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Tempor Spa Agenzia Per Il Lavoro
Viale Regina Margherita 5, 20122, Milano (MI)
- Milano, Lombardia
- agenzia lavoro temporaneo
- gestione risorse umane
- staff leasing
- consulenza HR
- formazione professionale
Chi siamo
L'attività si dedica alla gestione delle risorse umane e alla fornitura di servizi di lavoro temporaneo e permanente. La mission dell'impresa è preservare l'unicità della persona attraverso percorsi formativi e di selezione del personale.
Prodotti e Servizi Offerti
L'offerta comprende servizi di somministrazione di personale a tempo determinato e indeterminato, ricerca e selezione di personale permanente, outplacement, formazione e consulenza HR. La produzione si concentra su percorsi formativi generici e specifici, studiati insieme al cliente per soddisfare le necessità di creazione di figure professionali strumentali al business del cliente, sia per proiezioni future che contingenti.
Tecnologie
L'attività utilizza tecnologie all'avanguardia per la gestione delle risorse umane, come software di selezione e formazione, piattaforme di gestione del personale e strumenti di analisi dei dati.
Settori Serviti
L'impresa si è specializzata nel corso degli anni nei seguenti settori:
- Hotellerie & Ristorazione
- Sanità
- GDO (Grande Distribuzione Organizzata)
- Fashion
- Engineering
- Call Center
- Pubblica Amministrazione
L'attività è autorizzata a svolgere tutte le attività di intermediazione e opera su tutto il territorio nazionale, realizzando progetti di crescita e migliorando la competitività delle imprese.
Dove si trova
Aziende simili
- UUmana S.P.A.Venezia, VenetoL'attività si concentra sulla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per le aziende e i professionisti. La sua offerta commerciale è suddivisa in diverse aree specialistiche che comprendono diverse tipologie di servizi. Prodotti La produzione si concentra su servizi di somministrazione di personale, staff leasing, intermediazione e ricerca e selezione del personale, formazione, outplacement, politiche attive del lavoro e collocamento mirato. Inoltre, l'impresa propone l'Executive Programme Athletes Post Career, una formazione strutturata per ex atleti e atleti a fine percorso. Servizi Vengono realizzati servizi di somministrazione di personale per diverse categorie professionali, garantendo alle aziende una flessibilità operativa e la possibilità di accedere a figure professionali qualificate su base temporanea. Inoltre, l'offerta include il servizio di staff leasing, che prevede l'affido totale del personale da parte delle aziende clienti, con la gestione del personale, dalla selezione alla formazione, fino alla gestione amministrativa e fiscale. Il servizio di intermediazione e ricerca e selezione del personale supporta le aziende nella definizione dei profili richiesti e nel reperimento di candidati adatti, rivolto a diverse aree specialistiche. La formazione comprende percorsi formativi gratuiti organizzati per le aziende che ricercano profili ICT, mirati a sviluppare competenze specifiche nel settore tecnologico. Il servizio di outplacement supporta i dipendenti in uscita dalle aziende, offrendo loro strumenti e risorse per facilitare il loro inserimento in nuovi contesti lavorativi. Inoltre, l'impresa si occupa di politiche attive del lavoro, offrendo consulenza HR, age management, strategie previdenziali e supporto nella gestione delle risorse umane. Il servizio di collocamento mirato è rivolto a persone in cerca di opportunità di lavoro, con particolare attenzione alle aree specialistiche e ai settori di interesse specifico. Infine, l'Executive Programme Athletes Post Career è una formazione strutturata per ex atleti e atleti a fine percorso, focalizzata sullo sviluppo personale e professionale post-carriera sportiva, che include moduli su imprenditorialità nello sport, organizzazioni sportive, competenze verticali specialistiche e testimonianze di professionisti del settore. Settori Serviti La produzione si concentra su diverse aree specialistiche, tra cui l'ICT, la sanità, i servizi alla persona, la moda e lusso, il turismo e la ristorazione, la logistica e trasporti, l'agricoltura e agroalimentare, le energie rinnovabili, la pubblica amministrazione e la Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
