MESTIERI LOMBARDIA - CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI - SOCIETA' COOPERATIVA

Job Shuttle è un innovativo progetto rivolto a giovani fino ai 29 anni che sono alla ricerca di un lavoro. La missione di Job Shuttle è quella di fornire un nuovo modello di ricerca e accompagnamento al lavoro, molto più divertente, dinamico, innovativo, coinvolgente e interattivo rispetto alle solite attività di orientamento al lavoro. L'obiettivo è stimolare le attitudini e le potenzialità dei partecipanti, anche quelle latenti, per sviluppare competenze trasversali (Soft Skills) e capacità imprenditive come il pensiero creativo, lo spirito di iniziativa e la propositività.

La metodologia di Job Shuttle prevede esperienze interattive, sia di gruppo che individualizzate, che con un approccio "ludico" offrono la possibilità ai partecipanti di migliorare le capacità di self marketing e di pianificazione della propria ricerca del lavoro. Ad esempio, il "Business Model You" promuove la capacità di riconoscere le proprie attitudini e pianificare la strada per raggiungere gli obiettivi professionali. Inoltre, la metodologia "LEGO® serious play" permette di sviluppare una capacità di analisi e ideazione molto più efficace.

Le attività di Job Shuttle sono completamente gratuite per i partecipanti e includono:

• Orientamento e accompagnamento motivazionale al lavoro.
• Testimonianze di imprenditori e startupper del territorio.
• Sopralluoghi orientativi e "Training on the job" presso realtà aziendali significative.
• Gruppi di confronto e condivisione tra tutti i partecipanti.

Job Shuttle prevede potenziali esiti del percorso come la selezione e l'inserimento al lavoro, l'inserimento in contesti aziendali tramite attivazione di tirocinio extracurriculare, il reinserimento nel circuito scolastico e/o l'orientamento alla formazione. Inoltre, nel 2021, è stata introdotta la formazione sui temi del digital marketing grazie alla OTO Academy.

Mestieri Lombardia, agenzia non profit per il lavoro, è il capofila del progetto Job Shuttle, che si è distinto per la capacità di offrire ai giovani un percorso innovativo di crescita e di acquisizione di competenze trasversali fondamentali per entrare nel mondo del lavoro.