HS
Human2Humanresource Societa' A Responsabilita' Limitata Semplific Ata
Via Collepiano Insediamento 3/B, 82030, Torrecuso (BN)
- Benevento, Campania
- benessere organizzativo
- gestione risorse umane
- innovazione
- qualità lavoro
- work-life balance
About
L'azienda opera nel settore del benessere organizzativo e della gestione delle risorse umane, offrendo strumenti innovativi per migliorare la qualità del lavoro e della vita personale.
Prodotti
- Piattaforma Human2HR: soluzione innovativa per il benessere organizzativo.
- Marche trattate: Human2HR, Apprise.
Servizi
- Servizi professionali: consulenza e supporto per la gestione del benessere aziendale.
- Wellbeing Manager: supporto per la gestione del benessere aziendale.
Tecnologie
- Avatar virtuale Sm:)ey.
Settori Serviti
- Aziende: con focus su benessere organizzativo, performance, engagement, work-life balance, collaborazione, gestione dello stress e produttività.
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- JHJet Hr S.R.L.Milano, LombardiaL'attività opera nel settore HR-Tech, offrendo soluzioni innovative per la gestione del personale e dei processi aziendali. Prodotti Piattaforma HR: una piattaforma completa per la gestione del personale Assunzioni e Gestione Stipendi: tool per semplificare il processo di assunzione e gestione stipendiale Simulatore Costi e Paga: strumenti per la pianificazione e gestione dei costi e dei pagamenti Cedolini, Stipendi, Gestisci: soluzioni per la gestione documentale e amministrativa Directory Dipendenti, Ferie e Permessi, Nota Spese: tool per la gestione delle informazioni dei dipendenti e della contabilità Device Aziendali e Salute e Sicurezza: soluzioni per la gestione dei dispositivi aziendali e della salute e sicurezza sul lavoro Rilevazione Presenze e Report e Budget: strumenti per il monitoraggio delle presenze e la gestione del budget Consulente del Lavoro: supporto qualificato per la gestione delle risorse umane Servizi Gestione Automatizzata di Ferie, Permessi e Buoni Pasto Supporto Immediato per Nuove Assunzioni Accesso Rapido a Consulenza HR Qualificata Esperienza Digitale Moderna per Dipendenti Sistema Integrato di Guide e Supporto via Chatbot Elaborazione Buste Paga Online Gestione di Casi Straordinari, Visite Ispettive, Controversie, Licenziamenti, Cassa Integrazione Consulenza del Lavoro e Adempimenti con Fondi ed Enti Pubblici Tecnologie Software Moderni per Evitare Inserimenti Manuali Lavoro Ripetitivo e Scambio di File via Email Piattaforma HR e Software di Intelligenza Artificiale Marche Trattate Jet HR Settori Serviti HR-Tech HR, Lavoro, Assunzioni Gestione Personale, Pagamento Stipendi
- WWospee S.R.L.Bologna, Emilia-RomagnaL'attività opera nell'ambito delle risorse umane, offrendo soluzioni tecnologiche avanzate per gestire in modo efficiente il personale e i relativi processi amministrativi. Prodotti Gestione Risorse Umane: strumenti per l'ottimizzazione delle risorse umane all'interno dell'azienda. Elaborazione Paghe: soluzioni per gestire in modo preciso e tempestivo la retribuzione del personale. Amministrazione del Personale: prodotti per semplificare la gestione amministrativa dei dipendenti. La nostra Tecnologia: soluzione tecnologica avanzata per la gestione delle risorse umane. Servizi Gestione Risorse Umane: servizio di supporto per l'ottimizzazione delle risorse umane. Elaborazione Paghe: servizio di gestione della retribuzione del personale. Amministrazione del Personale: servizio di supporto per la gestione amministrativa dei dipendenti. Tecnologie Wospee Digital HR Partner: piattaforma tecnologica per la gestione delle risorse umane. Software innovativi per ottimizzare il percorso dei dipendenti in azienda: strumenti software per migliorare l'esperienza lavorativa. Digitalizzazione e automatizzazione dei processi: soluzioni per rendere più efficienti i processi aziendali. Tecnologie OCR per la gestione delle note spese: strumenti per la gestione digitale delle note spese. Settori Serviti Risorse Umane Amministrazione del Personale Elaborazione Paghe Piccole e Medie Imprese (PMI) Aziende