- IOIn Opera S.P.A.Pescara, AbruzzoL'attività si concentra sulla gestione del lavoro e sull'offerta di servizi completi per le aziende e i candidati. Con un approccio personalizzato e flessibile, la realtà si distingue per la sua attenzione alle esigenze del mercato del lavoro e per la capacità di creare successo attraverso la combinazione di persone e aziende. Servizi per le Aziende La proposta comprende una vasta gamma di servizi, tra cui: Somministrazione Qualificata: La somministrazione a tempo determinato consente alle aziende di avere personale flessibile per le loro necessità specifiche, mentre la somministrazione a tempo indeterminato combina flessibilità aziendale con stabilità lavorativa per i dipendenti. Outplacement: Questo servizio fornisce supporto consulenziale per la ricollocazione professionale dei dipendenti che lasciano l'azienda, aiutandoli a trovare nuove opportunità di lavoro. Politiche Attive del Lavoro: Attraverso partnership con istituzioni e fondi bilaterali, la realtà promuove l'orientamento e la formazione per favorire l'inserimento o il reinserimento lavorativo. Ricerca e Selezione: Offre un servizio di Head Hunting per analizzare contesti organizzativi e identificare le migliori opportunità di reclutamento. Inoltre, fornisce un servizio modulare di ricerca e selezione per il Middle Management, che può essere scelto in base alle esigenze specifiche del cliente. Consultanza HR: La realtà offre servizi di amministrazione, gestione e organizzazione del personale, supporto nelle relazioni sindacali e consulenza in materia di contrattazione integrativa aziendale. Formazione: La formazione è un pilastro fondamentale del servizio offerto dalla realtà. La società progetta e realizza percorsi formativi specifici per soddisfare le esigenze delle aziende e migliorare le competenze dei lavoratori. Outsourcing: La realtà supporta le aziende nell'esternalizzazione di determinati processi, permettendo loro di concentrarsi sul core business. Servizi per i Candidati La realtà è impegnata a fornire ai candidati le migliori offerte di lavoro e percorsi di formazione mirati, aiutandoli a sviluppare le loro competenze e a trovare opportunità di carriera.
- APAgenzia Per Il Lavoro Osmosi S.P.A.Frosinone, LazioL'attività si concentra sulla somministrazione di servizi di lavoro, supportando sia le aziende che i candidati. Con un'esperienza consolidata nel settore, l'impresa si impegna a fornire soluzioni personalizzate e flessibili per la gestione del personale, la formazione e la consulenza. Prodotti La gamma comprende una vasta gamma di servizi, tra cui: Somministrazione lavoro: L'impresa offre servizi di somministrazione di lavoratori a tempo determinato o indeterminato, garantendo flessibilità e rapidità alle aziende nel gestire le necessità di personale. Ricerca e selezione personale: L'impresa si occupa di individuare le figure professionali più adatte alle esigenze specifiche delle aziende clienti, includendo la definizione del contesto lavorativo, l'individuazione delle competenze richieste, la ricerca e valutazione dei profili migliori, e la presentazione di una rosa di candidati selezionati per i colloqui in azienda. Formazione: L'impresa progetta corsi di formazione su misura che promuovono una buona cultura del lavoro e favoriscono lo sviluppo delle competenze dei lavoratori. I corsi possono essere erogati in modalità classica o a distanza (FAD) e includono formazione base, formazione professionale e formazione on the job. Intermediazione: L'impresa offre servizi di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, aiutando le aziende a trovare i candidati giusti e i professionisti a trovare le opportunità di lavoro più adatte alle loro competenze. M.O.G. - Monte Ore Garantito: Questa opzione prevede la somministrazione a tempo determinato con Monte Ore Garantito, offrendo alle aziende una soluzione flessibile e garantita per le esigenze di personale temporaneo. Politiche attive: L'impresa supporta le aziende con percorsi di sostegno ed orientamento finalizzati a definire nuove prospettive professionali, attraverso percorsi di apprendistato e altre iniziative di formazione e sviluppo. Consulenza amministrativa e legale: L'impresa fornisce supporto amministrativo e legale per le aziende, aiutandole a gestire le procedure relative all'assunzione e alla gestione del personale. Gestione dei Fondi Interprofessionali: L'impresa si occupa dell'intero processo di gestione dei fondi interprofessionali per la formazione continua dei dipendenti delle aziende, inclusi l'analisi del fabbisogno, la progettazione, la gestione, il monitoraggio e la rendicontazione dei corsi di formazione. Servizi La produzione si concentra su: Orientamento professionale: L'impresa offre supporto all'orientamento professionale, aiutando i candidati a definire le loro prospettive lavorative e a trovare opportunità di lavoro adatte alle loro competenze e aspirazioni. Ricollocamento professionale: L'impresa fornisce assistenza nella ricollocazione professionale, supportando i candidati nel passaggio a nuove posizioni lavorative. L'impresa è presente in diverse divisioni per soddisfare le esigenze di vari settori, tra cui PA, Industriale, Edilizia e GDO.
