione del loro capitale umano. Servizi Ricerca e Selezione del Personale: fornitura di servizi per l'individuazione e la selezione di candidati qualificati. Gestione del Lavoro e del Personale: Somministrazione di Lavoro: gestione di risorse umane temporanee. Supporto alla Ricollocazione: assistenza nella ricollocazione di dipendenti. Welfare Aziendale: implementazione di programmi di benessere per i dipendenti. Amministrazione e Paghe: gestione amministrativa e contabile del personale. Appalto: gestione di contratti di lavoro. Formazione e Sviluppo: Formazione Aziendale: programmi di formazione per lo sviluppo professionale. Formazione Sicurezza sul Lavoro: corsi sulla sicurezza lavorativa. Consulenza e Supporto: Career Coaching: orientamento professionale per i dipendenti. Consulenza del Lavoro: supporto legale e amministrativo. Consulenza HR: consulenza sulla gestione delle risorse umane. Executive Search: ricerca e selezione di candidati per ruoli dirigenziali. Gestione Fondi Interprofessionali: amministrazione di fondi per la formazione e lo sviluppo professionale. Indagine Clima Aziendale: analisi del clima lavorativo. Medicina del Lavoro: servizi sanitari per i dipendenti. Outplacement: supporto nella transizione professionale. Settori Serviti Risorse Umane Gestione del Personale Tecnologie Software HR: utilizzo di piattaforme tecnologiche per la gestione delle risorse umane. Piattaforme di Ricerca del Lavoro (Jobrapido): utilizzo di strumenti innovativi per la ricerca di personale qualificato.
- GAGajo E Associati S.R.L.Treviso, VenetoL'attività si concentra sulla ricerca e selezione di personale qualificato, con un'attenzione particolare alle posizioni di middle, executive e top management. Adotta un approccio distintivo orientato alla Lean Organization, che mira a valutare e sviluppare le risorse umane per garantire un valore aggiunto alle aziende clienti. La metodologia adottata prevede un'analisi dettagliata dello scenario di business, definizione dei valori aziendali, definizione delle responsabilità e competenze richieste, ricerca diretta attraverso un database specifico, selezione accurata e presentazione di candidature attraverso report omogenei. La realtà offre una gamma di servizi volti a valorizzare le risorse aziendali. Questo include la consulenza organizzativa per l'HRM (Human Resource Management) e l'outsourcing, focalizzandosi sull'analisi dei processi Lean e HR per migliorare l'efficienza e l'efficacia operativa delle aziende. Un servizio distintivo è il "Young Talents Grow Up", che crea opportunità di inserimento per giovani laureati qualificati, fornendo loro strumenti e formazione per comprendere e relazionarsi con le dinamiche aziendali. Il servizio di consulenza sulla gestione dei protocolli di sicurezza e del trattamento dei dati personali in ambito COVID-19 è altresì offerto per assistere i candidati nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, il servizio di valutazione e redazione/aggiornamento del CV professionale è disponibile per aiutare i candidati a presentare il proprio profilo al meglio. Prodotti La produzione si concentra sulla ricerca e selezione di personale qualificato, con un'attenzione particolare alle posizioni di middle, executive e top management. La metodologia adottata prevede un'analisi dettagliata dello scenario di business, definizione dei valori aziendali, definizione delle responsabilità e competenze richieste, ricerca diretta attraverso un database specifico, selezione accurata e presentazione di candidature attraverso report omogenei. Servizi La gamma comprende la consulenza organizzativa per l'HRM (Human Resource Management) e l'outsourcing, focalizzandosi sull'analisi dei processi Lean e HR per migliorare l'efficienza e l'efficacia operativa delle aziende. Un servizio distintivo è il "Young Talents Grow Up", che crea opportunità di inserimento per giovani laureati qualificati, fornendo loro strumenti e formazione per comprendere e relazionarsi con le dinamiche aziendali. Il servizio di consulenza sulla gestione dei protocolli di sicurezza e del trattamento dei dati personali in ambito COVID-19 è altresì offerto per assistere i candidati nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, il servizio di valutazione e redazione/aggiornamento del CV professionale è disponibile per aiutare i candidati a presentare il proprio profilo al meglio.
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