- HHvalues S.R.L.S.Monza e della Brianza, LombardiaL'attività opera nel settore del benessere aziendale, formazione, education e recruiting, con l'obiettivo di promuovere il benessere aziendale, migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti, nonch® sostenibilità a lungo termine delle aziende. Prodotti Formazione e Education: soluzioni per lo sviluppo professionale People Analytics: piattaforma tecnologica per l'ottimizzazione delle performance di aziende e individui Marche trattate: HVALUES, HRebuild Servizi Formazione Strategica: programmi per lo sviluppo delle competenze Leadership Empowerment: potenziamento delle capacità dirigenziali Communication Master: perfezionamento della comunicazione aziendale Stress Management: gestione dello stress lavorativo Team Synergy: potenziamento della collaborazione di squadra Innovation Mindset: sviluppo della mentalità innovativa Recruiting: selezione e inserimento di personale Sviluppo del Potenziale Umano: programmi per la crescita professionale Tecnologie Intelligenza Artificiale Avanzata: utilizzata per potenziare i prodotti e servizi offerti Settori Serviti Benessere Aziendale: miglioramento del clima lavorativo Formazione e Education: sviluppo delle competenze professionali Risorse Umane e Recruiting: gestione e sviluppo del personale Sviluppo del Potenziale Umano: crescita professionale dei dipendenti People Analytics: analisi e ottimizzazione delle prestazioni aziendali e individuali
- KKolbrain S.R.L.Pavia, LombardiaL'attività opera nel settore delle risorse umane (HR), offrendo soluzioni innovative e tecnologicamente avanzate per supportare le aziende nel miglioramento delle loro pratiche di gestione del personale. Prodotti HR Tools and Solutions: strumenti e soluzioni complete per la gestione delle risorse umane. Marche trattate: Kolbrain, enfatizzando l'utilizzo di tecnologie all'avanguardia come Intelligenza Artificiale (AI), Machine Learning e Natural Language Processing. Servizi Recruiting: selezione del personale più idoneo per ogni posizione. Formazione e Sviluppo: programmi di crescita professionale per il miglioramento delle competenze. Pianificazione Organizzativa: supporto strategico per l'ottimizzazione della struttura aziendale. Tecnologie Intelligenza Artificiale (AI) Machine Learning Natural Language Processing Settori Serviti Risorse Umane (HR) Punti Chiave dell’Attività Misura, Valuta, Decidi: approccio metodico per la valutazione e la presa di decisioni informate. Select the Best Talent: identificazione e selezione delle risorse umane di alta qualità. Develop Skills: sviluppo professionale e personale del capitale umano. Make the Most of Your Data: massimo sfruttamento dei dati per strategie aziendali efficaci.
- JJobtech S.R.L.Milano, LombardiaL'attività offre soluzioni tecnologiche avanzate per la gestione delle risorse umane (HR), migliorando le dinamiche aziendali attraverso strumenti informatici. Prodotti Software HR: strumento fondamentale per l'organizzazione e la gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda. Servizi Gestione dei dati personali: servizio tecnico specializzato nella raccolta, organizzazione e protezione dei dati sensibili. Pubblicità online: soluzioni mirate per aumentare la visibilità dell'azienda nel panorama digitale. Settori Serviti Risorse Umane (HR): focus principale dell'attività, con servizi e prodotti pensati per supportare e migliorare la gestione del personale.
- AAltamira S.R.L.Milano, LombardiaL'azienda opera nel settore delle risorse umane, offrendo una gamma completa di prodotti e servizi per gestire efficacemente il personale. Prodotti Marche trattate: Altamira HRM Altamira Recruiting Altamira Employees Altamira Learning Altamira Performance Altamira Ferie e Permessi Altamira Presenze Altamira Note Spese Soluzioni Software: Software HRM Piattaforma di formazione App mobile per gestione presenze e note spese Software per gestione presenze e ferie Software per gestione benefit Software per gestione formazione Software per gestione performance Software per gestione recruiting Software per gestione assenze Software per onboarding e outplacement Database per gestione candidati Piattaforma di career site e employer branding Servizi Gestione Risorse Umane: Selezione e valutazione del personale Formazione e sviluppo