- SSSmart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro SrlMacerata, MarcheL'attività si concentra sulla formazione e il lavoro, offrendo una vasta gamma di servizi per migliorare le competenze del capitale umano. Con sede a Corridonia (MC), la realtà si distingue per la sua attenzione alle esigenze delle aziende e dei professionisti. Prodotti La produzione si concentra su una gamma completa di servizi volti a soddisfare le esigenze delle aziende e dei professionisti. Questi includono: Somministrazione di Personale: La realtà offre contratti di somministrazione a tempo determinato per le aziende che necessitano di personale per periodi specifici. Questo servizio permette alle aziende di avere accesso a una forza lavoro flessibile e qualificata. Ricerca e Selezione: Il team di ricerca e selezione dell'agenzia si occupa di identificare e selezionare i migliori talenti per ogni tipologia di business. Questo servizio include la valutazione delle competenze, l'interfacciamento con i candidati e la gestione di tutto il processo di selezione. Tirocini: L'agenzia è in grado di attivare tirocini professionali in sole 24/48 ore dalla ricezione della documentazione. Questo servizio è rivolto a studenti e giovani professionisti che desiderano acquisire esperienza lavorativa. Formazione: La realtà fornisce programmi di formazione mirati per sviluppare le competenze delle risorse umane delle aziende. Questo servizio include la progettazione, la gestione e la valutazione di corsi di formazione su diverse tematiche, come marketing, comunicazione e salute e sicurezza sul lavoro. Settori Serviti La realtà serve una vasta gamma di settori, inclusi: Industria Commercio Servizi Terziario avanzato Pubblico impiego
- RIRandstad Italia S.P.A.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza di oltre 25 anni nel settore delle risorse umane e si presenta come una talent company che offre una vasta gamma di soluzioni HR e servizi per le aziende e i professionisti. Specializzata nello sviluppo del potenziale delle persone e delle organizzazioni, l'impresa si impegna a fornire supporto completo e personalizzato in ambito lavorativo. Prodotti e Servizi Offerti Somministrazione e Ricerca e Selezione La produzione si concentra su soluzioni di somministrazione per offrire personale qualificato in diverse aree operative e professionali, tra cui: Operai e tecnici specializzati in edilizia e costruzioni Addetti alla logistica e trasporti Personale nel settore sales e marketing Professionisti nel campo della sanità Addetti alla produzione nell'industria e tecnologia Operai generici e specializzati in vari settori Outsourcing e Welfare Aziendale L'offerta include servizi di outsourcing per supportare le aziende nelle loro necessità di personale temporaneo o stabile. Inoltre, l'impresa implementa programmi di welfare aziendale per migliorare la qualità della vita dei dipendenti e aumentare la loro soddisfazione lavorativa. Servizi Digitali Vengono realizzati servizi digitali per supportare le aziende nella gestione delle risorse umane, inclusi strumenti e piattaforme per la gestione del personale e delle candidature. Tirocini e Market Intelligence Si offrono tirocini retribuiti per giovani talenti e servizi di market intelligence per assistere le aziende nella comprensione delle dinamiche di mercato e delle tendenze HR. Politiche Attive e Formazione L'impresa collabora con aziende per politiche attive del lavoro e offre corsi di formazione, corsi post-diploma, e programmi specifici per stranieri, per supportare lo sviluppo delle competenze professionali e l'inserimento lavorativo. Divisioni Specializzate La gamma comprende divisioni specializzate per il mondo del lavoro operativo e produttivo, professionale, aziendale