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Factorybook

Direzione Lavoro Group S.P.A.

Via Tirso 14, 00198, Roma (RM)

  • Roma, Lazio
  • agenzia per il lavoro
  • somministrazione lavoro
  • gestione risorse umane
  • ricerca e selezione
  • formazione aziendale
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Chi siamo

L'attività si concentra sulla gestione delle risorse umane, offrendo una vasta gamma di servizi dedicati al supporto delle aziende in questo campo. Con un approccio flessibile, trasparente e personalizzato, l'impresa si distingue per la sua efficacia nel garantire soluzioni su misura per ogni singola azienda.

Prodotti e Servizi Offerti:

Somministrazione del Lavoro

La somministrazione del lavoro prevede due tipi di contratti: a tempo determinato e a tempo indeterminato. Nel primo caso, il contratto tra l'agenzia e il lavoratore ha una durata prestabilita, mentre nel secondo caso non vi sono limiti di tempo. Entrambi i servizi permettono alle aziende di integrare la propria forza lavoro senza assumere direttamente, riducendo così oneri e adempimenti burocratici.

Selezione del Personale

L'agenzia offre un servizio di ricerca e selezione di personale, attraverso un'attenta analisi del fabbisogno aziendale, per trovare il profilo più adatto alle esigenze aziendali. Questo servizio garantisce alle aziende la possibilità di scegliere il candidato più idoneo per il ruolo offerto.

Formazione del Personale

L'agenzia offre programmi di formazione combinando aspetti strategici con applicazioni business oriented, permettendo ai partecipanti di diversificarsi nel mondo del lavoro. Questo servizio mira a migliorare le competenze e le conoscenze dei dipendenti, favorendo il loro sviluppo professionale.

Vantaggi dei Servizi

  • Flessibilità: La somministrazione del lavoro come soluzione flessibile che libera le aziende dagli oneri gestionali del personale.
  • Welfare di Settore: Sistema di tutela e formazione per i lavoratori in somministrazione.
  • Tempestività: Rapida risposta alle esigenze delle aziende con metodologie di reclutamento efficienti.
  • Trasparenza: Approccio basato sulla correttezza, legalità e trasparenza economica.
  • Personalizzazione: Consulenza su misura per ogni singola azienda per gestire al meglio le risorse umane.
  • Efficacia: Impegno quotidiano di referenti disponibili e conoscenza approfondita del contesto operativo.

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