professionale Gestione delle presenze e dei permessi Gestione delle note spese Gestione del personale e benefit Onboarding e outplacement Employer Branding e Recruiting Marketing Supporti Operativi: Gestione documenti e organigrammi Timesheet e sistema di report Valutazione delle competenze e performance management Gestione MBO e piattaforma interattiva App per ferie e richiesta/approvazione Piano ferie aziendale Rilevazione presenze e timbrature Notifiche e report Tecnologie Sviluppo e Integrazione: Intelligenza Artificiale (AI) API (Application Programming Interface) SSO (Single Sign-On) Workflow Management System Marketplace Cloud Computing Gamification Knowledge Management Digital Transformation Settori Serviti Risorse Umane Recruiting Formazione Gestione Presenze Gestione Ferie e Permessi Gestione Note Spese Employer Branding Gestione del Personale Performance Management Onboarding e Outplacement
- RRICREACED S.R.L.Verona, VenetoL'attività si concentra sulla gestione amministrativa del personale attraverso una soluzione software di outsourcing. La sua missione è fornire servizi di gestione del personale attraverso un'avanzata tecnologia "web nativa" e un'unica base dati, garantendo un elevato livello di personalizzazione e aderenza alle ultime normative. Prodotti La realtà offre un completo servizio di payroll che si occupa di gestire tutti gli aspetti fiscali, contributivi e contrattuali del rapporto di lavoro. Include la gestione delle presenze, delle malattie, dei buoni pasto, delle buste paga, delle elaborazioni dei contributi, delle denunce di infortunio, delle richieste di visite fiscali e delle cessazioni o trasformazioni del rapporto di lavoro. Il servizio è anche in grado di gestire fondi pensione, denunce fiscali e previdenziali. La piattaforma è scalabile e può essere configurata a seconda delle esigenze aziendali, permettendo l'integrazione di nuove funzionalità quando necessario. Il servizio di gestione presenze e pianificazione turni consente alle aziende di gestire in modo efficiente le presenze dei dipendenti e pianificare i turni in base alle esigenze aziendali. Questo servizio aiuta a ridurre gli oneri burocratici e a migliorare la produttività. La realtà fornisce strumenti per la gestione delle risorse umane e dei budget del personale. Questo include la configurazione di profili di voci stipendiali, giustificativi e contratti collettivi. La piattaforma è progettata per filtrare le informative in base alla tipologia di utente e ai contratti applicati, per garantire che gli utenti trovino immediatamente ciò che necessitano. Il portale del dipendente è una componente essenziale della piattaforma che fornisce ai dipendenti accesso a informazioni e strumenti necessari per la loro gestione amministrativa. Include funzioni per il monitoraggio degli accessi, il controllo delle operazioni eseguite e la rendicontazione automatica completa. Servizi La realtà è progettata per recepire in tempo reale le ultime disposizioni e i cambiamenti normativi, garantendo sempre la conformità alle normative vigenti. La tecnologia "web nativa" e la flessibilità del sistema permettono un'ottimizzazione dell'ambiente di lavoro, aumentando la produttività e la fluidità dei processi produttivi. Il servizio si basa non solo sugli adempimenti degli obblighi formali, ma anche su una collaborazione professionale attraverso lo staff di consulenti dell'azienda. La consulenza "on-line" e le guide in linea forniscono un supporto continuo, garantendo che le aziende possano beneficiare delle competenze gestionali sviluppate grazie all'esperienza e alla professionalità del team. Le caratteristiche principali includono la gestione completa degli aspetti fiscali, contributivi e contrattuali del rapporto di lavoro, la scalabilità del sistema a seconda delle esigenze aziendali, l'integrazione continua di nuove funzionalità, profili flessibili per utenti esperti e meno esperti, l'utilizzo facile e sicuro con guide in linea e consulenza "on-line", il monitoraggio degli accessi e il controllo delle operazioni eseguite, la rendicontazione automatica completa, la schedulazione, la gestione automatica delle stampe e la produzione di files con pubblicazione diretta.