e tech-ICT. Servizi per il Lavoratore L'offerta include supporto per la ricerca di lavoro, invio di CV, e accesso a una vasta gamma di offerte di lavoro part-time e full-time in diverse categorie professionali. Carriere e Opportunità di Lavoro L'impresa facilita la ricerca di lavoro per professionisti in vari settori, tra cui: Amministrazione, segreteria e risorse umane Finanza Ingegneria e tecnologia Sales e marketing Sanità Trasporti e logistica Turismo, ristorazione e servizi alla persona Inhouse Services e Iniziative Speciali L'impresa collabora con enti pubblici e realtà aziendali per progetti specifici, come il PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e i Giochi Olimpici e Paralimpici di Milano Cortina 2026. Digital Consulting & Managed Solutions Vengono forniti servizi di consulenza digitale e gestiti soluzioni dedicate per lo sviluppo e l'attrazione dei talenti, supportando le aziende nella transizione digitale e nella gestione delle competenze tecnologiche.
- WIWork In Progress Societa' A Responsabilita' Limitata In Forma Abbreviata Work In Progress S.R.L.Bergamo, LombardiaL'attività si distingue per la sua attenzione al collegamento tra le esperienze d'eccellenza e la creazione di valore sia per le persone che per le aziende. La mission dell'azienda è quella di facilitare il processo di inserimento lavorativo e di supportare lo sviluppo delle competenze professionali dei lavoratori. Servizi per le persone Cerca lavoro: L'azienda aiuta i candidati a trovare la posizione lavorativa che corrisponde alle loro aspirazioni e competenze. L'offerta comprende una vasta gamma di opportunità nel settore metalmeccanico, HO.RE.CA., HIGH TECH & IT, calzaturiero, logistica, spettacolo e top selection. Attraverso il sito web e le sedi fisiche, i candidati possono scoprire le posizioni aperte e inviare le loro candidature. Tempjob Academy: L'accademia di Tempjob offre corsi di formazione professionale gratuiti per imparare un mestiere o potenziare le proprie competenze. I corsi, finanziati da Forma.Temp, includono formazione per saldatori, calderai, tecnici specializzati nella realizzazione di fondi bombati e altro ancora. L'obiettivo è fornire agli studenti le competenze necessarie per inserirsi nel mondo del lavoro con successo. Servizi per le aziende Trova personale: L'azienda supporta le aziende nel reperire le competenze necessarie per far crescere il proprio business. L'agenzia intercetta il potenziale dei candidati idonei e li inserisce all'interno delle aziende, occupandosi anche delle pratiche amministrative. Formazione e sviluppo: L'azienda offre programmi di formazione gratuiti per i lavoratori, permettendo loro di acquisire nuove competenze e migliorare le loro abilità professionali. Questi programmi sono particolarmente focalizzati nel settore metalmeccanico, con corsi di saldatura a filo e TIG, e altre formazioni mirate. Somministrazione di lavoro: L'azienda fornisce contratti di somministrazione regolari per i lavoratori che completano i corsi di formazione, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Esempi di successo L'azienda ha aiutato molte persone a trovare lavoro e a sviluppare le loro carriere. Alcuni esempi includono: Mascia, una giovane saldatrice che ha trovato lavoro nel settore metalmeccanico. Sene, che ha trovato un lavoro in un'azienda leader nel settore metalmeccanico grazie ai corsi di formazione dell'azienda. Ebriama, un giovane del Gambia che ha trovato lavoro nel settore ferroviario a Torino dopo un corso di saldatura. Sama, un ragazzo del Mali che ha imparato una professione tramite un corso di saldatura. Domenico, che ha trovato nuova occupazione nel settore hospitality dopo la perdita del lavoro a causa del Covid.
- OAOpenjobmetis Spa Agenzia Per Il LavoroMilano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza ventennale nel settore della somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Offre una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze delle aziende e dei professionisti, mettendo a disposizione competenze in diversi settori industriali e commerciali. Servizi Offerti Somministrazione di Personale L'attività fornisce alle aziende personale qualificato per diverse mansioni, garantendo flessibilità e supporto nella gestione delle risorse umane. Formazione Offre programmi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti, favorendo il loro sviluppo professionale e l'adattamento alle esigenze aziendali. Tirocini Fornisce opportunità di tirocini retribuiti per giovani in cerca di esperienza lavorativa, aiutandoli a sviluppare competenze pratiche e professionali. Welfare Implementa programmi di welfare aziendale per migliorare il benessere dei dipendenti, offrendo servizi e benefit che aumentano la soddisfazione e la fidelizzazione del personale. Ricerca e Selezione del Personale Offre servizi di headhunting e selezione del personale altamente qualificato per posizioni chiave, supportando le aziende nella ricerca di figure professionali specifiche. Apprendistato Promuove programmi di apprendistato per giovani che desiderano entrare nel mondo del lavoro, fornendo formazione e esperienza in azienda. Politiche Attive del Lavoro Implementa politiche attive per il lavoro, supportando le aziende nella gestione delle risorse umane e offrendo soluzioni per la mobilità lavorativa. Settori di Attività L'attività opera in una vasta gamma di settori industriali e commerciali, tra cui: Industria Metalmeccanica Industria Alimentare e Bevande Edilizia e Costruzioni Elettrico/Elettronico Logistica/Trasporti/Magazzino Sanità/Medicina/Salute Informatica/ICT Retail Energia/Utility Turismo/Servizi Alberghieri e di Ospitalità
- NFNuove Frontiere Lavoro S.P.A.Napoli, CampaniaL'attività si concentra sulla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi per supportare le aziende nel settore delle Risorse Umane. Con un'esperienza consolidata, la realtà si distingue per la sua attenzione alla sicurezza sul lavoro, alla formazione professionale e alla consulenza strategica. Prodotti La produzione si concentra su una serie di servizi che includono: Somministrazione di lavoro: Fornisce personale selezionato per coprire posizioni temporanee o supportare progetti specifici. Ricerca e selezione di personale: Offre un servizio di ricerca e selezione di personale altamente qualificato, rispondendo alle esigenze di personale dove la tempestività nel reclutamento determina il successo. Formazione professionale: Grazie al Forma.Temp, gestisce e organizza corsi rivolti a candidati a missioni di lavoro in somministrazione iscritti presso la propria agenzia e a lavoratori con una missione in corso. La formazione è focalizzata su diverse competenze utili per il mondo del lavoro. Consulenza aziendale e strategica: Attraverso la consociata Capitali Umani, offre servizi di assistenza, gestione del personale e consulenza in materia giuslavoristica e previdenziale, supportando le aziende nella gestione delle risorse umane. Sicurezza sul lavoro: Attraverso la consociata Nuove Frontiere Ambiente e Sicurezza S.r.l., fornisce servizi di consulenza operativa su materie relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, garantendo la conformità normativa e la sicurezza dei dipendenti. Appalto di manodopera: Mediante il Consorzio Nuove Frontiere, gestisce in appalto qualunque servizio di manodopera, sgravando le aziende da tutte le incombenze derivanti dalla gestione del rapporto di lavoro. Specializzazione nel settore sanitario: La realtà ha maturato una solida esperienza nel settore sanitario, con particolare attenzione alla ricerca, selezione, formazione e avviamento al lavoro di Infermieri Professionali. Ha assistito i lavoratori nell’ottenimento della equipollenza dei titoli di studio e organizzato corsi gratuiti di lingua italiana e specializzazione medica. Servizi La realtà offre una vasta gamma di servizi tecnici/operativi, tra cui: Lavorazioni CNC: Fornisce servizi di lavorazioni CNC per soddisfare le esigenze dei clienti. Fusioni: Offre servizi di fusione per garantire la produzione di parti metalliche di alta qualità. Tecnologie La tecnologia utilizzata dalla realtà include: Tecnologie avanzate di lavorazione CNC: La realtà utilizza tecnologie avanzate di lavorazione CNC per garantire la produzione di parti di alta qualità. Tecnologie di fusione: La realtà utilizza tecnologie di fusione per garantire la produzione di parti metalliche di alta qualità. Settori Serviti La realtà serve una vasta gamma di settori, tra cui: Settore sanitario: La realtà serve il settore sanitario con particolare attenzione alla ricerca, selezione, formazione e avviamento al lavoro di Infermieri Professionali. Altri settori: La realtà serve anche altri settori, fornendo una vasta gamma di servizi di gestione delle risorse umane.