- ASAlliance Software S.R.L.Milano, LombardiaL'azienda offre soluzioni complete per la gestione del personale e lo sviluppo delle competenze, focalizzandosi su tecnologie e soluzioni specifiche per il settore delle risorse umane. Prodotti Marche trattate: ALLIBO, Alliance Software Soluzioni ALLIBO: ALLIBO RECRUIT ALLIBO EMPLOYEES ALLIBO TRAIN UP! ALLIBO PERF ALLIBO SKILLS ALLIBO CUSTOM APPs Servizi Gestione del Personale: Ricerca e selezione del personale Gestione anagrafica e organizzativa Valutazione delle prestazioni Formazione e Sviluppo: Gestione della formazione Analisi e bilancio delle competenze Gestione HR Tecnologie VMware IBM BladeCenter SAN in fibra ottica IBM XIV GEN3 Cisco Juniper pfSense Tivoli TSM Veeam Backup & Replication GFI Software Settori Serviti Risorse Umane (HR) Gestione Risorse Umane
- WWindex S.R.L.Verona, VenetoL'attività si concentra sulla fornitura di soluzioni avanzate per la gestione del capitale umano, rivolte principalmente alle Pubbliche Amministrazioni e alle Aziende Sanitarie Pubbliche e Private. La missione dell'impresa è quella di costituire un punto di riferimento italiano per qualità e competenza nei sistemi di gestione del capitale umano. Prodotti La produzione si concentra su una vasta gamma di soluzioni per la gestione del capitale umano. Tra questi, spiccano: ALISEO HCM: una piattaforma completa per la gestione del Human Capital Management, offrendo una copertura funzionale estesa per la gestione delle risorse umane. ALISEO PYR: una soluzione per la gestione economica, previdenziale e fiscale del personale nelle aziende sanitarie e negli enti locali. ALISEO TM: un'applicazione per la rilevazione delle presenze e la gestione delle assenze del personale nelle aziende sanitarie ed enti locali. ALISEO ES: una gestione del personale turnista per governare al meglio le risorse di reparto nel rispetto delle norme vigenti. ALISEO LMS: una soluzione ideale per la gestione dell'ufficio formazione e crediti ECM nelle aziende sanitarie ed ospedaliere pubbliche e private. ALISEO AC: un sistema di valutazione della performance del capitale umano, per una gestione agile ed efficace. SMART Employee e SMART Manager: applicazioni mobili per dipendenti e dirigenti per la gestione delle risorse umane. ALISEO Metrix: un modulo per la Business Intelligence che consente un'analisi multidimensionale della vasta base dati della piattaforma. Responsability Matrix: uno strumento per tracciare l'articolazione organizzativa dell'azienda e definire le responsabilità di ciascun ruolo. MISCRIVO: un servizio Cloud per l'iscrizione online ai concorsi nel pubblico impiego. DISCLOSURE@ME: un servizio Cloud per la raccolta delle dichiarazioni di conflitto di interessi, adatto anche alla ricerca scientifica. VTR – Virtual Time Recorder: una soluzione per trasformare i PC dei collaboratori in potenti orologi timbratori, aumentando l'efficienza e riducendo i costi. Servizi L'offerta include anche una vasta gamma di corsi e eventi formativi, tra cui seminari di aggiornamento sulle novità previdenziali, gestioni retributive, e corsi di formazione specifici per le risorse umane. Tecnologie L'impresa è certificata ISO 9001, ISO 27001, ISO 27017, e ISO 27018, garantendo standard elevati di qualità, sicurezza informatica e protezione dei dati.
- RReverse SpaMilano, LombardiaL'attività si concentra sulla ricerca e selezione del personale, distinguendosi per l'approccio scientifico e tecnologico. La proposta di servizi è focalizzata sulla permanente collocazione di figure strategiche attraverso un headhunting agile e avanzato. Prodotti e Servizi Offerti Agile Headhunting: Soluzione avanzata per la collocazione permanente di figure strategiche. Combina tecnologia e relazioni umane per garantire la massima fiducia nell'impiego di personale qualificato. Processo strutturato per adattarsi al DNA aziendale del cliente. Collaborative Recruiting®: Innovazione che prevede il supporto di uno specialista (Scout) nella valutazione delle competenze tecniche dei candidati. Garantisce una perfetta corrispondenza tra le competenze del candidato e le esigenze aziendali. Crea un'esperienza unica per il candidato, parlando la stessa lingua professionale. Data Driven Project: Ottimizzazione dei costi di ricerca e reclutamento di talenti attraverso un team dedicato di Headhunters e Scouts. Utilizzo di analisi dati e metodologie Agile per personalizzare ogni fase del processo di selezione. Native Specialisation: Dieci Industry Team dedicati a settori specifici e una rete di 500 Scouts specializzati nelle competenze tecniche dei candidati. Risorse dedicate per gestire settori di nicchia e la ricerca di personale specializzato. International Department: Servizio di reclutamento internazionale basato su una profonda conoscenza della mentalità, delle caratteristiche e delle tendenze del mercato del lavoro di un altro paese. Strategia di assunzione su misura per il cliente. Hound: Strumento elettronico che individua candidati in tradizionali piattaforme sociali e in canali di nicchia. Raccolta di informazioni fresche e organiche sul web, inclusi candidati passivi. Jarvis: Software che aiuta i Headhunters a organizzare le loro attività di ricerca. Monitoraggio delle attività quotidiane, dei passi in corso e dei contatti necessari. Mandate Tracking: Trasparenza nel processo di headhunting grazie a un'interfaccia che permette di seguire in tempo reale il progresso del mandato. Condivisione di informazioni cruciali raccolte dai Headhunters. Job Reputation Analysis: Tecnologia per analizzare le risposte dei candidati attuali e passivi. Estratto di conclusioni oggettive per comprendere le motivazioni dei rifiuti e le tendenze del mercato del lavoro.
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