- EEtjca S.P.A.Milano, LombardiaL'attività vanta un'esperienza ventennale nel settore della gestione delle risorse umane e della ricerca del personale, distinguendosi per la sua capacità di innovare e adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro. La realtà si impegna a promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo, con una forte attenzione alla parità di genere e alla lotta contro ogni forma di discriminazione. Prodotti La produzione si concentra su una vasta gamma di servizi orientati alla gestione delle risorse umane e alla ricerca del personale. La gamma comprende: Somministrazione di lavoro Ricerca e selezione del personale Outsourcing Collocamento mirato Apprendistato professionalizzante Orientamento professionale Tirocini extracurriculari Politiche attive del lavoro Formazione Servizi per la pubblica amministrazione Servizi L'offerta include servizi tecnici/operativi, tra cui: Somministrazione di lavoro Ricerca e selezione del personale Outsourcing Collocamento mirato Apprendistato professionalizzante Orientamento professionale Tirocini extracurriculari Politiche attive del lavoro Formazione Servizi per la pubblica amministrazione Settori Serviti La realtà serve diversi settori, tra cui: Settore privato Settore pubblico
- WSWork Solution S.R.L.Caserta, CampaniaL'attività si concentra sull'offerta di servizi dedicati alle risorse umane, con un'ampia gamma di opzioni per le aziende e i privati. La società si distingue per la sua esperienza in quattro principali aree di servizio: somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing e consulenza HR. Prodotti La produzione si concentra su una vasta gamma di servizi, tra cui: Somministrazione: L'attività fornisce lavoratori somministrati per diverse mansioni, tra cui colf e badanti. Offre sia badanti conviventi, che vivono presso la famiglia dell'assistito e garantiscono una presenza costante e supporto continuo, sia badanti a ore, che forniscono assistenza su base temporanea e gestibile a seconda delle esigenze. Ricerca e Selezione: L'agenzia si occupa di identificare e selezionare professionisti qualificati per le aziende, garantendo un adeguato inserimento e supporto per i candidati selezionati. Staff Leasing: L'attività offre il servizio di staff leasing, consentendo alle aziende di avvalersi di personale qualificato senza dover gestire direttamente il processo di assunzione, formazione e gestione del personale. Consulenza HR: La consulenza in risorse umane include una vasta gamma di servizi per supportare le aziende nella gestione delle loro risorse umane. Questo può comprendere la gestione di fasi di crisi aziendali, l'organizzazione di nuove attività produttive, la ristrutturazione e riorganizzazione aziendale, e l'assistenza nelle fasi di transazioni previdenziali e del lavoro. Servizi Inoltre, l'attività è impegnata nella formazione continua dei propri clienti, offrendo corsi gratuiti online in collaborazione con altre agenzie per il lavoro. I corsi coprono argomenti come l'inglese, la gestione del personale e il personal branding.
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